综合项目组验收评价管理新规制度

目录安全生产管理制度 3安全生产目标管理制度 3安全生产奖罚制度 4一、总则 4二、一般规定 6三、生产安全管理 8四、井巷运输 11五、机电管理 12六、通风、瓦斯、爆品管理 15七、后勤保卫 18八、其它 18九、实施措施 20安全生产技术审批制度 20安全隐患排查制度 21安全生产检验制度 22机电安全检验制度 23综合防尘管理制度 24预防自然发怒管理制度 28矿井通风管理制度 31矿井瓦斯管理制度 33安全生产办公会议制度 34质量管理制度 35调度管理制度 36事故分析处理及汇报制度 37一、事故汇报： 37二、事故调查分析和处理： 38工程质量检验验收制度 38安全技术方法费用管理制度 39各级领导安全生产责任制 39董事长安全生产责任制 40总经理安全生产责任制 41安全副经理岗位责任制 43生产副经理岗位责任制 44机电副经理岗位责任制 44总工程师(技术责任人)岗位责任制 45经营副经理岗位责任制 46工会主席岗位责任制 47技术科长安全生产责任制 47生产科长安全生产责任制 48安检科长安全生产责任制 49通风科长安全生产责任制 50机电科长安全生产责任制 51调度主任安全生产责任制 52保卫科科长岗位责任制 52各职能部门安全生产责任制 531、生产科安全生产责任制： 532、技术科安全生产责任制： 543、安检科安全生产责任制： 554、通风科安全生产责任制： 565、动力科安全生产责任制： 576、调度室安全生产责任制： 577、保卫科岗位责任制 58区（队）班（组）长安全生产责任制 591、区队长安全生产责任制： 592、班组长安全生产责任制： 60岗位人员安全生产责任制 601、生产科干事安全生产岗位责任制： 602、技术员安全生产岗位责任制： 613、安全员安全生产岗位责任制： 614、线务员安全生产岗位责任制： 625、放炮员安全生产岗位责任制： 626、通风员安全生产岗位责任制： 637、测风员安全生产岗位责任制： 638、瓦斯检验员安全生产岗位责任制： 649、主扇司机安全生产岗位责任制： 6510、通风维修工安全生产岗位责任制： 6511、电工安全生产岗位责任制： 6612、充电工安全生产岗位责任制： 6613、绞车司机安全生产岗位责任制： 6714、水泵工安全生产岗位责任制： 6715、井下工人安全生产责任制 68安全生产管理制度1、企业必需设置必需生产管理机制，依据煤炭安全生产法设置生产机构，落实责任、健全安全生产责任制。

