中职班主任经验交流4篇

中职班主任经验交流4篇中职班主任经验交流第1篇各位领导、各位老师：大家好！应年级组的要求今天要我给大家作班主任工作经验介绍发言，我感到十分荣幸，但更多的是诚惶诚恐，因为在座的既有比我工作经验更丰富的老班主任，也有工作上比我更有激情活力的年轻班主任，我的发言其实谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一谈自己在管理班级工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。确实，班主任工作是一项非常辛苦繁琐碎的工作，班主任不但要教好自己所教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。但是很快乐我能成为一名班主任。因为只要是看到孩子们的进步成长我便觉得我的工作有了意义。自2022年参加工作以来我一直从事班主任工作。其中2022、2022、2022年开始担任电子和园林两个专业混合班的班主任。在我带过的班级学生里有不乏考上重点本科科院校的；有参加省级、国家级技能大赛中屡次获奖的；也有被评为市级、省级三好学生、技能实习标兵的，他们与我一起一直在共同进步，在这7年的班主任工作中我总结出了六个字的带班心得那就是四心、三勤、两快。首先四心指的就是：用心、细心、多心、信心。第一个心，用心。俗话说万事开头难。我的做法就是每一个第一次我都别有用心的把它去做好。这对于班主任树立形象至关重要。比方，第一次上课，就要帮助学生分析当前就业创业前景，让他们真正理解能力的重要性，意识到社会对于技能人才的需要性，对自己的未来充满信心。第一次班会，明确班干部职责，要求班干部以身作那么，起到模范带头作用。第一次出操，我总是会第三或者四个赶到操场，然后表扬到得早点同学，提醒到的晚的同学等等。正是通过这么多的第一次，我才一步步地走到学生中间去，学生也开始慢慢接受我。第二个心，细心。细心的做好班级日常管理工作。包括建立班级qq群、微信群，细心定好群规，细心做好与家长的沟通工作。制定严格的班级版规。细心的选好每一位班干部，细心观察每一位学生的思想动态，学习动态。细心对待每一位学生，处理问题时一视同仁，没有薄厚、远近之分，对事不对人。第三个心，多心。简单来说就是在看待班级问题、处理班级问题时要多留一个心眼，先把问题的来龙去脉搞清楚，根据不同的学生的个性特征要采取不同的方式方法。比方说，班上有些学生第一次第二次犯错我可能会先公开的提醒他，到第三次的时候我就会对他采取相应的处分措施绝不妥协。让他心服口服的接受我的批评处理。让班上其他的同学也要引以为戒。第四个心，信心。我会懂得赏识和鼓励每一位学生，一个班级，几十名学生，性格不同，脾气不同，内在需求也不同。因此，赏识鼓励要有不同的针对性。文化课不好的学生，动手能力不一定差，不爱表达得学生，不一定没想法，给学生时机，力求在平凡、普通的学习生活中捕捉闪光点，再好的学生难免也有缺乏之处，再差的学生身上也有自己的优点，给他们信心。在我们班学生只要你肯表现，就有时机得到肯定，只要你肯努力，就会换来成功。只要你有进步就会得到表扬，及时捕捉每一个学生的闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。其次是三勤，很简单但却很辛苦。所谓三勤就是脚勤，嘴勤，眼勤脚勤就是要经常走到班里去，走到学生宿舍，走到学生中间来,多与学生接触在开始习惯还未养成时，进行直接干预，正确引导。眼勤，要经常去观察同学们的情况，以便及时掌握第一手材料。嘴还要勤，就要多找学生谈心，了解他们的内心世界，多与家长沟通，掌握学生在家的情况，知道他们的家庭背景，这样我就会对学生的教育对症下药，也就能收到事半功倍的效果。