试用期劳动合同范本【标准】2篇

试用期劳动合同范本【标准】(2)试用期劳动合同范本【标准】(2)精选2篇（一）试用期劳动合同范本（以下为标准模板，具体内容根据实际情况可做适当调整）甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（个人全称）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，经双方协商，达成如下协议：第一条试用期1.乙方作为甲方企业的员工，自（年）（月）（日）起享受试用期待遇。试用期为（例：3个月），共计工作（例：90）日；2.在试用期内，双方有权随时根据工作情况终止劳动合同，但终止劳动合同应提前（例：15）天书面通知对方；3.经过试用期，通过甲方审核，乙方工作表现符合甲方要求，则正式转为正式员工，并签订长期劳动合同。第二条工资与福利待遇1.乙方在试用期内，享受的工资、福利待遇为（例：底薪+绩效）；2.试用期内，乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（例：五险一金、年假、带薪病假等），具体细则参照甲方公司制度和相关规定执行。第三条工作内容与要求1.乙方的工作内容是（详细描述乙方工作内容）；2.乙方应按照甲方公司的工作要求和工作流程完成所承担的任务；3.乙方应保护甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或擅自使用。第四条保密义务1.乙方应对甲方在工作中所涉及的商业秘密和敏感信息保密，不得以任何方式对外泄露；2.在试用期结束或劳动关系终止后，乙方仍应继续承担保密义务。第五条试用期终止1.在试用期内，当乙方出现以下情况之一时，甲方有权随时终止试用期劳动合同：a.乙方严重违反工作纪律，严重失职或者玩忽职守；b.乙方患病或者非因工致残，不能从事原工作，经劳动能力鉴定委员会或者公司指定的医疗机构确认，乙方不能提供合法的证明；c.乙方与其他单位或个人签订劳动合同的；d.乙方盗窃、侵占公司财产或涉嫌贪污受贿等违法犯罪行为；e.其他严重违反试用期劳动合同约定的情形。2.乙方希望终止试用期劳动合同的，应提前（例：15）天书面通知甲方。第六条公司制度与规定乙方在试用期内，应遵守甲方公司的各项制度与规定，包括但不限于：1.工作时间、考勤制度和请假制度；2.保密协议和知识产权保护；3.行为规范和道德准则；4.其他甲方公司制定的相关制度和规定。第七条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，合同双方签字生效；2.双方对于本劳动合同的争议，应协商解决；协商不成时，可向当地劳动争议调解仲裁机构提起争议处理。甲方：乙方：日期：日期：试用期劳动合同范本【标准】(2)精选2篇（二）试用期劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。第二条工作职责1.乙方职位：（详细工作职责）2.乙方工作地点：（具体工作地点）3.乙方工作时间：（工作时间）4.乙方享受的薪资待遇为：（具体薪资待遇）第三条薪资待遇1.试用期期间，乙方享受的薪资待遇为：（试用期工资，可以是固定工资或基于绩效的浮动工资等）。2.试用期满后，甲方将根据乙方工作表现和公司政策确定正式员工的薪资待遇，并与乙方签订正式劳动合同。第四条试用期和解除1.试用期为（）个月。试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现评估是否将其转正为正式员工。2.若乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求的，则甲方有权解除合同，无需提前通知乙方。3.试用期解除不构成乙方违约，乙方有权要求甲方支付已办理的社会保险费用和提供劳动证明。第五条保密义务1.乙方在与甲方签订本合同并开始工作之时起，对于公司的商业秘密和其他保密信息，乙方有保密义务。未经甲方书面许可，乙方不得泄露给任何第三方。2.乙方因工作需要接触到的商业秘密和其他保密信息，乙方须严格保守，不得私自利用或传播给第三方。第六条终止劳动合同1.本合同期满后，根据甲方的要求，乙方须在合同期满前一个月提前通知甲方是否继续签订新的劳动合同。2.除上述情况外，合同期间任何一方希望提前解除合同或终止合同，应提前一个月书面通知对方。第七条其他约定1.乙方在劳动关系存续期内，应遵守公司的各项规章制度，服从安排，不得做出损害甲方利益的行为。2.本合同未尽事宜，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和双方友好协商解决。第八条合同备份本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：