工作自我评价

工作自我评价工作自我评价1

一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自我的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾评价如下：

一是素养进一步提高。为了适应新形势下政府工作须要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。进一步增加了党性，提高了自我政治洞察力，坚固树立了一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二是当好参谋助手。根据办公室分工，我主要职责是负责副市长_同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。为做好工作，常常随领导下基层搞调查探讨，亲密联系实际，留意收集有关资料，进取为领导实施正确决策提高精确牢靠依据，当好参谋助手。_年，帮助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续健康发展。

三是为民务实高效。根据办公室制订的《机关效能建设十项制度》，进取转变工作作风，增加公仆意识，为民务实高效。以一心一意为人民服务的宗旨，把群众满足、领导满足作为工作的动身点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思索，将心比心，进取热忱为基层和群众办事，恪守为民之志，工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每一天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时到处以党员标准严格要求自我，自觉维护办公室形象。

一年来，虽然自我在工作上取得了必需成果，但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出留意想方法的少。二是调研不够，有些情景了解得不够细，不够实，不够多，驾驭材料不够充分，使工作被动。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。

工作自我评价2

作为一般儿科在职河北省儿童医院的我，在工作当中，渐渐体会到须要不断的累积自己的护理阅历，这样在日常的护理工作中，才可以得心应手，自我评价《工作自我评价》。实在***作为一个帮助者，有责任使其护理工作达到主动的、建设性的效果，而起到治疗的作用，护患关系也就成为治疗性的关系。

常说护理工作又苦又累，这话的确不假，但是也会带来许多欢乐，你只有亲身投进其中才会对它有深深的体会。在儿科的护理当中，每个患儿都牵动着我们的心，遇到大一些的孩子，心里护理是很重要的，刚进院的孩子，只要我们进进到病房他们就起先哭。我们想方法和他们成为好挚友，得到他们的信任，才能让他们协作治疗。

面对的是小儿的时候，无论从穿刺、注射到各种用药，都跟大人有很大的区分！在护患关系上也有改变，小孩都是爸爸妈妈的心肝珍宝，所以在每一个治疗上，我们都会跟家长们沟通好！让他们放心，他们才能安心！

在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一语道破”在儿科更显突出，尤为重要，由于患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈身上嘛！因此我们勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是轻易一次胜利的，而能做到“一语道破”在儿科干护理工作也轻易多了，轻松多了。

工作过程中，我严格遵守医院及各科室的规章制度，仔细履行***职责，严格要求自己，敬重师长，团结同事，踏实工作，酷爱儿童事业，一心一意为患儿着想。同时理解家属，正确处理好护患关系，能做好说明与劝慰工作。

一切都以患儿为中心，到处为患儿着想，不做有损患儿的事情。从内心酷爱儿童护理事业，不会因工作繁琐而厌倦，一心一意为患儿服务。

工作自我评价3

我叫xxx，在宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了全年消防平安工作和宾馆上级下达的各项临时任务。

一、基础工作：

刚接手保安部时发觉部门内员工工作看法不主动，工作协调实力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不敏捷等现象。经过近一个月的视察和思索，我确定先从员工的心态入手。调整员工的工作心态，主动相互沟通，帮助员工树立对工作的自信念和培育员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培育员工，相互取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作主动、努力学习的保安适当赐予嘉奖。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的赐予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。

二、文书登记：

保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的平安消防，小至本部门的各项资料。结合宾馆实际工作须要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆平安防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事务应急预案。全部文书登记在运用的同时，会不断的依据实际须要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查，一律进行整理和保存。

目前因为酒店管理公司乃社会服务行业，各个部门员工更换比较频繁，在11月中旬我拟定了消防培训资料，并亲自制作了幻灯片教学模板。确定结合酒店管理公司建筑实际状况对酒店管理公司全部员工进行一次消防培训。目的是让全部员工知晓火灾的危害和应急处置，熟识酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生火灾时应当做些什么和怎样去做。

三、存在的主要问题：

1、全年保安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和保安部所运用设备的一般保养两个方面。明年加大保安部新老员工培训力度的同时，起先修改培训资料。而且依据实际状况拟定新的保安部设备保养和故障登记，做到运用前上报审批，运用后列入移交。

2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假和事假的请假制度上，避开管理被动性和机械性。

3、工作秩序不够严禁，在严格分级管理的原则下严格分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人，将分级部署工作重视程度提升为考核重要依据。