三勤的好处我深有体会，就拿宿舍卫生来说吧，刚参加工作的时候，男生宿舍卫生很让我头疼，开始我还自我抚慰说，男生宿舍应该就是这个样，但当后来我跑得勤了，他们的卫生质量也就上去了。还有就是早、晚自习第一节之前每天我都坚持在规定的时间赶到教室，催促学生早点开始自习，慢慢的习惯养成后班上的学生迟到现象也就没有了。最后就是两快。第一快就是班主任执行工作处理问题时时要快，不要等到问题出现后还因为这样或那样的事情拖到后面去处理，这样效果肯定会大大降低。第二快就是班主任自己的行动要快，比方在给学生批改作业、试卷时要及时；在给学生上实训课时自己的操作演示要快好；在和学生一起参加活动时行动要快、组织要快等等。总之，班主任在日常生活中一定要要以身作那么给学生树立起一个时间观念强、工作效率高、是一个说一不二雷厉风行的老师形象，这样就会慢慢的影响到学生的行为习惯到达润物细无声的效果。以上是我对自己班主任工作的一点点感触。虽然在所有的主任中，职班主任的职位最是小的,但责任却是最大的。我深知自己的责任重大，在今后的班主任工作中，我会更加的努力，争取让我的每一个学生都能学有所成，快乐成长！谢谢大家!我的发言到此结束。中职班主任经验交流第2篇各位领导、老师：大家下午好！今天，我代表机电部做班主任工作经验交流，我感到有点不太自然，因为在班主任领域上，我还是个新手。我的发言谈不上什么经验介绍，只能粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。一、展现自我，做一个有魅力的班主任我觉得吧，不管做老师也好，当班主任也罢，我觉得要想带好一个班，特别是男生班，首先就必须使学生们都服你，这绝不是学校的各项规章制度的约束，对于中职生而言，大多数学生偏爱多才多艺有特点的老师，我们可以根据自身特点，没事晒晒自己的本领，让学生觉得你不一般，从而对你产生崇拜，这时候的班主任就像一个明星，而如何对待你的粉丝们，我就不多言了。谈谈一点我的做法：我在高中时担任过合唱指挥，所以每次学校有活动要排练，我都亲自操刀，挥洒自如；我喜爱文学，并且懂点幽默，所以在学生们的周记本上时常会留下令他们感动、难忘或开心的留言；我在大学时弹过吉它，课余之时给学生们拨弄一下，会让学生们感受到你是个性情中人；学生们喜爱的网游我也会上网了解，并且告诉他们老师曾经玩得比他们疯，但现在却懊悔那段网游的日子，浪费了不少时间，不然能考上更好的大学，找到更好的工作，我想所谓言传身教可能就是这个意思。诸如此类，比方讲棋下得好的，球打得好的，歌唱得好的，字写得好的等等都行。二、正气凛然，创造良好的班风一个班级要想有凝聚力，就必须要有正气，这个班主任也得正。说一不二是首先要保证的。校有校规，班有班法，任何人违反都要受到惩罚，不能有免死金牌。另外还要经常了解班级最新动态，比方说哪些学生喜欢搞小团体；哪些学生有抽烟史，有没有在学校里抽；哪些学生喜欢赌博，参与了六合彩、球赛没有？这些事情须要经过细致的了解才能发现，一经发现，我们就要不遗余力的逐一攻破，而绝不对让这些初生的萌芽长大，让班级朝着同一目标成长。前段时间，班级里突然刮起了相互起绰号之风，我知道的比拟早，及时制止了事态的开展，上了一节关于起绰号的主题班会，后来这事很快就平息了。三、必要时要给予包容和理解有时候我们在执行校纪班规的时候，还要注意一些问题。比方说哪天上课时一个学生趴台睡觉了，很可能是因为他真的生病了，而不能片面的说他懒啊，昨天是否又通宵之类的话。我们可以走过去低声询问，说一些温柔的话，我想既使那个学生真的是自身原因而睡觉，那么在老师的宽容下，他也会打起精神的。事后可以根据实际情况加以了解。四、与家长保持良好的沟通教育学生的同时，也要注意和家长们沟通好。