职场模拟策划书2篇

职场模拟策划书(2)职场模拟策划书(2)精选2篇（一）Title:WorkplaceSimulationPlanningBook1.Introductiona.Backgroundinformationonworkplacesimulationb.Purposeoftheplanningbook2.Objectivesa.Identifythemainobjectivesoftheworkplacesimulationb.Definethedesiredoutesandkeyperformanceindicators3.TargetAudiencea.Clearlydefinethetargetaudiencefortheworkplacesimulationb.Identifytheirdemographics,roles,andskilllevels4.SimulationStructurea.Outlinethestructureoftheworkplacesimulationb.Divideitintodifferentmodulesorscenariosc.Definetheduration,frequency,andresourcesrequired5.ScenarioDescriptionsa.Describeeachscenarioindetail,includingthesettingandobjectivesb.Listthetasks,challenges,anddecision-makingopportunitiesc.Highlighttherelevantskillsandknowledgethatparticipantswilllearnorpractice6.ParticipantRolesa.Definetherolesorpositionsthatparticipantswillassumeduringthesimulationb.Clearlyoutlinetheresponsibilitiesandexpectationsforeachrole7.FacilitatorGuidea.Provideguidanceforfacilitatorsortrainersoverseeingthesimulationb.Outlinethestepstoprepareforandfacilitatethesimulationeffectivelyc.Shareanyremendedfacilitationtechniquesortips8.EvaluationPlana.Definetheevaluationcriteriaandmethodsb.Establishafeedbackmechanismforparticipantsandfacilitatorsc.Determinehowtheresultswillbeanalyzedandusedforimprovement9.ResourcesandSupporta.Identifytheresourcesrequiredtoconducttheworkplacesimulationb.Listanymaterials,technology,ortrainingneededc.Providecontactinformationforsupportortechnicalassistance10.Timelinea.Createatimelineforplanning,preparation,andexecutionoftheworkplacesimulationb.Includekeymilestonesanddeadlines11.Budgeta.Developabudgetfortheworkplacesimulationb.Listtheestimatedcostsforeachponent,includingmaterials,facilitators,andresources12.Conclusiona.Summarizethekeypointsoftheplanningbookb.ReiteratetheobjectivesanddesiredoutesoftheworkplacesimulationNote:Thisisageneralstructureforaworkplacesimulationplanningbook.Dependingonthespecificcontextandrequirementsofyourorganization,youmayneedtomodifyoraddsectionsaccordingly.职场模拟策划书(2)精选2篇（二）一、工程背景随着社会的快速开展和经济的不断增长，职场模拟已经成为一种受欢送的培训方法，它通过模拟真实的工作场景和问题，帮助职场人士提升自己的职业技能和解决问题的才能。然而，目前市面上存在的职场模拟产品还不够成熟和多样化，不能满足不同职业群体的需求。二、工程目的本工程旨在开发一款多样化、个性化的职场模拟游戏，可以满足不同职业群体的需求，并通过模拟真实的工作场景和问题，让玩家可以体验到真实的职场挑战和解决问题的过程，提升职业技能和解决问题的才能。三、工程内容1.游戏类型本工程开发的职场模拟游戏将包括不同类型的工作场景，例如办公室、工厂、医院等，以及不同职业领域，如管理、销售、技术等。游戏将采用虚拟现实技术，使玩家可以身临其境地体验真实的工作场景和问题。2.游戏玩法游戏将设置不同的关卡，每个关卡模拟一个详细的工作场景和问题。玩家需要在规定的时间内完成各种任务，并解决遇到的问题。游戏还将提供多种解决问题的方式，玩家可以选择合适自己的方法来完成任务。同时，游戏还将记录玩家在游戏过程中的表现和决策，以便后续分析和反应。3.游戏关卡设计游戏将设计多个关卡，每个关卡模拟一个详细的工作场景和问题。关卡难度将逐渐增加，并根据玩家的表现和决策进展调整。同时，关卡还将设置一些随机事件和突发情况，使玩家需要随时应对各种挑战和问题。四、工程方案1.需求分析阶段分析用户需求，理解不同职业群体的需求，制定游戏内容和功能。2.游戏设计阶段根据需求分析结果，设计游戏的关卡、玩法、界面等。3.开发阶段开发游戏的核心功能和模拟系统，实现各种游戏场景和问题。4.测试阶段进展游戏的内测和外测，修复bug，优化游戏性能。5.发布阶段发布游戏，进展市场推广，吸引用户下载和使用。六、工程预算根据工程的复杂性和开发周期，预计工程的开发经费约为XXX万元。七、工程营销策略1.市场推广通