安全生产隐患排查治理管理制度范本

第页共页安全生产隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产工作，预防和减少生产事故的发生，并保障职工的生命安全和财产安全，本制度制定。第二条本制度适用于本单位所有从事生产经营活动的职工和管理人员。第三条本制度是本单位安全生产工作的基本依据，各级职工和管理人员必须认真学习和遵守。第四条本制度由本单位安全生产管理部门负责执行，其它部门应积极配合。第二章生产安全责任第五条本单位领导班子成员是本单位的第一责任人，对本单位的生产安全负总责。第六条生产班组长是在本单位生产一线直接负责安全生产的责任人，负责本班组的安全生产工作。第七条所有员工都有安全生产的义务，须认真学习安全操作规程，做到严格按照规定操作，发现不安全因素及时报告。第八条对于违反保安规定或发生生产安全事故的人员，依法依规进行处理。第三章安全生产隐患排查第九条安全生产隐患排查应采取定期检查和临时检查相结合的方式，及时发现和排除可能发生的安全隐患。第十条每个班组负责每天对本班组的生产场所及设备进行检查，发现问题及时整改。第十一条定期对各项设备进行维护保养，确保设备的正常运行和使用。第十二条定期对本单位进行安全生产隐患排查，并制定整改方案和时间表。第四章安全生产隐患治理第十三条发现的安全隐患应记录，并及时汇报给主管安全生产的部门。第十四条主管安全生产的部门应对上报的安全隐患进行核查，在规定的时间内制定整改方案和安排人员进行整改。第十五条整改方案应明确整改的时间要求和责任人，并对整改过程进行监督和指导。第十六条整改完成后，应进行验收，经验收合格后予以销号。第五章安全生产管理第十七条应建立本单位的安全生产档案，记录发生的生产事故和安全隐患，以便随时查阅。第十八条对于不符合安全生产要求的设备，应立即停用，并及时报告给主管安全生产的部门。第十九条定期开展安全生产教育培训，增强职工的安全意识和技能。第六章法律责任第二十条违反本制度的，将依法依规进行处理，情节严重的，将追究刑事责任。第七章附则第二十一条本制度经制度主管部门审批后施行，并定期进行评估和修改。第二十二条本制度解释权归本单位制度主管部门所有。以上是《安全生产隐患排查治理管理制度》范本，仅供参考。实际制度应根据本单位实际情况进行具体调整和完善。安全生产隐患排查治理管理制度范本（二）第一章总则第一条为了加强本单位的安全管理工作，确保安全生产，保障员工生命财产安全，依据国家有关法律、法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位内所有生产经营活动，包括但不限于生产车间、仓库、办公场所及其他相关场所。第三条本制度的宗旨是：预防为主、防范为重，安全第一、人民利益至上。第二章隐患排查第四条本单位应当建立健全隐患排查制度，确保对安全生产隐患进行全面、细致、有效的排查。第五条隐患排查应当按照周期性、定期性、不定期性相结合的原则，全面排查本单位存在的安全生产隐患。第六条隐患排查应当涵盖以下内容：人员安全、设备设施、场所环境、作业行为等。第七条隐患排查应当由专业人员负责，应当结合本单位实际情况确定排查周期。第八条发现安全生产隐患，应当及时上报相关部门或人员，并做好隐患记录。第九条隐患排查结果应当及时进行梳理、分析，形成隐患排查报告。第三章隐患治理第十条隐患治理应当按照及时、有效、全面的原则进行。第十一条对于严重的隐患，应当立即采取停产停工等措施，并及时向有关部门报告。第十二条对于一般的隐患，应当制定整改方案，并按照整改期限进行整改。第十三条隐患整改应当设立专门的整改小组进行，确保整改措施的贯彻落实。第十四条隐患整改完成后，应当进行验收，并及时上报相关部门或人员。第四章隐患管理第十五条本单位应当建立健全隐患台账，对隐患排查、治理、整改情况进行记录。