2、企业领导必需轮番值班，认真推行值班职责，不私自离开岗位，掌握井下生产情况，搞好安全生产，主动参与班前会，指导生产计划实施。

3、企业值班人员和跟班队长负责班前会生产计划落实，坚持每班班前安全学习10—20分钟，并把安全注意事项向当班从业人员交待清楚。

4、矿长对企业生产情况必需作到心中有数，对井下重大安全隐患，要深入井下，组织人员排除隐患，认真把握安全。直四处

理结束，恢复正常生产。

5、定时召开一次碰头会，关键针对企业生产实际，认真分析生产形势，制订方法，实现安全生产。

7、主动参与安全大检验，每次检验情况按自查自纠和隐患排查制度进行“四定”认真立即整改。

8、重大问题应本着“求大同存小异”和民主集中制标准，正确处理生产中存在问题。安全生产目标管理制度1、为抓好矿井安全生产管理，确保安全生产，实现预定安全目标，特制订本制度。2、企业必需在年前定出新十二个月安全生产总体目标，由分管安全领导作出实现该目标安全工作计划，并组织实施。3、为加强对安全生产目标管理组织领导，企业成立管理领导小组。4、每一区队、部门必需依据总体目标，制订出本区队、部门管理范围实现安全生产方法计划并认真落实。5、相关部门必需认真抓好各级人员思想教育，确保全员对安全目标管理统一认识。6、每一职员必需支持、主动参与安全生产目标管理，实现安全生产。7、各区队、部门必需严严格格、扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实施各项安全管理制度。8、安全生产目标管理实施责、权、利结合。9、为加大安全目标管理力度，企业对各区队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。10、企业必需定时或不定时进行安全检验，对于查出安全隐患，必需落实方法，立即进行整改。11、企业年底对安全目标管理情况进行综合考评，评选，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著区队、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标进行处罚。安全生产奖罚制度一、总则第1条：为了规范我企业各级管理部门及全体职员行为，加强企业各项管理，完成各项工作任务，提升经济效益，增加职员收入，依据煤炭法、矿山安全法、煤矿安全规程、煤矿安全监察条例及上级相关管理制度，制订本措施。第2条：凡在我企业各工种岗位全部职员，全部必需切实根据本措施要求做好本职员作。第3条：：企业对于违反本措施受罚人员或因连带责任受罚人员由安通部当场开具罚款单送达企业财务进行罚款。对于受罚人员给二个月受教育和更正期限。在二个月内如本人无违纪违规或“三违”现象，使其它职员受到教育，则将受罚人员罚款额60%返还受罚人；因连带责任受罚人员必需帮助做好受罚人员帮教工作，在此条件下，受罚人员如返还60%罚款，则因连带责任受罚人员能够返还全部罚款额。对于在二个月内受罚人员又有违纪违规及“三违”现象，则受罚人员及因连带责任受罚人员罚款不再返还。第4条每次上级向下级部署安全生产任务或整改隐患必需有派工单或指令单。派工单（或指令单）一式三份，送接收任务（或工作）单位（或个人）一份，安排任务（或工作）管理人员一份，调度一份。对于在派工单（或指令单）期限内不完成工作按要求处罚。第5条：企业对全部职员每个月26日进行考评一次，企业中层领导以上参与。第6条：凡符合下列条件有功人员，经所在单位推荐，安通科及办公室核实，除通报表彰外，还给下列奖励。（1）在紧急情况下，能立即采取果断方法，避免重大事故发生或将事故损失降低到最低程度，并主动采取补救方法，对有功人员给200~元奖励。（2）对企业安全生产管理工作、技术方法等提出相关键价值提议或有发明发明，技术上有重大改革或推广新技术结果好，对有功人员给200~1000元奖励。（3）能立即阻止违章行为，尤其是阻止领导干部违章指挥，避免了重大事故发生，对有功人员给50~500元奖励。（4）在事故抢险中挺身而出，表现突出，给100~500元奖励。（5）检举揭发严重“三违”人员，对检举揭发人员进行奖励，奖励金额为处罚“三违”人员金额30%。（6）对企业有特殊贡献人员，企业依据实际情况给奖励。二、一般规定第8条：各单位正职必需按要求参与安全办公会议、多种专业工作会议和月度安全大检验，因事不能参与必需指派一名副职参与，不然，对无故不参与者罚款50元/次，对于各项会议落实工作项目和安全大检验查出事故隐患，各单位必需按要求整改，不然，对相关责任人给予20~100元处罚，对有重大安全隐患而不立即整改，对相关人员给100~元处罚。因为落实整改不力而造成事故，还将追究相关人员责任。第9条：严格考勤制度，按时上下班。各部门、各科室、各单位职员凡迟到、早退在半小时至1小时，对当事人罚款50元，超出1小时，对当事人罚款100元。特殊工种、特殊岗位人员必需实施现场交接班制度，不然，对当事人罚款50~200元。第10条：全企业中层以上管理人员（含区队长）外出，必需向企业经理（矿长）或分管领导请假，不然，对当事人每次罚款100元。各部门、各科室、各单位职员按相关要求实施。第11条：各区队长和管理人员，手机必需二十四小时开机，或通讯联络必需通畅，不然，每发觉关机一次，对区队长罚款100元，连续三次企业管理人员手机关机又通讯联络不上，罚款100元。第12条：无故不组织职员开展安全活动日，扣罚单位主管领导100元；职员无故不参与安全活动日学习，每人每次罚款20元。第13条：有抓“三违”任务指标人员，由办公室逐月考评，作为安全奖励和年底评选依据之一。第14条：因交接班不清楚或派班时只部署生产不部署安全工作，扣罚跟班管理人员50~100元。第15条：凡带烟火下井，罚款1000元/次。并对井口检验员给50~100元处罚。造成事故另分析处理。第16条：下井不带矿灯、矿帽或不穿劳保鞋，一次罚款50元。第17条：管理干部不坚持跟班盯岗或挂牌不下井每次罚款100元，空班罚款200元。第18条：通常咒骂、欧打、威胁和阻挠安监（检）人员实施公务，给50~500元罚款；性质尤其恶劣，给予开除。第19条：凡对安通科下达安全意见书拒绝按要求实施，处罚责任单位100~500元，因特殊原因逾期不能处理安全问题必需立即书面报调度室。第20条：井下氧电焊没有申请书，罚责任单位500元/次。造成事故另分析处理。第21条：不按企业通知参与安全培训或不参与事故分析会人员处罚20元，通知不到位扣单位正职100元。第22条：为违章者说情推卸责任，一样给批评教育，直至处罚。第23条：不按要求组织本单位职员进行安全学习，每次罚单位关键责任人50~500元。第24条：各采掘区队严禁录用无任何有效证件人员下井从事井下工作，违者除责令其解聘录用人员外，相关部门或队组罚款200元。第25条：全部些人员未经培训中心安全培训私自下井相关部门或队组罚款300元。第26条：特殊工种人员必需经培训合格后持证上岗，并按要求期限进行复训。违者罚款20~50元。情节严重取消上岗资格，经培训不合格，未领取合格证，立即调换岗位。三、生产安全管理第28条；新开工作业地点必需按要求办理开工证，并组织职员认真学习作业规程、安全技术方法、不然不予开工，并处罚单位相关部门或关键责任人500元，队、组5000元第29条：每一生产作业地点组织正常生产时，作业人员不能少于安全生产人数。第30条：采掘区队交接班时间不许可超出1小时，即延迟30分钟下井或提前30分钟升井，每人罚款100元；延迟1小时下井或提前1小时升井，每人罚款200元；延迟2小时下井或提前2小时升井，按空班处理。特殊情况需延迟下井或提前升井，必需汇报调度室，经值班领导同意。第31条：采煤作业点必需按作业规程施工，严禁乱挖乱采，违者视其情节轻重罚款5002~1000元。造成事故还要追究相关单位责任人责任。第32条：每一生产地点班（队）长、跟班管理人员（含带班）必需随时在生产现场组织生产安全工作，工作地点有安全隐患或发生影响生产原因，班（队）长或值班人员又不在现场组织处理，罚当班班长（队长、带班、跟班管理人员）各50~200元。造成空班，按空班处理。第33条：每个采掘工作面必需备有1~2条钢钎、支护工具（斧头、窿锯）和支护材料，不然按每项罚区队50~200元。第34条：采煤工作面安全出口高度不得小于作业规程要求（地质条件改变所限除外），不然罚区队200元。第35条：有重大隐患未向调度室汇报，又不交接班，罚当班责任人100元，造成事故，按损失程度另行处理。第36条：工作面碰到断层或褶曲地段（顶板破碎带），必需按要求采取密集支柱或木垛加强支护，不然扣罚工区200元。第37条：采煤工作面运输机械开启前，必需取得正确信号方可开机，不然视作违章作业，罚司机100元，造成事故严厉处理。严禁在刮板运输机上行人。第38条：采煤工作面每一组回收人员最少由三人组成，回收单体液压支柱人工卸载必需远距离进行，即工作人员离开单柱至安全位置再拉动卸载手把上牵引绳，严禁人员进入采空区，严禁用大锤回柱放顶，不然罚款50~100元。第39条：凡使用风钻打岩石干眼，扣罚当班100元。（特殊情况经企业同意除外。）第40条：伪顶伞檐不处理或空顶冒险作业，给500元罚款，并追究区队跟班干部和班长责任。