4、上报总经办，尝试变更以往的管理模式和管理制度，扭转管理这个词语的的概念，真正做到以思想和行动敏捷的领导员工。

明年宾馆保安部为自己制定了新的目标，而且会在酒店管理公司的领导下求真务实，不断创新，坚决完成上级下达的各项任务。在将来的工作与学习中，我将会更加努力，做好本职工作，主动进取，为保全工作作出贡献。

工作自我评价4

日月如梭，进入公司已近两月，对所属区域湖南、江西、山东、上海等部分客户都进行了集中走访，也交换了联系方式，留下了画册，部分客户也加了QQ，但总体感觉形势不容乐观;有外在缘由，也有内在因素，假如让我给自己的试用期评估打分的话，明显分值不高，详细表现如下：

1、基本功不够扎实，产品技术学问薄弱，未能给客户传递专业性、优势性。

2、内部沟通不顺畅，各区域的状况未绽开分析，现有的资源未得到充分利用。

3、区域走访未深化，相关信息未详尽，业主、设计院都还未对接上。

4、对区域市场无策略性突破思路和方法。

公司目前管理现状的几点个人建议：

一、规范销售管理架构及规划销售思路

1、区域资源共享;键盘、传感器等所属资源的共享，不能各自为战。利用公司键盘和传感器积累的资源深耕细作地方市场。

2、以全员销售为原则，精简架构，充分利用现有架构促进销售工作。

3、加强产品及相关技术学问培训讲解，避开因基本功问题导致沟通进展受阻。

4、目前周报基本是记流水账，流于形式;应当规范周报格式，新的周报可以反映出每天工作内容，当天出差地点及探望的客户的具体记录、项目状况，分区域整理的项目信息及进展状况，以上内容都是累计出现，可随时查阅。

4、为避开销售人员流淌性导致跟客户相关人员连接，可实行销售人员的手机号码、QQ、邮箱等通讯工具由公司统一配备。离职后交回公司。

二、差旅费支出限制方式调整

在出行方式、住宿费、客情费等制订对应职级标准后，严格遵照执行，特别缘由另外申请。间或提提节约成本无妨，也可能只是在会上起到一点作用，但事后每个人心里都会想，我怎么做才算做到了节约呢?开源节流无可厚非，尤其在源头没解决的时候，所以还是应当在业务突破上下功夫。

1、飞机：依据职级，里程超过一千公里以上且票价折扣在5折以下，或期间机票价格比高铁票价低。

2、市内交通工具的选择，如：出租车票单张金额不得超过30或50元等，超出部分自行担当，住宿费标准也是一样。

3、客情费用限制细化，如：依据宴请人数，150元/人的标准，报销时供应发票并附上点菜单，原则上无发票不允许报销，但特别状况实在没有发票，用盖章收据+点菜单做为报销凭证，总经理单独签字。当餐有客情款待时，应当在报销时扣除当餐的餐费补贴。

三、打造团队人员归属感，逐步建立团队人员主子翁精神

1、企业文化、企业精神、企业价值观的宣导。

2、福利政策实施(生日蛋糕、聚会、节日福利、旅游、年会等)，活跃氛围，增加团队凝合力。

3、通过专业培训，提升工作技能和管理水准，从而提高工作效率。

工作自我评价5

1、在过去的几个月里，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个新人来说，要全面融入企业单位的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我信任，通过单位领导及同事的悉心指导和帮助，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素养，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展，争取在今后的工作中为贵单位带来更大的发展和更好的收获。

2、我从事修理有三年，精通烙铁焊接技术，热风枪技术，对电子线路能够娴熟分析讲解，熟识新产品导进的修理工作流程以及各类电子产品的修理与异样分析工作，能处理产线出现的异样并能对其进行分析并完成修理报告。

3、工作上，日常工作方面，坚持不迟到不早退，听从领导叮嘱，学会管理自己的心情，刚好调整自己的工作看法，刚好并保质保量地完成工作任务；主动主动地帮助其他部门领导及同事。网站推广工作仍将是重点，除邮发、论坛推广、友情链接等方式以外，策划网站活动更加重要，我安排每季度应时应景搞一到两次（或虚或实）网络活动，挑动网站人气。

4、对本职工作进一步加强深化理解，严格要求自己对平安第一，预防为主，综合治理为己要。思想上，拥护中国共产党的领导，主动参与政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规；坚决维护国家的完整统一！

