2024年安全保卫年度工作总结 安全保卫科工作总结(14篇)

2024年安全保卫年度工作总结安全保卫科工作总结(14篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思索，我想我们须要写一份总结了吧。什么样的总结才是有效的呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

平安保卫年度工作总结平安保卫科工作总结篇一

一、抓思想教化，增加平安防范意识

(一)强化平安责任机制。抓好防范保平安，强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖究竟，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参加意识，一级向一级负责。各分社领导带头仔细学习贯彻上级文件精神，定期探讨部署保卫工作，常常深化基层开展平安检查，时刻留意驾驭辖内平安动态，刚好解决保卫工作中存在的问题。

(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防学问学习和教化制度，在每月一次的社主任例会和会计集中时，坚持平安常识学习和教化，做到了上级文件必学，基础学问常温，基本操作熟知，“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行平安保卫方面的技能训练和平安学问的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。

(三)强化思想警示教化。今年来，联社先后开展案件通报等专项警示教化6次，并举一反三，结合辖内社会治安形势，整顿思想，抓自查促整改，使广阔员工对平安防范的严峻性、必要性有一个醒悟的相识，增加忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸心理，警钟长鸣。

(四)强化案防意识教化。面对日趋严峻的治安形势，联社领导审时度势，以宣扬实行农村信用社案防制度为主线，以“强化平安防范措施，增加平安防范意识，着力整改平安隐患，提高平安防范实力”为内容，以“学、练、改”为措施，在全辖农村信用社掀起了强化平安防范意识教化主题活动，分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段，联社先后召开主任办公会和社主任会专题探讨部署全农村信用社案防工作，各社层层动员，结合全农村信用社职业道德教化内容，进行形式多样的案防教化，取得较好的效果。据统计，活动期间全社(部)为单位共组织学习12次，人均学习时间达10个小时，组织测试1次，同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备平安等方面的平安保卫制度落实状况进行了一次排查整改，整改平安隐患15处，坚持“三不放过”原则。通过活动的开展，有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增加了全员居安思危的平安防范责随意识，提高了“四防”应急处置实力，为保障农村信用社平安营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去“重业务轻保卫，重检查形式轻整改落实，重建制轻投入”的思想相识误区，形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识，有效促进平安保卫工作走向业务经营、平安运行并重的良性发展轨道。

二、抓队伍建设，提高平安防范技能

(一)加强保卫队伍建设。根据公安局和上级行办的要求，我联社今年对保卫队伍调整充溢，实行建档建册，统一管理。调整保卫人员1人，新增保安1人，保卫人员都经过人事和保卫部门的严格审核把关，具备身体健康，政治思想好，文化水平高，工作仔细负责，年纪较轻的特点，保证了队伍的青春和活力，队伍素养和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务150多次，均做到了平安、刚好、无误(二)加强技能培训。今年组织1名保安参与州公安局的专业培训，进行队列、警容风纪、实弹射击等训练，全部合格上岗。

(三)努力提高生活和工作保障。保卫人员担负着主要目标保卫和钞币押运的任务，工作突击性强，危急性高，勤务活动要求早出晚归，风雨无阻。为调动主动保卫人员主动性和创建性，保持队伍良性发展，我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇，今年全辖不惜投入经费添置经警服装，并对经警队员运输头寸进行津贴补助制度，解决了队员后顾之忧，使队员从思想上减压卸负，安心工作。联社领导实行个别访谈、民主生活会形式，多次了解经警队员看法、建议，对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥当解决，充分调动了保卫人员的工作主动性。

三、抓检查整改，加大平安管理力度

(一)强化了检查整改。为促进平安保卫工作制度化、规范化，落实检查效果。年初，我们依据x办指示制定了平安保卫检查实施方法和违规违纪惩罚实施细则，实行常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的方法，时刻留意驾驭辖内平安保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。今年来，我们实行听、查、问、试等方法，实行百分制形式，查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看相识等方式将平安保卫工作纳入到每季综合考核工作目标，实行按季考核、按年兑现的工作新举措。

(二)严格五项管理。一是严格了押运平安管理。严格落实守、押平安制度，严格押运操作规程，确保了营业网点封包平安准时接送无差错，实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班平安管理。各分社普遍建立了11项平安工作基本制度，制定了“四防”应急处置预案，并能做到制度上墙，内容入心，操作娴熟。三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理平安责任制，严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度，领用、交接手续严密，登记齐全，责任明确，并做到部门每周检查和领导按月检查监督，枪支保管实行定人定责擦洗保养制度，保持枪支性能良好，全年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象，确保了枪弹管理平安。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系，签订联防协议，并加强了与联防户的联谊，使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。

(三)加强物防建设。我们坚固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从平安动身、从实际动身的原则，制定科学合理的平安设施建设安排，区分轻重缓急，分步实施，加大资金投入力度。今年来，在经费惊慌的状况下，先后投入资金1、3万元，不断改进和加强平安设施建设，提高物防和技防水平，提高了平安系数。一是加强了金库房平安设施建设。新置联社中心库房大保险柜x台，完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床x架，加固库房门x只。二是加强了押运平安设施建设。

(四)突出了计算机平安管理。计算机的应用提高了工作效率，同时也给平安保卫工作带来新的课题。为强化计算机平安管理，我联社依据市办要求切实制定了计算机平安管理方法和计算机集中购置管理方法等，落实了管理责任，使计算机购置、安装、操作、运用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机平安管理组织检查活动x次，对计算机系统用户和口令爱护、数据平安、网络平安、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全辖计算机管理平安无事故。一年来，我联社的案防工作不断得到加强,取得了肯定的成果。但是,案防工作是一项困难而又艰难的系统工程,社会治安形势的严峻和大量平安设施设备的陈旧老化,使平安保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。

一是平安防范意识有待进一步增加。少许职工和领导对平安保卫工作仍旧存在麻痹思想,侥幸心理,主要表现在对一些陈旧老化设施设备整改不力。如xx分社、x分社、x分社的电源线路老化隐患等问题。

二是平安防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有经费限制,我联社的几个分社设施简陋,、两分社营业柜台未装防弹玻璃,守库房、营业室未设卫生间，专用防弹运钞车也仅1辆,同时还要担当日常的行政用车，联社中心金库尚未进行电视监控改造，运钞车的gps卫星定位系统也待安装。