第41条：全部掘进工作面必需严格实施敲帮问顶制度，如发觉隐患不立即处理每次罚款100元，造成事故或损失另行处理。第42条：凡采掘工作面每次放炮崩倒支柱、支架，没有立即扶正重新打牢而冒险作业每次罚款50~500元，并追究区队跟班干部和班长责任。第43条：采掘巷道或行人、回风巷道折损断梁断腿支架必需立即更换或补架。对于经企业管理人员或安全员指出又不进行处理，罚款100元。第44条：回采时，严禁采保安煤柱，违者罚相关部门关键责任人500~1000元。第45条：巷道掘进必需严格按作业规程要求巷道断面、坡度等施工，巷道达不到要求或人为超宽超高，除要求返工外，还必需罚款500元，造成事故另行处理。第46条：综采工作面放煤必需符合作业规程要求，不然每发觉一次罚款100~1000元。四、井巷运输第47条：人力推车经过弯道、道岔、风门、巷道口、有些人工作区段，或前方有行人时，必需限速慢行和发出警号，不然罚款100元。第48条：人力推车时严禁放飞车，违者罚款200元。第49条：井下平台空车斗由井下平台工分配，对不服从分配或进入井底平台警戒线内强抢车斗，每人每次罚款50元；检验发觉不按要求分配车斗，对挂钩工每次罚款30元。第50条：绞车或人车运行过程中，严禁爬车、跳车或站在两个车箱碰头上，胶带运输机运行时，发觉有爬皮带机者，立即开除。第51条；绞车必需按标准固定安装，钢丝绳必需排列整齐，不然发觉一次罚款200元。第52条：绞车道上平台无阻车器或阻车器失灵，要求时间内整改好，不然罚相关单位50~100元。第53条：绞车道上下平台挂车后开启前不按要求发信号罚款50~100元。第54条；因操作不妥而造成脱钩溜车事故罚款100~300元，造成人身事故要追究其它责任。第55条：凡绞车提升2车以上（含2车）不装保险绳或有保险绳不使用罚工区或挂钩工100元。第56条：掘进下山巷道长达30米后，距离工作面20米外必需安装防跑车装置，不然罚款队、组500元。凡提升或下放车斗时，不启用防跑车装置下山工作面，每次罚款当班100元。第57条：绞车开启开机时不送电放飞车（坡度小有方法除外），每次罚款500元。第58条：绞车提升时，绞车道严禁行人。未经平台挂钩工同意，强行走绞车道影响提升，一次罚款100元，乘搭车斗碰头上下绞车道每次罚款50~500元。第59条：绞车提升严禁使用非正规插销或使用钢丝绳链环等非矿专用链环，违者每个罚款100元。重犯加倍处罚。第60条：关键胶带运输巷皮带下煤层、淤泥、积水要立即清理、排除，不然发觉一次罚款100元。第61条：未挂好绞车提升主绳或保险绳就提前打开阻车器，或车斗过后不关阻车器每次罚款50~100元。造成飞车事故，对责任人员每次罚款500元，造成损失，按损失程度另行处理。五、机电管理第62条：违章带电作业者，发觉一次罚款100元，造成事故追究其它责任。第63条：检修、搬迁或处理机电设备故障时，必需切断电源、闭锁全部开关，并挂上“有些人工作，不准送电”牌，且有些人员看管，高压电气设备修理和调整工作，必需严格实施工作票制度，并有施工安全技术方法，违者罚款50~100元。第64条：动力电缆不按要求吊挂掉地每处罚款100~300元。第65条：司机开机时（指刮板机、皮带输送机、压风机、抽风机、绞车、小泵等），不准睡觉和躺着开机，违者一次罚款100元。造成事故还要追究其它责任。井下各区队使用空压机、水泵，必需派专员看护，如因操作不妥或人为责任造成设备损坏，由使用区队负担一切维修费用。第66条：地面配电站、抽风机、井下泵房、值班电钳工等特殊岗位人员必需现场交接班，严禁脱岗、串岗、空班，违者罚款50~200元，造成损失，按损失程度另行处理。第67条：值班电钳工不服从工作安排或有意拖延处理工作，对电钳工每次罚款100元，造成损失，另行处理。第68条：严禁在运行机电设备上或中央变电所休息，违者罚款100~500元。第69条：电缆有鸡爪子、羊尾巴或明接头不处理罚款200元/处，电缆下地、开关被埋或被水淋，限3天内处理好，不然每逾期一天罚款相关单位100~300元。第70条：井下严禁打开防爆开关盖使用开关或采取其它非正常手段使用开关，违者每次罚款100元。甩开漏电继电器不用罚款50~200元。第71条：井上下搬运设备必需轻搬轻放，对损坏、丢失零部件，对责任人员按价赔偿。第72条：井下使用电器设备要保持完好，若发觉失爆，对责任区队或责任人罚款100元/处。第73条：更换出来坏、旧设备，必需在三天内送至厂房维修地点，超时按天天200元/台收取占用金。第74条：井下设备使用保险丝一律采取新型熔断器，并按使用设备功率选择适宜新型熔断片，严禁使用其它导线替换新型熔断片。不然，每发觉一次对责任人员罚款50元/台，造成设备损坏由责任单位或责任人负担全部修理费用。造成其它损失，另行处理。第75条：井下使用绞车必需按操作规程和企业相关要求进行操作，如操作不妥或超负荷运行造成设备损坏，由责任人按损坏程度进行赔偿。影响生产，另行处理。第76条：各值班绞车司机，负责检验当班钢丝绳完好情况，安检员天天检验一次，并到调度填表统计。检验有钢丝绳磨损、断丝超出要求值时，必需向相关部门反应，进行更换。如检验不到位造成事故由当班责任人负责。安检员不填报表，每次罚款20元。第77条：井下严禁使用国家明令严禁淘汰设备，违者罚款300元/台/次。第78条：机电维修工作人员要确保设备维修质量，杜绝不合格品出厂，凡因修理质量问题，造成领用后无法使用，对修理责任人罚款100元/台。第79条：在井下乱拆开矿灯者，发觉一次罚款20~500元，损坏、丢失矿灯按价赔偿。第80条：跟班电工、修理工跟班不到位，出现故障不能立即处理，每次罚款200元。第81条：电焊机使用时要办理相关入井手续，使用完应即时出井，不然罚款500元/次。第82条：开关必需上架和挂牌管理不然罚款200元/次。第83条：各巷道工作面备用设备、材料必需摆放整齐闲置或损坏设备立即运出地面，不然每项每次罚款300元。第84条：每个工作面安设监控设备设施，要珍惜管理，若发觉损坏每次罚款200元。六、通风、瓦斯、爆品管理第85条：施工掘进工作面、采煤作业点，必需安装局扇机通风，并按相关要求加强管理，如不准风筒漏风，吊挂平、直，拐弯处用铁弯头进行连接，风筒出风口距工作面距离不大于10米，工作地点严禁无风或微风作业，违者罚款50~500元/项。第86条：经过风门不关，罚责任人或单位50~500元。第87条：无故损坏井下通风、防尘设施、瓦斯监测仪器者，除按价2倍罚款外，并责令写书面检讨通报企业，情节严重者给行政处分。第88条：未经通风部门同意私自打开盲巷栅栏、密闭者，罚款500~1000元，造成事故追究其责任。第89条：局扇机因检修或其它原因停止运转时，在恢复通风前，必需先检验局扇机及其开关周围10米范围内风流瓦斯浓度，只有在其瓦斯浓度均不超出0.5%，经安瓦员同意后才能人工开启局扇机，违者罚款50~500元。第90条：停风停工采掘工作面在恢复工作前，必需经安瓦员检验停风区域瓦斯及其它安全情况，只有瓦斯浓度在1%和二氧化碳浓度在1.5%以下又无其它安全隐患，且局扇机开启符合本章第95条要求时，方可恢复供风恢复工作，违者罚款100~1000元。第91条：工作面因通风管理不善而人为造成瓦斯浓度超限罚相关责任人50~200元。如所以而造成停产，按空班处理。第92条：采煤工作面采到停采线位置时，必需停止采煤，其采空区必需15天内封闭完成，不然对相关单位罚款500元，每超期一天加倍罚款。第93条：安瓦员必需严格推行安全监督工作和瓦斯检验工作职责，认真检验工作地点通风、瓦斯、顶板、运输、爆破、等安全情况，严禁无故空班、漏检、脱岗等行为，违者罚款50~500元。对检验出通常安全隐患，必需限期督促处理，不然对安瓦员罚款50元，对重大安全隐患，必需现场监督处理完好，不然对安瓦员罚款200元。造成严重后果还要追究其它责任。第94条：安瓦员对检验出安全隐患，当班汇报，对重大隐患必需立即向企业调度或相关管理人员汇报，不然对安瓦员罚款50~200元，对于不立即汇报而造成损失，另行处理。第101条：各区队井下作业班组兼职瓦检员必需携带便携式瓦斯报警仪，并按要求进行“一炮三检”和‘三人’联锁制，不得弄虚作假，升井后按要求填写瓦斯报表，不然，每违反一项对兼职瓦检员罚款50元；对有意损坏或丢失仪器，按价赔偿。第95条：井下火工品看管工必需严守工作岗位，严格把关，严格推行自己工作职责，严禁脱岗、空岗。严格按要求收、发，违者罚款50~元。造成严重后果还要追究其它责任。第96条：各工作面严禁边打眼边装药，违者罚爆破员100元。第97条：装药炮眼雷管脚线不扭结短路，凡发觉一次罚款爆破员100元。第98条：爆破员必需按要求填充足够炮泥，严禁用煤粉或其它可燃物充填炮眼，违者一次罚款50~500元。第99条：炮眼装药必需使用木质或竹质炮棍推入，严禁使用金属材料送药卷，违者一次罚款300~500元。第100条：工作面炸药箱有炸药、电雷管时必需加锁；同时严禁炸药、雷管混装或乱丢放，违者罚爆破员500~1000元；运输炸药、雷管不按要求用箱每次罚款100~500元。第101条：凡不使用矿用型发爆器放炮而使用其它电源放炮，罚款100~500元。