5、我在公司学会许多，学会了如何为人处事，如何与他人沟通等等。我在做好自己本职的工作同时，也学习了公司的一些相关的企业文化，在我觉得，公司在强壮的成长，像雨后的春笋，发展速度飞速，如同刚放射的火箭直冲云霄。

6、主动主动不放过可以学习的任何机会，对自己当前的严格可以使在工作中平安生产为首要。

7、在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是仔细学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。

8、适时做好网站监控，视察学习同类网站，扬长补短，并不断优化我们自己的网站。网站的日常工作：做好工作规划，分清轻重主次，细心仔细地做好信息上传更新，选取更具新闻价值的信息，力求做到我们网站更具专业化，网站服务方面多做回访跟踪安排，多了解“读者”需求和看法，为网站功能的健全、服务健全积更多信息和数据。

9、在工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好地完成领导交代的每一项任务，坚决听从领导指示，并虚心向同事学习，不断改进工作中的不足。

10、工作中取得的一点成果，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘如用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃四周每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。在这段时间里，我对于工作一贯虚心谨慎、仔细负责的工作看法，从来没有变更过。

11、仔细细致是自己每时每刻都须要留意的，把平安意识放在自己的心中，时刻牢记平安的重要性，从而使自己得到进步。

12、在我入职xx的两个多月中，我学到了许多专业学问，也学会了如何才是一位合格的财务经理，如何与他人更好的沟通等等。我在做好自己本职工作的同时，也学习了公司的文化。在我觉得：公司是在不断的成长中，只有不断的完善自身，才能与公司共同进步。这些新的现象是因为共同的努力而创建的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创建一个更好的将来。

13、到单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有胜利，有失败，有快乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作实力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。

14、工作仔细负责，踏实、细致而有耐性，有上进心，动手实力强，勤于思索与总结，富有创建力；能吃苦刻苦，有较强的组织实力和团队精神；性格开朗、热忱、随和，适应环境实力强，易于与人交往。我热忱豁达，能很快的适应新环境，学习新学问，把握新技能。给我一次机会，我会用我的实际行动证明您的选择，信任您的信任和我的实力能为我们带来共同的胜利！

15、本人工作仔细。热忱。责任心强，至真至诚，创新意识好，合作精神佳，本着集思广益不断进取的原则，为自己及集体努力工作，为将来创建更多的财宝而不楔奋斗，只求一个可以发挥的空间！

16、学习上，自从参与工作以来，我从没有放弃学习理论学问和业务学问。不但驾驭和提高了计算机以及互联网方面的学问，也有了肯定的理论水平，完全达到了探讨生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的计算机以及网络的学问融会到工作中去，使业务水平不断提高。

17、刚好响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备运用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决，不能当地解决的也在最短的时间内赐予了解决。对中心每台电脑安装防病毒软件，避开了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源，甚至使得系统崩溃，丢失硬盘的重要资料等各种危害，并刚好的.对软件进行升级，定期的清除隔离病毒的文件夹。对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁，另外还关闭了一些不须要的服务，关闭guset帐号等。项目机房系统更新，系统从原有的xx更新到xp，重新安装了全部软件，解决了一部分原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。

18、工作以来，在公司领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，经过自身的努力，完成了各项任务，现已工作鉴定如下：

19、时刻使自己保持醒悟的头脑，去处理工作中的问题，对于不能解决的问题，刚好与上级进行沟通从而解决当前问题。

20、生活中敬重家人，养成良好的生活习惯和正派的作风。工作中听从领导支配，做事仔细踏实，一步一个脚印的前进此外，对时间观念非常重视。平常待人友好，与人相处非常融洽。

21、由于从事过人事行政和财务工作，积累了丰富的工作阅历。本人工作踏实，仔细，具备分析实力，头脑敏捷、反应灵敏，能够敏捷处理工作中的突发事务。并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，具有良好的适应性和娴熟的沟通技巧，能够帮助主管人员精彩地完成各项工作。

22、十年企业的管理阅历，娴熟运用中国商法和经济法法律、法规，避开公司因触及法律盲区而遭到不当经济制裁，能有效制定和落实各项管理制度和工作流程。具有多项技能，包括电脑办公和管理，驾驶除大客车以外的全部车辆，擅长公司行政、人事和后勤管理。

