安全生产、环境保护考核办法范本

第页共页安全生产、环境保护考核办法范本第一章总则第一条：为了加强对单位在安全生产和环境保护方面的管理和监督，确保人员生命财产安全和环境健康，制定本办法。第二条：本办法适用于各类单位的安全生产和环境保护考核。第三条：单位安全生产和环境保护考核的目的是评估单位在安全生产和环境保护方面的管理水平，及时发现问题和隐患，推动单位持续改进。第四条：安全生产和环境保护考核结果将作为单位组织机构调整、人员晋升、绩效考核和政府行政许可等方面的重要依据。第二章考核范围和内容第五条：单位安全生产考核主要内容包括：（一）安全管理制度的完善和执行情况；（二）安全生产责任制度的落实情况；（三）安全生产目标完成情况；（四）事故隐患排查和整改情况；（五）员工安全教育培训情况；（六）事故应急预案的制定与演练情况；（七）事故调查与经验总结情况。第六条：单位环境保护考核主要内容包括：（一）环境影响评价和排污许可证的取得情况；（二）环境管理体系的建立和运行情况；（三）环境污染防治设施的建设和运行情况；（四）环境监测数据的准确性和完整性；（五）事故应急预案的制定与演练情况；（六）环境事故调查与经验总结情况。第三章考核程序第七条：安全生产和环境保护考核实行年度考核制度。第八条：单位应于每年1月份前，组织相关部门和人员提供安全生产和环境保护考核材料。第九条：考核由专门的考核机构负责实施，考核机构由单位外聘或者组建内部考核组织。第十条：考核机构对单位进行现场检查，并填写相关检查表格，记录问题和建议。第十一条：考核机构应在6月份前完成考核报告的编制。第十二条：考核机构应将考核结果报送上级安全生产和环境保护监管机构，同时将考核报告复印件发送被考核单位。第四章考核结果和奖惩措施第十三条：考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。第十四条：考核结果将以书面形式通知被考核单位。第十五条：优秀单位将被予以表彰和奖励，合格单位将被指导完善管理，基本合格单位将被要求改进，不合格单位将被予以惩戒。第十六条：对于多年连续不合格的单位，将被暂停或者吊销相关许可证，并予以公开通报。第十七条：对于多次被评为优秀单位的单位，将给予相关奖励，并享受一定的政府支持。第五章附则第十八条：本办法自发布之日起施行。第十九条：单位可根据自身情况，酌情调整本办法的实施细则。第二十条：对于违反本办法的单位及相关责任人员，将依法追究法律责任。第二十一条：本办法的解释权归本单位所有。附件：考核表格模板（请参照实际情况填写）安全生产、环境保护考核办法范本（二）第一章总则为了加强企业的安全生产管理和环境保护工作，确保员工的人身安全和环境的健康，制定本考核办法。第二章考核内容1.安全生产考核内容：（1）安全生产制度和管理规定的制定与落实情况；（2）安全生产工作机构设置情况；（3）安全设施和防护装备的维护和更新情况；（4）安全培训和教育的开展情况；（5）事故隐患排查和整改情况；（6）事故应急预案的制定和实施情况；（7）工作场所卫生和消防设施的维护情况；（8）重大危险源的管控和措施落实情况；（9）安全设备和设施的日常维护情况；（10）事故调查和分析的及时性和深度情况；2.环境保护考核内容：（1）环境保护制度和管理规定的制定与落实情况；（2）环境影响评价报告的编制和实施情况；（3）污染物排放监控和达标情况；（4）废弃物的分类收集和处理情况；（5）环境监测和报告的开展情况；（6）环境应急预案的制定和实施情况；（7）环境风险评估和风险控制情况；（8）生态环境保护和资源利用情况；（9）环境保护设施和设备的维护情况；（10）环境管理和修复的措施落实情况。第三章考核原则1.综合考核：综合考核安全生产和环境保护工作，不单独考核。2.定期考核：定期进行考核，一般按年进行，可根据实际情况进行调整。3.全员参与：考核对象为所有相关人员，包括企业管理人员、技术人员和普通员工。4.考核结果公示：考核结果应及时公示，接受广大员工和社会监督。第四章考核程序1.