第102条：凡放炮不警戒，罚当班班长100元，警戒人员不负责任罚款50元，造成事故还要追究相关人员责任，按分析会决定处理。第103条：通常每次放炮后，发爆器把手（钥匙）没有拔出、放炮线没有扭结短路罚款50元。第104条：放炮母线规格长度、质量必需符合作业规程要求（直线巷道大于100米，拐弯巷道大于75米），违章者罚款50~500元，放炮母线不足或和电缆吊挂在同侧每次罚款300元，造成事故还要追究其它责任。第105条：采掘工作面放炮后出现瞎炮（盲炮），要做显著标识，并按相关要求处理，若不按要求处理，每个罚款100元。第106条：采掘工作面放炮过程中，爆破员每次接炮应随身携带发爆器把手（钥匙），不然，罚放炮员50元。第107条：坚持井下炸药、电雷管领用退库制度。凡剩下炸药、雷管当班不退库，私藏井下，对该区队或当班爆破员按炸药10元/条、雷管10元/发给处罚。私自拿出井口按炸药100元/条，雷管100元/发给处罚。情节严重还要追究其它责任。七、后勤保卫第108条：在我企业工作职员，必需遵守国家相关法律、法规，严禁赌博、嫖娼、吸毒、贩毒，打架斗殴等。不然每次罚款500~1000元。第109条：各区队职员房必需认真搞好室内外环境卫生，不准乱扔垃圾，不然，经检验发觉指出又不按期整改，每次罚款50元。第110条：各区队职员房必需做好内务工作，各类物品摆放整齐，保持床铺整齐，不然，经检验发觉指出又不按期整改，每次罚款50元。第111条：各职员房电源线要按规范排好，不准乱拉乱接，不然，每发觉一次罚款50元。第112条：各职员房内公共财物要保管好，损坏公物，按价赔偿。八、其它第113条：职员出现“三违”，除按要求处罚、写检讨书外，必需主动接收帮教。既不接收帮教又拒绝写检讨书，除按对应条款处罚外，另加倍罚款。第114条：事故发生后，必需按“四不放过”标准认真分析、查找原因，制订防范方法，作出处理意见。（1）非伤亡事故：一级和二级事故由企业组织分析，三级事故由队、组组织分析，通知相关职能部门人员参与。（2）人身事故：重伤和重伤以上事故由企业组织分析，轻伤事故由队、组组织分析，报安通科。如做不到，属企业责任对相关部门主管领导扣款100元，属队、组责任对队、组主管领导扣款100元。第115条：全部职员要按劳动用工管理规范办理：劳动协议签定、工伤保险、全员培训、劳动用工立案四个百分百。第116条：单位当月发生伤亡事故，按下列要求处罚：1、工作区域内发生人身事故：（1）轻伤：按当班出勤人数每人扣款5元。（2）重伤：按在册出勤人数每人扣款20元，当班出勤人员加罚20元，跟班管理人员和班长分别加罚50元和30元，当班不脱产安全员加罚款50元，当班安瓦员、安监员罚款50元。（3）工亡：按在册人数每人扣款80元，当班出勤人员加20元，跟班干部和班长分别加罚100元和80元，当班不脱产安全员加罚80元，工区正职罚80元，其它干部罚款40元，当班安瓦员、安监员罚款100元。2、工作区域外发生人身事故：（1）重伤：按在册每人扣款10元。（2）工亡：按在册人数每人扣款50元。当班跟班干部加罚款50元，班长、不脱产安全员加罚款30~50元。事故责任除按上述处罚外，还按分析会决定实施。3、各队、组发生人身事故：重伤罚款单位~5000元，工亡罚款单位30000~40000元，发生工亡事故时，罚款当班带班500元，当班班长200元，工区长（管理人员）500元，当班安瓦员、安监员各100元。九、实施措施第117条：本措施实施后，各单位必需组织职员认真学习，深刻领会，不停提升遵章守纪自觉性。第118条：安通监察部代表集团企业作为本要求实施单位，企业必需坚持标准，严格实施本要求，不能姑息迁就，营私舞弊。不然，轻者批评教育，重者严厉处理。第119条：安通科、办公室开具罚款通知单一式三份，分别交给被罚款者、本站（办）、财务科各一份，由企业财务科从被罚款者单位工资总额或个人工资中扣除。第120条：本措施未提及部份由企业临时研究决定。第121条：本措施解释权属宁煤集团南沟煤业企业。安全生产技术审批制度1、井下全部工作地点必需编制作业规程或操作规程和对应安全技术方法。2、作业规程和安全方法由专业技术人员进行编制，规程及方法必需符合《煤矿安全规程》相关要求。3、作业规程及方法由企业技术部门组织相关人员进行会审，并提出会审意见。4、作业规程、方法，必需依据会审意见进行修改补充，最终报企业总工审批。5、施工过程中，如情况发生改变时，必需立即修改或补充方法，并报企业总工程师同意。安全隐患排查制度1、认真开展定时安全大检验制度和不定时抽检复检制度，利用多个手段立即发觉和处理多种事故隐患，并做好统计建立台帐。2、各级领导、各职能部门领导、各采掘队责任人，必需常常深入井下生产现场，立即发觉和查处本区域本业务范围内事故隐患，对于重大事故隐患处理，要有计划、有步骤、有方法。3、安瓦员必需落实巡回检验制度，发觉事故隐患当场指出，并要求现场施工单位立即进行整改，假如有重大事故隐患必需向相关领导汇报，升井后，还必需填定好汇报统计。4、安全监察部门或其它职能部门对检验出来安全隐患要立即下达整改通知单，并注意跟踪检验，确保安全隐患立即有效处理。对于处理隐患不立即要查出原因，假如是主观原因要追究责任。5、施工单位或隐患处理责任人，必需无条件处理多种安全隐患，处理隐患时要指定人员现场指导，并把整改通知单立即反馈到安全监察部门。6、安监部门要随时追踪多种安全隐患处理情况，对于难度较大，要派专员负责监察，甚至下达停产整改意见通知书。7、对于查出重大安全隐患，企业安通科必需追踪检验整改完成情况，本企业无法排查事故隐患，由办公室书面汇报集团企业帮助处理。8、重大事故隐患处理后，要依据事故处理“四不放过”标准，进行分析和总结。安全生产检验制度依据《煤矿安全规程》要求和上级相关文件要求，为了排查矿井存在不安全隐患，促进安全生产，特制订本制度。1、每个月10、20日由经理（矿长）负责组织（矿长不在矿时，由代理行使矿长责权副矿长组织）进行二次全矿性安全大检验。2、下列人员必需参与每个月一次安全大检验：企业领导、生产技术科正副科长、机电科正副科长，通风科正副科长、队、组责任人、保卫科长。3、通常要求要求参与安全大检验人员，不经同意无故不参与每次罚款50元。4、除特殊情况外，标准上把其它工作暂缓来参与安全大检验，因事参与不了安全大检验人员，必需经本单位主管领导同意，报请安全大检验组织者同意后方能有效，不然，按不参与安全大检验处理。5、各单位正职因事不能参与安全大检验时，必需指定副职参与，不然，对该单位正职每次扣三分。6、对参与安全大检验查出安全隐患，各单位正职必需认真按质按量立即组织整改，逾期不整改，对该单位正职按每条20至100元标准进行罚款，因为不按时整改隐患而造成事故，除按要求处罚外，还要追究事故单位相关人员责任。确因按时整改难度大项目，该单位必需书面把情况汇报调度室，不然，按无故逾期不整改善行处罚。7、对整改不安全隐患所需工具、材料，各级领导给予重视，相关职能部门必需立即供给，不能以任何借口来推诿，不然，对相关责任人进行批评直至处罚。8、对重大隐患不立即处理必需停产整理。机电安全检验制度1、大型固定设备及筛选设备要做到定时检验、检修，充足利用好法定节假日进行检修，同时安排好年、季、月检修计划。2、对采煤机、掘进机、运输机等移动设备要做到轮换检修。按轮换检修计划和图表进行轮检工作。3、机电设备检验、检修分日检，周检、月检三种必需按下列要求实施。日检，每日停运时间为2小时，综采工作面停运时间为４小时。周检，每次停运时间为2~4小时，月检:(包含中小修)每次停运时间为8~二十四小时，对采掘运输设备(移动)每班必需确保有30分钟时间检验检修时间。4、日检工作进行由各区专职电钳工或包机组人员负费检验检修。5、周检工作进行由各区专职队长或技术员组织进行要依据设备数量分别安排(编制好周检修表)并要做好检修统计。6、月检工作进行，由企业机电经理组织进行检验、检修，月检工作应结合企业机电设备检验计划进行，并要填写好检修统计。7、因为某种原因不能按期实施三检时间时，在本月内另找时间(检修时间可串用但不可占用)须经机电矿长同意。8、通常经过检验、检修机电设备，必需符合质量标准，严格进行验收工作。9、机电运输设备定时检验、检修内容由机电副经理跟据实际情况确定.10、机电运输设备质量检验(完好检验)企业每个月组织一次，矿每旬组织一次.。综合防尘管理制度1、综合防尘工作必需实施齐抓共管，企业应成立综合防尘领导组。经理（矿长）是综合防尘第一责任者，对防尘工作负全方面责任；企业总工程师对防尘工作负技术责任；企业副职对各自分管范围内防尘工作负责；各生产区科和通风等职能部门全部要在本职员作范围内对防尘工作负责。2、企业通风区负责本企业防尘管理制度制订及业务管理。并建立防尘专业队伍，负责分管范围粉尘防治和测尘工作。各生产区队负责各自工作范围内防尘设施使用、维护。3、矿井必需建立完善防尘系统。地面应建立永久性水池，其容量必需满足生产、防尘和防灭火需要。防尘用水水质保持清洁，水中悬浮物含量不得超出150mg/L，粒径小于0.3mm，水PH值应在6—9.5范围内。防尘用水管路应铺设到全部能产生粉尘和积尘地点，而且在需要用水冲洗或喷雾巷道内，按矿井综合防尘标准要求，安设三通阀门。4、回采工作面移交生产前要由企业组织防尘设施验收。