三是平安防范管理有待进一步改进。人员素养低、防卫设施差，始终是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都是平安保卫的重要隐患。此外,随电子化建设的飞速发展,计算机平安管理也有待进一步加强。

平安保卫年度工作总结平安保卫科工作总结篇二

xx年3月，根据厅党组的支配，我在西北饭店担当党委书记兼副总经理，主管党委工作，帮助总经理负责人事和平安保卫工作。

一、深化开展学习实践科学发展观活动

20xx年，根据厅党组的统一部署，党委高度重视，细心打算。一是做好思想打算，把思想相识统一到厅党组的统一部署上来。二是做好组织打算。为了加强对学习实践活动的领导，党委成立了深化学习实践科学发展观活动领导小组，领导小组下设办公室，负责对学习实践活动的详细工作，明确党委班子成员的联系点,按要求细心制定学习和探讨实施方案，做到相识到位、组织到位、措施到位。三是根据活动方案的要求，各支部进行实践科学发展观大探讨，提高全饭店员工的思想相识和学习发展观的自觉性。四是结合饭店的工作实际，广泛征求各方面看法，仔细开展调查探讨，确定饭店学习活动的实践载体和详细目标，促进饭店的各项工作又快又好的发展。

二、主动开展“创先争优”活动

20xx年，根据厅党组“创先争优”活动的统一部署，根据厅“创先争优”活动领导小组的统一支配，饭店“创先争优”活动主要在如何创、怎样争上下工夫。一是结合饭店的工作“创先争优”。仔细解决各支部和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。二是为解决问题“创先争优”。关切员工切身利益，坚持面对员工，多为员工办实事、解难事，让广阔员工真实感受到“创先争优”活动带来的新改变，如员工的工作问题、社会保障问题、住房问题等等。三是结合饭店党建工作“创先争优”。进一步健全各支部组织体系，完善组织生活，在饭店的工作中发挥支部的战斗堡垒作用，让每个党员都动起来，主动发挥先锋模范作用。

三、做好党建工作

在厅党组和厅直机关党委的领导下，结合饭店工作实际，饭店党委对党建工作常抓不懈，主要从政治学习、党性教化入手，不断推动党的思想、组织、作风建设，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，主动推动饭店各项工作任务的顺当完成。一是完善组织保障体系，依据饭店工作的特点，饭店党委确立书记负总责，主管领导分工负责，各支部详细抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局。完善职工代表大会制度，健全工会、团委、妇联等组织机构，充分发挥工会、团委、妇联等组织机构的作用，让员工找到家的感觉。二是夯实党建思想基础，特殊是在学习实践科学发展观和“创先争优”活动中，饭店党委根据“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、细心组织”，全体党员以高度的政治责任感和饱满的政治热忱主动参与，开展多种形式的思想建设活动，讲党课，大探讨，演讲，文艺晚会，走出去，请进来，读书活动等等。三是增加组织工作活力，开展“我爱饭店”、“饭店是我家”、“看法确定一切”等主题活动。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，开展指责和自我指责，各支部对民主评议工作进行总结，确定成果，找出差距。四是提高拒腐防变实力。党委组织党员干部进行《廉政准则》专题学习和探讨，开展廉政警示教化，组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教化片，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心。五是为党组织输送簇新血液。4年共发展党员9名，入党主动分子19名。

四、帮助总经理做好人事和平安保卫工作

人事工作一是正确贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定，围绕饭店经营目标和经营活动，处理饭店日常人事劳动方面的工作。二是依据劳动法的规定，结合饭店实际，负责编制饭店的劳动用工安排，合理定编、定员，组织办理人员选聘及录用，支配面试、背景调查、考核上岗等各项工作。三是负责拟定饭店劳动合同文本和实施细则，代表饭店与员工签订劳动合同，负责合同期内员工工作表现的考察工作，按期组织劳动合同续签，员工劳动合同解除、终止的管理工作。四是负责员工等级评定的组织工作，加强员工考勤管理，审批员工各种休假。五是结合饭店效益状况，负责拟定饭店和各类人员工资标准和奖金安排方法，做好员工因岗位职务变动工资的调整和日常性定级审批工作。六是依据国家规定，负责制定和完善员工奖罚方法和检查监督执行状况，对违纪员工作出处理看法。七是执行国家相关社会保险政策，负责员工社会保险费的代扣代缴及日常管理工作，刚好办理员工调入、调出养老保险的接转手续。八是负责制订各种形式的专业技能年度培训安排并组织实施，结合员工职业道德、工作业绩、工作实力、工作表现进行综合素养的评定考核并提出员工职务升降。

平安保卫工作一是负责饭店的治安保卫工作，严格门卫制度、巡防制度、消防工作制度，做好来宾、员工生命财产和饭店设备设施等财产的平安保卫工作。二是结合饭店实际，贯彻公安、平安部门和上级主管部门平安管理的方针、政策、法律、法规，帮助公安、平安机关查处违法犯罪案件与人员。三是帮助有关部门开展常常性的法制教化和以“防火、防盗、防事故、防破坏”为内容的“四防”宣扬教化，搞好群众性的日常防范工作。四是做好饭店关键和要害部位的日常保卫工作，结合饭店重要接待任务或重大节日，协同公安机关及有关部门临时实施严密保卫措施，确保平安。五是负责住店客人车辆的疏导、协调停放和看护工作。六是帮助指导各部门制定和落实治安、平安、消防措施并常常督促检查。七是时刻警惕火灾的发生和防范，加强对消防器材设施和火灾报警限制中心的管护、检查和修理，保持其完好及正常运转。八是负责饭店员工岗前治安消防学问的培训工作，负责组织领导培训义务消防员。九是负责饭店户籍管理(包括暂住人口)，建立和保管平安保卫档案。

平安保卫年度工作总结平安保卫科工作总结篇三

一个学期以来，我们在学校党总支、校委会的正确领导下，在全校教职工、学生的热忱协作下，我们以服务教学、服务师生为指导思想，努力做好平安保卫工作，为广阔师生奠定了一个较好的教学、学习、生活环境。回顾一个学期以来的工作，主要做了以下几个方面：