第十六条隐患台账应当包括隐患排查报告、隐患整改方案、隐患整改验收记录等。第十七条本单位应当及时更新隐患台账，并依法保存相关资料。第五章安全教育第十八条本单位应当定期开展安全教育活动，增强员工的安全意识和应急能力。第十九条安全教育内容应当包括但不限于应急预案、安全操作规程、安全风险防范等。第二十条安全教育应当采取多种形式，包括但不限于培训、宣传、演练等。第二十一条本单位应当建立健全安全教育档案，记录员工接受安全教育的情况。第六章处罚措施第二十二条对于不严格执行本制度的单位、部门或个人，应当依法进行相应的处罚。第二十三条对于严重违反本制度，导致安全事故或其他严重后果的，应当依法追究责任。第七章附则第二十四条本制度由本单位负责安全生产的部门主导，并由全体员工共同遵守和执行。第二十五条本制度自颁布之日起生效。以上是《安全生产隐患排查治理管理制度》的模版，供参考。安全生产隐患排查治理管理制度范本（三）第一章总则第一条为了落实国家安全生产政策，建立企业安全生产隐患排查治理管理制度，保障员工的生命安全和财产安全，加强对安全生产隐患的排查治理，制定本制度。第二条适用范围：本制度适用于本企业的各类经营活动环节。第三条目的：本制度的目的是确保企业生产经营过程中的安全生产隐患得到及时、有效的排查、治理和整改，减少事故发生的可能性，确保员工的安全和企业的正常生产经营。第四条原则：安全生产隐患排查治理管理应当遵守“预防为主、综合治理、责任明确、整体推进”的原则。第五条任何单位和个人有权监督执行本制度。第二章隐患排查和治理的组织机构和职责划分第六条本企业成立安全生产隐患排查治理工作领导小组，具体职责如下：（一）组织制定年度安全生产隐患排查治理计划，并进行监督落实；（二）制定安全检查周期和频次，组织并指导安全检查工作；（三）协调处理重大安全事故和突发事件；（四）组织安全生产培训和教育；（五）检查、验收、监督相关安全设施的维修和更新工作；（六）协调处理安全生产隐患整改；（七）定期对安全生产隐患排查治理工作进行评估和总结，提出改进意见。第八条本企业成立隐患排查治理工作组，负责具体的隐患排查和治理工作，具体职责如下：（一）负责编制安全生产隐患排查治理计划，并组织执行；（二）负责进行现场安全检查，发现隐患并及时报告；（三）负责分析隐患的原因和性质，提出相应的治理措施；（四）协调组织相关单位整改隐患，监督落实；（五）负责安全生产隐患记录和档案管理工作。第三章隐患排查治理的流程第九条本企业每年制定安全生产隐患排查治理计划，分别明确目标、内容、责任和期限等，制定排查周期和频次。第十条安全生产隐患排查治理的具体流程如下：（一）分析隐患排查治理计划，确定排查周期和频次；（二）组织人员进行现场检查，发现隐患并逐项登记；（三）在发现隐患后，进行分析，制定治理方案；（四）组织整改工作，督促整改；（五）隐患整改验收，整改达标后定期复查；（六）建立隐患档案，做好记录工作。第四章隐患治理的责任和措施第十一条本企业制定安全生产责任制，明确安全生产的主体责任和领导负责制。第十二条主要领导必须带头践行安全生产，确保公司的安全生产工作得以有效开展。第十三条所有员工必须严守安全生产规章制度，合理使用和维护安全设施，加强自身对安全的思想认识和加强安全教育培训。第十四条隐患排查治理工作组负责对发现的隐患进行及时治理，制定详细的治理措施，确保隐患得到在最短时间内得到控制，保障员工的生命和财产安全。第五章紧急处理和事故应急预案第十五条本企业应当制定紧急处理和事故应急预案，确保在发生突发事件、事故等应急情况时能够迅速采取措施，控制事态发展。第十六条本企业应当定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和应急意识。第六章效果评估和改进第十七条本企业应当定期对安全生