（1）炮采工作面应采取综合防尘方法：a)煤层注水并挂牌；b)湿式打眼、放炮前后洒水；c)运输机转载点喷雾洒水；d)放炮使用水炮泥；e)工作面进、回风巷道冲洗巷帮；f)风流净化；g)隔爆水棚或岩粉棚；h)个体防护；（2）机械化采煤工作面应采取综合防尘方法：a)煤层注水并挂牌；b)采煤机内外喷雾；c)运输机转载点喷雾洒水；d)工作面进、回风巷道冲洗巷帮；e)风流净化；f)隔爆水棚或岩粉棚；g)个体防护；h)综采架间喷雾。5、掘进工作面应采取防尘方法：a)湿式打眼；b)放炮喷雾；c)放炮使用水炮泥；d)装矸（煤）洒水；e)冲洗巷帮；f)风流净化；g)隔爆水棚或岩粉棚；h)个体防护；i)机掘面使用湿式除尘风机；j)综掘机内外喷雾。6、转载及运输应采取防尘方法：a)刮板运输机及皮带运输机转载落差，均不得超出0.5M，假如超出，则应安装适宜溜槽或导向板；b)煤仓放煤口距矿车上边缘距离不得大于0.4M，并安装自动控制喷雾装置，实现放煤同时喷雾；c)在装煤点下风侧20M内，应设置一道净化风流水幕；d)运输大巷中应安装自控式净化风流常开水幕；e)装煤矿车向煤仓卸煤时，应采取自动喷雾装置。7、开采有煤尘爆炸危险煤层矿井，必需采取预防和隔绝煤尘爆炸方法。在矿井两冀，采区石门，相邻采区之间、采煤工作面进、回风巷、煤巷和半煤岩巷掘进工作面等地点必需设置水槽（袋）或岩粉棚等隔爆设施水槽（袋）每半月检验一次，要常常保持水槽（袋）完好和挂吊数量、水量并实施挂牌管理。8、各矿井必需按《煤矿井下粉尘防治规范》要求，有专职测尘人员进行粉尘测定工作。粉尘浓度测定结果要立即报经理（矿长）、总工程师、通风科（区）长，每个月向通风科上报一份测尘结果。9、企业全部必需建立完善、反应实际情况供水管路和防尘设施系统图。经理（矿长）安全办公会要立即研究处理综合防尘工作重大问题。企业总工程师每个月召开一次防尘工作例会。通风区和防尘各单位每个月有具体防尘作业计划、总结。各企业必需建立以下防尘工作台帐和统计：a)打钻注水台帐；b)测尘台帐；c)防尘管路台帐；d)采掘面防尘方法台帐；e)防尘设施、管路检验统计；f)冲洗、刷白巷道统计；g)隔爆方法统计。多种防尘报表应报送立即、数据齐全正确。综合防尘管理制度实施中分工、检验、考评和奖惩措施，由企业具体制订。集团企业每三个月对《矿井综合防尘标准》实施情况进行一次全方面检验。预防自然发怒管理制度1、预防自然发怒管理要求（1）对全部开采煤层必需有自然发怒倾向性判定汇报，有自然倾向性煤层在采、掘作业规程中必需有专题防自然发怒安全方法，并能严格实施。（2）建立健全预防自然发怒估计预报统计台帐，对轻易自燃和有自燃倾向性煤层，严格按要求开展估计预报工作，完善检验制度。（3）每一开采水平必需设置消防材料库而且配置足够消防材料和器械，并做到定时检验和登记。（4）有火区矿井必需配置足够数量火区观察工，并能做到定时检验火区闭墙气体及温度改变情况，对未熄灭或有异常火区天天最少检验一次，并填写火区观察统计薄，每七天报企业总工程师审阅。不正常时，必需报集团企业通风部。（5）企业每十二个月必需制订防治自然发怒专题管理制度。2、井下预防自然发怒技术方法要求（1）在老窑或采空区周围开采工作面，通风区必需制订防自然发怒专题技术方法，开采和老窑构通（或可能构通）工作面时，必需报集团企业总工程师同意。（2）采空区密闭必需定时检验气体及温度改变情况，检验工程质量完好情况，采空区密闭因为地压作用和年久失修，造成质量下降或漏风时，应立即进行处理。（3）保安煤柱尺寸企业应依据实际情况自行确定，但必需确保通风设施工程质量不受影响。（4）采煤工作面回采结束后，从撤出支架之日算起，两周内必需完成永久性封闭。采区开采结束后45天内必需有全部和已采区相连通巷道中设备防火墙，全部封闭采空区。（5）永久密闭工程必需严格按操作规程要求施工，属于自燃倾向性煤层，密闭要留观察孔。3、自然发怒事故管理及处理方法（1）矿井内凡发觉煤层自燃烟雾或明火，即为一次煤层自燃事故，发觉有一氧化碳，但经采取方法能立即消除一氧化碳，可不定为煤层自燃事故；若一氧化碳浓度严重超限，又无法消除迫使采取封闭方法，视为一次煤层自燃事故。（2）任何人发觉井下自燃火灾或自燃预兆应立即向调度汇报，调度室应立即通知经理（矿长）、企业总工程师和通风区，并向集团企业汇报。（3）发生自燃火灾时，企业调度室应快速通知井下受灾区域周围工作人员撤离到安全地点。企业总工程师应立即组织通风区和救护队快速查明火情。（4）井下一旦发生自燃事故，必需立即成立灭火救灾领导组，经理（矿长）任组长，总工程师及相关副经理任副组长，通风区、救护队等相关部门负责具体工作。领导组应依据灾情研究确定救灾方案，并依据方案快速组织相关部门实施。（5）在确保安全情况下，应首先考虑直接灭火，不能直接灭火时，采取密闭方法，封闭火区时，必需制订专门方案。方案中应有检验瓦斯、氧气、一氧化碳和其它有害气体和风流方向改变等内定。（6）若采取注氮或其它方法灭火时，要制订专门安全方法。并经集团企业总工程师同意。4、火区管理（1）火区管理必需认真填写三种表格，即“火区记录表”、“火区注灌浆、砂、惰气统计表”、“防火墙统计表”，并绘制火区位置关系图，全部火区和曾经发怒地点（包含有烟雾和一氧化碳严重超限封闭区域）全部必需在图上注明，并按次序编号，井下全部永久性防火墙均应编号，并在图中注明。由通风区负责装订成册，永久保留。（2）每个防火墙周围必需设置栅栏，揭示警标，挂牌管理，牌板上要求记载：防火墙建造日期、编号、材料、厚度、防火墙内外一氧化碳、氧气、瓦斯、二氧化碳、空气温度、测定日期和测定人员姓名。（3）加强防火工程检验工作，发觉问题应立即处理，若气体、温度有异常改变时，通风区责任人必需到现场查明情况，并汇报企业总工程师，同时报集团企业通风部。（4）定时取样分析火区气体成份。要求火区每六个月进行一次取样分析。发觉采空区或火区有异常改变时，应立即取样分析，并设专员加强观察，一周内经过三次取样分析，一氧化碳浓度及测定温度有升高趋势，而且一氧化碳浓度在0.001%以上，温度在30℃（5）启封火区时必需编制专题安全技术方法，报集团企业总工程师同意。矿井通风管理制度1、矿井必需采取机械通风、关键通风机械必需装置两套相同能力通风机（包含电动机），其中一套备用，并确保关键通风机正常运转。2、关键通风机必需安装在地面，装有通风机井口必需封闭严密，其外部漏率在无提升设备时不得超出5%。3、关键通风机必需有反风设施，必需能在10min内改变巷道中风流方向，当风流方向改变后，关键通风机供给风量不应小于正常风量40%。4、反风方法由矿长组织相关部门每三个月最少检验一次，每十二个月应进行一次反风演练。反风演练时间一次不少于2小时，当矿井通风系统有较大改变时，也应进行一次反风演练。5、装相关键通风机关键通风口，应安设防爆门，每6个月检验维修一次。6、新安装关键通风机在投入运行前，必需进行扇风机性能测定和试运转工作，以后每十二个月进行一次性能测定。7、严禁利用关键通风机房作其它用途，关键通风机房内必需按装水柱计、风量、电流表、功率表、轴承温度计等仪表还必需安装矿井负压、风量、瓦斯传感器，使负压、风量、瓦斯改变情况反应在模拟盘上，和以地面电缆（线）安装通到企业调度电话，并有反风操作系统图，司机岗位责任和操作规程。8、关键通风机日常管理和操作，由专职司机负责，司机每小时应将通风机运转情况填入专题统计，发觉有异常改变时，必需立即汇报企业总调度室。9、关键通风机因检修，停电或其它原因需要停风时，必需制订停风方法，报企业总工程师同意。关键通风机在停风期间必需打开井口防爆门和相关风门，方便充足利用自然通风。10、最少每个月检验一次关键通风机，改变通风机，转数或叶片角度时，必需通风区制订方法，给出数据，企业总工程师同意后，由机电科或运输区配合实施。11、矿井必需有完整独立通风系统，改变全矿井：一翼一个水平面通风系统时，必需报集团企业总工程师同意。12、全部通风设施构筑，必需符合矿井通风质量标准相关要求。13、进、回风井和关键通风巷道之间每个联络巷道中，必需砌筑永久挡风墙，需使用联络巷道，必需安装两道正向和两道反向风门，预防在反风时风流短路。14、新井投产前，必需进行一次矿井通风阻力测定，以后每三年必需进行一次，矿井转入或改变一翼通风后，必需重新进行矿井通风阻力测定，矿井要不停改善通风系统，确保巷道通畅无阻，采取合理降低通风阻力方法，使用情况符合煤矿安全生产实际所需。15、由设计、生产、通风等部门严格把关，消除不符合《煤矿安全规程》要求串联、扩散通风和老塘通风。16、合理调配风量，确保井下各用风地点风量、风速符合《煤矿安全规程》中相关要求。17、通风部门在条件含有情况下，负责具体调整工作，严防有害气体及温度超出《煤矿安全规程》中相关要求，为井下生产发明良好气候条件。18、全部回采工作面，全部应考虑设计尾巷标准，对于不能设计尾巷工作面也应考虑后部掘送专用巷道进行负压瓦斯牵制，由生产科负责。19、矿井通风系统标明风流方向，风量和通风设施安装地点，必需按季绘制通风系统图，并按月补充修改，多煤层同时开采矿井，必需绘制多层系统图，矿井应绘制矿井通风系统图和矿井通风网络图。矿井瓦斯管理制度1、矿井依据生产地域摆布情况配足配齐瓦斯检验员。

