事故隐患排查治理和上报制度模版（2篇）

第页共页事故隐患排查治理和上报制度模版一、前言为了保障员工的人身安全和财产安全，确保企业的正常运转，制定事故隐患排查治理和上报制度是必要且重要的。本制度旨在明确隐患排查治理的流程和要求，保证隐患的及时排查、治理和上报，以及相关部门的协同配合。二、目的和适用范围1.目的：建立起科学、规范的事故隐患排查治理和上报制度，确保企业的安全生产，减少事故的发生和损失，保障员工的生命安全和身体健康。2.适用范围：本制度适用于公司的全部员工，包括内勤人员和外勤人员。三、职责和权限1.公司领导层：负责制定和组织实施安全生产相关制度和规范，对事故隐患排查治理和上报进行监督和检查，确保制度的执行和落实。2.相关部门负责人：负责组织实施事故隐患排查治理和上报工作，指导员工进行隐患排查和治理，及时上报隐患情况，制定相应的整改措施。3.员工：有义务和责任参与隐患排查治理工作，如发现隐患，应及时上报，并配合相关部门进行治理和整改。四、事故隐患排查治理和上报流程1.隐患排查：(1)定期巡查：每季度一次的全面巡查，每月一次的重点巡查，每日轮班巡查，特殊工作岗位按照工作需要制定不同的巡查频次。(2)巡查内容：巡查人员应按照制定的巡查表和标准，对办公区域、生产车间、仓库等场所进行综合性巡查，重点检查火灾隐患、电气隐患、机械设备隐患、化学品存储隐患等。(3)巡查记录：巡查人员应填写巡查记录表，并在巡查过程中发现的隐患进行标注和备注，确保真实性和准确性。2.隐患治理：(1)进行整改：巡查人员在发现隐患后，应立即通知相关部门进行整改，由相关部门制定相应的整改措施和时间表，并指派专人负责组织和监督整改工作。(2)整改验收：相关部门在整改完毕后，应组织验收，并填写整改验收报告，由相关领导签字确认。(3)整改后复查：对重大隐患进行复查，确保整改措施的有效性和隐患的消除。3.隐患上报：(1)内部上报：巡查人员应将发现的隐患情况上报至安全管理部门，安全管理部门负责汇总和统计隐患情况，并制定相应的整改计划。(2)外部上报：对于重大隐患，安全管理部门应及时将情况上报至相关行政机构，以便获取相关的技术支持和指导。五、制度执行和检查1.制度执行：公司各级管理人员应严格执行和落实本制度，确保职责落地和措施落实。2.检查频次：安全管理部门应定期对事故隐患排查治理和上报情况进行检查和复查，对未按规定执行的进行整改，对存在的问题进行及时纠正。3.检查记录：安全管理部门应填写相应的检查记录，记录检查内容和结果，并提出整改意见，由相关领导审核和签字确认。六、附则1.本制度自颁布之日起实施，经公司领导层批准后生效。2.如有违反本制度和规定行为的，将按照公司相关规定进行处理。以上为事故隐患排查治理和上报制度的模板，可根据具体企业的情况进行调整和修订。事故隐患排查治理和上报制度模版（二）一、制度目的为了防范和控制企业内部的各种事故隐患，确保职工的人身安全和财产安全，保护企业的可持续发展，并及时汇报上级主管部门，特制定本制度。二、适用范围和对象本制度适用于公司内外所有员工、访客和其他进入公司场所的人员。三、隐患的排查和治理1.排查（1）每月进行一次综合隐患排查，并制定整改计划。（2）定期召开安全专题会议，研究隐患排查和治理的情况，并及时进行整改。（3）加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。（4）建立健全事故隐患排查和治理的责任制，明确责任人和时间节点。2.治理（1）根据排查结果制定隐患治理方案。（2）落实隐患治理方案，确保问题得到解决。（3）整治存在的安全问题和隐患，确保生产环境符合安全要求。四、隐患上报制度1.上报内容（1）发现的事故隐患的具体情况，包括地点、原因、影响范围等。（2）采取的紧急措施和处理结果。2.上报渠道（1）需立即上报的事故隐患，应直接向主管部门或安全负责人报告。（2）一般性的隐患应通过书面报告提交给主管部门。3.上报要求（1）及时上报，不得隐瞒或延误。（2）上报内容要准确、详细，并提供相关依据和证明材料。（3）在主管部门要求下开展隐患治理工作，并及时反馈处理情况。五、监督和处罚1.监督（1）内部监督：质量安全部门和安全监控人员对事故隐患排查治理工作进行监督，并定期向上级主管部门报告。（2）外部监督：主管部门、行政执法部门和安全监管部门对企业的事故隐患排查治理工作进行监督。2.处罚对未按照本制度要求进行事故隐患排查治理和上报的个人和单位，将视情节轻重给予相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。六、附则1.本制度经公司董事会或相关主管部门批准后执行，并定期进行评估和修订。2.对于本制度所规定