企业应建立的安全生产规章制度模版（四篇）

第页共页企业应建立的安全生产规章制度模版企业安全生产规章制度模板第一章总则第一条为了保障职工的生命财产安全，维护企业的正常运作，根据国家相关法律法规和标准，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业各个部门、岗位的职工，包括正式员工、临时工和外包工等。第三条企业安全生产工作坚持预防为主、综合治理的原则，重视生产安全管理和职工的安全、卫生教育，建立完善的安全生产责任体系。第四条企业安全生产工作秉承“安全生产没有小事，事故没有小事故”的工作理念，追求零事故目标。第五条企业安全生产工作需各个部门、岗位的职工共同参与，形成全员、全过程、全方位的安全管理格局。第六条企业安全生产工作需关注生产过程中的所有环节，包括设计、采购、储运、施工、维修、改造等，全面控制各种安全风险。第七条企业安全生产工作需强化应急管理，提高事故应急处理能力，确保能够及时有效地应对各种突发事件。第八条企业安全生产工作需加强对外部环境变化的监测和预警，及时采取措施，减少不利影响，保证生产安全。第九条企业安全生产工作需建立一个权威的安全生产专家委员会，负责制定企业安全生产的各项标准和规范。第二章安全生产责任第十条企业安全生产工作需要充分认识和坚守各个岗位的安全生产责任，确保每位职工都能够履行自己的安全生产职责。第十一条企业安全生产工作需明确各级管理人员的责任，建立完善的安全生产责任体系。第十二条企业安全生产工作需建立一个全员参与的安全生产责任体系，包括各级管理人员、安全生产专责人员和一线作业人员。第十三条企业安全生产工作需制定并实施安全生产目标、措施和计划，确保安全生产工作的可持续改进。第十四条企业安全生产工作需加强对各部门、岗位的安全培训，提高职工的安全意识和技能。第十五条企业安全生产工作需建立一个安全生产信息管理系统，及时获取生产过程中的各种安全信息，为决策提供科学依据。第十六条企业安全生产工作需加强对外部合作单位的安全管理，建立和完善相关合作协议，保障外部单位和企业的共同安全。第三章安全生产管理制度第十七条企业安全生产管理系统需建立和实施一套完整的安全生产管理制度，包括但不限于以下几方面：1.企业安全生产责任制度：明确各个岗位的安全生产职责，落实安全生产责任制。2.安全生产管理组织机构制度：建立和完善安全生产管理组织机构，明确各级管理职责和权限。3.生产作业管理制度：规定生产作业过程中的各项安全措施和要求，确保安全生产。4.设备设施管理制度：规定设备设施的维护和检修要求，确保设备设施的安全使用。5.应急管理制度：规定突发事件应急处理的程序和要求，确保及时有效地应对各种突发事件。6.安全教育培训制度：规定对职工进行安全教育培训的要求和措施。7.安全检查评估制度：规定定期的安全检查和评估要求，及时发现和解决安全隐患。8.事故报告和处理制度：规定事故报告和处理的程序和要求，及时追究事故责任。第十八条企业安全生产管理制度需定期检查和评估，根据实际情况进行修订和改进。第十九条企业安全生产管理制度需广泛宣传，确保职工真正理解和遵守各项规定。第四章安全生产控制措施第二十条企业安全生产工作需采取一系列控制措施，确保生产过程中的各类安全风险得到有效控制。第二十一条企业安全生产工作需建立和完善各类安全风险评估和管控制度，包括但不限于以下几个方面：1.生产工艺安全：对生产工艺过程中的安全隐患进行评估和管控，防止事故发生。2.设备设施安全：对设备设施的安全状态进行评估和管控，确保设备设施的安全运行。3.火灾安全：对火灾隐患进行评估和管控，规定火灾防控措施和应急处置措施。4.化学品安全：对化学品的安全使用进行评估和管控，确保化学品的安全储存和使用。5.作业人员安全：对从事各类作业的人员进行评估和管控，确保作业人员的安全操作。6.特殊环境安全：对特殊环境（如高温、高压、无氧等）进行评估和管控，确保特殊环境下的安全操作。第二十二条企业安全生产工作需加强设备设施的维护和检修，确保设备设施的安全性能。第二十三条企业安全生产工作需建立和完善事故预防和应急处置措施，提高职工的应急处理能力。