卫生系统纪检监察培训

REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME卫生系统纪检监察培训演讲人：日期：目录CONTENTSREPORT培训背景与目的纪检监察基础知识卫生系统廉政建设案件查处与执纪审查监督执纪“四种形态”运用纪检监察队伍建设01培训背景与目的REPORT卫生系统反腐败形势依然严峻，违纪违法行为时有发生，严重影响医疗卫生服务质量和行业形象。纪检监察在卫生系统中的职责日益重要，需要加强对医疗机构和医务人员的监督执纪问责，保障医疗卫生事业的健康发展。当前，卫生系统纪检监察工作面临新的挑战和要求，需要不断提高纪检监察干部的业务水平和综合素质。卫生系统纪检监察现状加深对医疗卫生行业反腐败斗争的认识，了解行业特点和规律，更好地履行纪检监察职责。促进卫生系统纪检监察工作的规范化、科学化和高效化，提升整体工作水平。提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，增强监督执纪问责的能力和水平。培训目标与意义培训对象卫生系统各级纪检监察干部，包括医疗机构纪检监察人员、卫生行政部门纪检监察人员等。培训要求参训人员需具备一定的政治素质和业务能力，对医疗卫生行业有一定的了解和认识；同时，需要具备良好的学习态度和团队合作精神，积极参加培训活动，认真完成培训任务。培训对象及要求02纪检监察基础知识REPORT纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。纪律检查委员会是党的机构，是党的“两委”之一（即党委、纪委），是“五套班子”之一（即“五大家”——党委、人大、政府、政协、纪委），它是党的一届委员会，不是党委部门，其规格高于党委部门（即宣传部、统战部、组织部、政法委等），是专司监督检查党的机构和党员贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，查处违纪党组织和党员的机关。监察是政府部门，是专司监督检查政府机构和政府系统公职人员的机关。各级监察机关（监察局）依据《行政监察法》履行职责、开展工作。纪检监察机关的职责是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。纪检监察概念与职责输入标题02010403纪检监察工作原则和方法纪检监察工作必须坚持党的全面领导，坚持党中央集中统一领导，维护党中央权威，巩固党的团结一致，保证党的政治纲领和政治目标的实现。纪检监察工作必须坚持惩前毖后、治病救人，处理违纪违法问题应当宽严相济、区别对待，既体现从严要求，又体现对干部的爱护。纪检监察工作必须坚持群众路线，依靠人民群众，拓宽和畅通检举控告渠道，发挥群众在纪检监察工作中的重要作用。纪检监察工作必须坚持实事求是，重证据、重调查研究，在适用法律和纪律上人人平等。《中国共产党章程》是党的根本大法，是全党必须遵循的总章程，对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策作出了明确规定，对党员权利和义务作出了明确规定，对党的制度和各级党组织的行为规范作出了明确规定，对党的各级领导干部的基本条件作出了明确规定，对党的纪律作出了明确规定。《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律建设的基础性法规，对党的纪律作出了全面系统的规定，明确了违反党的纪律的行为和应当受到的处分。《中华人民共和国监察法》是为了推进全面依法治国，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作而制定的法律，对监察机关的职责、权限、程序等作出了明确规定。《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守而制定的法律，对公职人员政务处分的种类、适用规则、程序等作出了明确规定。相关法律法规解读03卫生系统廉政建设REPORT123廉政建设是医疗卫生事业持续、健康发展的重要保障，有利于营造风清气正的行业氛围。保障医疗卫生事业健康发展通过廉政建设，提高医疗卫生人员的职业道德素质，从而提升医疗卫生服务水平，更好地满足人民群众的健康需求。提升医疗卫生服务水平加强廉政建设，有利于及时发现和防范医疗卫生领域的廉政风险，保障医疗卫生资金安全和医疗卫生人员廉洁从业。防范和化解廉政风险廉政建设重要性认识

