中学财务工作交接制度范文（2篇）

第页共页中学财务工作交接制度范文第一章总则为规范中学财务工作交接流程，确保中学财务工作的顺利开展，特制定本制度。第二章责任与权限2.1中学财务工作交接的责任由原负责该工作的人员和新接手该工作的人员共同承担。2.2原负责该工作的人员应全面了解所负责的财务工作内容，并详细记录相关操作步骤，以供后续交接使用。2.3新接手该工作的人员在接手阶段应全面了解原负责人员的工作内容，并学习掌握相关操作步骤。2.4新接手该工作的人员在接手完成后，应负责维护原负责人员所记录的工作内容，并对相关事项进行梳理。2.5中学财务工作交接的权限应按照中学财务管理的相关规定执行。第三章交接流程3.1原负责人员应提前10个工作日向上级主管部门递交交接申请，并将申请复印件注明交接日期张贴于单位内。3.2上级主管部门收到交接申请后，应组织会议进行审核，并安排专人协助交接工作。3.3原负责人员在交接前应准备交接材料，并将所辖区域的财务工作情况进行总结和评估。3.4新接手人员在交接阶段应积极主动地参与交接工作，并提出合理建议和意见。3.5在交接过程中，原负责人员应向新接手人员详细介绍各项财务工作的具体操作流程，并逐步指导其实际操作。3.6新接手人员在交接过程中应认真学习，并逐步接管相关工作。3.7在交接完成后，原负责人员和新接手人员应共同核对交接材料和数据，确保交接的准确性和完整性。3.8交接完成后，上级主管部门应组织相关人员进行回顾总结，以便总结经验教训和完善工作。第四章交接责任4.1原负责人员应在交接前将所辖区域的财务工作情况进行全面梳理，将重要工作内容记录下来，并进行详细说明。4.2新接手人员应全面了解原负责人员所记录的工作内容，并提出合理建议和意见。4.3新接手人员在接手后应尽快掌握相关的财务操作知识和技能，并保证财务工作的正常进行。4.4新接手人员应克服工作中的困难和问题，及时向上级主管部门汇报，并寻求解决方案。4.5原负责人员应在交接完成后，根据需要提供必要的协助和支持，并及时处理一些余留问题。第五章交接记录5.1交接过程应进行详细的记录，包括交接材料、操作流程、重要文件等。5.2交接记录应由原负责人员和新接手人员共同签字确认，以确保其准确性和完整性。5.3交接记录应存档备查，并定期进行更新和维护。第六章附表本制度自发布之日起施行，并随时进行相关修订。以上即为中学财务工作交接制度的范文，详细规定了中学财务工作交接的责任与权限、交接流程、交接责任和交接记录等方面。该制度希望能够确保财务工作的顺利进行，保证交接过程的准确性和完整性。希望能够对中学财务工作的交接提供一定的参考和指导。中学财务工作交接制度范文（二）一、制度概述中学财务工作交接制度是为了保证中学财务工作的连续性和稳定性，确保财务信息的准确和安全，规范中学财务工作的流程和责任，制定的相应的制度。本制度适用于中学财务工作人员的交接。二、工作交接责任人中学财务工作交接的责任人包括：1.离职者：即将离职的财务工作人员，应配合新人员完成工作交接并提供必要的指导和培训。2.接班者：由学校确定的接替离职财务工作人员职位的新人员，负责接收前任工作人员的职责和权责，并熟悉并掌握相关财务工作流程。三、工作交接内容1.财务档案交接：离职者应将所有与财务相关的档案整理好，并对接班者进行详细的解释说明。所交接档案包括但不限于：a.会计凭证：包括发票、收据、凭条等。b.财务账册：包括日记账、总账、明细账等账簿。c.财务报表：例如资产负债表、利润表、现金流量表等。d.银行账户：包括银行流水账单、对账单、银行存折、网银账号等。e.财务记录：包括财务报告、审计报告、税务报表等。2.工作流程交接：离职者应向接班者详细介绍中学财务工作的流程和操作方法，确保接班者能够快速适应并正常开展工作。所交接流程包括但不限于：a.收支管理流程：包括学校收入的来源、学校支出的内容及付款方式、财务报销的流程等。b.银行业务流程：包括银行存取现金、银行转账、银行对账等。c.会计核算流程：包括会计凭证的填写、凭证的登记和审核、账务的记账和审核等。d.财务报告流程：包括财务报表的编制、审计报告的编制、税务报表的编制等。e.财产管理流程：包括固定资产的管理、办公用品的采购和管理、资产折旧和报废等。3.工作权限交接：离职者应将财务工作所需的各类软件的账号和密码、办公设备的使用方法等相关权限交给接班者，并提供其用于财务工作所需的硬件、软件等信息。4.问题处理交接：离职者应就中学财务工作中可能遇到的各种问题和异常情况进行详细说明，并提供相应的解决方法和经验。5.其他事项交接：离职者应向接班者提供其他相关事项的交接，并协助接班者完成工作交接的其他相关事宜。四、工作交接流程中学财务工作交接的具体步骤如下：1.接班者入职前准备工作：a.学校应提前通知接班者就任的时间和位置。b.接班者应从学校人事部门获悉具体的岗位要求和财务工作职责。c.接班者应提前了解学校财务工作的基本情况并进行必要的学习和准备。2.工作交接准备工作：a.离职者应组织相关财务档案和工作资料，并清理整理相关工作区域。b.离职者应确定工作交接的具体时间和地点，并提前通知接班者。c.接班者应准备好相关工作用品和工具，并确保其能够正常使用。3.工作交接进行阶段：a.接班者到达交接现场后，离职者应向接班者介绍财务工作的整体情况和工作要求。b.离职者按照财务工作交接内容的顺序进行详细解释和说明。c.接班者在听取离职者的介绍后，可以就相关问题进行提问和讨论，并尽可能做好记录。d.离职者和接班者共同检查所交接的财务档案和工作资料，并确保完整和准确。4.工作交接结束阶段：a.离职者和接班者根据交接过程中提出的各类问题进行讨论和解决。b.接班者应确认自己对财务工作的基本了解和掌握情况，并与离职者共同制定下一步的工作计划。c.离职者和接班者应当就财务工作交接的整个过程加以总结和评估，并提出相应的改进建议。五、财务工作交接的注意事项1.交接双方应保持交流畅通，对财务工作中的重要问题进行详细解答和书面说明。2.交接过程中应合理安排时间，并确保交接的连续性和有效性。3.交接双方应