第五章安全生产教育培训第二十四条企业安全生产工作需加强对职工的安全教育培训，提高职工的安全意识和技能。第二十五条企业安全生产工作需定期组织各类安全教育培训活动，包括但不限于以下几个方面：1.新员工入职培训：对新员工进行安全生产培训，确保其拥有基本的安全意识和技能。2.岗位培训：对各个岗位的职工进行定期培训，提高其安全操作技能。3.特殊岗位培训：对从事特殊岗位的职工进行专门培训，提高其特殊作业的安全技能。4.安全知识普及：定期组织安全知识普及活动，提高职工的安全意识。第二十六条企业安全生产工作需建立和完善安全培训档案，记录职工的安全教育培训情况。第二十七条企业安全生产工作需加强对外部合作单位的安全教育培训，确保其理解和遵守企业的安全规定。第六章应急管理第二十八条企业安全生产工作需建立和完善应急预案和应急管理制度，确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行应急处置。第二十九条企业安全生产工作需定期组织应急演练和应急救援训练，提高职工的应急处理能力。第三十条企业安全生产工作需建立和完善事故报告和处理制度，包括事故的报告、追责和救援等。第七章监督检查第三十一条企业安全生产工作需建立和实施监督检查制度，对安全生产工作的各项措施和制度进行监督检查。第三十二条监督检查工作需实行全员参与，包括但不限于日常巡查、定期抽查和专项检查。第三十三条企业安全生产工作需建立一个安全生产日常检查和记录制度，对各个岗位的安全生产工作进行日常检查。第八章附则第三十四条企业安全生产工作需根据实际情况和国家相关法律法规的变化进行修订和改进。第三十五条本规章制度的解释权归本企业所有。第三十六条本规章制度自制定之日起施行。企业应建立的安全生产规章制度模版（二）安全生产是企业发展的基础，为了确保员工的生命安全和财产安全，每个企业都应建立完善的安全生产规章制度。以下是一个可以参考的安全生产规章制度范本，供您参考。第一章总则第一条为保障公司员工的生命安全和财产安全，维护企业的正常生产秩序，依法规办企业安全生产工作，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本公司所有员工，包括合同工、临时工、劳务派遣工等。第三条本规章制度的宗旨是落实国家有关安全生产法律法规，确保员工的生命安全和身体健康。第二章生产操作安全规定第四条所有员工必须遵守国家和公司的安全生产规定，严禁违章操作。第五条从事特殊工种的员工必须取得相应的岗位资质证书，并按照证书规定的范围从事工作。第六条操作设备时要严格按照设备操作规程进行操作，注意设备的正常运行情况，如发现异常要及时报告。第七条使用危险化学品时必须戴好防护装置，严禁饮食、抽烟等非法行为。第八条建筑和设备维护人员必须按规定进行维护，严禁擅自拆卸和改动设备。第三章劳动环境安全规定第九条工作环境必须符合国家和公司的安全生产标准，凡有一定危险及不适应人体劳动情况的工艺、作业站等，必须采取措施进行改善。第十条工作场所必须保持整洁，有条不紊，杂物必须分类堆放，并配备灭火器具，并定期进行检查和维护。第十一条各类消防设施必须符合国家和公司的要求，保证完好有效，并定期进行消防器材的维护、检测。第十二条禁止员工在劳动过程中饮酒、抽烟和从事其他有害行为。第四章安全教育和培训规定第十三条新员工入职前，必须进行安全教育和培训，掌握基本的安全知识和操作技能。第十四条各类特种作业人员必须定期参加培训，更新和提升安全技能。第十五条定期进行应急演练，提高员工的处理突发事件的能力。第十六条对于存在安全违规行为的员工，必须进行相应的安全教育和处理，并记录在案。第五章事故调查和处理规定第十七条发生事故后，必须立即组织人员进行事故调查，查明事故原因。第十八条对事故责任人和有过错的相关责任人员，必须进行相应的责任追究，并给予相应的纪律处分。第六章管理制度和监督规定第十九条生产经营单位应建立完善的安全生产管理制度，制定安全责任制和安全管理制度。第二十条各级领导人员要切实履行安全生产管理职责，加强对安全生产的监督检查。第二十一条建立安全防范体系，完善安全生产相关的信息管理系统，提高事前预防和事后应对的能力。