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文档简介

第页共页企业临时用工合同模板临时用工合同本合同由下述雇主(以下称为“甲方”)与雇员(以下称为“乙方”)就乙方在甲方公司临时工作的事宜达成以下协议,并由双方心甘情愿地遵守。第一条合同目的1.1甲方同意聘请乙方按照本合同的规定从事指定工作。1.2乙方同意接受甲方的雇佣,按照本合同的规定从事指定工作。第二条工作内容和地点2.1乙方应按照甲方的要求,完成指定工作。具体工作内容详见工作任务书(附件一)。2.2工作地点为甲方的经营场所,具体地址为______________________。第三条工作时间和休息规定3.1乙方的工作时间为每日______小时,每周工作时间不超过_______小时。3.2乙方享受以下休假:每周休息一天,法定节假日休息。第四条薪酬和福利待遇4.1乙方的工资标准为每小时______元,根据实际工作时间计算。4.2甲方将按照国家法律法规规定的比例为乙方缴纳社会保险。4.3乙方享受甲方向正式员工提供的相应员工福利待遇。第五条劳动保护和安全5.1甲方为乙方提供必要的劳动保护和工作环境,保障乙方的人身安全和健康。5.2若乙方在工作期间发生意外伤害或患职业病,甲方将依法承担相应的责任。第六条保密协议6.1乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得擅自泄露或利用。6.2乙方离职后,应将甲方所有相关文件和资料交还给甲方,并删除与工作相关的电子文件和信息。第七条合同期限和终止7.1本合同有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。双方另行续签或解除合同的,应通过书面形式达成同意。7.2双方同意,在以下情况下,任一方可单方面解除本合同:(1)严重违反合同约定,连续违反甲方规定的工作纪律或法律法规规定;(2)严重失职或渎职,导致甲方严重经济损失;(3)罹患影响工作的疾病,无法继续履行合同义务。7.3解除合同需提前______天书面通知对方。第八条争议解决8.1双方因本合同履行所发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商达成一致意见。9.2本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。甲方(单位盖章):______________________乙方(签名):______________________日期:______________________日期:______________________企业临时用工合同模板(二)临时用工合同合同编号:【合同编号】甲方:【甲方名称】地址:【甲方地址】联系电话:【甲方电话】乙方:【乙方名称】地址:【乙方地址】联系电话:【乙方电话】鉴于甲方(用工单位)需要在一定时间内安排临时用工,乙方(临时工)同意接受甲方的工作安排,并按照约定完成工作,经双方协商一致,特订立本合同。一、工作内容和工作地点1.甲方聘请乙方担任以下岗位:【工作内容】。2.乙方将在甲方规定的工作地点履行工作职责。二、用工时间和工作期限1.乙方的用工时间自【开始日期】开始,至【结束日期】结束,共计【用工天数】天。2.甲方有权在合同期满前3天内通知乙方,结束本次工作。三、工时和工资1.乙方的工作时间为每天【工作小时数】小时,工作日为【每周工作天数】天。2.甲方将根据乙方的工作时间和工作日数,支付相应的工资。3.乙方的工资为每小时【XX】元,按照工作时长计算。4.工资将在每个【发薪日】发放,以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。四、劳动保护和工伤保险1.在乙方工作期间,甲方将提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。2.在乙方工作期间如发生工伤事故,甲方将负责乙方的工伤赔偿,并依法购买工伤保险和责任险。五、合同终止1.在合同期满之前,如果乙方无故不履行合同义务或违反工作纪律,甲方有权单方解除合同,并不再支付乙方未领取的工资。2.如果乙方在合同期满之前提出解除合同的申请,需提前【提前解除天数】天书面通知甲方,并在最后工作日完成岗位交接。3.本合同终止后,甲方应向乙方结清其应得工资,并进行工作证明和离职手续。六、违约责任1.甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资的,应向乙方支付迟延履行的违约金,每天按照应支付工资的【百分比】计算。2.乙方违反本合同约定,无故不履行工作职责的,应按照甲方的要求退回甲方已支付的工资,并对甲方造成的损失承担赔偿责任。七、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和经营信息予以保密,不得泄露给第三方或利用于其他商业活动。2.违反保密条款的,乙方应承担法律责任,并对甲方的损失承担赔偿责任。八、争议解决1.本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。2.凡因履行本合同发生的争议,甲乙双方协商解决;如协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各持一份。2.本合同自双方盖章之日起生效。甲方(用工单位):

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