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第第页2023协会工作计划模板7篇2023协会工作计划篇1为进一步巩固我社区计划生育协会工作,提高协会水平,发挥协会"带头、宣传、服务、监督、沟通"突出协会特色。坚持群众路线。为我社区计划生育协会开展特制以下几条工作计划:一、突出协会特色,坚持执行上级计划生育有关政策和有关规定。做到计生服务回回到家中中,宣传回回到家中中,少生快富奔小康,确定计生困难户帮扶对象,帮扶项目措施落实责任到人,重点对计生两女户和独生子女户优抚政策,推动计划生育协会工作水平。二、把育龄群众放在计划生育重点来抓,帮忙不育的育龄寻医问药,发挥计划生育服务质量供应优质服务。为群众办实事办好事。三、建立健全协会制度,每季度召开二至三次协会会议,布置工作,每月至少一次协会活动,整顿加添和对该劝退的老会员进行整改和更改计生协会会员。联系户认真搭配人口学校),搞好计划生育协会优质服务工作。四、认真搭配村计生工作,做到协会人员健全,进行年终评分促进会员乐观性。协会会员赏罚分明,称赞会员先进个人事迹。五、在春节期间,上门慰问计生困难户。促进计划生育人人有责,协会会员分组专人人员乐观把计划生育工作搞好。为加快奔小康做贡献。六、为开展计划生育协会创一流村而努力奋斗。争取保持计生协会一流村标准。为我社区在来年的201x年计划生育工作做贡献。2023协会工作计划篇2这一年,我们做了很多,也付出了很多,不但仅是时间,还有我们充分热诚的青春。这条路上,我们相互支持、相互帮忙、相互慰藉、相互扶持。办公室、宣传部、外联部、活动部、红会部、统筹部、策划部和组织部,缺少这其中的任何环节、任何人,都不会有我们现在的收获,我们循着前辈们的脚迹走着,走得很坚固结实。伴着金色秋日的到来,在院团委的引导下,本学年青年志愿者协会将以“落实科学发展观”的精神为引导,以“奉献、友爱、互助、进步”为志愿服务精神,继承和发扬我院青协的工作优良传统,以“紧抓特色、磨练自我、照亮他人”为工作目标,独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色志愿活动,为提高学校学生志愿服务意识和文化生活、学校精神文明建设贡献气力。我们将沿袭上届青协的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,偏重体现协会每个成员的能动性,工作重心下移这一原则,这对我们不但是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望将来,本届青协将以“团结、求实、进取创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝集力的集体”为集体目标,订立此工作计划。下学期紧要工作:1、加强自身建设。健全组织机构,规范管理制度。加强理论学习,提高干部素养。加强素养培训,提高全体成员的素养,加强青协号召力和凝集力。策划开展小型活动,加强团队建设。2、吸取新鲜血液,组织纳新,认真考核,选择有本领、有思想、敢于创新,敢想敢干的新成员。3、加大对青协内部各部部长以及各个会员的志愿者知识的培训,包含志愿服务注意事项、个人道德品质相关知识的培训。4、对新干事进行写作培训,要求他们独立完成活动计划书,并对其进行修改和整理。5、高校生素养拓展:此活动分两次举办,第一次是内部人员参加,旨在加深成员间的相互了解,加强集体向心力和凝集力;第二次有三高校生组织成员共同参加,旨在使各学部成员相互认得,加强合作意识,培养组织间的协调本领。6、消防日宣传:让同学们了解消防知识,加强消防意识,加强各种消防本领。7、石家庄我的第二家乡:组织志愿者上街清理垃圾,清除小广告,拍摄照片,让大家了解石家庄,酷爱石家庄,拥有主人翁意识。8、高校生趣味运动会:组织培训裁判,确保运动会顺利进行。9、艾滋病日宣传活动:宣传防艾滋病知识,清除盲点,让大家了解到艾滋病的可怕,阔别艾滋,但也要关注艾滋病人,予以他们关怀和温暖。10、“嘻游记”:9月27日为世界旅游日,为了让大家快速了解石家庄,青协组织介绍石家庄周边景点及市内游玩去处,并制作照片展。11、“我想对你说”:在感恩节来临之际,举办“我想对你说”活动,把想说的话以纸条、信、短信的方式寄给想要感恩的人。2023协会工作计划篇3大一新生刚进学校,面对的是陌生的环境、陌生的人。为了加快他们适应新的环境,锻练他们的交际本领和胆识,提高他们的心理素养,我们策划了此次活动,希望通过这次活动能丰富我们的高校生活。活动流程:三各阶段(一)报名、选人报名者填写好相应的报名单(a类:做捞针的人.b类:做被捞的针).然后由协会成员从全部a类报名单中抽取6名,再由这6名抽取对应b类选手.我们会向a组选手供应b组选手的相关资料.(二)捞针阶段a组选手依据我们供应的资料(姓名、系、性别)去找寻相应的人,在找到以后向协会工作人员进行汇报,并抽取相应的任务,并进行训练,为期一周。