企业安全生产管理责任制度范文（二篇）

第页共页企业安全生产管理责任制度范文第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，确保生产经营活动的安全，保护职工的生命财产安全，维护社会的稳定与发展，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本企业实际，制定本制度。第二条本制度适用于我司各个生产经营单位、部门、岗位及人员，涉及所有生产经营活动。第二章管理体系第三条我司建立健全安全生产管理体系，包括上级领导机构、安全生产管理部门和各级各类安全生产组织，并确保其有效运行。第四条上级领导机构负责制定安全生产方针和目标，并组织实施；安全生产管理部门负责安全生产管理工作。第五条各级各类安全生产组织要按照职责分工，做好安全生产工作，确保各项安全生产措施的实施和落实。第六条企业要定期进行安全生产检查，对存在的安全隐患要及时整改，并建立安全事故报告制度，确保安全生产工作的发现、报告、调查和处理。第七条企业要加强培训，提高员工对安全生产的认识和能力，定期组织安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能和应急处理能力。第三章责任体系第八条企业要落实安全生产主体责任，建立健全安全生产责任体系。第九条企业领导要切实履行安全生产管理的主体责任，加强对安全生产工作的领导，负责制定安全生产方案和措施，并对实施情况进行检查和评估。第十条生产经营单位要落实安全生产管理的一线责任，设立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，负责安全生产管理、培训和监督检查工作。第十一条部门主要负责人要切实履行安全生产管理的部门责任，负责安全生产管理的执行、监督和检查，并对安全生产工作负责。第十二条岗位负责人要切实履行安全生产管理的岗位责任，主动防范和消除安全隐患，组织开展安全教育和培训，确保员工安全生产操作规程的执行。第十三条员工要切实履行安全生产管理的个人责任，遵循安全操作规程，参与安全培训，积极参与安全管理工作。第四章安全生产控制措施第十四条企业要制定并完善安全生产控制措施，包括生产设备的安全保护、生产环境的安全防护、操作人员的安全防范等方面。第十五条企业要制定并贯彻安全操作规程，规范员工的操作行为，确保生产过程的安全。第十六条爆炸危险物品、剧毒化学品等特殊物品的生产、储存、运输、使用必须符合国家有关法律法规和规范要求。第十七条企业要加强对重要设备和工艺关键环节的安全管理，确保其正常运行和运转。第十八条企业要建立健全消防设施和安全保卫体系，定期检查和维护设备设施，确保其完好有效。第五章安全事故应急管理第十九条企业要制定应急预案和应急救援预案，确保应急工作的有序进行。第二十条企业要加强消防安全管理，定期进行消防设施的检查和维护，组织开展消防演练和培训，提高员工的灭火和应急处理能力。第二十一条企业要建立健全事故报告和处理制度，对发生的安全事故要及时上报并进行调查和处理，并按照国家的规定进行报告。第六章监督检查和处罚第二十二条企业要定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并建立安全事故报告制度，确保安全生产工作的发现、报告、调查和处理。第二十三条对不按照本制度的要求进行安全生产管理，存在安全隐患，或者发生安全事故的，企业要依法进行处罚，对责任人进行追责，并采取有效措施进行整改。第二十四条对存在严重安全隐患的部门进行停产整顿，直至整改合格为止；对多次发生安全事故的生产经营单位进行停产整顿，直至达到安全生产标准为止。第七章安全生产奖惩制度第二十五条企业要建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励。第二十六条对违反安全生产管理规定的单位和个人要依法进行处罚，对经营活动造成重大不良影响的，要追究相关责任。第二十七条鼓励员工积极参与安全生产工作，对安全生产贡献突出的员工进行表彰和奖励。第八章附则第二十八条对于本制度未能覆盖的情况，应当按照国家相关法律法规和标准进行处理。第二十九条本制度自发布之日起实施，具体解释权归我司所有。以上为企业安全生产管理责任制度的范文，可根据实际情况对其进行修改和完善。制定和落实安全生产管理制度是企业保障安全生产和员工生命财产安全的重要举措，希望能对你有所帮助。企业安全生产管理责任制度范文（二）第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，维护企业的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有从业人员的安全生产管理工作。第三条本制度的目标是：建立健全企业安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责和员工的安全生产义务，加强安全生产宣传教育，培养员工的安全意识和自救互救能力，防止和减少事故的发生，保障人身安全和财产安全，维护好企业形象，促进企业的可持续发展。第四条本制度的执行对象是：企业所有经理级以上管理人员、安全生产管理人员和全体员工。第五条本制度由企业的安全生产管理部门负责制定、修改、执行和监督。第二章安全生产管理责任第六条企业的经理级以上管理人员是企业的最高负责人，对企业的安全生产负有最终的责任。他们应当制定企业的安全生产管理方针和目标，并保证其有效实施。第七条企业的安全生产管理人员是司、处级及其以上职务的人员，包括部门负责人、安全生产主管等。他们是安全生产的具体责任人，负责组织实施安全生产工作，落实安全管理制度和措施。第八条安全生产管理人员应该具备相应的安全生产知识和技能，能够准确识别和评估各种安全风险，制定有效的安全措施，建立健全安全信息管理体系，并运用各种手段提高员工的安全意识和技能。第九条安全生产管理人员应该积极组织开展安全生产宣传教育活动，定期组织安全生产培训，提高员工的安全素质和技能。他们还应该建立健全安全生产档案，定期进行安全检查和评估，发现并消除安全隐患。第十条安全生产管理人员应该树立正确的安全生产观念，时刻把安全放在首位，做到例行安全检查，严守安全纪律，切实遵守法律法规，自觉接受安全生产监督检查，保障员工的生命财产安全。第十一条全体员工是企业安全生产的主体，对自己的安全负有直接责任。他们应该严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护设备，发现安全隐患及时报告，积极参与安全生产教育培训，自觉履行安全生产义务。第十二条员工发现安全隐患应及时报告所在部门或安全生产管理部门，确保安全隐患及时得到排除。对于任何发生的事故，员工应积极参与抢救和救助工作，并配合企业做好善后工作。第三章监督检查第十三条企业的安全生产管理部门应当加强对各级管理人员和员工的监督检查，确保其按照规定履行安全生产职责和义务。第十四条安全生产管理部门应当建立健全安全生产监管制度，制定监督检查计划和工作方案。他们应当对各个部门和岗位进行周期性的安全检查和评估，并及时发现和纠正不安全行为和隐患。第十五条安全生产管理部门应当落实安全责任，制定有效的安全管理措施，监督各单位和个人按照规定履行安全职责和义务。同时，他们应该建立安全档案，记录并归档各类安全信息和事故相关文件。第十六条安全生产管理部门应当对员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和自救互救能力。同时，他们应当加强企业内部宣传工作，推动企业形成良好的安全文化和自治机制。第四章处罚制度第十七条对于违反本制度的行为，安全生产管理部门有权依法做出相应的处罚。对于严重违反安全生产管理制度、影响企业正常生产经营和员工生命安全的行为，可以给予相应的行政处罚，并追究法律责任。第十八条安全生产管理部门可以对违反安全管理规定的员工进行批评教育、警告、记过、记大过等纪律处分。对于严重违反安全规定和发生事故的人员，可以给予辞退等行政处罚。第十九条安全生产管理部门应当加强对员工的教育培训，提高员工的安全意识和素质，减少人为因素对安全生产的影响。第五