一、提高相识，端正思想，坚固树立服务意识。

学校是培育人才的摇篮。多出人才，出好人才，使学生驾驭科学文化学问，全面培育“四化”的建设者和革命的接班人，是学校的中心工作，是衡量一个学校优劣的唯一标准。为此，我们教化每一个从事安保工作的同志坚固树立为中心工作服务的思想，使全体同志明确老师在课堂上传授书本学问是工作，我们守大门、打扫卫生也是工作，只是分工的不同，没有贵贱之分。针对各管理员都是临时工的特点，教化大家身份临时，工作不能临时，思想不能临时，要求不能临时。正确对待自己，不论过去从事什么工作，那已成为历史，现在是守大门，打扫卫生洗厕所，要正确对待自己，正确对待工作，正确对待学生。

他们现在虽然已是中学生，有肯定的书本理论学问，但他们终归还是学生，是孩子，社会学问、社会阅历少，难免有些偏激的言语和行为，我们不能计较。对待他们像对待自己的孩子一样，关切他们，爱惜他们，教化他们。正确对待领导，明确我们不仅是管理者，同时也是被管理者。对领导的指责教化有正确的看法。多从自身找缘由，不断改进工作。由于大家相识明确，工作起来有干劲。如瞿成才同志从门房抽调到公寓，领导一谈话开心地接受了。姚师傅、夏师傅高考结束后，临时抽调到门卫工作，不讲价钱，开心地上岗。为了调动大家的主动性，我们对管理人员实行a、b、c、d等级考核，实行固定工资加考核的工资相结合的原则，克服了干多干少一个样、干好干坏一个样的现象，管理人员的思想素养，工作实力有了很大程度的提高。

二、搞好公寓管理，为学生创建一个良好的生活环境。

一是搞好环境卫生。每天定时和不定时地打扫卫生，冲洗厕所，做到了走廊无垃圾，厕所无嗅味。二是督促学生搞好寝室卫生。根据百分制严格评分标准，一日一评定一公布。现在绝大多数寝室，达到了被子叠放一条线，毛巾晾挂一条线，鞋子摆放一条线，生活器具摆放有序。三是督促学生搞好个人卫生。要求他们勤洗澡，勤换衣服，勤晒被子，勤剪指甲。四是教化学生遵守公共卫生。不乱泼乱倒乱吐，不随地扔果皮纸屑。现在“三乱”现象基本得到了遏止。五是督促学生按时作息。按时休息不讲话;按时上课不迟到;学生午休时间，禁止无关人员进入公寓。晚上巡查坚持到学生就寝基本稳定。六是跟进服务。学生进公寓后，管理人员都能在学生中进行工作，了解他们的状况有针对性的开展工作，化解他们之间的冲突，调解纠纷。七是管好水电。做到了既保障供应，又节约的要求。由于仔细开展了上述工作，使学生养成了一种良好的生活习惯和卫生习惯，为他们以后踏入社会打下了一个良好的基础。

三、管好大门，确保校内平安。

门卫工作是学校的门面，也是学校对社会服务的窗口。服务工作的质量干脆影响到学校的声誉。在门卫管理工作中，一是外来人员必需有被访人的电话或新自到场认可才准进入，并且进行具体地登记，不漏一人一项。二是对学生的管理。对学校的走读生必需佩戴学生证。对临时请假外出的学生必需持有班主任的批条，查对无误才放行。三是加强了对高考期间的管理。召开专题会议探讨高考期间的平安保卫工作，门卫24小时有人值班，校内24小时有人巡查，公寓24小时有人守护。严禁无关人员和车辆进入校内。对考生家长要求进入校内的，耐性做好说明工作，帮助他们传送饮料食品衣服等生活用品。由于措施得力，高考期间没有发生任何平安事故，保障了高考的顺当进行。

在校内管理方面，做到了昼夜巡查，每天有记录。在学生课外活动、课间休息、吃饭的时间内，加大巡查力度，订正学生违章违纪现象，督促他们按时作息，有效地防止了打架闹事等违纪现象的发生。

四、防微杜渐，预防各类灾难事故的发生。

在消防平安上从源头抓起。禁止学生把火源火种带进公寓。对少数学生违规带进的，一经发觉，除没收物品外还进行肃穆的指责教化，情节特殊严峻的进行通报或赐予纪律处分。禁止学生私拉乱接电线和点蚊香。一个学期以来收缴酒精3瓶，火锅炉子2个。在防止人身损害事故上教化学生不嬉笑追逐打闹，严禁学生下河洗澡游泳。刚好整改各种隐患，削减担心全因素。在防止盗窃事故上，教化学生管好自己的钱物。每次月假返校后，督促学生刚好到食堂刷卡，数额较大的现金交给班主任代为保管。同时，我们还聘请了校外辅导员来校进行法制、食品、交通、消防诸方面的平安学问教化，使学生提高了平安意识。一个学期以来，没有发生一起火灾、人身损害事故。

五、刚好查处各种违纪问题，把冲突解决在萌芽状态。

这个学期以来，共查处打架闹事6起，_上网15起，小偷小摸2起。对不符合在校接着学习的学生劝其退学。由于查处刚好，使绝大多数同学从中受到了教化，震摄了少数有类似想法的学生。刹住了歪风，树立了正气。三月三十日，三(9)班学生李小飞强行向一(9)班学生要钱，范强先后向多名学生借得101元分3次赐予李，事情暴露后，彻底查清，仔细进行了处理，对当事学生进行了肃穆的指责教化。

五月十六日，三(3)班周梨为小事打了一(2)班李小鹏，李在未向学校反映而告知了家长，父亲到学校又打了周梨，为此我们将事实查清后，将当事双方学生、家长、老师找到一起相互勾通，摆事实，讲道理，化干戈为玉帛，收到了很好的效果。

一个学期来，我们虽然做了一些工作，取得了肯定成果，但离学校领导的要求还有肯定差距。存在的主要问题：一是学生就寝纪律不够志向。二是乱泼乱倒乱扔的“三乱”现象还没有根本杜绝。三是学生的吸烟现象时有发生。翻爬院墙外出上网没有得到彻底根治。

在新的学期里，我们决心加大整改力度，扎实工作，使全校的平安保卫工作更上一个新台阶。

平安保卫年度工作总结平安保卫科工作总结篇四

平安保卫处本学期刚刚成立，是学校的一个新的部门。本学期，在张校长的领导下，在李校长的带领下，结合学校工作的实际，详细落实维护平安稳定工作的各项措施，大力加强校内安保队伍建设，提升服务质量，营造了平安稳定的校内治安环境，为学校的改革发展和教化教学，广阔师生的生活、工作与学习供应了强有力的保障。完成了学期初制定的工作目标，依据学期初的工作安排，我从以下几个方面对本部门的学期工作做个回顾：

