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文档简介

加强航道安全文化建设的几点思考平安文化是人类平安活动中所制造的平安生产、平安生活的精神、观念、行为与物态的总和。平安文化的外延涵盖了平安观念文化、平安行为文化、平安管理文化等诸多方面的内容。从肯定意义上说，加强平安文化建设是一件事关一个单位盛衰兴亡的大事，也直接影响着该单位的经济建设、社会信誉和社会形象。就航道系统而言要抓好航道平安文化建设，就必需坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持落实科学进展观，坚持以人为本，要视平安如生命，努力探究新形势下加强航道平安文化的新思路。一、适应新形势，绷紧平安弦，增加平安责任观念。平安是一种文化，平安文化是平安观念的集中体现，它随着社会客观环境的进展变化而不断更新。航道平安管理工作必需要适应新形势的要求，全体干部职工要在思想观念上不断更新，要站在“三个代表”的高度熟悉平安管理工作，时刻绷紧平安这根弦。航道干部职工在平安生产工作中要不断地更新观念，切实把“三个代表”作为平安工作的指导思想。做好航道平安工作体现了先进生产力进展客观需求，也是最大限度地保证系统干部职工和广阔船民最根本的健康与平安；平安文化是中国先进文化的重要组成部分，航道平安文化建设就是引导航道干部职工用先进理念、先进文化和法律法规制度教育人、约束人、培育人；实践“三个代表”最根本的动身点就是代表最广阔人民的根本利益，航道平安工作与系统干部职工和千千万万船民的生命健康亲密相关，必需坚持人民利益高于一切原则，向人民负责，向社会负责。二、把好教育关，落实责任制，增加平安责任意识。平安是一种意识，平安文化是平安意识的理论概括。纵观当前航道平安形势，的确不容乐观，各类水上平安事故频频发生。究其缘由，个别人员的平安意识淡漠是直接导致事故发生的重要缘由。随着《平安生产法》等一系列平安生产法律法规的出台，笔者认为要从三个层面抓好平安教育培训，旨在最大限度地增加系统干部职工的平安意识。扎扎实实做好“三个层面”平安教育。第一层面是单位的领导，重点是提高平安责任意识，切实履行好平安领导责任。其次层面是单位的安管人员和航道行政执法人员，重点是提高平安法律法规的应用，履行好内部平安监督和行业平安监管职能。第三层面是航道职工和水上作业人员，重点是学好平安基本学问，提高平安操作技能。三、关注新热点，严把平安关，创建平安和谐环境。平安是一种行为，平安文化是平安行为的掌握、约束。人的担心全行为和物的担心全状态是导致事故发生的主要因素。当前，水上作业人员（包括内、外部的船员）的素养参差不齐，他们文化素养低，法制观念差，有时为了追求货运周转速度，追求高额利润，逃缴规费、躲避检查，无视法规，拒不执行平安规定的

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