发挥思想政治工作优势 营造安全文化氛围

发挥思想政治工作优势营造安全文化氛围贵州送变电工程公司近年来不断加强企业文化建设，使平安工作的文化氛围得以增加。实践证明，卓有成效的思想政治工作可营造平安文化氛围。一、以人为本，营造平安情感氛围近年来，我公司逐年加大思想政治工作者力度，在项目部配备了专职党支部书记，建立健全了基层党群机构，形成了我公司思想政治工作的特色。基层政工干部在工作中充分发挥思想政治工作教育人、感化人、造就人的优势，注意因势利导，围绕平安施工生产开展了一系列工作，促进了公司平安施工生产局面的长期稳定。政工干部与职工平常聊得比较多，对职工的工作态度、家庭生活、思想状况、人生观、价值观等都应有个了解。知己知彼，百战不殆。党支部书记首先从生存的根原来教育职工，调动职工在感情上的需要，讲亲情、讲爱情、讲友情，从个人需求上说，一人平安，全家幸福，只有解决好人的思想问题，才能充分发挥人的乐观性，搞好平安生产，促进生产力的进展。由于人员素养不同，岗位不同，年龄不同，性格不同，家庭状况不同等等，影响着职工的平安意识，平安思想是在不断进展变化的，而且时时刻刻处于动态变化中，所以我们在工作中强调针对性，要细致入微。平安思想月月讲、每天讲、时时讲，讲的内容不仅只是条条框框，而是要依据对象，不同的人员有不同的偏重。年龄大一些的，可能平安条款比谁都熟，但简单犯麻痹的错误：年轻的职工可能很留意平安，但欠缺工作阅历，对平安隐患的熟悉不足。家庭冲突、邻里纠纷等生活困难对职工平安思想也有影响，所以在作好职工本人的思想工作的同时，我们同样要作好家属的工作，通过家属发挥重要作用，增加职工的平安意识。二、制度化、多样化、塑造平安生产氛围我公司党委在塑造平安情感氛围的同时，抓制度、抓落实，以健全的制度、丰富的活动，促进平安生产。首先抓好平安素养建设，狠抓班组长的平安素养培训。通过对班组长的平安理论学问和施工管理学问培训，并严格考试，选拔素养高、管理力量强的队长上岗，另一方面狠抓平安文明施工活动的开展，通过抓班组平安活动的落实，抓站班会的落实，抓平安记录和文件的落实，定期抓好检查工作，使项目部各项平安管理工作步入规范化的轨道。在抓常规工作的同时，我公司依据实际状况开展促平安求进展的主题活动，例如今年的安康杯红五月平安活动。我公司党委把平安内容列入和基层党支部签订的思想政治工作目标责任书中，并将平安思想工作作为专题考核。在考核标准中将其量化、细化，使其更具有可操作性，更便于考核。例如平安学问宣扬教育、安规培训、平安思想分析以及平安活动的开展等。量化指标，使各基层单位党支部能够在支配工作时目标明确、措施详细，达到防患于未然的要求。抓了制度，又抓落实，我公司党委就平安思想政治工作为主题，定期、不定期到各单位检查，要求各党支部在政工会上专项汇报平安思想政治工作状况。为平安施工生产发挥了重要的保证作用。我公司充分发挥宣扬阵地的作用，通过闭路电视、宣扬栏、公司报等广为宣扬平安学问，表扬平安先进人物，通报平安状况。在职工驻地有平安广播、平安学习园地，有图文并茂的平安漫画，在施工现场有平安旗帜、平安标语、平安警示牌，还把职工自己想的平安语录印在Ｔ恤衫上，穿在身上，成为平安文化衫；并开展平安文明施工竞赛，工会组织编排与平安生产为内容的文艺节目，深化施工现场演出等等，使职工在消遣中增长平安学问，强化平安意识。持续的宣扬教育活动使职工听有声，看有形，时时处于平安氛围中。政工部门组织开展了以平安为中心的征文活动、演讲活动，还将开展平安思想政治工