一、加强领导，统一相识，加大平安管理力度。

1、我校切实加强了对学校的平安管理及建设“平安校内”重要性的相识，进一步提高了学校平安工作防范意识，把平安工作置于学校教化、教学和学校管理的首要位置抓紧、抓实、抓牢。成立了平安教化活动领导小组：由校长和副校长分别担当组长和副组长，由班主任为组员，明确分工，责任到人，领导各班级绽开工作。

2、加强老师师德教化，改进学校法制教化、道德教化的方式方法。学校定期组织老师学习《教化法》、《未成年人爱护法》等法律法规，预防了青少年违法犯罪的发生，也杜绝了老师体罚和变相体罚学生现象。

3、实行平安周报制度。我校要求全部班级仔细学习学校各类平安工作规章制度和规定，每周对平安工作进行自检一次，并刚好上报自查状况。学校进行定期与不定期对部门平安工作进行全面检查。刚好解除各种隐患

二、强化平安意识，制定详细方案，落实平安措施。

1、学校平安教化工作安排，结合“平安教化月”，由学校制定活动方案，利用每周一升旗的时间和主题班会时间，组织师生学习县局下发的《平安学问手册》，观看《平安学问系列图片》展览，以及教化部下发的《中小学伤亡事故、事务案例选析》等有关平安教化的材料，并印发《学生平安教化常规》，《平安教化材料》，利用班会课进行《中学生日常行为规范》、《平安常规学问》竞赛;同时，充分利用宣扬栏及各班黑板报，开展“平安教化图片展览”和平安教化专栏或平安教化学问角活动，强化平安意识，把平安教化工作开展的既丰富多彩又扎实有效。

2、制定了《学校突发平安事务应急预案》。

3、李校长亲自联系交警在学校四周设置车辆禁停标记，在学校大门口实划警戒线，对保证学生上下学平安起到很大作用。

三、通过检查评比，督促学生平安行为：

1、根据学校制定的学期活动方案，各班级均成立由平安委员领导的平安检查小组，轮番值日，检查督促学生的日常平安行为，并把各班学生的平安状况，动态显示于本班平安栏目之中，为班级评优树先，找出依据，不定期召开各班平安委员会议，依据不同时段平安特点各班自查平安隐患，填写有关资料存档，这些对学生平安行为起到了很好的效果。

2、领导小组成员各司其职，各负其责，对班级进行不定时检查、抽查，指导工作，对所发觉的问题，利用校内广播，宣扬栏、黑板报等进行通报，同时做出评定。学校又与各部门签订了《创建“平安校内”、综合治理工作责任书》和《创建“平安校内”、消防平安工作责任书》，使学校平安教化工作又上了一个新台阶。

3、学校对学生的在校及路途中的平安行为进行检查指导，对学期中未出现平安问题的班级赐予表扬，同时也对出现平安事故和隐患的班级及违反规定班级和个人的进行指责教化。

4、通过学生的自评、互评，增加学生的平安意识，提高了全校教职工和全体学生的平安行为。

四、通过各种活动，增加防范意识，提高平安自救实力：

1、通过《给家长的一封信》和座谈会，对学生在街道和村组的平安行为进行汇报、沟通反馈，矫正，提高学生平安行为意识。

2、组织“平安班级”的评比活动。围绕创建平安校内，规范管理，严格考评，将平安校内的详细目标分解到班级管理工作中。各班级都组织学习了有关制度文件，提高学生的思想相识和平安、卫生学问，为平安校内的创建夯实了基础。

3、邀请消防队指导进行全校以学校发生火灾为假想的师生疏散演练，提高了学生的平安意识和自救实力。

4、与学校德育处联合开展班级学生携带管制刀具和违禁物品清查活动。

五、强化门卫管理，落实各项平安措施

1、依据上级要求，现聘三个保安人员加强门卫工作。依据新修订的门卫制度和保安职责，保安人员加强了巡察，特殊是节假日和平常夜间的巡逻，今年没有发生过被盗现象。对外来人员加强了检查，经登记后方能进校;时进出校门做到：师生骑自行车推行进入校门，老师车进入车速不超5公里/小时;家长接送不得过接送线;保持清洁、平安、有序的环境;师生工作时间内进出校门必需执行登记等制度;禁止非本院车辆进入学校。

2、目前我校防范工作做得好，大门口及四四周墙安装了红外线探头，校内安装了监控录像系统。双休日、节假日白天除了门卫保安人员，还有护校值班人员，行政人员带队。每天夜间办公楼有专人值班，行政人员轮番值班。消防、防盗设置完善，对临河围墙进行加高后勤处常常检查校舍设置、机电设备，做到每天检查、次次记录，有问题刚好整改，杜绝隐患。

3、安保处工作人员能坚持每天早到晚走，早晚在大门口维护秩序迎送学生，课间巡察校内，无论风霜雪雨从不间断，对维护校内和师生平安起到肯定作用，这应归功于学校领导的英明领导，同志们的大力支持。

在全校上下的共同努力下，学校的社会治安状况得到了上级领导的认可。全体教职工都坚固树立了平安校内的政治意识、责随意识、大局意识和法制意识，把创建“平安校内”当作工作的重点，严防各类事故的发生。

今后，安保处将接着全面落实综合治理工作的各项措施，不断提高学校的整体防控实力和水平，确保安定的校内环境，为教学科研和师生员工的工作和生活创建良好的氛围，为创建“平安校内”及维护社会稳定做出应有的贡献。

平安保卫年度工作总结平安保卫科工作总结篇五

20__年，丘北县局(分公司)平安保卫工作，在州、县职能部门的指导和县局(分公司)班子的领导关切下，始终坚持“平安第一、预防为主”的平安工作方针，仔细实行仔细实行省、州、县平安生产工作会议精神，始终把平安工作作为一项重要工作的内容来抓。通过全体干部职工的主动参加和共同努力，基本实现了“五为个零、两个为101%”的平安目标。现将一年来的平安工作总结如下：

