企业安全生产诚信评价和管理制度模版（四篇）

第页共页企业安全生产诚信评价和管理制度模版第一章总则第一条为规范企业安全生产诚信评价和管理工作，促进企业安全生产诚信建设，维护企业安全生产秩序，确保员工和社会公众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条企业安全生产诚信评价和管理制度适用于本企业内所有员工、访客以及与本企业有合作关系的组织和个人。第三条本制度所称企业安全生产诚信，是指企业在履行安全生产主体责任、积极预防控制安全风险、完善安全生产管理、依法履行安全生产义务等方面的表现。第二章企业安全生产诚信评价和管理体系第四条企业安全生产诚信评价和管理体系由以下几个方面构成：（一）建立安全生产诚信评价制度，对企业进行定期评价，并根据评价结果采取相应的激励或惩戒措施；（二）建立安全生产诚信档案，记录企业的安全生产情况和诚信行为，作为评价的依据；（三）建立安全生产诚信宣传教育制度，提高员工的安全意识和诚信意识；（四）建立安全生产诚信考核制度，对员工进行定期考核，并根据考核结果进行激励或惩戒；（五）建立安全生产诚信监督检查制度，对企业安全生产诚信情况进行定期检查和监督；（六）建立安全生产诚信渠道投诉制度，对企业的安全生产诚信问题进行投诉和处理。第三章安全生产诚信评价和管理的具体要求第五条企业应当依法履行安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度，并根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定相关操作规程和管理制度。第六条企业应当积极预防和控制安全风险，开展安全隐患排查整治工作，加强事故隐患的排查和消除，确保安全生产形势稳定。第七条企业应当加强安全生产知识宣传和教育培训，提高员工的安全意识和诚信意识，确保员工遵守安全规程和操作规程。第八条企业应当规范安全生产管理和操作行为，严禁违规操作和违法行为，对违规行为及时予以处罚和教育，确保安全生产秩序。第九条企业应当按照相关法律法规的要求，建立健全安全生产应急预案，并进行定期演练，确保应急响应能力和安全生产风险的应对能力。第十条企业应当加强安全生产诚信监督检查，对企业的安全生产诚信情况进行定期检查和监督，并及时发现和纠正安全生产问题。第四章安全生产诚信评价和管理的实施第十一条企业应当根据本制度的要求，制定安全生产诚信评价和管理的实施办法和操作规程，并负责组织实施。第十二条企业应当定期进行安全生产诚信评价，并根据评价结果采取相应的激励或惩戒措施。第十三条企业应当建立安全生产诚信档案，记录企业的安全生产情况和诚信行为，并按照规定进行保存和管理。第十四条企业应当加强安全生产诚信宣传教育，提高员工的安全意识和诚信意识，建立安全文化和诚信文化。第十五条企业应当定期对员工进行安全生产诚信考核，并根据考核结果进行激励或惩戒。第十六条企业应当建立安全生产诚信监督检查制度，对企业安全生产诚信情况进行定期检查和监督，并及时发现和纠正安全生产问题。第十七条企业应当建立安全生产诚信渠道投诉制度，对企业的安全生产诚信问题进行投诉和处理，并及时进行回复和处理。第五章安全生产诚信评价和管理的责任和监督第十八条本企业的安全生产诚信评价和管理由企业领导负责，各级部门负责实施。第十九条监督部门对企业安全生产诚信评价和管理工作进行监督检查，发现问题及时予以纠正并追究相关责任。第六章附则第二十条本制度的解释权归本企业所有，并由企业领导负责解释。第二十一条本制度自颁布之日起执行，对以前不符合本制度要求的企业，应当在一定期限内逐步整改。第二十二条本制度的修订和变更由企业领导审批并公布。以上为企业安全生产诚信评价和管理制度的模版，根据实际情况可进行适当调整和修改。企业安全生产诚信评价和管理制度模版（二）第一章总则第一条为了加强企业安全生产的管理，提高企业的安全生产水平，建立和完善企业安全生产的诚信评价和管理制度，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于所有单位，包括生产企业、建筑施工企业、运输企业、危险化学品经营企业等。第三条企业安全生产的诚信评价和管理是指依据企业的安全生产状况、安全管理水平、安全责任落实和安全措施执行情况等方面对企业进行评价和管理的制度。第四条企业安全生产的诚信评价和管理应该坚持公平公正、客观真实的原则，为企业提供可衡量、具有参考价值的安全生产评价结果，并根据评价结果对企业进行相应的管理措施。