廉政风险点排查与防控排查廉政风险点针对医疗卫生领域的重点环节、关键岗位和人员，全面排查潜在的廉政风险点，做到早发现、早预防。制定防控措施针对排查出的廉政风险点，制定具体、有效的防控措施，如完善制度、加强监督、实施问责等。加强风险监测与预警建立廉政风险监测与预警机制，对可能出现的廉政风险进行实时监测和预警，确保及时发现和处置。积极宣传廉政理念，引导医疗卫生人员树立正确的价值观和职业观，增强廉洁自律意识。弘扬廉政理念针对医疗卫生人员的不同岗位和职责，开展有针对性的廉政教育，提高廉洁从业的自觉性和主动性。开展廉政教育打造具有医疗卫生特色的廉政文化阵地，如廉政文化长廊、廉政文化宣传栏等，营造浓厚的廉政文化氛围。建设廉政文化阵地积极与其他行业、领域开展廉政文化交流与合作，借鉴先进经验和做法，不断提升医疗卫生领域廉政文化建设水平。加强廉政文化交流与合作廉政文化建设举措04案件查处与执纪审查REPORT审理对调查结束的案件进行审理，审核证据，提出处理意见。调查对立案的案件进行全面、客观、公正的调查，收集证据，查明违纪事实。立案经过初核，认为存在违纪事实，需要追究党纪责任的，进行立案。受理对检举、控告以及发现的违纪线索进行受理，并填写受理登记表。初核对受理的违纪线索进行初步核实，了解基本情况，为立案提供依据。案件查处流程规范谈话技巧证据收集技巧案件分析技巧协调配合技巧执纪审查技巧分享01020304善于运用语言艺术，掌握谈话的主动权，引导谈话对象如实交代问题。注重收集书证、物证、证人证言等多种证据，确保证据充分、确凿。运用逻辑思维和分析方法，对案件进行深入剖析，抓住问题的本质和关键。加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，提高办案效率。某医院领导受贿案。该案中，纪检监察机关通过深入调查，揭露了医院领导利用职务之便收受他人财物的违纪事实，对相关人员进行了严肃处理。该案例启示我们要加强对医疗卫生领域权力运行的监督制约，防止腐败现象的发生。某卫生监督所执法人员失职渎职案。该案中，执法人员在对医疗机构进行监督检查过程中，未认真履行职责，导致医疗机构存在严重违法违规行为未被及时发现和处理。该案例提醒我们要强化执法人员的责任意识和法治观念，严格依法行政，确保卫生监督工作落到实处。某疾控中心疫苗管理不善案。该案中，疾控中心在疫苗采购、储存、运输等环节存在管理漏洞，导致疫苗质量受损，给群众健康带来安全隐患。该案例警示我们要加强对疫苗等公共卫生产品的监管力度，保障人民群众的健康权益。案例一案例二案例三典型案例剖析与启示05监督执纪“四种形态”运用REPORT第一种形态第二种形态第三种形态第四种形态“四种形态”概念及内涵经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，强调日常的监督管理。让党纪重处分、重大职务调整的成为少数，强调对严重违纪行为的严厉惩处。让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数，体现对党员干部的严管厚爱。让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数，强调对极少数腐败分子的坚决打击。正确理解和运用“四种形态”，既要防止处理过轻，也要防止处理过重。准确把握政策界限坚持实事求是注重教育转化强化监督执纪问责根据违纪事实和性质，依纪依法作出恰当处理。在运用“四种形态”过程中，要注重对党员干部的教育转化工作，促使其认识错误、改正错误。加强对“四种形态”运用情况的监督检查，对执纪不严、问责不力的要严肃追究责任。实践运用中注意事项案例分析案例一某市卫生系统一名领导干部因违反中央八项规定精神，被给予党纪轻处分和组织调整。案例二某医院一名医生因收受患者红包，被给予党纪重处分和降低岗位等级处理。案例三某卫生监督所一名工作人员因玩忽职守，导致重大公共卫生事件发生，被给予开除党籍和公职处分。案例四某疾控中心一名领导干部利用职务之便为他人谋取利益并收受财物，涉嫌受贿犯罪，被移送司法机关依法处理。06纪检监察队伍建设REPORT通过定期的政治学习、廉政教育等活动，提高纪检监察干部的政治觉悟和职业道德水平。加强思想政治教育组织系统的业务培训，包括法律法规、调查取证、案件审理等方面的知识，提升纪检监察干部的业务能力。专业技能培训鼓励纪检监察干部参与实际案件查办，通过实践锻炼提高分析问题和解决问题的能力。实践经验积累队伍素质提升途径强化监督制约机制通过内部监督、上级监督、社会监督等多种方式，加强对纪检监察干部的监督和管理，防止权力滥用。建立健全规章制度制定完善的工作流程和操作规范，确保纪检监察工作的规范化和制度化。严格考核评价机制建立科学的考核评价体系，对纪检监察干部的工作实绩进行全面、客观、公正的评价。内部管理制度完善正向激励与负向激励相协调既要对表现优秀的纪检监察干部给予正面激励，也要对存在问题的