从业人员安全管理制度（2篇）

第页共页从业人员安全管理制度是指为保障从业人员的人身安全和工作环境安全而制定的一系列管理规定和措施。这些规定和措施旨在预防事故的发生，降低事故的危害程度，提高从业人员的安全意识和应急能力。以下是一些常见的从业人员安全管理制度：1.安全岗位责任制度：明确每个岗位的安全责任和义务，确保从业人员了解并履行岗位安全职责。2.安全培训制度：提供必要的安全培训，包括安全意识培训、操作规程培训、应急处理培训等，提高从业人员的安全技能和应急能力。3.安全检查制度：定期进行安全检查，发现并纠正安全隐患，确保工作环境安全。4.安全设施管理制度：对必要的安全设施进行管理和维护，确保其正常运行，如消防设施、应急疏散通道等。5.事故报告和处理制度：规定从业人员在发生事故或安全事件后应立即报告，并采取相应的应急措施，确保事故能够及时、有效地处理。6.安全奖惩制度：明确安全责任和安全行为的奖惩措施，激励从业人员积极参与安全管理工作。7.紧急救援制度：建立完善的紧急救援机制，提供必要的急救设备和急救人员，确保在紧急情况下能够及时进行救援。这些制度和措施旨在为从业人员提供一个安全、健康的工作环境，保障其安全和身心健康。同时也是企业依法履行安全管理责任、确保生产经营的需要。从业人员安全管理制度（二）第一章总则第一条为了确保公司从业人员及相关方的安全，保护公共财产和环境安全，制定本《从业人员安全管理制度》。第二条本制度适用于公司所有从业人员，包括正式员工、临时员工、实习生、外包人员、合同工等。第三条公司从业人员安全管理应遵循法律法规、相关政策和规范，以预防为主，综合治理为辅，建立健全安全管理体制和工作机制，确保公司的正常运营和员工的安全。第四条公司从业人员安全管理包括但不限于：安全培训和教育、安全意识提醒、安全责任落实、安全事故处理等方面。第二章安全培训和教育第五条公司应根据从业人员的实际情况，组织安全培训和教育活动，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。第六条新入职员工应接受入职培训，并进行安全教育，熟悉公司安全制度和规章制度。第七条公司应定期进行安全培训和教育，包括但不限于防火、防灾、紧急逃生等方面。第八条公司应建立安全知识库，提供安全培训和教育的资源和材料。第三章安全意识提醒第九条公司应通过多种形式和渠道，提醒从业人员保持高度的安全意识。第十条公司应及时发布安全提醒通知，包括但不限于警示标识、安全提示、安全演练等。第十一条公司应提供必要的安全设施和装备，配备应急工具和应急物资，提高从业人员的安全防范能力。第四章安全责任落实第十二条公司应明确各级管理人员的安全责任，建立健全安全责任制度。第十三条公司领导应树立安全第一的思想，确保安全生产的顺利进行。第十四条各级管理人员应带头遵守安全制度和规章制度，做好安全检查和隐患排查工作，及时解决安全问题。第十五条从业人员应加强自我安全管理，遵守安全规章制度，严禁擅自操作、违规行为和违法行为。第五章安全事故处理第十六条公司应建立健全安全事故处理机制，确保安全事故得到及时处理和妥善解决。第十七条发生安全事故后，公司应及时启动应急预案，组织救援和处置工作，并报告相关部门和上级领导。第十八条从业人员在发生安全事故后，应立即报告，配合公司的处理和调查工作。第十九条公司应对安全事故进行事后分析和总结，加强对类似事故的预防和控制。第六章罚则第二十条对违反本制度的从业人员，公司将根据违规行为的严重程度，采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、降职、解聘等。第二十一条对于严重违反安全制度和规章制度的从业人员，公司将追究其法律责任。第七章附则第二十二条公司应建立健全安全管理档案，记录公司安全管理的相关工作和事件。第二十三条本制度自发布之日起生效，并逐级通知到位。第二十四条本制度解释权归公司所有