学生首先是他们的儿子，然后才是自己的学生。时代不同了，也许我们的教育观和家长的不同，这时候就必须要有沟通，我觉得召开家长会是必要的，让家长们了解他们的子女在学校究竟在做什么，取得的进步或者偶尔犯的错误。如果有必要，我觉得还需要家访，可以是随机性的。我有时候路过一些村子，就喜欢看看这里有没有我的学生，如果有，便会去看看，与家长随意的聊上两句，有时就会发现很多问题：学生的性格、身体健康情况、过去的教育问题等等。有了家长的第一手资料，我们教育和管理学生就容易多了，所谓知己知彼，百战百胜。五、培养精英级的班干部在选班干部的时候，我通常是先报名，再竞选，再由我来选定。这样就会使有能力的人能站出来，我再把最后一道关。这样的学生选出来之后，我根本上是单独开小灶培养，例如班长该怎么做，我就找他谈话，列举一些班级事务的处理方法，鼓励其胆大心细，有时候在一些问题上，班长如果做错了，我还亲自示范教导他如何做才是正确的。另外，我坚持每周一次的班委会，由每个班委自我评价，找出进步点和缺点，我再加以指正。用这些简单的方法，现在班级里的班干部都可以在自己的权力里独挡一面，真正成为我的助手。我也因此轻松了很多。六、正确对待外地生本班有二十几个惠州籍学生，是他们让本班成为学校第一大班，这很有意思，但带给我的工作压力也是很大的。前一个月我有点担忧，并且比拟着急，但是渐渐的等我了解这些学生的时候，我就舒服了，他们都很有个性和特点，有的体育好，有的有绘画才能，有的歌唱的不错，有的很爱学习，有的有抽烟习惯，有的吸过毒，我就给这些学生一一分类，好的，有才能的我就鼓励鼓励，告诉他们这所学校是不错的〔事实上相比而言，我们学校是不错，特别是实训场地〕，在这好好学以后最好留在珠三角，并且也给他们施展才能的时机：有的当上了课代表，有的当上了宣传委员；差的，不想学习的，我就没事找他们谈谈，跟他们举举抽烟吸毒的好处，没有技能没有工作的后果，一边攻心，一边恐吓，让他们心神领会。平时正常上学，周末比拟难管，有局部人继续回屏荣食品公司勤工俭学，属于好学生。有局部就没事做了，想着抽烟、喝酒的事，我主要就是平时多给他们做思想工作，鼓励他们从善，有空时就回校看看他们，顺便带点他们爱吃的烧鸭或者水果之类的，让他们知道老师是关心他们的。还好，过去的半年多，这些学生都挺不错的，已经和整个班级溶为了一体。七、注重思想教育我一向主张教育的最高境界是培养有思想、有学识的学生。这里有思想我的理解是，在班主任不在的情况下，也能做好自己该做的事。我常跟学生们讲：教育，是为了不教育；管理，是为了不管理。老师现在教育你们，是为了你们将来走向社会更加成熟，少走一些弯路，老师现在安排你们做事，管理你们，是告诉你们做事的方法，将来没有了我的帮助，你们也能把事做好。有一天我还幽了一默：一学生傻傻的问我：老师，修车是为了什么？我脱口而出：修车是为了不修车！修车时是徒弟，要辛苦地干活，但苦尽之后成了师傅，当了高级主管，也就不用亲自动手了，所谓不修车。道理就是今天的苦是为了明天的甜。如果一个学生真正有了思想，我想他犯错的可能性就会减少很多甚至没有，我们班主任的管理效率将会提升，要管的就不会是迟到、旷课、仪容不整、卫生没搞好等等这些低级问题了。我们将会有更多的时间组织更有意义的活动，让学生渡过一个难忘的高中生涯，让他们走向社会的时候，还能感觉到老师的教育真正有用。在职中做班主任是件辛苦的事，做男生班的班主任更麻烦，但只要我们坚持不懈地学习，努力工作，也能够收到效果非常好的教育效果，为社会培养更多的优秀人才。我的发言到此为止，谢谢大家。中职班主任经验交流第3篇班级是学校教学管理工作的最基层组织,学校对青年的思想政治教育和对学生的根底管理工作,在很大程度上需要通过班主任来贯彻落实.