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文档简介
一○五室(副)主任岗位阐明书岗位名称一○五室(副)主任岗位编号710-2-05-01所在部门一○五室岗位定员1直接上级主管所领导工资级别直接下级行政助理、专业组组长薪酬类型所辖人员行政助理1人、专业组组长4人岗位分析日期本职:全面负责一○五室工作职责与工作任务:职责一职责表述:工作策划工作时间比例:10%工作任务研究制定本室中远期发展规划。频次:制定全室工作筹划,组织实行。频次:内部人员工作安排频次:职责二职责表述:行政管理工作时间比例:25%工作任务寻常行政事务管理工作。频次:寻常安排翻译、情报研究、刊物编辑、声像摄录、图书管理等业务工作,分派有关人员工作任务。频次:寻常协调本室与所内其他部门工作关系。频次:向主管所领导报告请示工作。频次:向员工传达上级会议、文献精神和关于批示,并贯彻执行。频次:组织对下属员工考核工作,得出考核结论,做出奖惩决定。频次:职责三职责表述:主持本室党支部工作工作时间比例:20%工作任务制定党支部年度和季度工作筹划并组织实行。频次:组织关于政治学习频次:理解职工思想动态,及时做好思想政治工作频次:发展党员;指引分工会工作频次:贯彻党风廉政责任制,搞好党风廉政建设频次:职责四职责表述:情报研究、翻译、内部学术刊物编辑出版工作工作时间比例:35%工作任务从事英、法语种翻译工作频次:针对我所重要专业,研究国外最新专业发展动态频次:向各研究室技术人员提供情报征询服务频次:内部两份学术刊物编辑、编审工作频次:职责五职责表述:其她寻常工作工作时间比例:10%工作任务科技委秘书工作,解决科技委寻常事务和领导交办工作频次:组织室内员工安全、保卫、保密、质量等方面教诲工作频次:职责六职责表述:完毕领导交办其她事项权力:权限一:情报室发展和寻常行政管理工作决策、决定权权限二:就情报室业务发展和管理工作向所领导和机关部门提出改进、提高建议权力权限三:在所领导下,对所辖人员人事任用权权限四:对下属缘故工作和服务质量、工作效率考核、监督、检查权力权限五:对下属员工违规行为惩罚权工作协作关系:内部协调关系本室员工、所领导、机关有关部门、各专业研究室外部协调关系宜昌市科委、建委、新闻出版局、广播电视局所需记录文档:双文明责任书、七一○所文献、请示、筹划、总结、报告、研究报告等任职资格:教诲水平本科专业理工科类(较高外语水平)、情报(信息)研究、外语专业经验具备情报研究、刊物编辑、外语翻译、图书管理等方面一至两项工作经历知识外语、计算机、信息管理、行政和经济管理、信息管理,理解我所重要专业普通知识技能技巧办公软件、管理技能、写作水平、外语水平、网络知识培训经历上岗培训、所内重要专业有关知识学习培训、管理知识和技能培训工作条件及其他使用工具设备计算机、笔记本电脑、录音机、打印机、电话、计算器、Internet网络、档案
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