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乌鲁木齐市第七十四中学2022-2022学年第一学期
地理教研组工作总结
一、工作完成状况
1.落实完成好各项教学常规工作,加强集体备课
我们地理组共有5名地理老师,开学初制定教学工作方案时就明确了备课组长工作要求,面对更换新教材我们必需做到早动手,勤探讨,争取先人一步;所以,我们注意提高备课的质量,做到了发挥团体精神、集体的才智,将备课组的备课活动落实到实处,做到了学校要求的“四定五统一”(定活动时间、定活动地点、定内容、定中心发言人;统一教学目标、统一主体教案、统一进度,统一检测、统一练习)。每次备课活动都不流于形式,取得了良好的效果。
平常注意常规教学工作的落实,仔细细心设计每一节课,写出规范的课时教案,鼓舞老师相互听课,互帮互学,共同进步;同时我们每节课都细心选择练习,并对作业的量进行适当的掌握,同学完成作业状况良好;作业准时批改,准时反馈。
2.加强地理统考测试讨论
本学期在教研活动中,加强对大纲和教材的讨论,仔细分析结业考试趋势,加强对同学地理学科力量的培育和训练,包括判读、填绘和分析力量的培育,在教学中充分运用地理图像和图表分析综合地理事象。加强思维力量的培育训练。包括分析比较、推断推理力量等。指导同学多留意观看生产和生活,运用所学理论解决实际问题,让同学学到生活中的地理。
3.注意课堂教学,注意落实的实效性
我们在教研活动中强调,抓住每一节课,让同学将学问在课堂上落实,提倡课堂前2分钟用于预习新课,实行多样的方法,如默写、设问、练习检测等,尤其是
默写效果比较好。强调老师备课时必需明确,本节课我要让同学把握什么?通过什么途径让全体同学都参加?当堂反馈。下课后进行自我反思,是否完成本节教学目标,哪些地方特别胜利,还存在哪些问题?老师要在不断反思过程中提高自己训练教学水平。
4.乐观参与学校组织的各项活动本学年乌鲁木齐市地理教研中心举办了地理课堂教学大赛,我们地理组的王丹丹老师和宋娟老师分别获得七班级和八班级地理课堂教学大赛三等奖。
同时,我们组还乐观参加乌鲁木齐市地理教研中心举办的其他竞赛,课件竞赛获自治区三等奖、论文竞赛获市级三等奖和教学设计竞赛获市级三等奖。
二、工作中的不足
1.老师的教学水平有待提高
不管是新老师还是老老师都面临着更换新教材的问题,所以我们要不断提高自己的教学水平,抓住一切学习的机会为自己充电,争取在最短的时间内转换观念,付诸于教学行动,这方面我们组的老师还有待提高。
2.提高课堂教学效益
学校地理教学面临的困难许多,大部分同学对学校中地理熟悉不足,重视程度还不够,当然这里面有同学的问题,也有老师的缘由,所以作为老师不仅要有渊博的专业学问,还要有过硬的课堂调控力量,用老师自身的人格魅力去感染同学,以达到课堂教学的完善。
3.加强教研组文化建设,提高教研力量
俗话说的好,人活到老学到老,作为地理老师更应当与时俱进。仔细学习新的训练教学理念,力争在教学过程中要将强调学问的落实转变为既抓基础学问的落实又要重视力量的培育;将只重结果的教学转变为重视过程的教学;将单纯强调记忆
转变为既强调记忆又注意思维的训练;将“灌输式”教学转变为“争论式”教学,发挥同学的主体作用;将只重课本文字描述,转变为从图文中猎取信息;变“旁白”式解释为让同学的“感悟”、”思索”和应用等多方面的转变,提高全组老师的业务水平和科研水平。
教学中多留意观看生产和生活实际,运用所学理论解决实际问题。能够与现实生产、生活联系起来的学问在教学中应引起高度重视,老师教学中尽力多搜集一些与教材亲密相关的素材。这就要求老师不仅要学习一些与地理相关的书籍,也要加强自身的文化修养,多读书读好书,提高地理老师的各项素养,将自己的教学阅历准时总结,提高老师的教研力量。
三、工作中的思索
1.向课上要效益,精讲精练,落实在课堂,有待强调课堂效益。
2.新老师的培育问题肯定要提到日程上来,尽快让年轻老师快速成长起来,要为他们供应成长的机会,要敢于压担子。
3.老老师的工
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