第二十二条可聘请第三方专业机构对企业的安全生产进行监督检查，确保企业的安全生产工作达到标准。第七章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起施行，必须严格执行，对违反规定的人员，将依照公司的相关纪律规定进行处理。第二十四条本规章制度的解释权归公司所有。以上是一个安全生产规章制度范本的大致框架，具体的规定需要根据不同企业的实际情况进行具体制定和完善。企业应积极组织员工学习和遵守安全生产规章制度，做好防患于未然的工作，确保员工的生命安全和财产安全。企业应建立的安全生产规章制度模版（三）企业安全生产规章制度范文第一部分：总则第一章：规章制度的目的和依据第一条为加强企业安全生产管理，提高安全生产管理水平，防范和消除事故隐患，保证员工的人身安全和财产安全，制定本安全生产规章制度。第二条本安全生产规章制度主要依据国家有关法律法规、政策和标准，结合企业的实际情况制定。第二章：安全生产的基本原则第三条坚决实施安全第一的方针。第四条预防为主，防治结合。第五条安全生产和经济效益相统一，安全生产责任与经济责任相结合。第六条安全生产管理的分级负责制。第七条建立健全安全教育培训制度。第八条实施安全隐患排查治理制度。第三章：安全生产管理架构第九条设立安全生产管理委员会。第十条设立安全生产责任部门。第十一条设立安全生产管理人员。第十二条设立安全生产监督检查机构。第十三条设立安全生产培训定期检查机制。第四章：安全生产投入保障第十四条安全生产设备投入。第十五条安全生产经费投入。第五章：安全生产监督检查第十六条安全生产监督检查的内容。第十七条安全生产监督检查的程序。第十八条安全生产监督检查的责任。第十九条安全生产监督检查的纪律。第二部分：作业安全规程第一章：普通安全规则第一节：一般规定第二节：安全生产管理人员的职责第三节：安全生产应急处理第四节：请假制度和工作时间制度第二章：劳动纪律与安全防范第一节：劳动纪律第二节：安全防范第三章：劳动服装和个体防护用品的配备和使用第四章：作业过程中的安全操作规程第五章：危险作业的安全操作规程第六章：临时工作场所的安全防范措施第七章：设备操作规程第三部分：事故预防与应急救援制度第一章：事故预防制度第一节：事故隐患排查制度第二节：事故预案制度第三节：事故归口管理制度第四节：事故调查和处理制度第二章：应急救援制度第一节：应急救援组织机构第二节：应急救援预案第三节：应急救援演练第四节：应急救援物资设备储备第四部分：安全教育培训制度第一章：安全教育培训的目的和任务第二章：安全教育培训的内容和方法第三章：安全教育培训的组织和管理第四章：安全教育培训的考核评价第五章：安全教育培训的记录和存档第五部分：安全生产奖惩制度第一章：安全生产奖励制度第二章：安全生产违法失职追责制度第六部分：附则第一章：本规章制度的修订和解释权第二章：本规章制度的生效和组织实施附件一：安全生产设备投入清单附件二：安全生产经费投入清单附件三：安全教育培训记录表以上为一份企业安全生产规章制度范文，仅供参考，具体根据企业实际情况进行合理修改。企业应建立的安全生产规章制度模版（四）包括但不限于以下几个方面：1.安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全生产责任，包括企业领导、安全生产管理人员、作业人员等，规定各级责任人的职责和权限，确保安全生产责任落实到位。2.安全生产管理制度：明确各种危险源的管理措施和应急预案，包括工作场所的安全设施、安全操作规程、安全检查及排查等，确保生产过程中的安全措施和管理措施得到有效执行。3.事故隐患排查制度：规定对工作场所的隐患进行定期排查，并要求及时整改，防止事故的发生。同时，建立事故隐患的报告和处理制度，确保隐患发现及时上报和处理。4.安全培训制度：规定员工的安全培训内容和频次，包括工作风险认识、安全操作规程、应急撤离等，提高员工的安全意识和应急能力。5.事故报告和处理制度：规定事故发生后的报告程序和处理措施，包括事故报告的立案、调查、追责和事故的整改措施，确保事故的调查和处理得