版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第三章主要内容:§3—1能控性的定义主要知识点:1、线性连续定常系统的能控性定义2、离散系统的能控性定义§3—2线性定常系统的能控性判别主要知识点:1、具有约旦标准型系统的能控性判别;
2、直接从A与B判别系统的能控性;§3—3线性连续定常系统的能观性主要知识点:1、系统的能观性定义;2、具有约旦标准型系统的能观性判别;3、直接从A与C判别系统的能观性;§3—4
离散时间系统的能控性与能观性主要知识点:1、离散时间系统的能控性判别矩阵2、离散时间系统的能观性判别矩阵§3—6能控性与能观性的对偶关系主要知识点:1、线性系统的对偶关系;2、线性系统的对偶原理。§3—7
状态空间表达式的能控标准型和能观标准型主要知识点:1、能控标准型定义;2、能观标准型定义;3、普通状态空间表达式化为能控标准型;4、普通状态空间表达式化为能观标准型;§3—8线性系统的结构分解主要知识点:1、按能控性对系统进行结构分解;2、按能观性对系统进行结构分解。§3—9
传递函数矩阵的实现问题主要知识点:1、实现问题的基本概念;2、能控标准型实现和能观标准型的实现;3、寻找最小实现的方法。§3—10传递函数中零极点对消与状态能控性和能观性之间的关系【习题3-1】判别下列系统的能控性与能观性。系统中a,b,c,d的取值对能控性与能观性是否有关,若有关则其取值条件如何?【解】能控性:因存在与控制输入及其它状态无关的状态,故系统不完全能控与的取值无关。能观性:因存在与控制输出无关的状态,故系统不完全能关与的取值无关。【解】不存在与控制输入及其它状态无关孤立块,也不存在与控制输出无关的孤立块。其能控性和能观性需进一步判明。(3)系统状态空间表达式如下:【解】系统为约旦标准型能控性:且系统完全能控能观性:且系统完全能观【习题3-2】时不变系统试用两种方法判别其能控性与能观性【解法之一】化为约旦标准型故:系统是不完全能控完全能观。【解法之二】直接判别【习题3-3】确定使下列系统为状态完全能控和状态完全能观的待定常数完全能控完全能观的条件:即:【解】完全能控完全能观的条件:【解】故:系统是完全能观的,完全能控的条件是:【习题3-6】已知系统的微分方程为试写出其对偶系统的状态空间表达式,及其传递函数。【解】系统的传递函数为状态空间表达式为其对偶系统的状态空间表达式为其传递函数为【习题3-7】已知能控系统的状态方程A,b为试将该状态空间表达式化为能控标准型【解】判定系统的能控性特征多项式:化为能控标准I型的变换矩阵为:能控标准I型为:化为能控标准II型的变换矩阵为:能控标准II型为:【习题3-8】已知能观系统的A,b,c为试将该状态空间表达式化为能观标准型【解】判定系统的能观性特征多项式:化为能观标准I型的变换矩阵为:能观标准I型为:化为能观标准II型的变换矩阵为:【习题3-9】已知系统的传递函数为试求其能控标准型和能观标准型。【解】能控标准I型能观标准II型【习题3-10】给定下列状态空间方程,试判别其能否变换为能控和能观标准型。【解】故该不能变换为能控标准型,可变换为能观标准型。【习题3-11】试将下列系统按能控性进行结构分解。【解】判别能控性构造变换矩阵按能控性分解后系统状态空间表达式:判别能控性构造变换矩阵按能控性分解后系统状态空间表达式:【习题3-12】试将下列系统按能观性进行结构分解。【解】判别能观性构造变换矩阵按能观性分解后系统状态空间表达式:判别能观性构造变换矩阵按能观性分解后系统状态空间表达式:【习题3-13】试将下列系统按能控性和能观性进行结构分解。【解】判别能控性和能观性能控且能观,无须进行结构分解。【解】判别能控性按能控性分解,构造变换矩阵按能控性分解后系统状态空间表达式:将不能控子空间按能观性分解按能观性分解后:将能控子空间按能观性分解按能观性分解后:故按能控性和能观性分解的状态空间表达式为:【习题3-14】求下列传递函数的最小实现。【解】其模拟结构图为状态空间表达式该实现显然是能控且能观的,所以是最小实现【解】解法之二初选一种实现检验能观性按能观性分解:分解后各矩阵为所以能控且能观的子系统为验证:【解】
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年沧州医学高等专科学校高职单招职业适应性考试备考题库有答案解析
- 2026年湖南艺术职业学院单招综合素质考试备考题库带答案解析
- 2026年抚州职业技术学院单招综合素质考试备考试题带答案解析
- 2026年贵阳幼儿师范高等专科学校高职单招职业适应性测试参考题库带答案解析
- 2026年黑龙江信息技术职业学院单招职业技能笔试备考题库带答案解析
- 2026年河源职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题有答案解析
- 投资融资合作协议2025年规范
- 2026年哈尔滨传媒职业学院单招职业技能考试模拟试题带答案解析
- 停车场租赁补充合同协议2025年标准版
- 2026年湖北生态工程职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题带答案解析
- 2025-2026学年华东师大版(2024)初中体育与健康八年级(全一册)教学设计(附目录)
- 江苏省2025年普通高中学业水平合格性考试化学试卷(含答案)
- 消防电气安全培训资料课件
- 垃圾填埋场安全管理制度
- 铁塔安全管理制度
- 安全生产工作内容包括哪些
- 教科版 九年级 全册 物理《11.1 能量守恒定律 11.2 能量转化的方向性和效率》课件
- 南昌市2025江西南昌大学校内外招聘202510期(9人)笔试历年参考题库附带答案详解
- DB42-T 2417-2025 建筑幕墙工程技术规程
- 电梯公司员工规章制度管理制度
- 广东省广州市番禺区2022-2023学年七年级上学期期末数学试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论