演讲比赛人员安排

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演讲竞赛策划方案

一、活动背景

任何一种胜利的背后都有着不为人知的辛酸与感动，这句话适用于更多的企业及领域，特殊是那些以汗水、业绩来诠释企业进展的行业。作为陶瓷企业，我司始终坚持“激情、创新、超越”的匠心精神，坚持“源于石材、超越石材”的研发理念，将陶瓷文化与石材文化相互交融，不仅为消费者供应极致石材质感的大理石瓷砖，更是体现出健康乐观高雅的生活方式”作为企业的创业理念和企业的宗旨，是企业精神文化的集中体现。

这些年来，企业的成长溶筑了公司员工更多的汗水与热血、眼泪与辛苦。梳理过往脚印     ，盘点创业艰辛，保藏身边美妙的点滴，诠释企业精神。这便是本次“我心中的红帆船”演讲大赛的主题。

二、演讲主题

方式一：主题：我心中的红帆船（待定）

（二）主题诠释：1、我心中的红帆船诠释

（1）关注一线，保藏来自周边的感动；

（2）可以是自己的，也可以是别人，只要它发生在公司；

（3）其中有敬业、有坚守、有幻想、有执着??只要是正面的、乐观的、感动的，都是我们需要宣讲的。

（4）在企业的、在社会上的…..“心中的感觉”不限时间不限地点、强调真实。2、主题方向

演讲稿中的感动人的事与大事须紧贴上述精神，演讲中大事的选择也必需以体现上述精神为标准。其中引述的大事可以是演讲者本人的大事，也可以是团队及团队战友们之间发生的大事

方式二：主题：红帆船品牌的认知（待定）

由市场部策划组供应演讲竞赛PPT资料，（红帆船品牌介绍、如何开展一场促销活动和80?白岩大理石培训）

（1）演讲人员依据市场部供应的三个主题资料中选取其中一个主题作为本次演讲主题；（2）演讲人员需要熟识本次演讲的主题

三、活动概述

（1）活动主题：待定

（2）活动时间：2022年8月下旬

（3）参赛人员：红帆船品牌全体销售人员、市场部。（4）竞赛地点：公司会议室（5）详细时间支配为如下：

2022年7月下旬——8月上旬：针对销售人员和市场部人员系统性的培训，由市场部人员监督执行8月上旬：参赛选手报名

8月中旬：开头着手预备初赛事宜（海选），同时开头预备复赛8月下旬：8月下旬：复赛（由各个评委评出第一、二、三名的选手）8月下旬：赛后，由市场部人员在品牌相关网站适当宣扬（6）策划活动各个阶段的时间节点演讲启动通知：××月××日演讲报名：××月××

演讲竞赛培训与海选：××月××日演讲决赛：××月××日（7）活动执行

主办部门：市场部协办部门：其他各部门（8）评委名单（初定）（9）竞赛评委：（待定）（10）奖项设置（初定）一等奖1名；奖项：（待定）二等奖2名；奖项：（待定）三等奖3名；奖项：（待定）优秀奖若干；奖项：（待定）（11）现场主持人（待定）（12）物料筹备

条幅1条（2022年红帆船大理石瓷砖“我心中的红帆船”主题演讲大赛）、奖品、证书、装饰气球、海报、话筒、音响、投影仪、桌布、签到本与桌子、企业MV、企业宣扬片（13）新闻协作与跟踪报道

负责：市场部文案

演讲大赛通知与新闻预热同步进行；演讲大赛精彩图解与报道准时更新KT板；演讲大赛结果报道及采访获奖人准时更新KT板。

四、演讲竞赛规章

一、参赛须知

1、参赛选手必需在赛前15分钟入场，找相关人员签到、抽签。2、竞赛开头后，各参赛选手不得无故退出竞赛。

3、各参赛选手必需从始至终参与听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的竞赛都赐予掌声鼓舞。二、演讲要求

1、本次竞赛演讲稿的内容必需围绕本次活动的主题，结合实际，突出亮点，主题鲜亮，切忌空谈理论。2、选手参赛必需使用一般话，可以采纳站立式脱稿演讲，也可以利用媒体帮助工具进行演讲。3、竞赛挨次由抽签打算，选手上场迟到5分钟视为弃权。4、每位选手的演讲时间限定在8分钟内。

5、选手在演讲完毕后，由评委老师就演讲内容提问，选手须在1分钟内做出即兴回答。

五、评分标准

1、各参赛选手以抽签方式确定出场挨次；演讲竞赛分为预赛和决赛。

2、每位参赛选手的演讲时间为8分钟，演讲满8分钟时由计时员提示；8分钟铃响为扣分时限，超1-3分钟内扣5分,超310分钟扣10分,超10分钟以上扣15分,最高限扣15分。3、各参赛选手在预赛与决赛所演讲主题内容不行重复。