也就是说,班主任作为班级的组织者和领导者,其主要任务就是把来自不同家庭、思想、情趣和根底素质等方面各不相同的学生组织起来,形成一个团结一致、努力学习、积极进取的集体.班主任的语言和行为直接影响和改变着学生的心理和行为.班主任的影响程度、负责程度、管理程度直接关系到学校的管理工作,是学校管理中最重要的一环.那么,班主任应如何管理好班级呢?应怎样处理好学生与班主任之间的重要关系呢?通过多年的工作实践,我感到必须注意到以下几点:第一,要作好班级各项工作,必须加强自身建设,提高自身素质,树立起班主任的威信.班主任应着重从以下几个方面来树立自己的威信:(1)加强思想品德修养.在学校,学生接触最多的老师就是班主任,班主任是他们习惯和品质养成的指导者,班主任的道德、品行、人格作风等,时刻都在感染、熏陶、影响学生,班主任应该具有崇高的品质,处处做学生的表率.我们经常说要对学生言传身教,一要注意言传,要严格把握说话的尺度与分寸,凡事要想好了再说,切不可信口开河,空头许诺；二要注意身教,身教重于言传操场上弯腰捡起一片废纸丢到垃圾桶里这样一个小动作,就会引起学生的效仿,甚至影响到他的一生.(2〕班主任应从学识修养这方面树立威信.班主任对学生全面负责,往往承当多项任务,既有教育管理学生的任务,又有一定的教学任务.因此,班主任应具有较高的学识修养•具体包括5个方面:a•较系统的理论修养.b•精深的专业知识.C•广博的文化修养.d•必备的科学知识.e•广泛的兴趣爱好.学生正是好奇心最强的时候,对于新事物接受能力特别快.如果我们涉猎的内容太少,就容易和学生产生思想上的代沟.为此,多年来,我坚持每天都留意新闻,通过电视、报纸、电脑网络等多种媒体来搜集所有最新的当下人们最感兴趣的话题.这样无论学生们谈论什么,我都能参与进来,虽然我和同学们的年龄差距很大,但是我们班的同学们有话还是都愿意与我讲,有困难愿意找我解决,通过与大家朝夕相处、促膝谈心,我对班内学生的思想动态做到了心中有数,班级管理也做到了井井有条.(3)班主任应通过良好的能力来树立威信.一个班主任,除了具有丰富的科学文化知识以外,还应该具备从事教育工作必不可少的综合教育能力(诸如观察能力、语言表达能力、组织管理能力、教学研究能力等).学生现在正是最朝气蓬勃的年龄.他们最崇拜英雄和拥有较强能力的人.因此,每次在班级安排各种活动的时候,我都特别的谨慎,把每一个细节都尽量考虑周到.在进行班级管理时,也是奖罚清楚,处事公正而又不拖泥带水.比方对待扣学生操行或班级考核分的问题,我始终采取实事求是的态度,该是谁的问题就是谁的问题,决不袒护任何人,对班级的重大问题,我都要和班委同学共同商量后再加以解决.平时我不是靠行政手段或高压政策来管理,而是引导学生自己去发现问题,在处理矛盾的过程中让学生看到老师是怎样为人处事的,如果班主任办事公正公平、叫学生们心服口服,这样做起工作就容易得多了.不能感情用事、大发雷霆,而要用理智克服感情、战胜感情,待自己的情绪稳定后再作处理.我这个人容易感情冲动,有的时候处理问题简单化,有时候春风拂面,有时候却冷假设冰霜.我个人的经验是不把生活中的情感带到工作中来,工作是工作、生活是生活,什么时候都要做到不急不躁,谨慎理智地对待每一件事情.第二,长期以来很多人都误认为管得多、管得细,才是班主任尽职、尽责的表达,进而充当管家、保姆的角色,造成学生依赖性强,创造性、独立性差、缺乏平安感、不自信等弊端．要当好班主任,做好班集体的工作,就应建立以班主任为核心的班委会,班主任要善于授权,并在授权中将监督和指导结合起来,造成大权集中,小权分散的局面,有效地发挥权力的作用.谈到建立班委会,这里就要说到一点领导艺术方面的问题了,管得多不一定好,管得少也不一定不好.管理班级不要面面俱到,学生能够处理的,大可以叫他们放手一试.