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文档简介

——案场销售提成方案第一章概述第二章销售案场组织架构第三章薪酬构成及原则第四章销售案场提成标准第五章提成1.规范销售案场提成核算、计提、发放，以及案场相关人员配置标2.激励相关项目销售部及案场工作相关人员企业员工士气，提高积2.本规章制度适用于全托管模式下所有相关项目销售案场销售总监1.提成：指为销售服务的相关岗位相关人员，根据其岗位性质获得2.绩效奖励：指公司为最大程度的提高销售部门机构企业员工工作3.回款额：单套物业全款到账后，则该套物业的合同协议金额记为4.销售周期：销售周期只针对全程托管代理相关项目进行分期，具5.质保金：为降低公司销售风险，保证销售服务质量，按销售参与第二章销售案场组织架构第三章薪酬构成及原则薪酬=岗位基本工资+公司福利+销售提成+绩效奖金第四章销售案场提成标准提成按房屋总价1%给予奖励。(中介介绍客户不计提成)饶商总部基地住宅购买价格高于9.2折(含9.2折)销售并成功签约者，销售相关人员提成按每套500元给予奖励。(中介介绍客户不计提成)饶商总部基地2018年5月15日住宅购买价格高于9折(含9折)销售并成功签约者，销售相关人员提成按每套500元给予奖励。(中饶商总部基地住宅10套以上或者催缴进账资金500万元以上的，销售相关人员提成按房屋总价1.5%给予奖励。(中介介绍客户不计提销售相关人员质保金为提成总金额百分之十，每月提成结算时扣饶商联合总会秘书处相关人员推荐会员，住宅购买价格高于9.2折(含9.2折)销售并成功签约者，秘书处相关人员提成按每套500管理管控总提成是表彰案场经理或营销总监，策划部门机构在日每月末日24点作为销售金额统计截止规定时间，相关项目财务相关人员于次月10日前完成《相关项目提成总表》的编制及案场经理或销售总监审核，次月10日前完成财务部对接审核，次月12日前完成放，发放规定时间原则上不超过次月15日。关键备注：若本月提成无法在次月15日前发放的情况，则提成下发规定时间顺延至下月15日前。剩余50%

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