4、参赛选手在预赛中分数达到80分以上（含80分）即可进入决赛。凡进入决赛者颁发“红帆船大理石瓷砖优秀讲师职业资格证书”（凡荣获此证书者方可在终端店进行培训资格）

5、竞赛由评委现场打分，但不当场亮分，选手演讲结束后，由计分人员统计选手的得分，在最终一位选手演讲结束后进行公布；

6、竞赛实行100分制，选手演讲结束后，由评委根据评分标准打分，计分人员去掉一个最高分和一个最低分后，统计出的平均分（保留小数点后2位），即为该选手的最终得分；

7、竞赛决赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名和优秀团队奖1名，全部获奖选手均颁发奖状、证书和物质奖品。

8、详细评分标准如下：

评分细则（满分100分）

六、激励政策（待定）

演讲竞赛活动奖罚制度

一、优秀团队奖评定制度细则：

1.优秀团队嘉奖方法：（基础分60分）

1.赛前演讲表现占（50%）2.预赛演讲表现占（30%）3.决赛演讲表现占（20%）测评准则：

1）培训期间团队选手表现乐观，队友间相互协作，相互关心，形成你追我赶的氛围，团队整体加分10分/次，表现不佳者，扣10/次。

2）培训期间团队选手按时出席，无早退/迟到加5分/次，违者扣1分/人。

3）培训期间团队选手仔细做笔记，乐观发言，参加互动者加5分/次，违者扣1分/人。4）培训期间团队选手

留意：以上嘉奖只针对本次演讲竞赛的团队奖评定细则由市场部郑丽珠负责监督评分2.奖项设置（个人嘉奖）

一等奖一名颁发荣誉奖状和奖金1000元二等奖二名颁发荣誉奖状和奖金500元三等奖三名颁发荣誉奖状和奖金300元优秀团队奖一个颁发荣誉奖状和放奖金500元二、惩罚制度1.培训期间惩罚

1）培训期间团队选手未经请假或未经领导批准，培训期间会迟到/早退，惩罚违者男的俯卧撑女的（深蹲）30个/人，并扣团队5分/次，个人扣10次。如特别状况可酌情处理。2）培训期间，没有带笔记本的，全队人员站在后面听课。

3）培训期间，请各位保持手机处于静音或关机状态，违者扣团队1分/次，个人扣2分/次。2.第一阶段预赛惩罚

1）第一阶段落后的团队，惩罚整体选手男的俯卧撑，女的（深蹲）30个

2）每个阶段竞赛后3名者，组别进行PK，PK失败方在会议第二天晚上，由各组长支配组员对会展路1环路外围进行罚跑3圈（韩总监负责监督执行），时间：18:00-18:30半小时内跑完，迟到或早退者乐捐水果费50元/人。

以上未尽事宜，以实际通知为准；

七、活动细则与流程

◆活动细则◆第一单元：竞赛前

通知、报名和赛前培训

一、通知方式：

（一）会议：以会议形式下发各部门经理演讲活动启动通知；并告知部门经理参赛状况关系到年终的团队建设绩效考核。

（二）微信：在公司内部微信群上传演讲活动启动通知。

二、通知时间：

2022年8月下旬

三、通知内容：

演讲大赛通知

关于举办“我心中的红帆船”演讲竞赛的通知

各部门：

为进一步加强企业文化建设，增加企业员工的分散力和提高员工的演讲力量，更好服务终端客户的需求。经讨论打算举办以“我心中的红帆船”为主题的演讲竞赛，现将有关事项通知如下：一、演讲主题

“我心中的红帆船”为主题二、演讲内容

围绕企业文化的深刻内涵以“我心中的红帆船”为主题以立足本职、爱岗敬业为重点内容，紧密联系公司经营和个人的思想、工作实际，通过身边的人和事，反映企业文化对员工在转变观念，努力工作乐观生活以及提升管理水公平方面所发挥的作用，用正确的观点和生动感人的事实，阐述自己对红帆船品牌的熟悉和感受，做到以情感人、以理服人。三、竞赛时间：8月下旬地点：公司会议室四、竞赛流程：

1、预赛各部门于7月30日前组织开展以“我心中的红帆船”为主题演讲竞赛，通过预赛选出优秀参赛选手，以部门为单位报名，每部门推举2人。（销售部：全体销售人员都要参加）

2、决赛实行现场竞赛形式将各部门推举的参赛选手进行决赛。竞赛按抽签挨次依次进行，参赛选手按参赛序号提前10分钟做好演讲预备并在指定地点等候上台。依据评委的综合打分确定最终得分。五、奖项设置

一等奖一名颁发纪念证书和奖金1000元二等奖二名颁发纪念证书和奖金500元三等奖三名颁发纪念证书和奖金300元优秀团队奖一个颁发纪念证书和放奖金50