企业环境保护管理制度模板（2篇）

第页共页企业环境保护管理制度模板企业环境保护管理制度第一章总则第一条为了加强对企业环境保护工作的管理，提高环境保护水平，保护生态环境，根据相关法律法规和标准，制定本制度。第二条本制度适用范围包括所有本企业的员工、各级管理人员、合作伙伴等相关人员。第三条本制度的目的是规范企业环境保护工作，建立健全环境保护管理体系，确保企业环境保护工作按照法律法规的要求进行，并不断提高环境保护工作的水平。第四条企业环境保护管理应遵循以下原则：1.环境保护应列入企业日常经营管理的重要内容，优先考虑环境因素，实施绿色生产。2.强化环境保护责任，各级管理人员应当牢固树立环境保护意识，落实环境保护责任。3.加强环境保护宣传教育，提高员工的环境保护意识和素质。4.遵守国家和地方的环境保护法律法规和标准，按照环境保护要求开展经营活动。第二章环境保护责任第五条企业环境保护责任由企业的最高管理层承担，其主要任务包括：1.确保企业环境保护工作符合法律法规和标准的要求。2.筹集环境保护资金，投入环境保护设施建设和环境污染防治工作。3.组织制定企业环境保护规划和目标，并定期进行评估和检查。第六条企业各级管理人员应当履行以下环境保护职责：1.推动环境保护工作，建立环境保护管理体系，确保环境保护责任的落实。2.组织开展环境保护培训，提高员工的环境保护意识和技能。3.开展环境风险评估，建立环境监测和报告制度。第三章环境保护管理第七条企业应按照国家和地方的环境保护法律法规和标准开展环境保护工作，其中包括：1.建立环境管理制度，制定环境保护规程，明确企业各部门的环境保护职责。2.建立环境监测体系，监测企业对环境的影响，并及时采取相应的措施。3.加强环境事故应急管理，建立环境事故应急预案。4.定期开展环境保护检查和评估，确保环境保护工作的有效性。5.定期向政府和社会公众公开企业的环境保护情况。第八条企业应加强环境保护宣传教育，提高员工的环境保护意识和素质，其中包括：1.开展环境保护培训，提高员工对环境保护的认识和理解。2.发放环境保护宣传材料，提高员工的环境保护意识。3.建立员工环境保护奖惩制度，激励员工积极参与环境保护工作。第九条企业应建立环境投诉处理制度，及时处理和回复环境投诉，并采取相应的改进措施。第四章环境保护监督和检查第十条企业应建立环境保护监督和检查制度，加强对环境保护工作的监督和检查，包括：1.每年至少进行一次环境保护目标的评估和检查，及时修正和改进环境保护工作。2.每季度进行一次环境保护工作的督查，督促各部门按照规定开展环境保护工作。3.遇有环境事故或环境违法行为，立即组织调查处理，并向有关部门报告。第十一条环境保护监督和检查结果应进行记录和归档，并按照规定的期限保存。第五章处罚和奖励第十二条对于环境违法行为，依法给予处罚，并追究相关责任人员的责任。第十三条对于环境保护工作出色的部门和个人，给予表彰和奖励，激励他们在环境保护工作中取得更大的成绩。第六章附则第十四条本制度自发布之日起施行，如有变更，应及时修订并重新发布。第十五条本制度的解释权归本企业所有。第十六条本制度的制定和执行由企业环境保护部门负责。企业环境保护管理制度模板结束。企业环境保护管理制度模板（二）企业环境保护管理制度一、总则为了规范企业环境保护管理，保护和改善环境，促进企业可持续发展，提高企业的社会形象和竞争力，根据相关法律法规和政策文件，制定本制度。二、环境保护管理责任1.公司设立环境保护管理岗位，负责环境保护工作的组织、协调和监督。2.公司领导要高度重视环境保护工作，明确环境保护工作的责任人，确保环境保护政策的贯彻执行。3.企业各级部门要切实履行环境保护责任，保障环境保护管理工作的有效开展。4.员工要遵守环境保护制度和相关规定，积极参与环境保护活动，共同维护环境的卫生和美丽。三、环境保护管理体系1.公司组织建立符合国家标准的环境保护管理体系，并实施环境保护管理体系。根据实际情况，确立环境保护管理体系的目标和绩效指标，定期进行评估和改进。2.公司建立环境保护目标责任制，明确各级部门和个人的环境保护任务和责任，确保任务的完成和责任的落实。3.公司进行环境保护培训，增强员工的环境保护意识和能力，提高企业环境保护管理水平。四、环境保护管理措施1.确保环境法律法规的遵守，按照环境保护要求进行生产经营活动，防止环境污染和生态破坏。2.做好环境影响评价工作，制定环境保护措施，减少对环境的影响。对环境影响较大的项目，必须经过环境审批和验收。3.加强对危险废物和污染物的管理，建立相应的储存、运输和处理体系，确保危险废物和污染物不对环境造成危害。4.加强环境监测工作，定期对大气、水、噪声等环境进行检测，确保环境质量符合相关标准和要求。5.定期开展环境保护宣传教育活动，提高员工和社会公众的环保意识，倡导绿色生活和消费。五、环境应急管理1.建立环境应急预案，明确各级部门的责任和应急措施，做好环境突发事件的应对和处理工作。2.定期进行环境应急演练和培训，增强员工的应急意识和能力，提高应急处置的效率和水平。3.对环境事故和污染事件进行调查和分析，总结经验教训，加强环境风险管理，防止类似事件再次发生。六、环境监督和检查1.公司建立环境监督和检查机制，定期进行环境检查和评估，发现问题及时整改，确保环境保护工作的顺利开展。2.加强对环保设施和设备的维护和管理，确保正常运行和良好状态。3.接受政府和相关部门的环境监督和检查，积极配合并及时整改落实。七、奖惩制度1.对积极参与环境保护工作、工作出色的个人和集体给予表彰和奖励。2.对违反环境保护制度和规定，造成环境污染和损害的个人和集体给予警告、记过、降级、解除等相应的处理