书画协会管理制度（2篇）

第页共页书画协会管理制度书画协会是一个艺术团体，为了更好地管理和规范协会的运作，一般会制定一套管理制度。以下是一个书画协会可能制定的管理制度的常见内容：1.会员管理制度：-定义会员的权限、权益和义务；-设定会员入会条件和流程；-确定会员的管理机构和组织形式；-规定会员的退出和开除机制；-确定会员的评级和晋升规则。2.组织结构和职责：-确定协会的各个机构和部门，如理事会、秘书处等；-明确各个机构和部门的职责和权限；-设立监管机构，对协会的运作进行监督和管理。3.经费管理：-确定会费的收取方式和标准；-设立经费管理机构，负责会费的收支管理；-制定经费使用规定，规定经费使用的范围和方式。4.活动策划和管理：-设立活动策划部门，负责协会内外的各类活动；-规定活动的策划、组织和评价流程；-确定活动经费的申请和使用规定。5.文化交流和合作：-推动协会与其他书画团体的交流合作；-确定交流合作的方式和渠道。6.会务管理：-确定会务部门的职责和权责；-制定会议的组织和管理规定；-规定会议记录和决策的方式。7.成果评价和奖励：-设立评比和展览机制，对会员的作品进行评价；-设立奖励制度，激励会员的创作积极性。以上是一个书画协会管理制度的一般内容，具体的管理制度还需要根据协会的特点和需求来制定。书画协会管理制度（二）第一章总则第一条为加强书画协会的管理，规范协会内部的工作秩序，提升协会的影响力和凝聚力，特制订本管理制度。第二条本管理制度适用于全体书画协会会员。第三条书画协会遵循国家法律法规、协会章程和本管理制度，保证会员权益，履行协会职责。第四条协会会员参加协会活动应符合社会公德，积极参与协会工作，为促进书画艺术发展贡献力量。第二章会员管理第五条书画协会会员分为普通会员、高级会员、荣誉会员和名誉主席四级。第六条普通会员享有参加协会活动、参观展览、参与论坛等权利。第七条高级会员需在书画领域具有一定的造诣和贡献，享有组织或主持协会活动、展览等权利。第八条荣誉会员为对书画事业有杰出贡献的人士，由协会理事会授予，享有免除会费、永久展览、协会咨询等特权。第九条名誉主席为对协会有重大贡献的人士，由协会全体会员选举产生，任期五年。第十条会员有权了解协会工作情况、提出建议和意见，并享有选举权和被选举权。第三章协会活动第十一条协会每年组织不少于三次会员大会，会员大会为协会最高权力机构，其中包括选举产生协会理事会。第十二条协会每年组织不少于两次学术交流会，展示会员的作品成果，促进会员之间的交流与合作。第十三条协会每年组织一次年度座谈会，总结一年的工作，讨论未来发展规划。第十四条协会可组织书画讲座、培训班、文化交流等活动，提升会员的艺术水平。第四章财务管理第十五条协会遵循财务公开透明原则，保护会员的财产权和公平竞争原则。第十六条协会设立财务部门，负责协会财务管理工作。第十七条协会收入主要包括会员会费、捐赠款和赞助款等。第十八条协会支出主要用于组织活动、办公经费和奖励基金等。第十九条协会财务使用需报备协会理事会，并按照规定的程序和审批流程进行。第二十条协会每年组织专业财务审计，确保财务公开和合法合规。第五章纪律与奖惩第二十一条协会会员应秉持诚实守信、自律自爱的原则，不得有违法违纪行为。第二十二条如协会会员发生违法行为，协会将按照章程和法律规定给予相应处罚，甚至开除会籍。第二十三条协会会员在交流活动中应遵守交流规则，不得恶意攻击他人，损害他人利益。第二十四条协会会员在活动中发生性别歧视、种族歧视等行为，将受到协会的警告、惩处。第六章附则第二十五条本管理制度经协会理事会审议通过后生效，并对协会会员具有法律效力。第二十六条本管理制度的解释权归协