一、基本工作状况及实行的主要措施

(一)县局(分公司)领导班子高度重视平安生产工作，多次对平安生产工作进行支配部署，在平安生产财力、物力、人力上赐予力所能及的支持。在经费保障上，20__年平安费用预算为60万元，比20__年增加了31万元，增长了一倍。在工作支配上，县局(分公司)于开3月4日召开了重点平安工作会议并对全年平安工作作了具体支配，烟叶收购前夕，县局(分公司)分管领导带队对各烟站的平安工作进行了检查。在日常工作中，县局(分公司)班子成员在多种会议以工作检查中常常强调平安工作，或针对某些详细事项进行详细支配，以上这些事实，充分体现了县局(分公司)班子对平安工作的高度重视。

(二)加强制度建设

一是针对县局(分公司)平安保卫值班工作比较滞后和薄弱的状况，先后于1月9日，3月14日召开了平安保卫值班人员会议，探讨如何加强平安保卫值班事宜，同时经县局(分公司)同意，制定下发了《平安保卫值班人员管理考核方法》，加强了对平安保卫值班人员的管理考核力度。二是要求各烟草服务站加强日常平安保卫值班工作，并于每月最终一日下班前将一下月的平安值班表报平安保卫科。三是将平安工作拿入各部门的目标管理考核中，在县局(分公司)制定的《20__年度工作目标责任考核方法》中，平安工作作为综合管理的3大内容之一，占各科(室)、烟草服务站全年各项目标任务的10%，为推动平安工作进一步明确了责任，夯实了基础。

(三)签订平安工作责任状

层层签订平安生产目标责任书。责任书一级对一级，始终签订到基层和个人;责任书体现了一级抓一级，逐级负责制;体现了不漏一个单位(部门)，不漏一位员工;体现了20__年全年平安工作的详细限制目标;体现了平安工作，人人负责;体现了便于监管、便于评价、便于考核。烟叶收购期间与烟叶收购临时人员签订平安协议600余份。

各科室站所主要领导为平安生产第一责任人，对平安生产负总责;各分管领导为平安生产干脆责任人，对平安生产详细负责;职能部门及专(兼)职平安管理人员详细负责监管，形成一级抓一级,一级管一级,纵向究竟,横向到边的平安管理格局。

依据平安管理工作的须要，刚好调整县局(分公司)平安生产委员会成员，进一步梳理明确了安委会成员职责。

(四)开展好州局(公司)平安的各项重点工作。依据州局(公司)的支配，开展了今冬明春防火工作、三月法制宣扬月活动、防雷设施检测、六月平安生产月、交通平安百日无事故竞赛活动、烟叶仓库平安评估等工作。制定下发了今冬明春防火工作实施方案;于2月28日协作丘北县消防支队进行防火演练;开展法制宣扬月活，发放交通平安、防火平安等宣扬材料3000余份;按时完成防雷设施检测工作，按分公司要求上报整改请示;制定了六月平安月活动方案;刚好启动交通平安双百日竞赛活动。

(五)加强教化培训强化平安意识

一是利用平常县局(分公司)及烟站召开的各类会议，加强对员工的平安教化培训。二是主动参与州局(公司)组织的各种培训活动，首先是县局(分公司)主要领导及分管领导和平安工作从业人员全员参加州局(公司)组织的取证培训，其次是县局(分公司)全员参加州局(公司)5月23日开展网络信息平安和交通平安学问培训。三是开展了两次消防应急演练活动。

(六)开展日常平安工作检查

一是依据州公司的要求，于1月15日至19日对各部门、烟草服务站进行了平安工作大检查，并将检查状况以丘烟专卖?20__?15号文件形式进行了通报。

二是加强日常工作检查，特殊是瑞和酒店停用后，平安隐患较大，首先是将酒店的电源作切断处理，其次是对门窗进行了加锁防盗处理，在外门口场地设置了两道花杆及警示标语，第三是增加了5个摄像监控探头，强化技防措施。第四是对江边瑞和酒店广告牌的平安状况进行了检查。

三是加强节假日的平安检查，重点加强了春节、州庆、五一、端午节、国庆节的平安检查，特殊是春节期间分别于大年30日、初三两天对各烟草服务站的平安值班状况进行了检查，其中发觉一个烟站出现脱岗现象，报经县局(分公司)探讨，对该站点进行扣除全部春节值班费的处理。

四是为了确保烟叶收购期间的平安，在烟叶收购前于7月21日至23日，对各烟站进行了平安检查，并将检查状况进行了通报。

五是协作安监局对烟站平安状况进行了检查，并对安监局提出的整改事项进行整改。

(六)做好县局(分公司)支配的其它工作

一是做好目标管理考核工作，牵头组织制定《20__年度工作目标责任考核方法》和《督查督办工作管理方法》。二是做好督查督办工作，分别于2月8日至11日、4月9日至12日、5月20日至24日，9月19日至21日，参加县局(分公司)对有关烟站的烤烟生产技术培训、政策措施的宣扬、烤烟移栽清塘点株、优化烟叶结构等工作检查。

二、存在的不足

一年来，丘北县局(分公司)平安工作虽然得到了肯定的成果，但仍存在一些不足：一是全员平安意识有待进一步强化;二是整体平安管理水平有待进一步提升;三是平安管理工作有待进一步深化。四是平安工作基础工作依旧薄弱，人员队伍较少，设施设备配置不到位的问题比较突出。

三、20__年工作思路及主要准备

20__年的平安工作思路是，坚决不移地贯彻“预防为主、平安第一”的工作方针，以职业健康平安管理体系、企业平安文化建设、平安标准化建设为抓手，强化管理，狠抓落实，努力将企业的平安管理融于自我监督、自我发觉、自我完善的科学管理体系之下，细化工作部署，明确岗位职责，强化工作措施，实行一切有效措施，提高平安监督管理水平，加强平安设施设备的配置力度，努力提高平安工作的科技保障水平，加强平安保卫的管理考核力度，确保企业持续、稳定、健康发展。

