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文档简介

第页共页街道办环境整治与绿化工作考核制度模版第一章总则第一条为推动街道办环境整治与绿化工作，提高居民生活质量，特制定本考核制度。第二条本考核制度适用于街道办环境整治与绿化工作的考核评估。第三条本考核制度应遵循公开、公正、公平、经济的原则。第四条本考核制度的主要任务是确保街道环境整治和绿化工作的有效开展，促进街道居民的满意度和幸福感。第五条本考核制度分常规考核和特殊考核两部分。第二章考核指标第六条考核指标应包括以下几个方面：（一）环境整治指标：包括道路清洁度、垃圾分类和处理情况等。（二）绿化工作指标：包括公园绿化、绿化带建设、街头景观等。（三）公共设施维护指标：包括道路照明、公共厕所、垃圾桶等设施的维护情况。（四）环境保护工作指标：包括噪音污染、空气质量、水环境等方面的考核。（五）社区参与指标：包括社区居民对环境整治与绿化工作的参与度。第三章考核流程第七条考核周期为一年，分为前期准备、考核实施、结果评定和反馈改进四个阶段。第八条前期准备阶段：（一）确定考核指标及权重：由街道办事处制定并公示，充分征求社区居民意见。（二）制定考核计划：确定考核时间表、责任人和考核组成员。（三）组织培训：为参与考核工作的人员进行培训，确保考核过程的公正性和专业性。第九条考核实施阶段：（一）组织考核工作：按照考核计划进行具体的考核实施工作。（二）采集数据：组织人员对各考核指标进行现场考核，并采集相关数据。（三）信息汇总和分析：对采集到的数据进行整理、分析和汇总。（四）问题整理和反馈：根据分析结果，整理出各项指标存在的问题，并向相关责任单位和个人反馈信息。第十条结果评定阶段：（一）成立评定委员会：由街道办事处指派相关专家和社区代表组成。（二）评定考核结果：评定委员会依据各项指标的数据和分析结果，对街道办的环境整治和绿化工作进行评定。（三）制定评定报告：评定委员会对考核结果进行整理和分析，形成评定报告。第十一条反馈改进阶段：（一）公示结果：将评定报告向社区居民公示，并接受居民的意见和建议。（二）整改落实：根据评定报告中的问题，相关责任单位和人员进行整改，并制定整改方案。（三）监督检查：街道办事处对整改落实情况进行跟踪检查，并及时向社区居民公示。第四章考核结果的运用第十二条考核结果应作为街道办的环境整治和绿化工作的重要依据，用于指导和改进工作。第十三条考核结果应及时公示，向社区居民告知，并接受居民的意见和建议。第十四条街道办事处应根据考核结果，对表现优秀的单位和个人进行奖励，对表现不佳的单位和个人进行约谈、通报批评，并与之签订责任书。第十五条考核结果应作为领导干部考核的重要依据之一，用于干部选拔、任用、评定和奖惩。第十六条考核结果应当用于向上级主管部门报告，作为环境整治与绿化工作的汇报材料之一。第五

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