23、工作中保持了良好的团队合作精神，能够很好的协调和沟通，协作部门同事落实和完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与同事和谐融洽相处。

24、多年的工作经验磨炼了我使我在不断前进，对工作负责任是我的做事原则，带领好团队人员相互协作共同前进是我的策略，敢于创新是我发展的准绳，所以我信任自己有实力面对新的工作挑站！

25、主动进取、工作看法仔细、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作实力、注意工作效率、特性独立、性格开朗、做事坚决有主见、时间观念强。且具备优秀的表达实力，具有较好的学习实力和接受簇新事物的实力，富有开拓意识，留意细微环节，有很好的心理承受实力。

工作自我评价6

进入部门工作的这半年，我主动的完成任务，达成领导的要求，同时自己也是不断去改进，收获也是挺多，当然一些问题也是暴露出来了，不过也是可以让我更好的去进步，在此也是对自己这些日子的工作来做个自我评价。

的确参与工作的时间是不久的，不过我主动的看法也是得到确定，而自己也是明白要做好事情，就得去付出，多思索，多一些时间花费在工作当中，并且也是可以看到许多的事情其实都是如此，假如不去做，很难有成果，也是不知道自己实力如何的，除了本职的工作我也是主动的参加到部门的一些工作里头，能打杂都是可以的，可以多一些了解和接触，而这也是一种学习的机会，同时对于部门开展的一些学习以及培训，我都是仔细参加做好该做的一个笔记，以及对于老师所讲去熟识，不懂就来问，并在实操中去了解自己学的如何，始终都是付出努力，多一些思索，目的自然也是积累更多阅历，以及让自己实力多一些提升，而这也是为了让自己职场的路能走好。这半年，个人的提升，让我也是看到我是比较合适这份工作的，同时也是有一些方面还有进步空间，或者一些问题没有发觉，其实这都是不断进步才能去看到的。

工作里头，仔细做，尽量的不犯错，虽然前期有些想努力，太用力了也是犯了一些小的错误，但工作顺手之后，也是没有了，并且我也是感觉到了的确自己在工作的阅历上是不足所以才会有一些问题出现，但改进之后，自己也是谨慎了许多，去做好，对于工作，我的仔细以及谨慎也是得到领导确定，同时对于工作也是多一些反思，每天做完后，我不是忙着休息而是多去思索，这个事情是否可以再做的好一些，又是否能多一些进步，事情能做好都是要不断累积，同时也是主动的去完善。很感谢赐予了我此次工作的机会，我也是去珍惜用好了，去做好得到确定，同事们也是帮了我许多，和他们相处也是很友好，没有闹过什么大的冲突，一些争吵也是为了做好事情。

主动的看法，仔细负责来做，我知道自己有一些优点，但阅历照旧是要去提升，一些问题也是要改进，这些也是让我更好的看到以后要去努力的点，能进步，那么我的收获也是会更多，我会接着努力，做的更精彩来让部门的领导更满足的。

工作自我评价7

1、努力学习，不断提高业务实力、在工作中，仔细学习业务学问，不断积累阅历，主动参与学习培训，不断充溢自己；

2，遵章守纪、3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，仔细完成了本岗位各项工作任务；

3，团结同事，共同努力、同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，相互敬重；

4，由于自己工作阅历不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践阅历，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。

2、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关阅历的积累，学问不断拓宽，业务工作实力取得了极大进步、

3、回顾过去的3个月，我仔细学习营业的培训，主动参与岗位培训、一心一意，以礼待人，热忱服务，耐性解答问题，为客户供应优质服务，并在不断的实践中提高自身素养和业务水平，成长为一名合格的营业员。

在以后的工作与生活中，我信任通过我的努力在以后的工作中我肯定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象、为xx单位作出贡献。

我是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。我具有较强的专业实力，专业学问特别的坚固，年年获得大连医科高校优良学分先进个人称号，并在三甲医院实习一年，实习期间获得了老师的一样好评。有很强的英语实力，能进行一般的口语沟通。具有较强的组织实力，在校期间多次组织班里的集体活动，都得到了同学的好评。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热忱、真诚。工作仔细负责，主动主动，能吃苦耐劳；喜爱思索，虚心与人沟通，以取长补短。有较强的组织实力、实际动手实力和团体协作精神，能快速的适应各种环境，并融合其中。在实习期间擅长把检验结果与病人详细病情结合分析；社会责任感强，踏实肯干，主动争取熬炼机会。