(三)竞赛阶段(新点苑三楼)在竞赛前,我们向前31位前来观看的同学发一张心型贴纸作为评审工具.1由各队选手作自我介绍.2各队述说在这段时期的趣闻.3各队汇报完成抽到的任务.4各队即兴表演拉票.5评委进行投票.按票高处与低处排出一(1对)、二(1对)、三(2对),并评出最佳默契奖、最受欢迎奖活动结束活动经费单:舞台布置:300元奖金:一等奖:150元二等奖:100元三等奖:80元x2奖品:心理知识书籍(4x20=80元)幸运观众奖:笔记本一本(10x2=20)总费用:730元三月份:组织好心理健康问卷调查活动,加大心理普查的力度,明确学生中存在的普遍困惑,为了更好的有针对性的开展相关活动,提高大家的乐观性。四月份:为5.25心理健康月活动做宣传准备:1.电影赏析《勇敢的心》美国地方:主教学楼603多媒体教室时间:4月15日(星期2)晚上6:303.用海报宣传心理健康月活动4月15号开始4.心理健康演讲竞赛征文4月17号5.心理剧的演员海选4月25号6.心理健康演讲竞赛4月29号五月份:1、开设心理讲座。搭配学院心理健康月的活动,我院计划邀请市心理健康教育中心的专家为我系学生开展专场讲座。2.举办关于心理健康有关知识的讲座。3.高校生心理健康月签名活动。4、以高校生心理话剧,小品。相声等形式来迎接我院第二届社团文化节.〈作为心协特色节目〉5.心理电影赏析《人狗奇缘》韩《天堂电影院》法,意。6.社团纳新。总之,我们学生的心理健康教育是个常抓不懈的工作项目,为的是让全体学生健康全面发展,提高心理健康水平,加强自我教育本领。承办5.25高校生心理健康活动:1举办活动开幕仪式!2邀请心理讲师作现场演讲和举办心理电脑软件讲座.3引导心理互助协会组织心理健康主题班会。4举办现场心理测试,以问卷调查为主。5举办心理健康辩论会或心理健康知识竞赛。6.四月下旬开展模拟招聘活动。周末烛光夜话心理聊吧每周一个主题你适应了吗,原来可以如此爱走进你我,心灵相约20以内19.0021.00目的,为会员和广阔学生供应休闲沟通场合,实现助人自助的效果。2023协会工作计划篇4一、工作目标:1、加强宣传部的纽带作用,乐观搭配个方面的工作。加强各部门的联系,乐观自动的行使宣传职能,为我系学生会的宣传工作再添亮点;2、乐观挖掘和培养宣传人才,为我系宣传工作注入更多新鲜血液;3、充分利用好展板和橱窗栏,做好院会活动总结和宣传工作;4、改革宣传部内部的运行机制。让每个人的本领都得以发挥,得以提高,拥有磨练的空间;5、把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。二、加强部门自身建设和部门间的沟通:1、进一步完满部门内部的规章制度,提高工作成员的工作乐观性,提高工作质量。2、细化部门内的工作记录,认真记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。3、节省经费开支,为保证此项工作开展,每次海报幕布等打印所出经费均采取透亮制度,以收据为证。4、鼓舞部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为自动,帮忙其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。5、设计布置各院优秀橱窗,宣传栏的评比。尽可能的美化学校的宣传环境,加强宣传部门的宣传力度。三、工作重点:首先,海报的宣传是我们宣传部的紧要阵地,也是同学们获得信息的紧要渠道,其宣传的气力和效果不问可知,我部会发挥好学校的喉舌作用。我们可在原有工作习惯上,锐意创新,时刻保持宣传形式的多样化新奇化。学校内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲乏,如何在宣传方式上创新,将成为决议宣传效果好坏的紧要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。另外,往日的宣传工作,每每将重点放在前期宣传上,因而也就疏忽了在活动举办后的后续报道。后期宣传不但是面向大众的紧要一笔,更是组织对于活动的一次总结。其次,我们要充分利用网络的便捷作好宣传,快速而又准确的信息传递使得网络宣传具有不行取代的地位。实现海报,网页,广播宣传的结合。使宣传的效果化。宣传不但是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调搭配。活动前,我部会乐观与主管部门做好相关的沟通,包含横幅、海报,制作要求,活动现场的摄影需求等。再次,学校电台也是宣传中不行或缺的媒介,宣传部可以和电台协商通过电波进行宣传,把宣传工作开展的更深入人心。让同学们了解校学生会,并支持校学生会。最终,利用宣传部作为系学生会宣传部和同学们之间的纽带,利用他们把我们的信息带给大众,把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时,也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达,下情上达,使我们的宣传工作能更有目的性的开展。