董事长及高管履职规定制度

董事长及高管履职规定制度第一章总则为规范董事长及高管履职行为，提高企业整治水平，保障企业发展稳定，依据公司法和相关管理规范，订立本规定。本规定适用于本公司董事长、总经理以及其他高级管理人员，包含副总经理、部门总监等。第二章董事长职责第一条董事长的权力和责任董事长是公司法定代表人，负责全面领导和管理公司的经营工作。行使董事会授予的职权，对公司的决策和执行负总责。董事长应确保公司的发展战略与目标的订立和实施，并向董事会报告公司经营情形。董事长应协调董事会各成员之间的工作，促进董事会决策的落实。并与高管团队通力合作，提高企业绩效和竞争力。第二条董事长的行为准则董事长应以诚信和勤勉的原则履行职责，维护公司的利益和声誉。董事长应遵守公司法和公司章程的规定，执行董事会决议，不得违反法律法规、违反企业利益和社会公共利益的行为。董事长应保护和维护公司的商业机密和法定权益，不得泄露公司的商业机密和内部信息。董事长应遵守公司内部纪律，乐观履行内部管理职责。第三章总经理职责第一条总经理的权力和责任总经理是公司日常经营管理的负责人，执行董事会和董事长的决策，负责公司的日常经营管理工作。总经理应建立健全公司的组织架构和管理体系，确保公司各部门协调搭配，实现公司发展战略和目标。总经理应订立公司年度工作计划和预算，并组织实施和监督落实情况。总经理应负责公司的经营业绩和财务情形，及时向董事长和董事会报告。第二条总经理的行为准则总经理应以诚信和勤勉的原则履行职责，维护公司的利益和声誉。总经理应遵守公司章程和内部管理制度，执行董事会和董事长的决策。总经理应保护公司的商业机密和法定权益，不得泄露公司的商业机密和内部信息。总经理应与高管团队通力协作，加强内部沟通和协调，实现公司的整体利益和长期发展。第四章其他高级管理人员的职责第一条其他高级管理人员的权力和责任其他高级管理人员包含副总经理、部门总监等，依据职责范围和董事会授权，负责公司各项工作的管理和执行。其他高级管理人员应依据公司战略和目标，订立和落实相应的工作计划，并对工作进展和业绩负责。其他高级管理人员应协调部门与其他相关部门之间的协作和沟通，提高公司各项工作的效率和协同性。第二条其他高级管理人员的行为准则其他高级管理人员应以诚信和勤勉的原则履行职责，维护公司的利益和声誉。其他高级管理人员应遵守公司章程和内部管理制度，执行公司决策和上级领导的指示。其他高级管理人员应保护公司的商业机密和法定权益，不得泄露公司的商业机密和内部信息。其他高级管理人员应加强团队协作和沟通，提高工作效率和组织协调性。第五章违反规定的处理第一条违反规定的情形董事长、总经理和其他高级管理人员违反公司章程和管理制度的规定，损害公司利益的行为。董事长、总经理和其他高级管理人员泄露公司商业机密和违反法律法规的行为。董事长、总经理和其他高级管理人员利用职务之便谋取私利的行为。第二条处理措施对于违反规定的行为，董事长、总经理和其他高级管理人员将接受公司的内部调查和审查。依据调查和审查结果，公司将依法采取相应的纪律处分措施，包含口头警告、书面警告、降职、辞退等。对于涉嫌犯罪的违法行为，公司将移交给相关法律机关处理。第六章附则第一条生效日期本规定自公司董事会审议通过之日起生效，并适用于董事长及高管履职行为。第二条解释权本规定解释权归公司董事会全部，并可依据实际情况进行调整和修改。第三条其他事项本规定未尽事宜，依照法律法规和公司章程的规定处理。以上是本公司董事长及高管履职规定制度，请各位董事、总经理、高级管理人员