我不断地完善自己，提高自身素养。我在学好专业课与公共课的基础上，还阅读了大量的课外书籍，不断地增加新学问，陶冶情操、开拓视野。不仅如此，我还主动参与社会实践活动，和各种文体活动，培育了我肯定的组织与社交实力。本人酷爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。

1、乐观向上，诚肯自信，有着良好的沟通，协调实力与谈判技巧；

2、仔细，负责的工作看法，优良的团队合作精神和组织领导实力；

3、良好的计算机操作实力，娴熟应用MSOutlook，Word，Excel，PowerPoint等办公软件；

4、能够适应各种压力下工作；

5、有5年在跨国外企工作的阅历，3年以上的主管阅历，熟识建立人事体系，人事制度及组建和培训一个专业的人事队伍。

工作自我评价8

转瞬间，一个学期又结束了，回顾一个学期来导师制工作，学生有了很大的提高，作为导师的我很欣慰。下头我就对本学期的工作进行一个评价和回顾。

班级上的谷丰同学是一个活泼开朗的胖男孩。很招同学和老师的喜爱，可是，由于谷丰同学的自制力很差，把他的这种活泼好动，爱说话的特性也延长到了课堂。在课堂上不能仔细听讲，小动作过多。针对他的这些问题，我将他设为了受导学生。除此之外，班上的韩有诺同学由于自小和母亲一齐生活，性格比较内向，贾玉莹同学由于是留守儿童，父母不在身边，严峻的影响了孩子的生活和学习，我也把他们设为了受导学生。

为了到达较好的效果，这一个学期的受导中我主要遵照一下的原则。思想上的引导：对于孩子的问题赐予指导，尤其对于韩有诺同学，让其抛却不健康的心情，进取的进行自我确定，找到自身的闪光点。学业上的辅导：经过例会或作业检查，找到他们存在的问题，进取的赐予辅导。教给学生学习方法，培育学生的学习本领，努力提高学生的学习成果。让他们有胜利的喜悦!日子一长我发觉谷丰和贾玉莹同学都变得爱学习了，上课时走神的少了。

心理上的疏导：有针对性地对他们进行心理疏导，缓解学生的心里压力，消退学生的心理障碍，引导学生身心健康、和谐的发展。生活上的指导：导师要指导学生从一点一滴的小事做起，帮忙学生建立有利于身心健康、学生提高的生活习惯，教化学生自理、独立、自强，指导他们科学支配日常生活，合理消费，培育学生基本的自我管理本领。

经过一个学期的辅导谷丰同学上课常常进取的举手回答问题，贾玉莹同学的成果有了很大的提高，尤其数学成果，韩有诺同学常常和我沟通，他和班上的哪位同学又成了好挚友，他怎样帮忙同位学习小数的除法。看到孩子们的提高，我很欣慰。但必需承认的是，在详细的辅导中，我也存在这一些不足。比如，由于时间有限，不能很好的和他们进行沟通，家访时的了解也不够透彻等。期望在下学期的帮教过程中，使其在各方面做得更好。

工作自我评价9

xx年起先参与工作有5年多工作阅历，从事过2年总经理助理和3年营销策划经理、有着丰富的办公室日常管理、客户管理、销售策划、新产品推广、展会组织策划等工作阅历。

原公司中由于我是从基础工作起先入职，对公司经营中涉及到的详细工作内容有着较长工作时间，其中所积累的工作方法，对我在今后管理岗位上的工作受益匪浅，实际的解决了许多管理中的难题，使工作实力有了很大的提升。在从事营销策划经理和市场部负责人时间里，我参与了公司多项产品推广活动的设计和制订并多次组人参展广交会，对于公司客户的管理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采纳,为公司的发展作出了自己的贡献。

对机械设备修理阅历丰富,机械零件加工工艺熟识,并能制订工艺,工装夹具的设计制造,娴熟操作车,铣,刨,磨等常用机床.合理组织生产,订制工时,能想点子提高生产效率及加工精度.

