劳务的协议（15篇）

劳务的协议劳务的协议(15篇)随着社会不断地进步，协议使用的频率越来越高，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么写协议真的很难吗？以下是小编帮大家整理的劳务的协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳务的协议1甲方:________________________________法人代表:____________________________居处:________________________________邮政编码:____________________________乙方:________________________________法人代表:____________________________居处:________________________________邮政编码:____________________________甲乙两边经友爱会商,就甲方员工派往乙方参加________________项目办理工作事件,达成以下和谈:1、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目标办理工作。2、甲方员工________在乙方工作期间,须服从乙方的工作规律和各项规章轨制,服从乙方的办理,结束乙方交给的'工作任务。该员工如有紧张违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。3、乙方负担甲方员工_________的工钱,标准为________元/月。每个月_______日付出上月工钱。4、甲方负担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。5、甲方员工________若发起离职,应提早___日书面关照甲方和乙方。不然,应向乙方付出一个月工钱的代关照金。6、甲、乙任何一方若清除或停止本和谈,应提早_________日关照对方。和谈期满前一个月任何一方未发起停止公约意向,本和谈自动连续一个周期。不然,和谈期满本和谈即行停止。7、本和谈签字或盖印见效,一式两份,甲乙两边各执一份。劳务的协议2甲方：__________________身份证号码：____________________乙方：__________________身份证号码：____________________乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公平、.协商一致的基础上订立如下协议：一、乙方的职责和义务1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为一个月，培训开始后3日内自行离开者，只发放生活费每天50元。2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。。3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假(特殊情况除外)，无故旷工一天扣款20元，连续旷工三天以上者作辞退处理，甲方不再另行安排工作。4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发现一次扣款100元。5、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，经常违反甲方的'管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任，并作辞退处理。二、甲方的职责1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的30%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中：养老保险金10%、劳保福利5%、出勤奖5%、加班工资10%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。2、乙方在甲方工作时，享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费100元以上的由甲方全部承担，养伤期间发给生活费每天50元.三、本协议从_________年______月______日起至_________年______月______日。甲方(公章)：_____________________乙方(公章)：___________________法定代表人(签字)：______________法定代表人(签字)：______________________年__________月________日___________年________月_______日劳务的协议3甲方：乙方：联系人：联系人：联系电话：联系电话：联系地址：联系电话：因业务工作需要，乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人所得税，其劳动关系仍属甲方所有。在此期间，甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。二、甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。三、甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核，乙方审核无误后，提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项（含劳务费、员工工资等）汇至乙方帐户上，以到帐日为准。如期未至的，甲方员工的`发薪日将顺期推延。四、代发工资形式：银行倒盘（不需付手续费）。五、协议期限：从年月日至年月日止。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起即时生效，均具有同等的法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：代理人签名：代理人签名：签订日期：签订日期：劳务的协议4甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注册地址：_________________________________通讯地址：_________________________________邮政编码：____________乙方：姓名__________性别_________居民身份证号码___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）通讯地址______________________________________邮政编码______________电话_____________鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：________________________________________________________________________________________________。