员工宿舍管理制度 宿舍管理制度十条(四篇)

员工宿舍管理制度宿舍管理制度十条篇一 第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的.员工。 第三条所有人员在入住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可入住。 第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定： 1、服从单位安排、监督和管理； 2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品； 3、起床后要将被褥叠放整齐； 4、个人物品、衣物等应叠放整齐； 5、使用电视、电脑、收音机等时，不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠； 6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负； 7、房间卫生由住宿人员轮流负责打扫，保证宿舍整洁； 8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点； 9、提高安全意识，注意防火防盗。 10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。 第五条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门主任或书记进行处理： 1、不服从单位安排、监督和管理的； 2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的； 3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的； 4、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的； 5、严重违反宿舍管理制度的； 6、有偷窃行为的。 第六条除办公室人员外，不得随便带外人来宿舍住宿。 第七条本制度自公布之日起予以有效实施。 员工宿舍管理制度宿舍管理制度十条篇二 第1条管理人员按时上下班，按时开关门，保证所有宿舍及上下楼通道畅通无阻。 第2条完善交接班制度，及时做好交接班记录，严格执行交接班手续。 第3条严格按有关规章制度使用房间门钥匙，不得私自借给他人使用。 第4条学生进入公寓后要加强巡逻，防止学生打架斗殴等事件发生。 第5条严格执行学校两休管理制度、规定，维持好秩序，对房间人数认真清查登记，对空、缺床铺的学生做好记录并上报学校政教处。 第6条学生公寓严禁外来人员进入，不得留外来人员住宿。 第7条管理人员加强对消防器材的检查，会正确使用消防器材。 第8条加强对安全指示牌等物品的检查，对损坏的及时上报并更换。 第9条随时检查学生房间内隐患，包括杜绝火种进入房间、是否有管制刀具、电器及线路是否安全等。 第10条如遇到紧急情况，如火灾、触电等重大事件，及时上报学校值班领导，同时迅速拨打“119”、“110”、“120”、或“999”等电话，有条不紊的疏散学生。 第11条保障电话畅通，不乱用工作电话私聊，如电话不同及时上报学校维修。 第12条管理人员遇到学生有病，应积极帮助治疗，并及时送往学校卫生室或医院。 第13条管理人员做到24小时值班，不脱岗、离岗或串岗，夜间值班人员每间隔30—60分钟上楼巡视一次。 员工宿舍管理制度宿舍管理制度十条篇三 为了创设一个良好的住宿环境，使大家的身心得以良好的发展，希望大家协同寝室长共同做好以下几点： 1．每晚熄灯钟敲响前2分钟，各小寝室长负责清点人数，然后由寝室长统计，并及时向老师汇报未到或请假学生名单。 2．熄灯钟响后，要做到熄灯、熄声，未洗漱完毕的由各小寝室长督促完成，不得拖延。 3．熄灯钟响后，不得有妨碍别人休息的行为。禁止有吃东西、乱跑、乱窜、说话等现象的发生。 1．在校住宿期间，晚上一般不得回家，若有急事必须回家者，必须由班主任批准，并且结伴而行，方可回家。 2．晚上不得留宿校外人员。 3．不得私调床位。 1．上下楼梯要注意安全，不得挤扛、推拉，以免发生不安全事件。 2．晚上休息时，注意将门窗关好，以防发生意外。 3．在日常生活中应注意防火、防电，以免出现火灾等事故。 1、寝室由寝室长负责安排所在寝室人员每天1—2名进行值日。 2．寝室内应做到常通风换气，使室内保持空气流通。 3．每位同学应注意卫生保持，有生活垃圾尽量自己带到垃圾桶或垃圾池内。 4．不要将剩饭、剩馍、剩菜等乱扔、乱倒，以免影响室内整洁，或造成无谓的浪费。 以上规定望各位同学认真遵守，同时以寝室长为中心、各位班委协助并由每个同学监督执行。 员工宿舍管理制度宿舍管理制度十条篇四 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。 1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。 2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。 1、员工必须养成良好的卫生习惯