待人真诚，爱岗敬业;14年财务工作阅历，具有扎实的业务处理实力，丰富的财务管理阅历，较强的财务分析推断实力，工作效率高;

我的专业是市场营销专业，对销售的技巧和阅历驾驭比较丰富，娴熟运用4p，能独立开发市场，从事过医药等行业的销售，取得了特别可喜的成果;具备销售人员的特征，踏实，勤奋，坚毅，擅长沟通和解决问题工作仔细负责，主动主动，能吃苦耐劳。有较强的组织实力、实际动手实力和团体协作精神，能快速的适应各种环境，并融合其中。

工作自我评价10

时间飞逝，茫茫碌碌中已近年末，转瞬间又过了一年了。回顾过去的每一天，我作为一名食堂工作人员，深感到职责的重大，工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量，很有可能会影响到全体职工的身心健康。所以，为了扬长避短，今后能把工作干得更好，现就一年来的工作情景评价如下：

一、工作看法今年以来我们把切实做好各项生活综合服务工作当作全年奋斗目标，坚持以人为本，关切职工生活，为广阔干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好，使职工食堂真正成为干部职工满足的场所。异样是我们能够依据本单位的实际，坚持对员工进行“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”等项教化，使大家从思想上相识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投身到各项服务工作中去。今年以来，职工食堂的全部工作人员，都能不遗余力地做好各自的本职工作，受到了领导和员工的赞扬。

二、服务质量职工食堂的工作常常与干部职工打交道，涉及大家的吃喝等一些详细问题，被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种情景下，我们没有因为自我虽然做了许多工作但不到大家的认可而后悔，而是不遗余力地搞好各项服务。今年以来，我们没有辜负领导和广阔干部职工的期望，领导以身作则，加强各方面的管理，并不断为大家创建良好的服务条件，为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了了良好的基础。我们在抓好各项管理的同时，还在变更经营模式、转变服务看法、提高服务质量方面做了许多工作。我们始终坚持以人为本的服务理念，实行了多种服务方式，尽量为干部职工供应便利条件。

三、饭菜种类就餐方面，我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上，而是严格根据上级领导的要求，在服务看法和饭菜质量上多下功夫。此刻，职工食堂以一日三餐供应，每顿的主食都在六个品种以上，副食也在四个以上，并每顿都配有两个肉菜和适口的菜汤。为了做好这项工作，职工食堂的管理、服务和炊事员同志心往一处想，劲往一处使，一心一意地为干部职工供应满足和优质的服务。职工食堂还制定了每周的食谱和菜谱，予以公布，便于理解大家的监督。

四、卫生状况我们本着进取负责的看法，仔细搞好食物平安和卫生工作。生活服务工作千头万绪，最根本的工作要求就是要对广阔干部职工的生命健康平安负责。所以，我们必需要仔细贯彻《食品卫生法》，把依法加强食品卫生管理和各项生活综合服务管理工作作为头等大事，列入重要的管理日程，并做到职责到人，抓紧抓实，抓出成效。

五、人员协调协调是贯穿于工作各个方面的一项重要任务，事务和服务都包含着工作协调的资料。首先，要协调好上下级的关系，对上要敬重而不盲从，服务而不臣服，更不能违反原则。待下须以以诚、以情，不欺上瞒下、不搞不可一世。其次，要协调好内外关系，外求支持合作，内求团结向上。对外协调，主要讲究相互协作、求同存异，避开冲突，营造良好的执法协作环境。对内协调，主要是要协调好领导与干部，干部与干部，油田公司与二级单位、所属企业的关系，要在敬重业务职权的基础上，化解症结，缩小冲突，团结协作，发挥整体效能，到达协调的目的。第三，协调必需要讲究方法。要实事求是，从实际动身。防止以偏概全，只见树木不见森林。要从团结的愿望动身协调问题，求大同存小异。要严守公道，互不偏袒，要出于诚意和公心。不要从私人感情或局部利益动身，对待和处理协调工作。

六、下一步工作安排第一，要进一步相识做好生活综合服务工作的重要性和必要性。加强生活服务工作是我们公司实行科学发展观，坚持以人为本，关切干部职工生活和为干部职工办好事、办实事的重要举措。关切干部职工的生活服务问题，说究竟，事实上是一个政治问题、群众观点问题。所以，我们在思想相识上要再深化、再提高，并将思想相识转化为详细行动，想方设法，创建好的条件，更进一步办好职工食堂，以便利干部职工就餐，为公司的可持续发展作出自我应有的贡献。其次，要不断强化管理，切实抓好服务上档次工作。下一步我们要做到围绕一个中心、突出“两为”方针、实现三个转变、到达四个满足率。围绕一个中心，就是紧紧围绕公司的各项工作目标，把做好生活服务工作与公司发展的大局紧密结合起来，以优质服务稳定民心，以满足服务赢得民心，从而到达凝心聚力，促进发展的目的。突出“两为”方针，就是要努力为干部职工服务，为干部职工办好事、办实事。经过我们的努力，真正使生活服务工作成为公司领导与干部职工相互信任的桥梁和纽带。实现三个转变，就是要实现思想模式、管理方式和工作作风的转变，把干部职工满足不满足作为检验我们各项管理工作的标准，不断促进各项工作上台阶、上水平。到达四个