2、瓦斯检验员认真检验井下作业地点和硐室瓦斯，每班不得少于三次检验，不得空帮空顶。

3、井下全部作业地不经检验瓦斯不许作业。

4、瓦斯超限严禁作业。无风微风严禁作业。

5、每班检验瓦斯情况立即填入瓦斯手册和统计牌板，出井后填写瓦斯日报。矿长、总工程师天天审阅瓦斯日报。

6、瓦斯检验工作应依据生产地域摆布情况，每个月由矿长制订检验瓦斯地点，确定瓦斯检验路线。

7、严格实施“一炮三检”制度，并把每次放炮瓦斯检验统计填写在检验统计薄上。

8、瓦斯检验员按检验地点，优异后回，先掘后采，先重后缓巡回检验制，由班长确定检验路线，检验员必需严格实施。

9、瓦斯检验必需在工作地点（采掘地点）进行交接班。

10、对瓦斯涌出量大采掘工作面必需配置专职检验员，跟头跟面检验瓦斯，并持证上岗。安全生产办公会议制度依据《煤矿安全规程》要求，为了能立即搜集矿井安全信息，传达上级安全决议，立即处理处理相关安全问题，组织相关部门抓好安全工作，把安全工作落实到实处，确保矿井安全，特制订本制度。1、每个月10日进行一次安全生产大检验，临时决定召开安全办公会议，由办公室负责通知。2、安全办公会议由办公室组织，矿长主持召开，矿长不在时，由代理行使矿长职权副矿长主持召开。3、下列人员必需参与安全办公会议，由办公室负责考勤。矿领导、生产科正副科长、机电科正副科长、安通科正副科长、办公室、调度室、保卫科长、队、组责任人。4、除特殊情况外，标准上把其它工作暂缓来参与安全办公会议，因特殊情况参与不了安全办公会议人员，必需向主持或组织会议领导请假，经同意后方才有效。不然，按不参与安全办公会议进行处罚扣三分。5、通常要求要求参与安全办公会议人员，不经同意无故不参与扣三分。6、凡安全办公会议落实安全事项，各相关队、组责任人必需认真落实实施，对会上要求处理安全隐患，相关队、组责任人必需认真组织整改，相关队、组责任人要认真配合做好工作，不能相互推诿，不然，每次对相关责任人按200至500元标准进行处罚。因为不整改或落实不到位，而造成事故，必需严格追究相关人员责任。7、因为难度较大，确定不能按时整改项目，各队、组责任人必需书面把情况汇报调度室。不然，按相关要求进行处罚。质量管理制度1．为了深入加强矿井质量管理，提升矿井采掘工程质量，，确保矿井安全高效生产，特制订此管理制度。2．全矿采掘工程质量管理由矿总工程师负责，各级行政正职是质量第一责任者，各级技术责任人对质量工作负技术责任，各级管理人员对质量工作负管理责任，施工人员对工序质量和工程质量负责。3．生产办生产组是负责全矿井采掘工程质量管理职能部门，结合生产组人员少，业务量大实际情况，对矿内各采掘工程实施设计、质检、监理分片包干负责制，即指定专员负责某一区域采煤或掘进工程技术质量管理工作，除每个月三次全矿性组织检验验收外，还必需做好工程质量日常检验、工程质量认证和工程质量事故追查等业务，重大问题必需汇报或请示生产办副主任和矿主管领导。4、在全矿建立一个完善采掘工程质量管理体系同时，各采掘单位和外委施工队必需以队长、技术员为关键，建立质量责任制，建立健全质量管理制度和验收制度，把质量和班组和个人利益亲密挂钩，变抓质量和保质量为自觉行动。外委队必需“三证齐全”（施工许可证、施工资质证和营业执照）不然不准负担本矿工程。已进入矿队伍，发觉其实际技术水平和资质证书不符或转包工程，应予解聘。5、本管理制度关键依据煤炭部1994年公布《煤矿井巷工程质量检验评定评定标准》、能源部《煤炭工业建设工程质量监督奖罚条例》及《矿山井巷工程质量施工及验收规范》，结合我矿具体实际情况而制订。调度管理制度1.必需严格遵守工作时间，不得擅离工作岗位。2.交班责任人必需认真把本班安全生产情况向接班责任人交班，不能马虎了事。接班责任人要认真听取上一班工作情况介绍，方便于开展本班调度工作。3.对集团企业、企业领导部署相关各项安全生产工作任务、关键技术方法，要立即认真落实。4.要做好安全生产信息上情下达、下情上传桥梁纽带作用，建立相关台帐，做好相关统计。5.认真填写本班日报表，数字和安全生产情况要正确清楚，立即填表上报。6.立即掌握生产动态，组织均衡生产，处理安全生产关键问题。7.如有紧急情况或重大事故时，要立即按程序和内容向相关部门和企业领导汇报，采取有效方法立即处理。8.督促各队、组、特殊工种人员按时交接班，保满勤，搞好安全生产。9、多种图纸、文件、数据要妥善保管好，不得丢失，不经企业领导同意不得外借。事故分析处理及汇报制度为加强企业安全管理，一旦事故发生后，能根据相关要求对事故进行调查分析处理和上报，吸收教训，预防事故反复发生，特制订以下制度：一、事故汇报：1、事故发生后，（不管是人身伤亡事故或非人身伤亡事故。）负伤者或现场相关人员应立即汇报企业调度或企业领导。2、调度接到事故汇报后，必需立即汇报安通科、办公室、总工和经理（矿长）。3、经理（矿长）接到事故汇报后，对于重伤、死亡、重大死亡事故和重大非人身伤亡事故，必需立即汇报集团企业调度室和领导。4、对于轻伤事故，办公室必需在事故发生后二十四小时内汇报。5、发生死亡，重大死亡或重大非人身伤亡事故后，经理（矿长）必需立即组织人员快速采取方法抢救人员和财产，预防事故扩大。6、每个月底（或次月初），办公室必需将当月发生事故进行统计上报集团企业。7、对于不负责任不按要求上报而造成事故扩大，企业将给处以200元罚款。二、事故调查分析和处理：1、对于轻伤，重伤事故和非人身伤亡事故，由经理（矿长）或安通科组织生产、技术、安全、工会人员为事故调查组，进行调查。2、对于死亡、重大死亡和重大非人身伤亡事故，企业要会同上级调查组进行调查。3、企业调查组有权向发生事故部门、区队了解相关情况和资料，任何部门、区队或个人不得拒绝，不得阻碍、干涉调查组正常工作。4、事故调查结束后，召集企业领导、调查组人员、当事人及其部门责任人召开事故分析会。5、事故分析会议必需根据“四不放过”标准，对事故进行严厉处理，分析事故原因，落实事故责任，提出切实有效防范方法，吸收教训，预防事故反复发生。工程质量检验验收制度1、企业每个月底进行一次工程质量施工情况验收和结算，将结果公布或反馈到各施工单位，存档在案。2、各级检验验收员在进行工程质量验收时，要本着认真负责态度，严禁弄虚作假。3、各工程质量监督员在日常工程质量检验验收、预检中，发觉工程质量问题，必需立即填写整改意见书，分别送施工单位、生产科、办公室各一份。4、施工单位要严格根据《作业规程》施工，凡不按要求施工，而造成工程质量不合格，企业将责令施工单位返工并处以200~元罚款，严重必需立即停工。5、施工工程项目必需根据《作业规程》，安全技术方法，并制订工程质量标准，无工程质量标准，不验收结算。6、当月施工全部工程项目，必需有验收数据，并报工程质量验收组组长及参与验收人员签阅后，方可生效，进行结算。局部通风管理制度1、掘进巷道通风方法、风量计算、局部通风机型号、功率、风筒规格及安装、使用等局部通风设计，应列入掘进巷道《作业规程》，报企业总工程师同意。其它地点需安装和使用局部通风机时，必需制订方法，报企业总工程师同意。假如采取混合式通风时必需制订安全方法，报集团企业总工程师同意。2、机由企业机电部门安装、维护，入井前进行完好检验，确保正常运转。安装设备要齐全，使用低噪声局部通风机或安设消音器，高压部位有衬垫不漏风，电缆接线盒、电缆进线孔有密封垫（圈），不漏风，吸风口有风罩和整流器。安设离地高度大于0.3M，大断面巷道应吊挂。开关有显著标志，和局部通风机距离不得超出10 M。3、局部通风机及其开关，必需安装在进风巷道中，距回风口大于10M。安装前企业通风部门应对安装地点风量进行测定，全风压供给该处风量大于局部通风机吸入风量、方可安装，以免发生循环风。4、“闭锁”设施安装要求：a)高瓦斯矿井和低瓦斯矿井中高瓦斯区，掘进工作面局部通风机全部应实施三专（专用变压器、专用开关、专用线路）供电，装设两闭锁（风电闭锁、瓦斯电闭锁）设施。一条专供电源，只能供一个采区，最多许可负担4台局部通风机。b)低瓦斯矿井掘进工作面局部通风机，也应实施三专供电，条件有含有时，可采取和采煤工作面分开供电，或采取装有选择性漏电保护装置供电线路供电，并使用风电闭锁装置。严禁使用3台以上（含3台）局部通风机同时向1个掘进工作面供风。不得使用1台局部通风机同时向2个作业掘进工作面供风。5、掘进工作面投产或移装局部通风机时对安全设施验收制度，凡发觉安设不符合要求时，通风部门有权不予延接风筒，巷道不得开口施工。6、局部通风机应尽可能采取独立通风，不能采取独立通风、局部通风机处于被串联位置时，必需有经企业总工程师同意专题方法。被串联局部通风机前5米处，必需装有瓦斯自动检测报警断电装置，在此风流中，瓦斯浓度超出0.5%时，须立即切断局部通风机供风巷道内全部非本质安全型电器设备电源。7、每台局部通风机全部必需由指定人员负责开停管理，指定人员由矿井通风部门安排当班瓦检员担任。局部通风机实施挂牌管理，牌板上应填明工作面编号、每班指定管理人员姓名、局部通风机功率、风筒长度、入风量、出口风量、风筒管理人员姓名、周围瓦斯情况。8、风筒由企业通风部门延接管理，延接吊挂质量达成《矿井通风质量标准及检验评选措施》中要求。锚喷巷道，施工队组每隔5M打一个风筒吊挂眼，以使吊挂风筒。一台局部通风机不准同时向两个掘进工作面供风，风筒出风口风量，必需依据工作面瓦斯涌出量确定，在《作业规程》中明确要求。9、风筒出风口到工作面距离，对压入通风，在确保工作面不积存瓦斯，立即吹散炮烟前提下，煤及半煤岩巷掘进最大不超出5—10m，岩巷掘进最大不超出10—15m，具体数值企业总工程师在作业规程中明确要求。10、局部通风机进行通风地点不管工作或交接班时全部不准停风。因检修或其它原因需要停止运转时，必需事先提出书面申请，经通风部门同意、企业值班领导审批签字，企业调度通知相关单位实施。11、先未提出停风申请或未经同意而随意停风，不管时间长短均属无计划停风。对每一次无计划停风，全部要由企业安通科主持组织分析追查，对造成无计划停风责任者及责任单位，给严厉处理。12、工作面局部通风机停止运转后该面带班人员要立即停止工作面工作，将全部人员撤到新鲜风流中，切断电源，并在巷道口设置栅栏，揭示警标，并安排专员在巷道口新鲜风流中设放警戒，警戒人员现场交接班，严禁人员进入，并向企业调度室汇报。停风区内瓦斯或CO2浓度3%其它有害气体浓度超出《规程》要求，不能立即处理时，必需在二十四小时内封闭完成。13、日停工地点或其它原因临时停工地点，不得停风。14、临时停电或其它原因，局部通风机停止运转，在恢复通风前，首先必需按《规程》要求检验瓦斯，证实停风区中瓦斯浓度不超出1%或CO2浓度不超出1.5%，方可人工开动局部通风机，恢复正常通风。瓦斯超限时，必需按排放瓦斯相关要求进行处理。安全技术方法费用管理制度１、为确保矿井安全生产，确保安全技术方法落实，特制订本制度。２、矿依据国家相关要求，提取安全资金，由企业经理掌握，由财务科设置帐目，专用于安全技术方法落实，不得挪作她用。３、各项安全技术方法提出后，所需费用由总工优异行预算，经企业经理审批后，由项目责任人立即按质按量完成，实际费用要经总工和企业经理审核结算。４、安全技术方法经费动用后，要立即补足原有金额。５、矿井如出现大安全隐患，所需经费超出预设安全资金时，其它经费要服从调拔，以确保安全技术方法立即落实。６、如安全资金被挪作她用后，不能确保安全技术方法立即落实，将追究相关责任人责任，如造成事故，则另分析处理。各级领导安全生产责任制董事长安全生产责任制1、是本企业安全生产第一责任者，对是本企业安全生产负全方面责任。

