打造特色安全文化 促进企业和谐发展

打造特色安全文化促进企业和谐发展为进一步推动集团公司企业文化建设，把以“注意细节、强化执行”为内涵的平安文化建设作为企业文化建设的切入点，霍煤鸿骏铝电公司以“任何事故都是可以避开的，一举一动，规章至尊”的平安理念为核心，把企业平安文化建设与企业生产经营相结合，在乐观和探究的基础上，渐渐在理念上、制度上、行为上、标识上形成一个以文化为导向的平安文化体系。霍煤鸿骏铝电公司在遵循集团公司平安文化建设指导看法的基础上，结合公司实际，制定了《霍煤鸿骏铝电公司“注意细节，强化执行”平安文化建设实施细则》。为使员工渐渐形成”一切为了平安，一切听从平安，一切服务平安，一切让路平安，一切保证平安”的平安观，在全公司范围内征集了平安格言、平安警句；通过OA办公系统、《铝电文化》网络杂志和公司内刊《霍煤鸿骏先锋》中开拓了“平安文化”专栏；通过宣扬橱窗、黑板报等媒体对公司平安文化建设进行宣扬和阐释，为平安文化制造深厚宣扬氛围。为使生产现场更加规范化、标准化，实现管理的可视化，使员工准时发觉现场发生的问题、特别、铺张现象，从而准时解决或预防存在的问题，霍煤鸿骏铝电公司进行了一次全面的调研、清理和统计，统一制作了各种平安警示牌、提示牌、工作操作牌、平安格言等平安文化产品，并在厂区的各个生产角落定置悬挂，同时，还设置了平安警戒线、警戒带，在一些重要部位还设置平安警示图板，对平安帽、操作手套、水杯等物品进行了定置定位摆放。电解一分厂、电解二分厂将操作规程、平安规程和技术标准制作成图板，以图片和文字说明的形式予以张贴，在现场置放，制作了现场工作物料、工具定置摆放的牌板。电厂除了制作平安警示牌板、平安提示牌板和区域方位图之外，还制作和悬挂了大量的员工健康牌板，提示员工时刻留意健康，保障平安。营造了“关注平安，关爱生命”的平安文化氛围。起到了平安教育、警示作用。为提高企业的核心竞争力，霍煤鸿骏铝电公司从坚持“以人为本”入手，注意引导对员工的平安教育工作，在基层单位广泛推广了平安每日一题、平安流淌红旗、员工祝愿、“三违”罚款单家属签字活动；将一些平安歌曲制作成CD，在员工上下班时间，利用广播播放；购买了万元平安书籍送到员工的手中；开展了以“查思想，查制度，查作风，查落实”为内容的百日平安生产活动；为提高员工对平安工作的熟悉，公司、各分厂、班组都制定了具体的方案，有重点进行不同专业不同岗位的平安学问、平安法规和遵章守纪教育，在全公司形成“人人讲平安，人人懂平安，人人保平安”的良好氛围。提高了班组平安管理水平，将“平安第一”方针和平安政策法规真正落到实处。霍煤鸿骏铝电公司以一年一度的“平安生产月”为契机，组织了“安康杯”、“青年平安生产示范岗”创建等活动，仔细组织开展平安演讲、学问竞赛、征文竞赛、技术比武、劳动竞赛、平安座谈等形式活泼、内容丰富、寓教于乐的平安活动，组织了员工家属厂区一日游，将员工家属的平安嘱托录制成“和谐平安”电视专题片，切实筑起了平安的其次道防线。要实现持续的平安生产，必需解决人对“事故”的了解、熟悉。霍煤鸿骏铝电公司将公司成立以来所发生的各类平安事故仔细整理，编辑制成《平安警示录》，下发到每名员工的手中。通过对警示录的学习，让发生在员工身边的事来教育员工，以此提示广阔员工要规范操作，使员工形成一种自我防范、自我爱护的平安意识，让员工远离事故，进而塑造良好的平安生产环境，同时，也为打造平安文化奠定了坚实的基础。只有不断促进和进展企业平