满足率，就是经过我们的努力，使职工食堂的服务满足率有较大提高，实现生活服务的社会效益和经济收入到达“双赢”的实际效果。当然，今年以来，我们虽然作出了一些工作成果，但距上级领导的要求和广阔干部职工的期望还有必需距离。异样是在公司目前快速发展的新形势下，我们的工作步伐迈得还不够大。这些，都有待于今后不断得到改善。总之，食堂工作正在日渐步入正常化，正规化，优质化，食堂工作人员也正在不断努力，逐步构成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为事业的发展而静默奉献。

工作自我评价11

我是一名刚进电信公司的新员工，对全部的一切都感到簇新和新奇，以往是走进电信公司接受服务，感受电信公司服务的感觉，而现在我要作为服务者来面对广阔的客户群体，来为客户服务，这对我可以说是一个很大的人生挑战。

营业员的工作内容重复性很高，许多人都觉得它很隐形，看不到有形的成果，

我却觉得这项工作很有意思，它的喜悦与苦痛都来自于客户。看电视、电影，念书时，好象全部的对错都很清晰，非白即黑，但面对客户的反应，许多时候有理说不清，我能冷静面对他们心情性的埋怨，甚至是谩骂的字眼。

每一天在营业厅工作，我都会专心为用户服务，用户也用真诚的笑容、朴实的话语感动着我，心与心的沟通中，我体会到了付出的欢乐，真真实切。昨日的艰辛造就了今日的绚丽，昨日的磨练凝合成了今日的坚毅。仍旧从每一个清爽的早晨起先，仍旧用我真诚甜蜜的微笑修筑起感动用户的心之桥。今日，宏伟的事业、多彩的人生、专心的服务构筑在这平凡的三尺柜台前，我看到的是电信人奉献精神和客户们满足真诚的笑脸，我想到的是电信绚丽辉煌的明天!

通过工作的这些日子，让我在各方面的技能都得到提高，也让我感受到电信公司不光光是一个服务型的企业，更多的是培育人才的摇篮，让进入公司的我都能够更快的进入角色。我的打字水平始终以来是我的弱项，也没有太多的重视，进入公司后，发觉自己已经很落后了，于是就每天练习、摸索，虽然现在的速度还不尽人意，我信任通过努力，我肯定会达到公司要求。

在平凡的工作岗位中，树立“用户至上，专心服务”的理念是电信公司对每一位员工最基本的要求。我深深明白，干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，专一行才能做出一流的工作业绩。一流的服务工作要求我们在加强服务理念，增加服务意识的同时，必需要从爱岗敬业、诚恳守信、乐于奉献做起。

人是离不开工作的。现在的我劳碌，却很欢乐，很满意。尽管现在，我还是一个新员工，但是我希望自己在公司能够发挥自己的光和热，真正发挥自己的潜能，不断学习，不断进步，能与电信共成长，见证电信公司走向新的辉煌!

工作自我评价12

__年向阳管理站在公司各级领导的支持帮忙下，仔细贯彻执行《节俭能源法》以及局有关能源管理的文件，结合实际情景，加强节能管理工作，削减能源奢侈，努力开展节能降耗措施，圆满地完成了各项职责目标。我们主要做了以下几方面的工作：

一、强化节能工作的领导，提高管理水平。

我们建立健全节能机构和岗位，完善与节能工作职能相适应的管理体系，明确节能主管领导及职责，把节能工作放到生产经营的重要位置，同时抓好节能的基础管理工作，使节能管理工作始终处于有组织有领导，有秩序的良性循环之中，切实深化开展节能工作。

二、抓好节能工作的宣扬和教化。

我们组织全体职工多次仔细学习、贯彻执行《中华人民共和国节俭能源法》及有关能源方针政策，学习局领导在报纸上发表署名文章和活动主题专访。利用板报、标语等形式的活动宣扬节能方针、政策、法规、节能降耗成果。

