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文档简介

部门间生产协作安全管理规定模板第一章总则第一条目的和依据本规定的目的在于规范部门间的生产协作活动，保障生产协作过程中的安全，提高生产效率和质量。本规定依据《中华人民共和国生产安全法》等相关法律法规订立。第二条适用范围本规定适用于我公司的各个部门间生产协作活动，涵盖全部生产过程中涉及多个部门之间的协作事项。第三条责任分工公司总经理负责监督全公司的生产协作活动，并对各部门间的安全管理工作负总责。各部门负责人负责本身部门的生产协作安全管理，保障协作过程中的安全。第四条安全目标确保部门间生产协作活动的安全性、稳定性和高效性。防备和减少生产事故的发生，确保人身安全和资产安全。提高部门间的沟通协调本领，促进生产效率的提升。第二章生产协作安全管理第五条协作计划各部门在开展协作活动前，应编制认真的协作计划，包含工期、任务分工、资源需求等内容，并报公司总经理批准。协作计划中需明确安全管理措施，确保协作过程中的安全。第六条协作要求各部门在协作过程中应紧密搭配，相互沟通，共同订立解决方案。对于可能存在的安全风险，各部门应及时通报，并商讨相关措施，保障安全。在协作过程中涉及高风险工艺或操作时，各部门应进行必需的培训和技能考核，确保操作人员具备必需的安全技能和知识。第七条安全责任各部门负责人在部门间协作过程中，应明确安全责任，并组织部门全体员工执行相关规章制度和安全措施。每个部门应指定责任人，负责监督和检查部门间协作的安全情况，并及时报告上级部门负责人。第八条安全措施部门间生产协作过程中，应依据协作任务的特点和风险程度订立相应的安全措施。安全措施包含但不限于安全隐患排查、防护设施安装、紧急救援预案订立等。第九条事故处理部门间生产协作过程中，如发生事故，各部门负责人应及时组织应急救援，并向公司总经理报告情况。事故处理应依照公司的事故应急处理流程进行，保证事故得到妥当处理和善后工作的开展。第三章安全培训与监督第十条安全培训公司应不定期组织部门间的安全培训，加强员工的安全意识和安全技能。安全培训内容包含但不限于协作工艺、安全掌控措施、事故防范、应急处理等。第十一条安全检查公司应定期进行安全检查，以评估部门间生产协作的安全情况。安全检查工作应由定期安全检查组完成，具体检查内容和方法由公司总经理依据实际情况订立。第四章惩罚与嘉奖第十二条惩罚措施对于违反本规定的部门，公司可视情况予以相应的惩罚，包含警告、记过、停职、辞退等。公司总经理有权依据具体情况酌情处理。第十三条嘉奖措施对在部门间生产协作安全管理工作中表现突出的部门和个人，公司可以予以嘉奖，包含表扬、奖金等。具体嘉奖标准由公司总经理依据实际情况订立。第五章附则第十四条法律责任凡违反本规定给公司及他人造成损失的，责任人应承当法律责任。第十五条本规定自发布之日起生效，并作为公司的内部规章制度执行。增补说明本规定是为了规范部门间的生产协作活动，确保安全、高效、协调地进行。各部门负责人要重视生产协作安全管理，严格执行本规定，确保生产

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