要观察学生中的有能力的人并大胆的用,用人不疑、疑人不用,一旦选了他就要给他大力的支持.叫他发挥最大的效能,帮助老师管理好班级.我班一开始经过民主选举出班委会,经过一段时间后,同学们反映班长杨守龙同学工作能力较差,要求改选班委会,杨守龙同学自己也提出因为成绩下降不想再当班长了,这时我就耐心细致地做起学生们的思想工作,同时注意发现新的人选.经观察感觉徐健同学显得比其他同学成熟,而且学习也很努力,当时我就有意地给他安排些任务,让他多做些为同学效劳的事,先任命他为副班长,一个学期后,徐健正式承当起班长工作,在全班同学的共同努力下,我班在2022-2022学年度取得了学校优秀班级的荣誉称号.第三,培养和建立诚挚的师生情感.作为一名班主任,首先要从各个方面认真细致地了解学生,在了解的根底上,进而关心他们的方方面面,鼓励和帮助他们发挥特长,树立自信心.其次是要少给学生压力,在和他们亲切交往中,建立良好的朋友关系,抓住契机,进行各方面的教育.三是身教重于言教,要用自己的行为不断影响和感化学生.老师这个职业,是一个用心的职业.你真心地对待学生学生就一定会真心地对待你.感情的交流是最重要的,学生生病时的一句问候,学生家里有事时的一句关心,都是交流的方式.人非草木孰能无情,让学生爱你,你就成为了一名合格的班主任.每当我班学生请病假时,我都要亲自过问并根据实际情况给出建议,遇到学生闹矛盾时,我都要在调查研究的根底上去进行化解,尽自己所能去为学生创造和谐的学习环境.以上仅是个人的一点经验,借此时机与大家交流一下.希望大家从中可以获得有用的东西,更希望大家今后工作蒸蒸日上,不断取得新的更加优异的成绩.中职班主任经验交流第4篇各位领导、老师：今天能与各位老师共同探讨和研究班主任工作，我非常的快乐，借此时机，与大家探讨一下学生行为习惯的养成。良好的习惯，无论对个人还是对。个社会都具有无比重要的意义，特别是对个人来讲，一种好习惯能使你终身收益。小学生，特别是一年级的小朋友刚刚从幼儿园步入小学，在行为习惯上存在很大的可塑性，许多好习惯都尚未养成，他们就像一张白纸，等待着教育者在上面勾勒出丰富的内容。所以一年级是学生各种行为习惯养成的关键期。只有在良好的行为习惯的保证下，学生才能学会认知、学会合作、学会做一个合格的小学生，最终成为一个全面开展的人。一年级小学生要养成的习惯涉及到方方面面。比方：在公共场所不乱扔果皮纸屑，不乱倒垃圾脏物，不在墙壁、桌面乱刻乱画。保持地面、黑板、桌凳、窗台的洁净。养成爱清洁的好习惯，勤洗澡、勤换衣、勤。发、勤剪指甲，早晚刷牙。保护眼睛；洗刷拖把时要用水桶或水盆接着如此多的该与不该无一不需要老师的引导和教育，这些往往使刚入学的小学生顾此失彼、应接不暇。老师反复强调不要乱扔纸屑、不要随地吐痰，要讲卫生爱清洁，要保护环境的卫生。可是，仍然有一些学生就是改不了。这是由于小学生自我控制能力差。尤其是对刚进学校一年级的学生来说，什么叫卫生，根本就不懂。为此，教师要了解小学生的特点，对他们进行经常性的、耐心的教育和培养。但是光靠平时的讲还是不够的，关键在于让学生产生自觉性。人们常说，学生身上有着老师和家长的影子，这是因为小学生具有很强的模仿能力。教师的形象及言谈举止都直接影响到学生，要求学生做到的，教师自己首先要做到。所以在平时我比拟注意以身示范，在生活中对学生进行不断地教育。如学生个人卫生里有一条：勤洗手、剪手甲。平时我不但要求学生做到，我自己也首先做到勤洗手、剪指甲。又比方：当地上有纸时，我会赶紧捡起，当下楼梯时，我总是靠右边走，吃饭之前我总是先洗手这一切，学生会看在眼里，记在心上，慢慢地学生都会照着我的样子去做。地上有纸屑时，会有学生去清扫干净，而且他们还学会起立、坐下时轻轻的。知道了怎样做才是不