制定考核计划：每年初制定安全生产和环境保护考核计划，明确考核内容、对象、时间等。2.考核指标制定：根据考核内容，制定相应的考核指标和评分标准。3.数据收集和整理：考核主管部门负责收集相关数据，企业按要求提供相关资料。4.专家评审：由专家组组成专家评审组，对考核数据进行评审。5.考核结果公示：将考核结果通过企业内部公告和门户网站公示，接受员工和社会监督。6.异议处理：对考核结果有异议的，可向考核主管部门提出申诉，由主管部门进行重新评定。第五章考核评分安全生产和环境保护考核采用定量评分和定性评价相结合的方法，具体评分标准根据实际情况进行制定。1.定量评分：根据考核指标和评分标准，对每个指标进行打分，累加得出总分。2.定性评价：对考核中存在的问题和不足进行定性评价，提出改进建议。第六章考核结果运用1.考核结果公示：考核结果应及时公示，接受员工和社会监督。2.绩效考评：考核结果作为企业绩效考评的重要依据。3.奖惩措施：对于考核结果优秀的企业，予以奖励；对于考核结果差的企业，予以惩处。第七章考核监督和整改1.考核监督：考核主管部门负责对考核实施进行监督，确保考核程序的公正性和权威性。2.整改措施：对于考核中发现的问题和不足，企业应及时制定整改措施，并在规定的期限内完成整改。第八章附则本考核办法自颁布之日起实施，考核办法的解释权归考核主管部门所有。（以上为参考模版，具体办法可根据实际情况进行调整和改进。）安全生产、环境保护考核办法范本（三）第一章总则第一条为了加强企业安全生产、环境保护的管理和监督工作，提高企业安全生产、环境保护水平，确保员工及社会公众的人身安全和财产安全，保护环境，特制定本办法。第二条本办法适用于所有企事业单位，包括国有、集体、私营等所有所有制形式的企业。第三条安全生产、环境保护考核是对企业安全生产、环境保护工作情况进行评估和监督的一种管理手段。第四条安全生产、环境保护考核应当坚持公平、公正、公开、透明的原则。第五条安全生产、环境保护考核应当与企业安全生产、环境保护的目标、任务、责任、措施等相适应，并与企业的生产经营活动相结合。第六条企业应当建立健全安全生产、环境保护考核制度，明确各项责任，并进行监督和检查。第二章安全生产考核第七条安全生产考核应当包括下列内容：（一）企业安全生产的组织结构、管理制度、安全管理措施和技术措施的建立和完善情况；（二）安全防护设施的运行和维护情况；（三）事故隐患排查和治理情况；（四）应急演练的开展和应急救援能力的建设情况；（五）事故处理和隐患整改情况；（六）员工安全培训和职业健康情况；（七）安全生产责任的履行情况。第八条安全生产考核方法包括但不限于以下几种：（一）定期检查和评估；（二）自查报告和自评；（三）部门评议和考核；（四）外部专家评估；（五）安全生产事故案例分析。第九条安全生产考核应当按照一定的考核指标进行，考核指标应当符合国家有关安全生产的法律法规和规范标准。第十条安全生产考核结果应当及时向企业负责人和相关部门通报，并根据考核结果采取相应的措施，加强安全管理。第三章环境保护考核第十一条环境保护考核应当包括下列内容：（一）企业环境保护的组织结构、管理制度、环境管理措施和技术措施的建立和完善情况；（二）废物处理和排放控制情况；（三）环境影响评价的开展情况；（四）环境监测与报告情况；（五）环境保护投入和效果情况；（六）环境违法行为的处理情况。第十二条环境保护考核方法包括但不限于以下几种：（一）定期检查和评估；（二）自查报告和自评；（三）部门评议和考核；（四）外部专家评估；（五）环境监测和报告。第十三条环境保护考核应当按照一定的考核指标进行，考核指标应当符合国家有关环境保护的法律法规和规范标准。第十四条环境保护考核结果应当及时向企业负责人和相关部门通报，并根据考核结果采取相应的措施，加强环境管理。第四章考核评价第十五条安全生产、环境保护考核结果应当被当作企业各项考核评价的重要依据。第十六条安全生产、环境保护考核结果应当公布，并公开接受员工和社会公众的监督。第十七条根据考核结果，企业应当采取相应的纠正和改进措施。第十八条根据考核结