平安保卫年度工作总结平安保卫科工作总结篇六

一、各项活动的工作状况

1、“全国汽车拉力锦标赛‘南江大峡谷’杯x拉力赛”发车仪式：

“全国汽车拉力锦标赛‘南江大峡谷’杯x拉力赛”发车仪式是于8月4日下午13：30在x市人民广场北广场实行的。由于发车仪式活动时间持续较长、天气燥热，并且声势较大，在活动当天有上千群众围观。在市公安局郑方才副局长的领导下，各出入口指挥中心均支配特地联络员，协调警戒民警的职责。在发觉草地上有涌入的群众后，指挥中心调集10名巡警支队的民警协作x县局的同志将踏入草坪的群众清理到草坪以外，之后支配保安在草坪四周设置警戒区域。使活动顺当完成。

2、“全国汽车拉力锦标赛‘南江大峡谷’杯x拉力赛”正式竞赛：

竞赛分为四个赛段。分别是：8月5日，瓜瓢岩―南龙乡赛段(全长：17.5公里)和禾丰乡、塘上营―南门外赛段(全长：26.2公里);8月6日，(全长：16.4公里)和楠木渡两路口―永温乡赛段(全长：18公里)。

8月5日，禾丰乡、塘上营―南门外赛段上，许多路段在贵开高速路上都可以观看。为了使广阔汽车爱好者能够在确保平安的前提下观看竞赛，大赛组委会在贵开高速路元宝山路段临时搭建了一个看台，并由交警支队支配警力维护贵开高速路的正常交通秩序和支配观众的车辆停放。由于赛段所涉及的路段广，观看竞赛的群众多，造成有1010余辆车停放在贵开高速路上，数千名群众观看。因为人员较多，路面上停放的车辆较多，过往群众在道路中间穿行，造成人车混行的现象。对此，市局指挥中心调集了101名保安设置警戒区域，引导群众在保证平安的状况下观看竞赛，并维持看台周边秩序，并由指挥中心与交警支队不间断的巡逻，确保了观众的平安，和交通的正常通行。

8月6日，x四中路口―石头村店子组赛段全赛段均在城关镇境内。为确保竞赛的正常进行，由x县交警大队对竞赛期间所涉及的道路实行封闭，市局指挥中心调集101名保安对四中后门及民房实行封锁。确保了竞赛的正常进行和人民群众的生命平安。

3、“全国汽车拉力锦标赛‘南江大峡谷’杯x拉力赛”收车仪式：

8月6日15时30分，“全国汽车拉力锦标赛‘南江大峡谷’杯x拉力赛”收车仪式在x县县城云开广场实行。在收车仪式起先前，现场已聚集了大量群众围观，为使仪式能够顺当进行，指挥中心带领保安对现场实行了清场。在清完场后，101名保安在现场四周设立警戒线，使仪式顺当结束。在仪式从起先到结束期间，市局指挥中心张松副主任在8月5日现场踩点时，向施工方提出的，在收车台外围用钢管搭建的“硬隔离”起到了特别大的作用。

4、“全国汽车拉力锦标赛‘南江大峡谷’杯x拉力赛”冷餐答谢会：

“全国汽车拉力锦标赛‘南江大峡谷’杯x拉力赛”冷餐答谢会在收车仪式结束后，在x县环湖新区实行。冷餐答谢会由x县公安局组织警力负责维护周边秩序和现场的平安保卫，现场秩序井然，活动顺当进行。

5、“动感之夜――多彩贵州舞在x”大型文艺演出暨颁奖晚会：

8月6日20时30分至23时30分，“动感之夜――多彩贵州舞在x”大型文艺演出暨颁奖晚会在x县体育场实行。为确保晚会的顺当进行，市公安局郑方才副局长亲自到场指挥。由刑侦支队对晚会现场进行搜爆，搜爆结束以后由x县局负责清场，清场结束后指挥中心支配特地联络员到各个路口，协调警戒民警的职责。指挥中心先后支配了101名保安到现场，先支配30名保安负责验票口的秩序维护，后又支配20名保安帮助x县局的同志对看台外围聚集的群众进行清理，并设置警戒区域，使晚会顺当闭幕。x市公安局也圆满完成“森林之城魅力x――20__首届中国(x)避暑节”系列活动的平安保卫工作。

二、工作中存在的不足之处

(一)公安平安保卫方面

1、各单位警力在值勤过程中，由于时间过长，产生松懈，未能坚持，致使发车仪式后期围观群众聚集较多，过往群众随意穿行警戒线，与赛车混行，现场秩序略微混乱;

2、前期对活动存在的问题推断不够精确，警力支配没有估计到位，致使收车仪式和晚会现场围观群众清理的难度较大;

3、县局在前期与组委会对接上不主动，晚会支配的其余部门的警力没有到位，加上民警在值勤过程中，未能仔细履行职责，致使晚会外围群众聚集较多，无法清理;场内观众向前拥挤，秩序较为混乱;

4、后勤保障没有刚好跟上。收车仪式结束后，市局保安和县局民警作短暂休整，但预定的晚餐迟迟送不到，而晚会现场入口已有大量人员聚集，警力到不了位，后市局指挥中心临时调30名保安到现场守住入口，才限制了局面。

(二)组委会落实公安平安建议方面、

对于本次活动，公安机关曾多次提出整改看法看法，组委会基本没有落实，只有公安机关要求在收车台外围用钢管搭建一个“硬隔离”对收车台周边观众区实施隔离。组委会在收到整改看法后，也并未完全根据公安机关的要求来仔细落实，而是偷工减料，削减了一半以上的“硬隔离”区域，致使公安机关在现场的平安保卫工作的开展难度加大，奢侈大量的警力。在晚会现场，由于主办方没有落实观众区与舞台的硬隔离措施，在通道上搭设摄影机位，演出起先后，大量人员涌入通道观看，致使后面的观众无法观看，也向前涌，造成场面混乱。

本次活动期间，天气始终都比较燥热，但各单位都能坚守自己的岗位，顶着烈日工作。总的来说，各单位都能相互协作，履行各自的职责。希望各单位以后能够保持连续作战的工作作风，克服掉一些不好的习惯。

平安保卫年度工作总结平安保卫科工作总结篇七

20xx年，我行平安保卫工作，在仔细实行省分行平安保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关切、支持下，紧紧围绕“平安建行”活动为中心工作,遵循“以预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防，加强队伍建设等方面入手筑牢平安保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的平安防范意识，使平安管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身平安，为我行业务快速发展和创建“平安建行”活动顺当推动营造了一个平安、稳定的环境。现对支行一年来的平安保卫工作总结汇报如下：