这里需要偏重提出的是:我部将乐观的搭配其它部的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战、在今后的工作中,要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热诚,要以端正的态度去做好每一件工作、争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自身应有的努力。我信任,只要系学生会宣传部能够上下同心,共同努力,在各部门的帮忙下,在老师的引导和帮忙下,宣传部会越走越远,越走越好。高校生活的几年里,是我们人生最美好的时刻,这一段时间你确定不要错过,由于这一段时间真的是很值得珍惜和记忆。这里有你可爱的同学,幽默的老师,繁华的城市和旷达的学校,真的是很值得回味。这就是我们宣传部在新的一年的工作计划,我们确定会在过去一年的基础上,为学校和同学做出更大的贡献,这是我们的初衷和最终目标,我信任我们宣传部能够做到,而且还能做的特别好,请大家信任我们!2023协会工作计划篇5工作重点:工作宣传报道、部门品牌活动打造、专题系列宣传与沟通一、对内宣传:以为平台,积积关注社团活动近况,及时上传最新动态、紧要通知、经典活动等,做到把握动态及时报道、有效宣传。(内部建设):1、部门会议:每周开一次小例会,方便工作任务的布置和部员之间沟通。对社团存在的问题进行讨论并商讨解决方法,为提高大家对编辑的敏锐度,大家可沟通时政方面的消息,自身感受及文学作品的欣赏;为了加强大家对网络的认得,大家可拿出自身一些小册子适当的.传阅,也可组织收集些网络小知识,提高了部员们的文学修养及网络知识又能增长部员之间的感情,使大家更加团结。2、情感沟通:适当聚聚,谈谈各自的喜怒哀乐,培养大家感情。办公室可备一本"心情漂流"供大家"涂鸦"。大家也可在双休日期间,组织些文体活动,一起去体育馆小小呈现自身的运动细胞:1、内部沟通2、举办与宣策部羽毛球联谊竞赛。3、举办与排球协会排球联谊竞赛。3、部门干事培训:邀请网络方面的专家及编辑方面的行家给大家讲解些专业知识,培训时间为10月上旬至于11月中旬。同时在每周例行部门会议上,单周重点沟通网络技术,我们将不定期地邀请网络编辑部前任主任孙渝超等骨干老干部客座沟通;双周则沟通通讯稿及新闻写作,我们将邀请不定期邀请都市报及校报学生编辑客座沟通。4、既分工又合作:大家做好分工(偏网络,偏编辑),及时参加社团的活动,起码与自身负责做好沟通及完成且完满任务。做好部门与社团的沟通工作。调动部门学习乐观性,在最短的时间内完成技术培训,以饱满的热诚服务社团,建设部门。5、工作总结:部门干部和干事每月须写一份工作总结,对自身该月的工作成绩进行整合,总结经验,确立工作目标。这样才略以饱满的热诚迎接新的工作。每月的最终一次部门会议前一天,发电子稿件至网编邮箱二、网站建设和维护:网站的建设和维护。现阶段的工作重点在于充实网站内容,关注社团文化,提高网站点击率,使得网站能够体现社团的工作成绩,并成为其成绩的标准。多借鉴其他学校社团网站的建设,取长补短,及时完满社团网站。三、日常通讯手记上传:紧密围绕社团工作重点,通讯要"精","细"。及时更新,修改。落实到每个部门值班人员。四、服务广阔同学:利用网络媒体,及时供应各种社团活动信息,使同学更全面地参加学院学校的各项学生活动。同时,通过留言、网络面对面、邮件、即时通讯等方式为同学们构建的沟通互动平台,方便了解同学想法,接受合理建议。要有所反馈,有所行动。五、对外宣传:负责将各项工作、社团的紧要活动、社团的实践科研各项学术成绩等紧要信息及时上传。同时,帮忙各部门及有关人员完成社团的外界媒体宣传工作。与其他高校做好互动工作,相互促进,共同成长。11月初与**学校沟通。11月中旬,与网络编辑部建立沟通关系。2023协会工作计划篇6一、工作宗旨协会本着“和谐、热度、求实、探究”的工作理念,做到相互学习、沟通、共同进步、共同提升、自动向前、热度大方的工作宗旨。二、工作主题在院团委的领导下,围绕社团联合会的实在布置,以协会发展为核心,以招收会员和满足广阔会员的喜好为目标,以保证广阔会员的权益为目的,以开展协会活动为手段,以稳定协会为基础,组织相关知识技能大赛和协会活动,以满足会员和广阔学生的精神文化需求,服务学校文明建设。三、重点工作1、将来两个星期内发展、招收会员2、把协会大体框架完满起来四、部门调配1、会长、副会长:做好平常的日常监督管理,组织策划各部活动,学期末对会员和部长做最终评定2、组织部:筹办协会各方面事项,负责协会日常会议准备工作,做好例会记录,以及会员档案的管理工作3、宣传部:宣传协会活动,为活动准备文娱节目4、外联部:负责对外联络以及校内其他协会,为活动邀请嘉宾5、财务部:负责协会的日常开支和资金的保管。