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文档简介

保洁聘用合同合同双方甲方：（雇主名称）

乙方：（保洁员名称）双方本着互相信任、合作共赢的原则，自愿签订本合同，并在诚信和公平的基础上共同遵守下列条款：一、职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任保洁员一职，乙方应按照甲方的安排和要求履行本合同规定的相关职责，并在工作期间认真、勤奋、负责地完成所承担的工作任务。1.2乙方的工作范围主要涉及甲方工作场所（包括但不限于办公室、走廊、浴室、厨房、宴会厅、储藏间、卫生间、楼梯等场所）的保洁工作，乙方根据工作需要，有时需要对物品进行拖把、擦拭、整理等工作。1.3由于保洁工作需要，乙方需要在工作期间顺便完成简单的设备调节和维护工作。二、工作时间和休息2.1乙方的工作时间为每周5天，工作日为星期一至星期五，工作时间为每天8小时，排班时间以甲方通知为准。2.2在甲方需要乙方加班的情况下，应提前告知乙方，并按照加班工资的规定向乙方支付相应的加班费用。2.3在乙方工作期间，如有公休日，在符合相关法律法规的情况下，甲方应保障乙方的休息和休假权利。如甲方需要乙方在公休日工作的，则按照相关法律法规的规定给予乙方相应的加班费用或安排补休。三、工资及福利3.1甲方按月向乙方支付工资，并在乙方的工资中扣除纳税金额。3.2乙方的基本工资为：XXX元/月。若乙方工资数额有调整，则双方需经过协商后完成调整。3.3甲方将根据国家规定纳入乙方的社会保险以及住房公积金。乙方享有法定的社会保险和住房公积金的基本权利。3.4甲方承诺在乙方工作期间，应依法向乙方支付各项经济补偿和福利，包括：生育津贴、节日津贴、年终奖金、年度健康体检等。四、工作纪律和保密4.1乙方应遵守公司的工作纪律，包括但不限于保守公司机密、不泄露公司商业机密和技术秘密等。4.2乙方在工作中应尽职尽责，不得有拖延工作、故意疏忽、损坏公物等不良行为。4.3乙方在工作中如果发现有影响公司利益的事情、违反公司制度和法律法规的行为，应及时向上级领导汇报。五、合同期限和解除5.1本合同甲乙双方自愿签定，在协商一致后的签名有效期为一年。5.2本合同属于固定期限劳动合同，在期限届满前30天，双方协商确定是否续签合同或按政策办理。如不续签，则在合同期满后解除合同关系。5.3本合同期限内，如有一方违反合同条款，经另一方书面通知30天后未作出改正，另一方有权解除合同关系，并有权追究违约方的法律责任。六、争议解决6.1双方发生劳动争议时，应当友好协商解决。6.2如协商不成，可向当地人民政府劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。七、合同效力7.1本合同正本一式两份，乙方一份、甲方一份，双方签字生效。7.2本合同有效期内，合同内容不能随意更改，除非双方同意并达成书面协议。八、附则8.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同

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