三、加强节能管理措施。

1、加强成品油管理，严格执行两表、两定管理方法，建立了约束机制，有效的限制了能源削耗，防止了能源奢侈和外流现象发生，对油料消耗实行“一卡制”，实行“单车核算”。严把车辆百公里耗油标准，定点加油，集中管理，专人负责。实行“奖惩”制度，计算油料节超额，生产车辆的燃油实际消耗量与安排所反映的里程燃油消耗量进行核算，假如超出安排用油，进行罚款;节俭用油，进行嘉奖的措施，有效地杜绝了奢侈。

2、节俭能源与资源综合运用是企业降低成本，提高经济效益的有效途径。进入冬季，开展冬防保温工作。首先对各种车辆进行检查，停封车辆必需入库停放;对此刻出勤的车辆刚好加上防冻液并检验，收车后必需入库，不得私自动用。对修保车辆，要求回收旧机油统一保管节俭油料，保证车辆的修保质量。

3、从奢侈的源头抓起，提出了“节俭一滴水、节俭一度电、节俭一滴油、节俭一颗螺丝钉”的口号，对用水、用电管理加强监督检查力度，对长明灯、长流水现象进行监督，并落实到人头。办公室及后勤人员要做到人走灯灭，杜绝长流水、长明灯的奢侈现象，把节俭指标限制在安排之内。

四、2__年节能工作存在的问题。

1、职工对节能工作重视得不够深刻，缺乏有效的能源限制方法。

2、执行节能规章制度的仔细程度不够，严格的程度还欠缺。

3、宣扬工作还要加大力度，节能意识还须要进一步加强。

五、2__节能工作支配。

1、仔细贯彻管理局和公司的各项节能要求和精神，突出重点，狠抓落实，制定详细实施方案，确保节能工作的顺当进行。

2、加大节能工作的宣扬教化力度，提高职工节能降耗的意识。

3、加强成品油管理，严格执行“单车核算”。

经过以上节能工作的管理，增加了全体职工的节能意识，资源意识和环境意识，充分调动了职工节俭能源的进取性和创建性，构成节能降耗，挖潜增效的良好氛围，为促进公司经济持续稳定发展做出更大的贡献。

工作自我评价13

身为一名即将毕业的高校生，我参与了学校组织的实习，这次实习目的是为体验社会，从而熬炼自我的社会适应本领。我被支配到一家超市的化妆品柜台从事化妆品销售工作。这对我所学的专业来说做了一次实质性的挑战。

首先呢，我找到了负责人，递上了我的实习证明和学校举荐信，超市经理对我进行了简洁的面试，并理解了我的实习恳求。实习过程中是实行倒班制度，每一天要工作八个小时，早晚班轮换制。因为我是刚来的，又是个实习生，经理支配一个阅历丰富的同事和我一齐上班，并指导和帮忙我，教授我在超市推销的技巧和要留意的事项。我在学习的同时，会进取主动的熟识各类化妆品说明，牢记它们的特性。我信任坚实的专业学问是从事销售服务业的基础。再者，我起先学习同事的表情，语气以及应对问题时的处理技巧和解决问题的从容，这些都是顾客信任我们的前提。

起初，我还很不好意思的主动向顾客举荐，超市人多口杂，我害怕了。可是经过一次次的尝试和同事们的指导帮忙，渐渐的，我起先主动上前推销，首先确定顾客的需求，视察顾客的肤质从而做出精确的确定，哪类护肤品或者化妆品适合其肤质。从而进行举荐，引到其适用，耐性地最大程度的满意顾客需求。从价位、功效、质量及售后全方位服务。不顾及太多所谓的面子，把顾客当成是挚友一样真诚对待，就会自然许多，业绩也会一步步攀升，之后的工作还是比较顺当的，遇到些刁钻的顾客我也能刚好有效的实行其他措施来维护自我和超市的利益。其次，我发觉与同事的和谐相处也是工作的重要组成部分，人和人之间的相互适应，相互理解是促成人们良好的人际关系的重要前提和保证。不仅仅利于我们的工作还利用他人的工作，和谐的工作环境要靠我们自我去营造。在这个充溢竞争的社会中，少了人情味，我们要适当变更心态，从容的应对当今社会的就业形势