第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据已方目前的`健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_______________________________________________________________。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，幵附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同经双方签章审查鉴定后生效，幵对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，幵赔偿损失，支付违约费用。甲方（公章）乙方（签章）日期：20xx年x月x日日期：20xx年x月x日乙方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写）签字：与乙方关系身份证号码劳务的协议5甲方：（劳务输出公司名称）乙方：身份证号码：工种：户口所在地：联系电话：鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部（以下简称总包商）签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程（以下简称“本工程”）劳务用工合同，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照《中华人民共和国劳动合同法》，乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于年月日在签订本劳务用工合同。第一条工作内容在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。第二条合同期限1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。第三条甲方的权利和义务1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方承担。3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备；负责统一提供食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方承担，伙食标准将根据现场实际情况确定。4、负责现场的协调和管理。5、甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。第四条乙方的权利和义务1、乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，则无论合同是否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。2、乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。3、为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的情况下，甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。4、乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。5、乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。如果由于操作不当而引起的.返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。6、乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。7、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除。如果由此造成误工的，其经济损失亦由乙方承担，由甲方从乙方工资中扣除。8、未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严重的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。第五条人工工资及支付1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为1100元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月28日，实行先工作后付薪。2、工资标准（含税）根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化，调整乙方的工资标准。4、甲方可根据乙方的业务完成情况，对乙方进行相应的奖励。第六条保险及伤病问题1、甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。2、乙方非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，乙方及其家属（亲属）无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。3、因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。第七条违约责任1、如果乙方违反本合同第四条的相关规定，则所发生的相相应损失由乙方承担，同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。2、如果乙方出现下列行为，一经甲方调查属实，甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担，并直接从乙方工资中扣除。A、乙方不服从甲方管理人员的管理，严重违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响；B、乙方无故旷工3天以上，无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的；C、乙方被发现有偷盗、等违法违纪行为的；D、乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。第八条争议的解决如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份。本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。本合同从20xx年5月日签字后生效。甲方：（盖章）法人或委托代理人：（签名）乙方：（本人签名）乙方家属代表：（签名）合同签订时间：年月日劳务的协议6甲方(发包方)：(以下简称甲方)乙方(承包方)：(以下简称乙方)甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，本着相互信任的原则，就甲方的水电工程达成以下协议。