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文档简介

会计人员合同1.合同原因本合同是为了明确雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）之间的互动，规定工作的范围、岗位要求、薪资待遇、保密等内容，保障双方的合法权益。2.工作范围乙方的主要工作职责是负责甲方公司及其分支机构各项财务收支的核算，编制财务会计报表并确保其真实性、准确性和完整性；监督和处理财务账务的收支、票证、资料存档等工作；编制及提供财务分析报告，协助甲方决策，保证公司财务活动的规范化、合法化和透明化；配合审计团队的工作，参与财务审计、内部审计并配合其他监管部门的检查工作。3.岗位要求3.1学历乙方应具备大学本科及以上的会计或财务专业学历，或具备国家相关职业资格证书。3.2经验乙方应具有相关行业从业经验，能熟练掌握国家有关财务会计、税收政策和财务会计程序，掌握税务与实务并重，有独立编制财务会计报表和财务报告的能力。3.3技能乙方应熟练使用各类财务会计软件，深入理解并应用相关法律、法规、政策和准则。同时，乙方应具备严格的工作态度和较强的责任心，遵守公司制定的各项规章制度。4.薪资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为XXXXX元/月（税前），自乙方入职之日起开始计算。4.2奖金乙方的绩效考核结果将作为绩效奖金的评估依据，按公司制定的绩效考核办法计算和支付。按季度结算，具体绩效评估周期为xxxxx。4.3其他福利享有国家规定的带薪年假、病假、产假等假期；参加养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险；公司根据经营状况和业务需要，为员工购买商业保险等。5.保密规定乙方应妥善保管公司的财务资料和机密信息，禁止随意泄露公司相关信息，以确保公司的知识产权和商业机密安全。同时，在合同期内和解除合同后均应对其获悉的公司信息和客户资料保密。6.合同期限本合同有效期为两年，在期限届满前一个月，乙方应提前向甲方呈现书面续签或解除合同意愿。7.违约责任7.1违约情形如果乙方出现以下违约情形，甲方有权解除合同：违反公司管理制度；不按规定要求工作；未经公司书面同意擅自从事其他与公司无关的工作；泄露公司商业秘密，未经许可擅自使用公司资源；严重拖欠公司财务款项或有其他恶意行为。7.2违约责任乙方若出现违约行为，应向甲方承担相应的违约责任及赔偿之责任。8.签名与日期甲方：_______________乙方：______

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