技术部:负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术引导和安全引导6、技术部:负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术引导和安全引导五、例会制度协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。全部与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务:1、会员大会:协会的权力机关,会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划。2、部长会议:由各部部长构成,每周一次,讨论协会上一周的活动和本周工作布置。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请,会议由专人做记录。3、部门会议:部门会议由部长视情况决议会议召开的时间、地方及次数,紧要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议,部长、副部长、会员必需参加。如有特殊情况未能出席会议者,必需向部长或主管会长请示,经批准后方可不出席,否则按缺席处理。如有重点活动,可由部长临时召集召开临时会议,转达上级指示,并研究工作进展。部门内部要做好会议记录。4、各项会议要求尽量短小精干,将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥当保管,学期期末交组织部存档。5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一、六、人事考核制度为充分利用新能源燃气协会人力资源,发现优秀人才,规范管理,提高效率,推动协会快速健康发展,特订立本方法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评优工作。本方法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干涉,阻扰考核工作。协会人事考核紧要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行(其中出勤情况包含会议出勤情况和活动出勤情况)。七、考核方面(一)出勤情况1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长请假。2.每次活动会员参加后应首先到负责部门签到。(二)会议纪律考核1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机,若没有,应及时调整。2、若显现会中移动电话或其他通讯工具铃响,影响会议或活动秩序,一次会议或活动中同一人显现第二次仿佛情况,视情节而定,予以在部门大会进行通报批判3、不得无故早退。(三)绩效考核协会人员必需完成协会交给的任务,若没有及时或未完成任务,给协会带来损失者依据不同情况予以处理;情况严重者直接开除出会员队伍。(四)考核方法会员的考核:采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评,组织部的考核记录,按确定比重综合作出最终的考核评价。部长的考核:采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价,组织部的考勤记录,按确定比重综合作出最终的考核评价。对于会长、副会长的考核:采取会长、副会长自评,会长、副会长互评,各部部长评价,组织的考勤记录,按确定比重综合作出最终的考核评价。八、档案制度从协会可连续发展的角度启程,协会有必需建立一套完满的档案制度,协会的各届工作成员应认真整理并妥当保管好协会的一切资料,做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保管协会的档案:1、妥当保管协会会员的入会资料2、妥当保管历任会长、部长的学期工作计划和总结3、妥当保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告4、妥当保管协会的历次活动策划方案及活动总结5、整理保管好会议记录6、组织部分类整理计划总结制度中提到的全部计划、总结的宝贵经验、看法建议和教训2023协会工作计划篇7一、领导重视,加强队伍建设社区党总支书记亲自抓、负总责;计生干部实在抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建设,充分发挥各自的优势,率领这些班子、队伍人员不绝学习党对人口、计生工作的新政策和新规定,不绝充实和提高我们的业务管理水平和技术本领,做到实在工作有人抓、大事小事有人管,使协会工作得到正常开展,使我们的服务能真正让群众得到满足和满意。二、创新机制,供应宣传服务随着计划生育生殖健康优质服务的全面开展,计划生育服务领域不绝拓宽,从避孕节育服务拓展到包含孕产期保健的生殖健康服务,

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