第一条、工程概况1、工程名称：王元海天佳苑小区2、工程地点：清浦区盐河镇王元村3、施工范围：4、合同价款：安装，税金由乙方承担，材料检测费用由甲方承担，若要变更施工内容、变更材料，工程造价按实计算。第二条、关于材料供给的约定乙方供应的材料如不符合质量要求或规格有差异，应禁止使用。如已使用对工程造成的损失由乙方负责。要求电线为大厂生产的无锡品牌，另所购的开关插座盒配件必须先提供样品经公司领导同意后再购买，其他材料检测必须合格。第三条、关于工程质量及验收的约定1、本工程应严格执行国家《建筑水电工程质量验收规范》GB-20xx并参照其他地方标准、质量评定验收标准。2、乙方必须服从甲方在各次验收中提出的所以整改意见，并在甲方限定的时间内整改至符合要求，乙方拒绝或拖延整改，甲方视情节轻重有权对乙方作出处罚。3、乙方对现场所有已完成施工成品负有保护义务，凡因乙方施工安排不善，在结构已完成施工部位进行凿洞、敲打安装施工或返工的(暗管敷设的砖墙面包刨槽及设计变更除外)，均乙方自费修补恢复原状，造成甲方及其他损失的零星赔偿。4、由于乙方技术差及责任心不到位等自身原因造成质量问题，其返工费用由乙方承担。5、工程竣工：乙方应提前通知建设单位、监理验收，并办理验收手续。第四条、关于安全生产文明施工现场治理的约定1、乙方严格遵守工地上的一切规章制度。2、乙方应协同甲方做好施工材料保管工作，禁止闲杂人员进入现场。3、乙方必须服从管理，保持现场清洁。及时整理、回收、整齐堆放各项材料，做到工完料尽场地清。保持现场整齐文明。第五条、工程付款方式、结算的预定1、付款进度：一层屋面板浇好后付总价的10%，主体成功付总价的'20%，竣工验收后付至总价的95%.保留总工程款的5%作为保修金，保修金返工还按国家相关规定执行。第六条、纠纷处理因工程质量双方发生争议时，双方协商解决，当事人不愿意协商、调解解决，或协商、调解不成时，可按本合同约定向人民法院提起诉讼。第七条、工期要求1、因气候、停电等不可抗力或不可预见的因素造成的工期延误，经双方确认后可以顺延。2、执行项目部安排的工期时间，每延迟一天执行甲方与业主签订的大合同的要求。第八条、施工安全乙方负责施工期间施工范围内的人身设备安全事项，乙方对各种安全措施事故承担完全责任，甲方有权监督和指导乙方及时排除安全隐患，杜绝安全事故。第九条、附则1、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效，合同履行完毕后终止。2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：日期：日期：劳务的协议7甲方（发包人）：乙方（承包人）：因甲方承建的工程合同路段的施工需要，决定将该项工程内的路基土石方施工任务交于乙方完成。经我公司考察，由乙方承包该施工任务，为明确双方的责任，权利和义务，根据《中华人民共和国经济合同法》和《公路工程质量检验评定标准》以及甲方与业主签订的总承包合同的原则和规定，结合本工程的具体情况，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方友好协商与讨论，就本工程施工事项协商一致，同意订立本合同，并共同信守合同各项条款。第一条、协议期限本协议期限为______月。本协议于______年______月______日生效。第二条、劳务内容、要求1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。2、工作地点：______________________________________________。第三条、甲方的义务1、向乙方提供工程水准点、导线点、施工图纸、技术交底、安全、质量和环境标准。2、对乙方施工测量、施工放线进行复测。3、竣工资料及各种质量评定表的编制、整理和汇总。4、负责工程的施工管理，对施工安全、质量、环境、进度等进行监督检查。5、及时组织有关人员对工程进行验收。6、向工地派驻施工技术监督人员，负责现场技术、安全、质量监督，但施工中出现的技术、安全、质量、管理等责任由乙方承担。第四条、乙方的义务1、负责施工场地的平整、施工界内的用水、用电（水源、电源甲乙双方应根据具体情况明确责任）及施工便道（包括去弃土场的施工便道)和乙方临时设施的修建。自行承担乙方人员的吃、住、行及施工机械设备的进退场费用。临建及用水用电符合安全质量要求，如因隐患出现事故由乙方自行承担责任；因车辆必须手续齐全，如因手续不全而遭到路政、交警等部门的扣留或意外事故，由乙方自行负责。2、相应人员必须持证上岗，将投入本工程的施工负责人、技术人员名单及特殊工种操作证复印件加盖乙方公章报甲方备案。3、尊重监理，信守合同，维护甲方的信誉。对本工程内容、合同条款、价格保密。4、无条件接受政府职能部门、业主、甲方和监理的技术指导、安全质量监督检查，确保安全、质量、环保达到标准。5、乙方施工中必须注意并且保护好施工范围内的通讯、电力、光缆、饮水管道等地上、地下设施，进场施工时必须充分调查、了解，以便及时解决。如果发生损坏通讯、电力、光缆、饮水管道等地上、地下设施的行为以及由此带来的一切经济损失均由乙方负责，甲方概不负责。乙方施工前及施工过程中应充分调查清楚并及时排除，无法排除的应请求相关部门解决，在此过程中乙方有义务加以保护。第五条、劳务费用1、本合同不支付工程预付款，乙方必须具备满足本工程的流动资金。2、本工程实行按月结算，乙方在每次结算前应填报已完合格工程数量清单，甲方组织有关人员按实际完成情况进行审核确认，按照结算程序计量支付。支付比例为当月已完合格工程价款的_____%，剩余款项待本合同路段经业主决算并经审计完成后再进行支付。3、乙方应保证甲方支付的工程款专款专用。甲方可随时监督乙方本工程的'资金使用情况，若发现乙方将工程款挪作它用或出现因乙方不及时支付本工程所发生的人工费等其他费用，而影响甲方的正常工作和施工时，甲方有权拒绝付款，待乙方消除影响并办理正常手续后支付乙方工程款。第六条、社会保险甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第七条、合同的终止1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。第八条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。第九条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。第十条、附则1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。甲方：（签章）单位名称：地址：联系电话：签约日期：______年______月______日乙方：（签字）身份证号：家庭住址：联系电话：签约日期：______年______月______日劳务的协议8甲方：安顺康达工程建设有限公司乙方：为了保证横二路安置房二期工程（5号楼）孔桩按期完成，安顺康达工程建设有限公司将该工程的孔桩工程分包给孔桩班组组织施工。本着平等互利的原则经双方共同协商达成以下协议。1、甲方孔桩工程将综合单价方式承包给乙方组织施工，5号楼孔桩土方开挖、嵌岩松石清理、护壁砼浇筑及护壁钢筋安装（孔径900㎜和1000㎜）综合单价210元/M，腰子孔综合单价300元/M，孔桩爆破石方综合单价210元/M3。