教师聘用合同

家教王教育中心教师聘用合同甲方（培训中心）：家教王教育中心法定代表人：电话：_________

乙方（教师）：_________电话：_________

现在学历：_________身份证号码：________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为全职教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

第一条聘期

本岗位首次聘期为_____年，即自______年______月_____日至______年______月_______日。

聘任期满后，根据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。

第二条工作目标1、完成备课，上课等相关任课工作。2、协助广告宣传、学生学习作业辅导。

第三条岗位任务

1、教学任务：

（1）乙方必须按照甲方的教学安排完成教学任务。

（2）乙方认真进行课程建设（如教材编写，相关资料的整理等）。

（3）辅导自习作业学生完成作业。2、教学点管理任务：（1）按时上下班。（2）前台工作日教学点卫生打扫，财物管理，相关的材物损失由负责前台上班的老师照价补充。（3）协助相关负责人进行广告宣传，组织招生活动。（4）协助相关负责人接待家长咨询，顺利完成学生学习过程。（5）及时进行相关学生心理交流，家长回访沟通。第四条上班时间1、平时周一到周五15：00---21：00（因工作的特殊性经相关主管同意后可适当调整上班时间）。2、周六、周日：早8：00---12：00，下午14：00---18：00。2、暑假从6月1日起至8月30日，寒假从1月1日起至3月1日，视情况调节休息日，但前提是不能耽误上课。（休息日可调节）3、因工作安排要求在工作时间之外上课的（通常是平时上午和晚上9：00前），老师无条件上课，家教王教育中心不给予加班补助。4、每周二下午2点开会总结和安排工作。5、每周一天休息日，但当天的学生作业辅导和上课应先调节妥当。6、每周一次上午（8：00—12：00）户外招生宣传，如有特殊情况的广告宣传要听从负责人安排。第六条工资

1、每月1200元基本工资（其中包括五险）。第七条：工资发放2、工资发放时间：下个月20号发放前个月工资。3、课时费和奖金和在合同生效后半年发放一次。第八条：成果奖励1、上课课时费：（按两小时一次计）一对一上课：小学10元/次；初中：15元/次；高中20元/次。2、小班上课（两人及以上）：在一对一基础上增加5元/次。3、作业辅导：一个月按20天算：小学1—5年级100元/月，小学六年级150元/月。4、因老师教学能力吸引其他学生来本教育中心上课的，奖励该教师100元/人。5、学生期末考试成绩前后提高超过30分，或在90分（100分制）以上的奖老师50元/人。6、年终奖视老师工作表现和工作业绩奖励。7、每季度无旷工、病假、事假的奖200元全勤奖。8、每月课时超过50次的，每次课再奖5元。第九条：惩罚（每分化价1元）1、因老师上课质量欠佳，学生要求换老师或退费的，扣20分/次。2、因上课中出现知识性错误，被家长提出或相关负责人发现三次以上的，扣50分。3、学生（作业辅导1个月内，上课10次内）成绩没有提高或者提高在10分以内的，扣50分/生。4、上班（或上课）无故迟到（超过5分钟），或早退者，扣5分/次。5、旷工扣150分/次，事假扣5分/次，病假不扣。6、不服从工作安排的视情节轻重扣5—200分。7、未经本中心主管同意，把学生带出教学点上课的，扣100分/次。8、出卖家教王教育中心相关信息或盗窃家教王教育中心相关信息的视情节轻重扣1000---10000分。9、在家教王上班期限内不能在外进行家教工作，违者惩罚1000分。第十一条教师道德1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护本教育机构的声誉。乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。第十二条校方对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。

2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同，并视具体情况乙方承担相应的违约责任：（1）不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；

（2）不服从聘用单位工作安排的；

（3）严重失职，对学校利益造成重大损害的；

（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养等经教育仍不改正，在本培训机构内及社会上造成恶劣影响的；

（5）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；

（6）患病或因非公负伤等原因不能正常上班的；

（7）受聘人连续旷工3天或一年内累计旷工7天以上的；

第十三条受聘方对合同的解除

1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。

（1）聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬；

（2）经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出家教王教育中心到国家公立单位工作。

（3）患病或因非公负伤，不能正常上班工作。2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。第十四条违约责任

1、本合同一经签订，双方必须严格执行。

2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时应向甲方支付全部培训费用。3、乙方在合同期内无故提出解除合同的，家教王教育中心要扣除该教师在本中心近半年内上课的课时费和相关奖金及前月和当月工资作为对本中心的损失补救。第十五条保密

乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为__2__年。第十六条合同的终止

如一方提出终止协议，则需提前__30天以书面形式通知对方。在按照本协议所有在校学生均已毕业或据所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。从终止协议日起，三年内该老师不得在家教王教育中心外对在家教王上过课的学生进行有赏补课，一经查实，由该教师支付家教王教育中心相关损失补偿2000元。第十七条合同的变更

本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出__20____天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。第十八条争议的处理

1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解。第十九条合同的效力

1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字之日起生效。

2、本协议一式_____2____份，甲