一、加强全员平安防范意识教化和技能培训，夯实人防基础

今年以来，我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教化和防范技能演练，收到了较好的效果。

预案演练，就是对员工进行案例的教化，组织员工熟识“四防预案”，增加防范意识，提高防范实力。针对近年来银行案件日趋常见的严峻局面，我们刚好收集整理转发相关案例，仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次，组织员工各类应急演练40余次，并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教化，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，驾驭正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领，各种防卫武器、报警监控装置的操作运用，并使员工较娴熟地驾驭了突发性事务及遇险的应急方法，有效地提高了全员平安防范的实力。

二、加强平安防护设施建设，夯实技防物防基础

平安防护设施建设对抵挡盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。因此，我行在注意抓全员防范意识教化培训的同时，非常注意抓好防护设施建设，保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。

1、加强对网点技防设施的建设，在支行的大力支持下，投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级，保证了监控录像图像的清楚和正常运转。

2、加强对消防器材的管理，今年在国庆节前花费2、1万元检修灭火器160具，并克服困难对办公大楼消防设施进行改造，特殊是在施工过程中，为了施工队能够按时，按标准完成改造，作为现场实施责任人我们常常去施工现场对施工方案，所用材料进行严格审查，严格根据“消防法”规定的标准进行施工，严把质量，不能花了钱买下平安隐患，坚决杜绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现象，确保改造质量上乘、平安牢靠。保证其完全符合“消防法”的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为爱护全行员工生命和国家财产，奠定了坚实的基础，

3、在技防设施的管理上，支行明确各网点负责人对物防、技防设施的管理负总责，制订了监控设施管理制度，并每天进行回放检查、定期保养，确保了技防设施的正常运行。

三、加强检查监督，强化规范管理基础

加强检查监督作为落实各项规章制度，刚好发觉问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

1、支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每周查，每周对全部网点进行平安制度和防范设施检查;网点负责人和平安员坚持做到每日营业前后检查;行领导会同风险、业务等部门进行阶段性综合检查。

2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话。在平常工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的平安检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序)，中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等简单出现的问题和隐患薄弱的环节进行突击和回放录像等方法进行检查;对在平安检查中发觉的问题，做到绝不放过、不迁就、重整改、严惩罚。

3、加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是平安防范工作的第一责任人。在平安管理方面推行“一把手”工程，实行一票推翻。把“谁主管、谁负责”当作平安保卫工作的最高责任制。目前，全行全部网点都设有平安员帮助网点责任人进行平安检查，网点每日进行平安检查，并作具体记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭;门、窗是否上锁;110报警设备是否就位等等。

4、建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，刚好发觉了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消退了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避开了案件和事故发生。

四、抓作风建设，强化训练，全面提高了保卫队伍的素养

今年以来，我行领导非常关切保卫工作和保卫队伍的建设，从生活上关切经警，为经警提前更换了新式服装、为经警安装了淋浴器等暖和人心的工作，改善了经警的生活环境;在日常管理上从严要求，注意思想教化，始终保持良好的警容警貌和工作看法，勤检查，勤讲评，刚好表扬好的方面，指责指正不足之处。培育了经警严格职守的负责精神、熟识应用专业学问技能。并组织保卫人员仔细执行省行关于劳动纪律、优质服务等方面的规定，增加为一线平安保障的服务意识，处理了一些事故苗头。把担心全因素化为无有。对于现在社会上的一些不法分子采纳高科技手段，利用atm机进行的犯罪活动，我行有关负责人支配经警每天对下属网点、atm机巡回检查，胜利防止了一些不法分子的盗抢行为，确保客户的财产平安，维护了我行的利益和声誉。

平安保卫年度工作总结平安保卫科工作总结篇八

一、加强全员平安防范意识教化和技能培训，夯实人防基础

今年以来，我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教化和防范技能演练，收到了较好的效果。

预案演练，就是对员工进行案例的教化，组织员工熟识“四防预案”，增加防范意识，提高防范实力。针对近年来银行案件日趋常见的严峻局面，我们刚好收集整理转发相关案例，仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次，组织员工各类应急演练40余次，并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教化，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，驾驭正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领，各种防卫武器、报警监控装置的操作运用，并使员工较娴熟地驾驭了突发性事务及遇险的应急方法，有效地提高了全员平安防范的实力。

二、加强平安防护设施建设，夯实技防物防基础

平安防护设施建设对抵挡盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。因此，我行在注意抓全员防范意识教化培训的同时，非常注意抓好防护设施建设，保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。

1、加强对网点技防设施的建设，在支行的大力支持下，投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级，保证了监控录像图像的清楚和正常运转。

2、加强对消防器材的管理，今年在国庆节前花费2。1万元检修灭火器160具，并克服困难对办公大楼消防设施进行改造，特殊是在施工过程中，为了施工队能够按时，按标准完成改造，作为现场实施责任人我们常常去施工现场对施工方案，所用材料进行严格审查，严格根据“消防法”规定的标准进行施工，严把质量，不能花了钱买下平安隐患，坚决杜绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现象，确保改造质量上乘、平安牢靠。保证其完全符合“消防法”的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为爱护全行员工生命和国家财产，奠定了坚实的基础，

3、在技防设施的管理上，支行明确各网点负责人对物防、技防设施的管理负总责，制订了监控设施管理制度，并每天进行回放检查、定期保养，确保了技防设施的正常运行。

三、加强检查监督，强化规范管理基础

加强检查监督作为落实各项规章制度，刚好发觉问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

1、支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每周查，每周对全部网点进行平安制度和防范设施检查;网点负责人和平安员坚持做到每日营业前后检查;行领导会同风险、业务等部门进行阶段性综合检查。

2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话。在平常工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的平安检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序)，中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等简单出现的问题和隐患薄弱的环节进行突击和回放录像等方法进行检查;对在平安检查中发觉的问题，做到绝不放过、不迁就、重整改、严惩罚。

3、加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是平安防范工作的第一责任人。在平安管理方面推行“一把手”工程，实行一票推翻。把“谁主管、谁负责”当作平安保卫工作的最高责任制。目前，全行全部网点都设有平安员帮助网点责任人进行平安检查，网点每日进行平安检查，并作具体记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭;门、窗是否上锁;110报警设备是否就位等等。

4、建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，刚好发觉了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消退了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避开了案件和事故发生。