第五条企业应当积极配合诚信评价工作，提供相关材料，接受评价机构的评价，并及时整改存在的安全问题。第六条企业安全生产诚信评价结果应当作为企业安全生产管理的重要参考依据，纳入相应的制度化管理。第七条安全生产评价机构应当依法开展诚信评价工作，确保评价结果的科学性和公正性。第二章企业安全生产诚信评价内容与标准第八条企业安全生产诚信评价内容包括但不限于以下方面：（一）安全管理制度的建立和执行情况；（二）安全生产责任的落实情况；（三）对员工进行的安全教育培训情况；（四）安全检查、隐患排查和整改情况；（五）安全生产设备的维护保养情况；（六）安全生产记录的保存情况；（七）应急管理措施的完善程度；（八）事故及应急事件的处理情况。第九条企业安全生产诚信评价标准如下：（一）安全管理制度的建立和执行情况：符合法律法规要求，健全完善，责任人落实到位；（二）安全生产责任的落实情况：安全生产责任制落实到位，责任人履职尽责；（三）对员工进行的安全教育培训情况：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能；（四）安全检查、隐患排查和整改情况：定期开展安全检查，发现隐患及时整改；（五）安全生产设备的维护保养情况：设备维护保养到位，保证设备的正常工作；（六）安全生产记录的保存情况：安全生产记录齐全，并能够及时提供；（七）应急管理措施的完善程度：应急管理措施健全完善，并且能够有效应对突发事件；（八）事故及应急事件的处理情况：事故及应急事件的处理及时、有效，未发生重大事故和应急事件。第三章企业安全生产诚信评价的程序第十条企业安全生产诚信评价应当由评价机构进行，对企业的安全生产状况进行评价，形成评价报告。第十一条评价机构应当具备相应的资质，能够依法独立开展评价工作，评价结果具有科学性和公正性。第十二条企业安全生产诚信评价的程序如下：（一）企业申请评价：企业应当向评价机构申请安全生产诚信评价，并提供相关材料。（二）评价准备：评价机构应当按照评价程序制定评价方案，并确定评价指标和方法。（三）评价实施：评价机构应当对企业进行现场检查，并收集相关资料。（四）评价结果分析和报告编制：评价机构对现场检查和资料收集的结果进行分析，并编制评价报告。（五）评价结果反馈：评价机构应当将评价报告及时反馈给企业，并告知评价结果。（六）评价结果整改：企业根据评价结果进行自我整改，并向评价机构提交整改报告。（七）评价结果跟踪：评价机构应当对企业的整改情况进行跟踪，确保整改措施的落实。（八）评价结果公示：评价机构应当将评价结果进行公示，并将结果报送相关部门。第十三条评价机构应当建立相应的信息管理系统，对企业的安全生产诚信评价结果进行统一管理和查询。第十四条企业应当对评价机构的评价结果予以重视，及时整改存在的问题，并将整改情况纳入企业的安全生产管理体系。第四章企业安全生产诚信评价的管理措施第十五条企业安全生产诚信评价的管理措施包括但不限于以下方面：（一）评价结果纳入企业的安全生产管理体系；（二）评价结果作为企业安全生产考核的重要依据；（三）评价结果作为企业安全生产责任追究和奖惩措施的依据；（四）评价结果作为企业参与工程项目招投标的资格要求；（五）评价结果作为企业相关资质的评审依据。第十六条企业应当将评价结果纳入企业的安全生产管理体系，并制定相应的整改措施。对于评价结果较差的企业，应当采取相应的管理措施，督促其整改，提高企业的安全生产水平。第十七条企业安全生产诚信评价结果应当作为企业安全生产考核的重要依据，与其他考核指标相结合，对企业的绩效进行评估。第十八条对于评价结果不良的企业，应当采取相应的安全生产责任追究和奖惩措施，对安全生产工作存在重大问题的企业，可以采取停产整顿、降低生产规模、吊销相关许可证等措施。第十九条企业安全生产诚信评价结果应当作为企业参与工程项目招投标的资格要求之一，对于评价结果不达标的企业，不得参与工程项目的招投标活动。第二十条企业安全生产诚信评价结果应当作为企业相关资质的评审依据，评价结果不良的企业不得取得相关资质。第五章附则第二十一条本制度的解释权归企业安全生产管理部门所有。第二十二条本制度自发布之日起施行，有效期为三年。本制度有效期届满时，企业安全生产管理部门可以根据实际情况进行修订、补充。企业安全生产诚信评价和管理制度模版（三）第一章总则第一条为了加强企业安全生产诚信评价和管理工作，构建安全生产诚信体系，切实落实企业安全生产责任，确保员工的生命财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于所有企业的安全生产工作，包括生产、运输、建筑等领域的企业。