劳务派遣劳动合同范本

第页共页劳务派遣劳动合同范本劳务派遣劳动合同甲方（派遣单位）：______________法定代表人：______________住所：______________联系电话：______________乙方（劳务派遣工）：______________身份证号码：______________住所：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方是一家合法注册的劳务派遣单位，根据乙方的意愿，以派遣形式将乙方派遣至其他用工单位（以下简称“用工单位”）工作，乙方在用工单位从事相应工作。第二条工作内容及工作地点1.工作内容：乙方的工作内容根据乙方与用工单位达成的派遣协议确定。2.工作地点：乙方的工作地点为用工单位的地址，履行派遣协议要求时，乙方可能需要前往其他地点工作，但无论工作地点如何变动，本合同仍然有效。第三条工作时间与休息1.工作时间：乙方的工作时间按照用工单位的规定执行。2.休息时间：乙方享有国家规定的工伤、生育、病假、婚假、丧假等休假权利，具体休假规定根据用工单位的规定执行。第四条试用期甲乙双方同意，本合同不设试用期。第五条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方支付，支付方式包括现金支付、银行转账等，具体支付方式双方协商确定。2.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并为乙方办理提前计划生育手续。第六条劳动纪律1.乙方应遵守用工单位的规章制度，认真履行工作职责，保守用工单位的商业秘密。2.乙方不得擅自请假或者旷工，如有特殊情况需请假，应提前向甲方和用工单位提出书面申请并取得批准。3.乙方应按时、按质完成用工单位交办的工作任务。第七条保密条款1.乙方承诺在劳动关系持续期间及劳动关系终止后，对用工单位的商业秘密严格保密，不得私自泄露、复制、转让或者非法使用。2.对于因乙方违反保密约定而给用工单位造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。第八条违约责任1.若在本合同履行期间，甲乙双方有一方违反合同约定，致使对方受到损失的，违约方应承担相应的违约责任。2.双方如需解除合同，应提前30日书面通知对方，并经甲方同意后解除合同，解除合同后乙方应向甲方交还其出具的包括但不限于劳动保障卡、工作证明等相关证件。第九条合同变更与解释1.本合同的任何变更和修订均应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.对本合同的解释以及在履行合同过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议调解机构申请调解或根据法律规定向人民法院提起诉讼。第十条合同终止1.本合同履行完毕后终止。2.乙方拒不执行合同或违反合同约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除本合同。3.乙方因合同终止而离开甲方派遣工作岗位或因其他原因离开甲方派遣工作岗位时，应提前15日书面通知甲方。第十一条其他约定事项1.合同双方约定，劳务派遣期间乙方不得与用工单位签订直接雇佣劳动合同或其他形式的劳动合同。2.本合同未尽事宜，双方可根据需要进行协商并签订相关补充协议。第十二条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方（派遣单位）：______________法定代表人：