2、孔桩深度计算方式：按现场孔桩面至桩底深度计算。3、乙方负责孔桩施工用具和水泵，抽水由乙方负责，甲方提供施工用电，甲方负责孔桩施工水泵和电线、空开、漏电保护器。4、甲方按乙方每月底实际完成工程量的80%支付工程款，待工程全部验收合格后，余款一次性付清。5、施工期间乙方班长不得离开现场，特殊情况需向施工员请假并指定代班人作现场管理，否则每次罚款200元。6、孔桩施工前的'测量放线工作由甲方承担，乙方必须派人参加。施工时严格控制轴线、断面、垂直度等，如有超出规范和交底内容的，除返工外，还要处以200元的罚款。7、工人进场后按要求作好安全教育和交底工作，组织施工人员学习安全操作规程和甲方安全生产规章制度，坚持文明施工。严禁酒后作业，严禁工地赌博，严禁打架斗殴。如发生上述情况之一者，一次先罚班长100元，然后由班长对当事人进行处罚。在施工过程中，如发现危险及施工人员生命安全的情况时，应停工撤离现场，然后向甲方项目经理报告，绝对部允许冒险作业。工人进入生产区必须佩带安全帽，不得赤脚，穿拖鞋上班，每天下班之前必须把孔桩洞口封盖，清除现场安全隐患，如发生上述情况之一者，对班组长每次进行50元罚款。在施工中因违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，除按甲方规定处罚外，造成的安全事故及其带来的经济损失一律由乙方承担。8、施工中乙方必须服从现场管理人员的安排和指挥，从大局出发配合相关工序工作，并做好上下工序的交接手续，如因施工进度和质量造成返工和工期延误影响其它工序的工作开展，其造成的经济损失由乙方承担，如甲方拖延时间，乙方有权利向甲方结账，或给误工费、生活费等。9、乙方不能满足质量、进度要求或不听从甲方指挥和调配，甲方有权随时清理乙方出场，其20%的余款不予结算。10、工期要求：至合同签字放炮之日起25日厉天完成，若因不可抗力因素和甲方原因造成的工期延误，则合同工期顺延。11、在执行本协议过程中，如发生争论，采取双方协商或向西秀区人民法院提起诉讼的方式解决。12、乙方施工人员社会保险由甲方自理。13、本协议一式四份，甲方三份、乙方一份，均具法律效率。14、本合同自双方签字之日起生效，孔桩工程施工结束验收合格，无后续质量问题后失效。甲方：安顺康达工程建设有限公司乙方：孔桩班组甲方代表：乙方代表：20xx年5月17日劳务的协议9甲方：_______________乙方：_______________为解决全县下岗失业人员、农村富余劳动力及未就业高校毕业生的就业工作，按照与签订的人力资源供求协议的要求，特与申请外出劳务人员签订如下协议：一、_______________人力资源市场仅为求职人员起到一个牵线搭桥的作用，不负责承担在工作期间及工作之外的'任何法律、民事、安全等方面的责任。二、_______________人力资源市场有责任协调员工应有的工资、福利待遇。三、申请人往返路费、行李等生活用品由外出劳务人员自行解决。四、要求申请人必须年满18周岁以上，身体健康，无任何传染性疾病，不任何劣迹行为，服从单位的管理及工作调配。五、办理的身份证、健康证、暂住证及其他证件所产生的费用由本人承担。六、中途离岗所造成的损失由本人承担。七、甲方向乙方说明了用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认知晓，同意按甲方及用人单位有关规定执行。八、此协议只作为牵线搭桥及审查、把关的依据，经审查合格送到用工单位后，一切条款及待遇，以用工单位签订的用工合同为准。九、申请人必须达到爱岗敬业，遵纪守法，遵守用工单位的规章制度，因违法、违规及在场区之外出现违法行为、意外事件、伤害等造成的后果自负。附则：1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2、本协议自双方签字之后有效。甲方：_______________（盖章）乙方：_______________（手印）联系方式：_______________联系方式：_____________________年______月______日______年______月______日劳务的协议10甲方：法人代表：住址：乙方：身份证号：联系电话：甲乙双方根据国家法律法规和武汉市的相关规定，遵循平等自愿和协商一致的原则，订立本协议，约定如下条款，以资共同遵守。一、劳务期限1.1乙方劳务期限为年，自年月日至年月日止。1.2本协议期满，则合同效力终止，甲乙双方之间劳务关系即解除。1.3经甲乙双方协商一致，可以续签本劳务协议。二、劳务内容及时间2.1乙方为甲方提供的劳务工作。甲方已告知乙方该劳务内容无职业病危害，甲方为乙方提供必要的劳务保护条件和用品。2.2鉴于乙方所提供劳务的特点，甲方决定乙方实行工作时间制度。三、劳务报酬3.1乙方同意，每月的劳务报酬为元人民币。甲方于次月日以法定货币形式通过方式支付给乙方。其中属于法律规定的应由乙方承担的个人所得税，由甲方从乙方的报酬中代扣代缴。3.2乙方同意，鉴于乙方的人员性质为劳务关系，甲方不为乙方缴纳法定的社会保险费用。3.3乙方同意，非因工负伤或因病发生的费用由乙方按其原来的医疗保险途径享受，甲方不承担任何报销费用的责任。四、劳务纪律4.1甲方对乙方的劳务工作具有监督权，乙方应服从甲方对其工作的要求，完全的履行劳务责任，自觉的遵守劳务纪律。如乙方的劳务成果不能满足甲方的需要的，甲方可按规定给予乙方处罚直至解除本协议。4.2乙方在为甲方提供劳务期间，负有保守甲方商业秘密的义务，如有违反，甲方有权追索乙方的经济赔偿责任。乙方的保密义务不因本协议终止而免除。五、协议的`解除5.1在本协议期内，甲乙双方均可依法解除本协议，但应提前3天以书面形式告知对方。5.2在本协议期内，乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除本协议：5.2.1乙方连续请病假日（含）或累计请病假日（含）以上的；5.2.2乙方连续请事假日（含）或累计请事假日（含）以上的；5.2.3乙方连续无故缺勤日（含）或累计无故缺勤日（含）以上的；5.2.4乙方有违反甲方劳务要求或劳务纪律的行为的。5.3本协议解除的，甲方无需向乙方支付任何赔偿。5.4本协议解除的，乙方应依甲方要求办理相应的交接手续，归还甲方物品，双方结清财务款项。六、违约责任6.1一方因违反本协议约定，造成对方损失的，违约方应向守约方承担损害赔偿责任，同时应支付违约金。七、附则7.1甲乙双方因本协议发生争议时，应协商解决；协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。（以下无正文。）甲方：乙方：日期：日期：劳务的协议11甲方（单位名称）：单位地址：邮政编码：乙方（姓名）：联系电话：户籍地址：邮政编码：实际住址：邮政编码：甲乙双方经友好协商，就确立劳务关系等事宜，达成如下协议。一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。二、工作内容与工作地点（一）乙方从事甲方的——————岗位工作。该岗位是涉及甲方商业秘密和技术秘密的核心岗位。乙方有义务遵守甲方的《保密管理规定》和遵守本协议约定的保密责任，并严格按照岗位职责，履行甲方指定的工作内容，按时、按质、按量完成工作。