2、宣传国家安全生产方针、政策，落实实施《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》等相关安全生产法律、法规。传达上级相关安全生产决定、通知精神，并结合本企业实际，组织制订落实方法，并督促落实。

3、组织制订本企业安全生产各项规章制度和各工种操作规程，建立健全本企业安全生产责任制。

4、主持召开本企业安全生产办公会议，研究存在安全问题及事故隐患，制订切实可行处理措施及方法，并督促相关人员限期处理。安全生产办公会议应形成例会制，每旬最少召开一次；同时，应依据需要，不定时地召开安全生产专题会议。

5、常常性地组织矿井安全生产检验。对检验中发觉安全问题及事故隐患，指定专员负责，进行分类处理；能立即处理，立即处了处理；难以立即处理，组织进行研究，限期整改，并在人、财、物方面给予确保。同时，对事故隐患整改和安全技术方法落实情况进行监督检验，确保整改到位。

6、依据本企业实际，负责制订本企业年度安全技术方法计划，并组织实施，确保企业有足够安全资金投入。

7、定时组织本企业职员学习安全规程、作业规程、操作规程及相关安全生产知识；对新工人进行入井前安全教育和培训。组织矿长、副矿长、安全管理人员和特种作业人员参与上级相关部门组织培训。

8、组织制订并实施本企业生产安全事故应抢救援预案。依据本企业实际，组织相关管理人员和专业技术人员，认真研究本企业可能出现事故类型，制订出符合实际、操作性强救援预案。同时，组织各职能部门和班组人员认真学习，并进行“反事故演练”。

9、矿井发生事故时，应立即赶赴现场，快速采取有效方法，组织抢救。同时，快速向上级相关部门汇报。总经理安全生产责任制1、是本企业安全生产第一责任者，对本企业安全生产负全方面责任。

2、认真落实实施安全生产法律、法规和本企业各项安全生产规章制度、操作规程，落实各岗位安全生产责任制。组织编制、审核、落实采掘工作面作业规程。

3、依据本企业安全生产情况，组织制订本企业安全投入长远计划和年度安全技术方法计划，合理安排安计费提取和使用，确保煤矿有足够安全资金投入。

4、主持召开本企业安全生产办公会议，研究存在安全问题及事故隐患，制订切实可行处理措施及方法，并督促相关人员限期处理。安全生产办公会议应形成例会制，每旬最少召开一次；同时，应依据需要，不定时地召开安全生产专题会议。

5、常常性地组织矿井安全生产检验。对检验中发觉安全问题及事故隐患，指定专员负责，进行分类处理；能立即处理，立即处了处理；难以立即处理，组织进行研究，限期整改，并在人、财、物方面给予确保。同时，对事故隐患整改和安全技术方法落实情况进行监督检验，确保整改到位。

6、依据本企业实际，负责制订本企业年度安全技术方法计划，并组织实施，确保企业有足够安全资金投入。

7、定时组织本企业职员学习安全规程、作业规程、操作规程及相关安全生产知识；对新工人进行入井前安全教育和培训。组织副矿长、安全管理人员和特种作业人员参与上级相关部门组织培训。

8、组织制订并实施本企业生产安全事故应抢救援预案。依据本企业实际，组织相关管理人员和专业技术人员，认真研究本企业可能出现事故类型，制订出符合实际、操作性强救援预案。同时，组织各职能部门和班组人员认真学习，并进行“反事故演练”。