第三条企业应根据本制度要求，结合自身实际情况，制定相应的安全生产诚信管理细则，并向全体员工公布。第四条企业安全生产诚信评价和管理应坚持全员参与、管理层带头、全员责任、常态管理的原则。第五条企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工的安全生产知识掌握。第六条企业应建立健全的安全生产档案，完善安全生产信息管理系统，及时记录和汇报安全生产情况。第七条企业应根据安全生产诚信评价结果，对企业进行诚信激励或惩戒，促进企业安全生产管理水平的提高。第八条对于不履行安全生产诚信义务，造成严重后果的企业，相关责任人应依法追究刑事责任。第二章企业安全生产诚信评价第九条企业安全生产诚信评价是指根据企业的安全生产管理体系和安全生产情况，对企业进行综合评估，评价企业安全生产诚信水平。第十条企业安全生产诚信评价应包括以下内容：（一）企业的安全生产管理制度是否健全、有效，是否能够落实到每个环节和岗位；（二）企业的安全生产设施是否完善、符合国家标准，是否能够满足工作需要；（三）企业的安全生产培训是否到位、全面，员工的安全意识和技能是否得到提高；（四）企业的安全生产档案是否健全、完善，是否及时记录和汇报安全生产情况；（五）企业的安全生产事故处理是否及时、有效，是否能够防范和应对各类安全风险。第十一条企业安全生产诚信评价应由企业安全生产管理部门负责，配合其他相关部门进行评估工作。第十二条企业安全生产诚信评价结果应向全体员工公示，接受员工监督。第十三条企业应根据安全生产诚信评价结果，对评价等级为优秀的企业给予奖励，对评价等级为不合格的企业实施警示教育和整改。第三章企业安全生产诚信管理第十四条企业安全生产诚信管理是指企业按照诚实守信、守法合规、安全质量有保证的原则，加强对安全生产的组织、制度、控制、监督等方面的管理。第十五条企业应建立健全的安全生产管理体系，明确各级安全生产管理责任，形成科学、规范、高效的管理机制。第十六条企业应制定并落实安全生产责任制，明确每个岗位的安全生产责任和要求，做到责任明确、分工合理。第十七条企业应加强对生产设备、工艺流程、安全防护装备等方面的控制，确保安全生产条件具备。第十八条企业应加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工的生命财产安全。第十九条企业应建立健全的安全生产档案，完善安全生产信息管理系统，及时记录和汇报安全生产情况。第二十条企业应建立健全的安全生产事故应急管理体系，能够及时、科学地处理各类安全事故。第二十一条企业应加强对安全风险的识别、评估和管控，采取有效措施预防和避免安全事故的发生。第四章诚信激励和惩戒措施第二十二条对于安全生产诚信评价等级为优秀的企业，可给予以下激励措施：（一）提供资金支持，用于安全设施更新、培训费用等；（二）优先获得政府采购合同；（三）享受税收优惠政策；（四）获得安全生产标准化认证。第二十三条对于安全生产诚信评价等级为不合格的企业，可实施以下惩戒措施：（一）责令限期整改，整改期限一般不得超过3个月；（二）暂停或撤销相关资质和执照；（三）通报批评，公开曝光。第二十四条对于不履行安全生产诚信义务，造成严重后果的企业，相关责任人应依法追究刑事责任。第五章违反和处理第二十五条对于违反本制度的行为，将依据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规进行处理。第二十六条对于不履行安全生产诚信义务，造成严重后果的企业，将依法追究刑事责任。第二十七条对于不履行安全生产诚信义务，但没有造成严重后果的企业，将实施相应的警示教育措施。第六章附则第二十八条本制度由企业安全生产管理部门负责解释和修改。第二十九条本制度自发布之日起施行。企业安全生产诚信评价和管理制度模版（四）是指企业为了规范和管理自身安全生产行为，建立诚信评价体系和管理措施的一项制度。该制度旨在保护企业员工的生命安全和财产安全，提高安全生产水平，合法合规经营，增强企业的公信力和竞争力。1.诚信评价体系：建立一套科学、公正、全面的诚信评价体系，评价企业安全生产的整体情况和绩效。评价指标包括安全意识、安全生产基础设施、安全管理制度、事故预防和应急管理等方面。2.管理措施：制定相应的管理措施，包括安全培训、责任落实、隐患排查整改、事故调查处理、安全生产监督等，确保诚信评价的有效实施和管理。3.风