（二）甲方可依据经营发展战略需要调整或重新指定乙方的具体工作内容。三、工作时间和休息休假协议期内乙方每日的工作时间及休息休假，按甲方有关规定执行。四、劳务报酬乙方基本劳务报酬为——————元（含保密和竞业限制费），均月发放。绩效报酬与乙方业绩挂钩，甲方按照公司《薪酬管理规定》和《绩效管理规定》，年终考核后一次性兑现。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方根据国家有关规定为乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。（二）甲方根据乙方所从事的`工作提供必要的劳动防护用品。（三）乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。（四）甲方负责为乙方缴纳工伤保险或购买人身意外保险，工作中出现人身伤害的，由社保机构或保险公司负责理赔乙方相关损失。六、规章制度及纪律（一）乙方确认已详细、完整的学习过本人从事甲方所聘岗位相关的全部法规和甲方的规章制度。（二）乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制订的岗位相关规章制度，服从公司及上级指令，遵守社会公德和职业道德。（三）甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。（四）甲方的客户资料、销售渠道、商品进货渠道、价格、成本、技术、配方、工艺、营销策略、财务数据、人事政策等均为甲方的核心商业秘密，乙方已明知并保证不向任何第三方泄露。（五）乙方对掌握到的甲方商业秘密不得私自复制，包括但不限于纸介、电子数据、刻录光盘、复制到磁盘、闪存盘等方式。不得通过互联网以任何形式向外发布，乙方使用完毕相关资料后应及时归还甲方。七、协议解除和终止发生下列情形之一，本协议终止：（一）本协议期满的；（二）双方就解除本协议协商一致的；（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；（四）甲方生产、经营模式发生变化，不需设此岗时；（五）乙方不能胜任此岗位工作时；（六）乙方严重违反甲方规定的。八、双方需要约定的其他事项（一）协议期内，甲乙任何一方无故违反约定提前解除协议、或因乙方违法违纪被甲方解除协议，违约方或违法违纪的一方向另一方支付违约金，员工级违约金数额为协议解除前乙方的——————个月劳务费的总额（高级管理和技术人员为——————万元）。（二）甲方按照本协议第七条第（一）至（六）款解除协议，无须支付乙方任何经济补偿。（三）乙方在协议期内单方解除劳务协议，除按本协议第八条第（一）款支付违约金外，还应当按照甲方的安排调离保密岗位——————个月后才能离开甲方，新岗位的薪酬按照甲方规定支付。（四）乙方在协议期内因第六条第（二）（四）（五）款解除劳务协议，除按本协议第八条第（一）款支付违约金外，还应当赔偿由此给甲方造成的损失。（五）乙方如发生由社保渠道解决的医药费等相关费用，仍按原渠道解决。（六）乙方如系退休人员，身份证复印件、退休证复印件附后。（七）乙方如系原单位缴纳社保关系人员，身份证复印件、原渠道社会保险缴纳证明附后。（八）本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，由此造成的双方联系障碍及损失，由通讯地址变更的一方负责。九、本协议一式二份，双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日劳务的协议12甲方：________________(以下简称甲方)乙方：________________(以下简称乙方)身份证：________________家庭住址：________________联系电话：________________甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。第一条聘用条件甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件：________________1、身体健康，年龄22-50周岁。2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录(需当地派出所出具证明)。3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工(电焊工)。第二条劳务期限依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为________年。自_______年________月________日至_______年________月________日止。(如有必要可以延长)第三条劳动报酬和支付办法自乙方到达境外工作起每天电焊工工资________元，每天小工工资________元，如需加班，累计8小时为一个工。工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上(不含税费)，其余部分在________年________月前一次性付清。第四条双方的权利和义务甲方的权利和义务：________________l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位(工种)。4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。乙方的权利和义务：________________l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利，享有工伤保险待遇。8、乙方有保护甲方提供的.一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或故意损坏，必须无条件接受甲方的处罚，并承担经济赔偿责任。第五条合同的变更双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。第六条合同的终止和解除发生下列情形之一，本合同终止。l、本合同期满的;2、双方约定的终止条件出现的;3、甲方破产，解散或者被解散的;4、乙方因病(伤)丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的;5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。有下列情况之一的，甲方可以提前解除合同：________________1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的;4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作;5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和邪教组织及其活动的;6、乙方参与其他公司或组织经营活动的;7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的：________________8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(包括但不限于工程业务减少或终止，汇率变化等)，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;9、法律、法规规定的其他情形。甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：________________1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。笫七条特别规定1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。2、乙方到______________国家从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。如遇特殊原因，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，往返机票等费用均由甲方承担，回国期间不享受劳动报酬。3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年，往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票，合同期满往返机票由甲方承担。4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资(工伤除外);5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方承担。6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃，取消一切报酬并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。8、因乙方原因导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行承担。第八条违约责任甲方违约：________________1、甲方提前解除本合同，往返机票由甲方承担。2、甲方违约承担违约金7200元人民币。乙方违约：________________l、乙方违约解除本合同，往返机票开支由乙方承担，乙方违约承担违约金7200元人民币;乙方违约承担护照签证费18000元。2、乙方如自行转移工作单位，扣除所有工资报酬，并向甲方赔偿10万元人民币。3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。第九条劳保用品与医疗保险1、甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动报酬不变，如经治疗不能再履行合同时，按照中国工伤标准作出一次性处理。4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担，其它生活用品由乙方承担。第十条其它事项1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向西安________市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向西安________市人民法院提起诉讼。2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书，经本人签字后生效，受法律保护。《家属保证书》和《承诺书》为本合同重要组成部分，并具有同等法律效力。第十二条法律适用l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方驻外项目部各执一份。甲方(签字或盖章)：________________乙方(签字或盖章)：________________________年________月________日年________月________日劳务的协议13甲方（劳务派遣单位）全称：________乙方（实际用工单位）全称：________乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。一、协议期限本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。协议期满双方应以书面方式办理续延手续。二、派遣岗位、人数和期限1.乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：________岗位，________人数，工作的内容________，工作地点________，派遣期限自________年____月____日至________年____月____日止。2.甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。三、工作时间和休息休假1.工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作________小时，每周休息日为________；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。2.休息、休假：按国家和乙方的________规定执行。3.乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。四、劳动报酬1.员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。2.甲方与乙方商定的`员工工资发放日为每月________日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。3.甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第（）种方式：（1）员工实行月薪制，每月为________元，具体办法按照乙方规定执行。（2）员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月________元；绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。（3）员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙的规定执行，定额单价为________。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。五、社会保险1.员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.双方商定，员工的社会保险按照下列第（）种方式结算：（1）由甲方负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费；（2）由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。2.