9、矿井发生事故时，应立即赶赴现场，快速采取有效方法，组织抢救。同时，快速向矿领导和上级相关部门汇报。安全副经理岗位责任制1、帮助经理抓好全方面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持专业安全部门开展工作。2、组织实施上级相关安全生产方面要求和技术规范。3、帮助经理做好召开安全生产例会准备工作,对例会决定事项,负责落实落实。4、组织制订并落实安全生产方面各项管理制度和安全技术操作规程,并不停修改完善,适应安全生产需要。5、组织编制安全生产计划、计划和安全生产技术方法计划,并组织实施,有计划地组织处理重大安全隐患和职业危害。6、帮助经理并具体组织定时安全生产检验,对查出重大安全隐患制订整改方法,并限期检验落实。7、按周组织分析安全生产情况,立即研究处理生产中不安全问题。8、帮助经理组织重大伤亡事故调查,分析处理,拟订改善方法,组织落实。9、负责具体实施矿山灾难预防计划和应急预案。10、负责组织对职员安全生产教育和培训,总结推广优异经验,奖励优异单位和个人。11、检验各科室、工队推行安全生产职责情况和安全生产工作情况。生产副经理岗位责任制一、在经理领导下,负责本单位安全生产管理工作。二、不安全、不生产作为第一法则。三、调查隐患事故源头,负责组织企业所发生事故处理,采取有效方法组织生产。四、每个月组织三次安全生产检验,落实整改方法。五、立即研究处理生产中不安全问题。六、负责职员教育培训,提升职员安全素质和安全意识,组织落实各工种岗位责任制。七、对本单位安全生产要了如指掌,合理开采,阻止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。八、发生事故后,必需快速赶到现场组织抢救,并汇报经理及相关部门。事后要根据“四不放过”标准,认真分析,总结经验教训,制订防范方法。九、完成经理交办其它任务。机电副经理岗位责任制一、在经理领导下,负责全矿机电技术管理工作,对本单位全部机电设备负全方面责任。二、负责对全企业机电设备统一指挥调动,合理安排设备检验、检修、小修、中修、大修计划。三、抓好机电人员安全教育和技术培训工作,不停提升机电技术人员业务水平。四、认真监督、检验机电各工种岗位责任制和操作规程实施情况。五、对因设备长久失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成工伤事故负责。六、每个月组织对本企业机电设备进行三次检验,对查出问题要有统计,并立即处理,消除事故隐患。七、多种设备在使用前必需有完备安全保护方法。八、对临时进行设备检修,必需制订安全方法后方可实施。九、完成经理交办其它任务。总工程师(技术责任人)岗位责任制一、.对全企业安全生产技术工作全方面负责。对本企业"一通三防"工作负技术管理责任。二、掌握和了解和企业井田范围相邻煤矿开采技术资料,预防发生超层越界违法开采行为。三、组织编写矿井安全发展计划、安技措工程项目计划、矿井灾难预防及处理计划。四、组织审批企业各项工程设计方案、作业规程和技术方法等。五、领导安全科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术、新装备、新工艺。六、定时召开安全技术工作会议,研究制订防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾难事故技术方法,并检验落实。七、负责"一通三防"安技措工程项目标落实。经营副经理岗位责任制一、在经理领导下,负责企业经营管理工作,并分管工资、供给、财物和生活福利等。二、认真落实实施国家财经政策,每个月召开一次经济活动分析会,抓好全矿成本核实,确保增产增收。三、依据上级下达经济指标和计划,结合企业实际情况,对经营管理方面重大问题做出全方面计划,统筹安排,督促检验。四、切实抓好材料采、供、管,确保生产需要,同时抓好煤炭销售和煤质检验。五、不停改善经营管理,扩大经营效果,搞好增收节支,降低资金外流,促进生产发展。工会主席岗位责任制一、认真学习落实上级安全生产指令精神,不停强化安全责任意识。二、参与安全办公会议,并对包含安全生产关键决议,提出提议和意见。三、组织实施好多个形式职员安全宣传教育活动,不停提升职员安全技术素质。四、抓好群监队伍建设,组织好群监员培训,提升群监员素质,发挥好群众监督作用。五、按要求参与企业重大事故调查分析,维护企业和职员具体利益。六、坚持深入井下一线调查研究,立即掌握安全生产情况。七、定时召开职代会、安全工作委员会会议,为企业安全生产提出主动提议。八、参与安技措资金使用计划制订,并督促落实。技术科长安全生产责任制①认真落实实施各项技术方针、政策，上级相关要求指示。②在全矿技术管理中起主导作用，对采煤、开拓、掘进、地测等技术管理工作全方面负责，对相关队组进行全方面技术指导，帮助相关领导处理技术问题。③参与编制矿井总体部署长远计划，步骤改造，挖潜方案，负责矿井年、季、月度技术计划和工作面衔接计划编号。④参与水平设计和采区设计，负责井巷工程施工设计等，不停改造巷道部署及采煤方法。⑤负责编制采、掘作业规程，安全技术方法。⑥负责矿井地质工作，研究矿区地质结构，水文地质，煤岩情况，搜集整理相关资料，填绘多种图表，并要立即正确地向设计和相关单位提供地质资料和报表。⑦负责矿区井下测量，处理巷道贯通，按计划和设计要求立即标定巷道中腰线及其它装备设施，并计算填绘多种图纸资料。⑧参与矿井文明生产，质量大检验，参与重大事故追查、分析，参与采掘工程验收工作，填制验收报表。生产科长安全生产责任制①认真落实实施各项方针、政策和上级相关要求指示。②在全矿生产管理上要起主导作用，对采煤、开拓、掘进管理要负责，对相关队组进行全方面指导，帮助领导处理安全生产问题，当好参谋。③参与编制矿井总体部署长远计划、步骤改造，挖潜方案，负责矿井年、季、月生产计划和工作面衔接计划。④安排好生产准备规程，确保采掘接续协调平衡“三量”使之符合要求。⑤负责相互调解各队之间生产管理和其它工作。⑥收信整理提供地质相关资料，发觉一切问题立即处理、立即汇报。⑦常常深入井下了解分析生产情况，组织生产人员交流经验，促进生产。⑧负责安排各队（组）工作情况，监督检验各队（组）工作情况。⑨常常监督检验需要杂工地方，依据工作量大小，按定额叮嘱各队进行处理。⑩有事需经企业领导同意方可离矿，不然按旷工处理。安检科长安全生产责任制①认真组织全科职员实现本科“职责范围”和“岗位责任制”各项要求。严格实施上级各项政策、法令、制度和相关要求、完成各项任务。参与审批作业规程和安全技术方法。②依据矿上安排，提出本科每个月工作计划和实施方法，并主持科务会，落实落实月中检验。③认真落实实施党安全生产方针、政策，确实树立安全第一思想。④负责全科学习，不停提升职员业务水平。各负其责，把好安全质量关。通风科长安全生产责任制①负责全科业务范围管理工作。②实施企业决定，教育职员严格实施保安规程，和企业多种制度，做到安全生产。③负责审批通风、瓦斯、洒水、灭尘多种报表，编制月、季、年度通风计划和仪器设备，材料计划，通风工程计划和当日各项任务完成情况，写出总结。④参与组织安全通风检验工作，分析检验通风、瓦斯、煤尘等多种事故，并立即写出调查汇报。5、机电科长安全生产责任制：①帮助机电副经理及各科室要负责全矿地面、井下多种电气设备、电力和通讯系统使用、保修，确保正常进行生产。②要管好机电人员，但对机电人员录用、解聘要经领导同意。③必需深入现场，仔细观察机械运转保养、保修情况。④负责机电事故分析、追查。⑤要定时、不定时组织机电人员到井下检验机电失爆，电缆吊挂使用情况，发觉隐患立即处理。⑥要对机电工常常进行思想教育，安全教育，使每个人能按操作规程去操作，做到“人人有专责，事事有些人管，办事有标准”严禁违章作业，违章指挥。⑦必需负责安排跟班电工工作情况和交接班坑下处理情况。⑧对失修、失爆、电缆短路，违反操作规程造成事故，要追究责任。⑨要负责机电设备零件计划工作，方便立即购置，确保正常运行。机电科长安全生产责任制①帮助矿长及坑口各科室要负责全矿地面、井下多种电气设备、电力和通讯系统使用、保修，确保正常进行生产。②要管好机电人员，但对机电人员录用、解聘要经领导同意。③必需深入现场，仔细观察机械运转保养、保修情况。④负责机电事故分析、追查。⑤要定时、不定时组织机电人员到井下检验机电失爆，电缆吊挂使用情况，发觉隐患立即处理。⑥要对机电工常常进行思想教育，安全教育，使每个人能按操作规程去操作，做到“人人有专责，事事有些人管，办事有标准”严禁违章作业，违章指挥。⑦必需负责安排跟班电工工作情况和交接班坑下处理情况。⑧对失修、失爆、电缆短路，违反操作规程造成事故，要追究责任。⑨要负责机电设备零件计划工作，方便立即购置，确保正常运行。调度主任安全生产责任制①认真落实和落实上级指示精神，严格实施上级各项方针、政策和相关要求。②组织全室人员学习业务、学习技术，做好全室人员业务培训。不停提升全室人员技术业务水平。③依据下达生产计划和各项经济技术指标会同生产科编制作业计划。④依据矿工作安排，提出本室工作计划和方法，认真检验落实情况，不停改善工作。⑤掌握生产改变情况，搞好综合平衡，严格根据三大规程指挥生产，监督生产。⑥依据企业领导委托，有权对全矿生产进行全方面指挥，值班副经理不在时，替换领导值班，生产副经理不在时，按时组织和主持召开生产会议并参与相关矿务会议。保卫科科长岗位责任制1、落实实施国家相关治安防范管理条例，加强企业治安防范工作。2、全方面负责本科及各治保组工作，组织本科人员建立、健全保卫管理制度并监督实施。3、制订企业防范方法，督促检验本科人员工作情况及各单位治安协议实施情况，杜绝刑事案件和治安案件发生。4、主动帮助公安机关侦破各类案件，查处本企业通常案件，确保企业秩序安全稳定。5、建立健全要害部门管理制度，预防火灾和自然事故发生。6、加强消防管理工作，排查各类安全隐患。7、负责重大节日和重大集会安全保卫工作。8、完成领导交办其它工作。各职能部门安全