仓库保管员安全责任制范本（二篇）

第页共页仓库保管员安全责任制范本一、安全管理目标：1.确保仓库内部人员和货物的安全；2.预防和减少事故发生，保护员工的生命和财产安全；3.提高仓库安全意识，促使员工自觉遵守各项安全规定。二、安全管理职责：1.严格遵守国家和企业的各项安全规定，制定并执行仓库安全操作流程，确保仓库运作过程中的各项工作符合安全标准；2.负责组织、指导仓库人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技术水平；3.对仓库内的设备、工具和防护装备进行定期检查和维护，确保其安全可靠；4.积极引导员工合理使用设备和工具，正确佩戴防护装备，并对不符合要求的行为及时纠正；5.负责组织和参与仓库的安全检查和隐患排查工作，及时消除各类安全隐患；6.定期组织安全演练和应急预案，提高员工应对突发事件的能力；7.及时报告和处理仓库内发生的事故和安全事件，保障安全信息的畅通和及时处理；8.参与安全培训和安全会议，提出合理化建议，提高仓库安全管理水平。三、安全工作规定：1.仓库保管员必须按照操作规程进行工作，不得擅自更改设备、工具或操作方式；2.保管员在仓库工作期间必须佩戴合适的安全帽、工作手套等防护装备，特殊工种还应佩戴专用的防护器具；3.严禁在仓库内吸烟、携带易燃易爆物品或进行其他可能引起火灾或爆炸的行为；4.保管员必须妥善保管好仓库内的各种设备、工具和器材，禁止私自转让或使用失修设备；5.不得将仓库用于非工作目的，严禁私自带外人进入仓库，禁止在仓库内私自存放非工作物品；6.发现仓库内的安全隐患，应立即向主管报告，协助进行整改；7.不得私自泄露或散发仓库内部的行业机密信息或企业秘密；8.严禁在工作中饮酒、吸毒、赌博等违反法律法规和职业道德的行为；9.遵守仓库行政管理规定，服从上级的工作指示，积极配合完成各项安全工作。四、安全责任追究：1.不遵守本责任制规定，造成严重后果的，将按照企业规定追究责任，并根据相关法律法规进行相应处理；2.保管员违反安全规定，发生事故的，不仅要承担相应的民事赔偿责任，还将受到企业纪律处分；3.重大违反安全规定的行为，将按照相关法律法规追究法律责任，必要时将移交司法机关处理。五、安全管理奖惩制度：1.对于积极参与安全工作、发现并且及时排除安全隐患的人员，将给予表彰和奖励；2.对于在工作中存在安全责任失职或违反安全规定的人员，将予以批评教育，并依据情节轻重给予相应的纪律处分；3.对于因违反安全规定导致事故发生的人员，将按照事故责任追究制度进行处理，并依法给予相应的惩罚。六、其他事项：本制度自颁布之日起开始执行，有关安全管理和教育培训的具体工作、各项操作规程将由主管领导指定。本制度的修订和解释权归所在企业所有。以上是仓库保管员安全责任制范本，希望对您有帮助。仓库保管员安全责任制范本（二）第一章、总则为确保仓库安全，提高工作效率，保护财产安全，制定本责任制。第二章、责任主体仓库保管员为本责任制的实施主体。他们是仓库管理的主要责任人，应按照国家有关法律、法规、规章、制度、标准的要求，履行仓库管理工作的各项职责，保证仓库的安全运行。第三章、责任范围仓库保管员的责任范围包括以下几个方面：1.仓库安全管理责任：仓库保管员在仓库安全管理方面承担主要责任，负责制定和组织实施仓库安全管理制度，制定和组织实施仓库安全应急预案，负责仓库安全隐患的排查和整改，确保仓库的安全运行。2.货物保管责任：仓库保管员负责对仓库内的货物进行清点、分类、归档、标记和存放，确保货物的安全、完整和可追溯性。同时，仓库保管员要做好货物的防损工作，采取有效的防潮、防火、防盗措施，防止货物的丢失和损坏。3.设备维护责任：仓库保管员负责对仓库内的设备进行定期检查、维护和保养，确保设备的正常运行和安全使用。同时，仓库保管员要做好仓库设备的护理工作，定期清洁设备，确保设备的安全、可靠和长期使用。4.员工培训责任：仓库保管员负责对仓库员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。同时，仓库保管员要组织员工参加安全知识培训和应急演练，提高员工的应急处理能力和自救能力。第四章、责任要求仓库保管员在履行责任时，应满足以下要求：1.严格遵守仓库管理制度和各项规章制度，不得违反规定，不得私自更改仓库存放位置或移动货物。2.认真履行负责区域的安全巡查责任，及时发现和处理仓库内的安全隐患，确保安全生产。3.做好仓库内货物的登记、检验、装卸和质量把控工作，确保货物的质量安全。4.做好仓库设备的维护和保养工作，定期检查设备的使用情况，及时处理设备故障，确保设备的正常运转。5.定期组织仓库员工进行安全知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。6.积极参与仓库安全检查，认真整改存在的安全隐患，确保仓库的安全生产。7.与仓库管理部门和其他相关部门保持良好的沟通协调，及时反映仓库工作中的问题和困难，提出改进意见。8.认真履行保密责任，严守商业秘密和个人隐私，不得泄露任何与工作有关的信息。9.自觉遵守职业道德规范，保持良好的工作作风和团队合作精神。第五章、责任考核和奖惩对仓库保管员的责任履行情况进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。1.责任考核方法：采取定期检查、随机抽查、专项检查等方式进行责任考核。2.责任考核内容：主要包括仓库安全管理、货物保管、设备维护、员工培训等方面的责任履行情况。3.责任考核结果：根据考核结果，对责任履行较好的保管员进行表扬和奖励；对责任履行不好的保管员进行批评和处罚。第六章、附则1.本责任制自发布之日起生效。2.对本责任制的解释权归仓库管理部