乙方安排员工的工作（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查，并按每月________的标准向员工支付岗位津贴（补贴）。3.乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。4.员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。5.员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。七、劳动合同的履行、变更、解除和终止1.甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。2.员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及员工协商续延工作期限；乙方不留用的，员工由甲方安排。3.乙方未按本协议约定承担对员工义务，或者出现《劳动合同法》第三十八条的情形，致使员工行使单方解除权的，由乙方承担对员工的义务，甲方承担连带责任4.员工因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方，由甲方按规定处理；员工因出现《劳动合同法》第四十条、第四十一条有关情形，乙方需退回的，应与甲方协商妥善处理办法。5.员工有《劳动合同法》第四十二条情形之一的，派遣期间，乙方不得退回甲方，派遣期满的，应当续延至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。八、本协议履行中相关问题的处理1.本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行；若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本协议。2.本协议的解除或终止，应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给员工造成损失的，应当按《劳动合同法》第四十八条的规定处理。九、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费。2.费用结算标准：（1）劳务工工资费用由乙方按本协议约定及应发放的员工的工资总额按月支付甲方。（2）员工的各项社会保险的参保缴费手续，由甲方负责，保险费用由乙方按月支付甲方。（3）甲方按照派遣员工总数每人每月________元标准或劳务派遣人员工资总额的________%收取劳务派遣服务费。3.乙方每月________日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。4.甲乙双方不得向员工收取任何费用。十、其他约定十一、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法承担连带责任。十二、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。甲方（盖章）________乙方（盖章）________法定代表人、负责人法定代表人、负责人或委托代理人（签名）：或委托代理人（签名）：________________________________________年____月____日________年____月____日劳务的协议14甲方(用人单位)：注册地址：法定代表人：电话：乙方(劳动者)：身份证号码：住址：户籍地址：电话：由于甲方业务发展的需要，雇用乙方为公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务协议如下：第一条合同期限本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务协议。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同顺延至有关工作业务结束。第二条甲乙双方的义务和责任乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责要求和甲方对该岗位的特别规定的标准。第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的`绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作的必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位缴纳和保管。第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的%～%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定：。甲方有以下情况时，有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的。2.乙方违反公司管理制度的。3.双方约定的其他情况。第十条本合同的附件如下：附件一：“保密协议”。附件二：“岗位职责书”。第十一条合同期满如未续签，则视为本协议自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的。2.严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的。3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。4.被依法追究刑事责任的。第十四条其他约定1.乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写“劳务人员登记表”，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。2.甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善，修改后的内容对本合同具有同等效力。3.甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。4.乙方在合同期内承担甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方未经甲方同意不得擅自离职。5.甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。6.本合同到解除日期时，乙方应按照“公司员工手册”中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条甲乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲乙双方协商解决或向劳动争议调解委员会申请调解，若双方不能协商解决，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院提起诉讼。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字)：签订日期：年月日劳务的协议15甲方：乙方：根据本工程具体特点，根据《中华人