四、抓作风建设，强化训练，全面提高了保卫队伍的素养

今年以来，我行领导非常关切保卫工作和保卫队伍的建设，从生活上关切经警，为经警提前更换了新式服装、为经警安装了淋浴器等暖和人心的工作，改善了经警的生活环境;在日常管理上从严要求，注意思想教化，始终保持良好的警容警貌和工作看法，勤检查，勤讲评，刚好表扬好的方面，指责指正不足之处。培育了经警严格职守的负责精神、熟识应用专业学问技能。并组织保卫人员仔细执行省行关于劳动纪律、优质服务等方面的规定，增加为一线平安保障的服务意识，处理了一些事故苗头。把担心全因素化为无有。对于现在社会上的一些不法分子采纳高科技手段，利用atm机进行的犯罪活动，我行有关负责人支配经警每天对下属网点、atm机巡回检查，胜利防止了一些不法分子的盗抢行为，确保客户的财产平安，维护了我行的利益和声誉。

五、20_年平安保卫工作初步设想

20_年我行平安保卫工作，将根据总行和支行工作会议和平安保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命平安、防范和削减内部操作及外部事务风险给我行造成的损失为主要任务，仔细贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一步推动“平安建行”活动的开展，不断增加全行员工的平安保卫意识，提高全行治安防范实力，为我行的改革和各项业务健康发展供应强有力的平安保障。

初步工作设想是：

一、加强治安防范机制建设，进一步增加我行应对和处置外部侵害突发事务实力。要结合今年机构人员改变状况，调整落实各网点、部室平安责任人和平安员;根据“谁主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、部室平安保卫工作责任制;充分利用支行网站加强员工平安防范意识教化，仔细抓好《中华人民共和国平安生产法》的学习贯彻;接着抓好支行网点应急预案演练，帮助员工驾驭和提高处置突发事务的技能;加强四大节日平安大检查和专项检查以及对支行网点营业终了平安检查等制度的落实。

二、加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银行和客户资金平安，分析当前不法分子利用atm机和自动存款机作案的新动向，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造平安优良的营业环境作出努力。

三、加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防的管理，进一步严格执行我行办公大楼平安管理方法，严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术发展须要，加强网点报警设施的管理，削减和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的平安检查，刚好发觉问题，消退隐患。

四、加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素养。

坚持严格训练、严格要求，加强对全行经济民警的教化、训练，执勤和日常生活管理;切实加强保卫队伍作风纪律建设;仔细细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪事务发生。

五、完成好省行保卫处及行领导交办的工作，主动协作虚心接受检查指导，协调和协作好各科室工作。

平安保卫年度工作总结平安保卫科工作总结篇九

__年3月，根据厅党组的支配，我在西北饭店担当党委书记兼副总经理，主管党委工作，帮助总经理负责人事和平安保卫工作。

一、深化开展学习实践科学发展观活动

20__年，根据厅党组的统一部署，党委高度重视，细心打算。一是做好思想打算，把思想相识统一到厅党组的统一部署上来。二是做好组织打算。为了加强对学习实践活动的领导，党委成立了深化学习实践科学发展观活动领导小组，领导小组下设办公室，负责对学习实践活动的详细工作，明确党委班子成员的联系点,按要求细心制定学习和探讨实施方案，做到相识到位、组织到位、措施到位。三是根据活动方案的要求，各支部进行实践科学发展观大探讨，提高全饭店员工的思想相识和学习发展观的自觉性。四是结合饭店的工作实际，广泛征求各方面看法，仔细开展调查探讨，确定饭店学习活动的实践载体和详细目标，促进饭店的各项工作又快又好的发展。

二、主动开展“创先争优”活动

20__年，根据厅党组“创先争优”活动的统一部署，根据厅“创先争优”活动领导小组的统一支配，饭店“创先争优”活动主要在如何创、怎样争上下工夫。一是结合饭店的工作“创先争优”。仔细解决各支部和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。二是为解决问题“创先争优”。关切员工切身利益，坚持面对员工，多为员工办实事、解难事，让广阔员工真实感受到“创先争优”活动带来的新改变，如员工的工作问题、社会保障问题、住房问题等等。三是结合饭店党建工作“创先争优”。进一步健全各支部组织体系，完善组织生活，在饭店的工作中发挥支部的战斗堡垒作用，让每个党员都动起来，主动发挥先锋模范作用。

三、做好党建工作

在厅党组和厅直机关党委的领导下，结合饭店工作实际，饭店党委对党建工作常抓不懈，主要从政治学习、党性教化入手，不断推动党的思想、组织、作风建设，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，主动推动饭店各项工作任务的顺当完成。一是完善组织保障体系，依据饭店工作的特点，饭店党委确立书记负总责，主管领导分工负责，各支部详细抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局。完善职工代表大会制度，健全工会、团委、妇联等组织机构，充分发挥工会、团委、妇联等组织机构的作用，让员工找到家的感觉。二是夯实党建思想基础，特殊是在学习实践科学发展观和“创先争优”活动中，饭店党委根据“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、细心组织”，全体党员以高度的政治责任感和饱满的政治热忱主动参与，开展多种形式的思想建设活动，讲党课，大探讨，演讲，文艺晚会，走出去，请进来，读书活动等等。三是增加组织工作活力，开展“我爱饭店”、“饭店是我家”、“看法确定一切”等主题活动。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，开展指责和自我指责，各支部对民主评议工作进行总结，确定成果，找出差距。四是提高拒腐防变实力。党委组织党员干部进行《廉政准则》专题学习和探讨，开展廉政警示教化，组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教化片，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心。五是为党组织输送簇新血液。4年共发展党员9名，入党主动分子19名。

四、帮助总经理做好人事和平安保卫工作

人事工作一是正确贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定，围绕饭店经营目标和经营活动，处理饭店日常人事劳动方面的工作。二是依据劳动法的规定，结合饭店实际，负责编制饭店的劳动用工安排，合理定编、定员，组织办理人员选聘及录用，支配面试、背景调查、考核上岗等各项工作。三是负责拟定饭店劳动合同文本和实施细则，代表饭店与员工签订劳动合同，负责合同期内员工工作表现的考察工作，按期组织劳动合同续签，员工劳动合同解除、终止的管理工作。四是负责员工等级评定的组织工作，加强员工考勤管理，审批员工各种休假。五是结合饭店效益状况，负责拟定饭店和各类人员工资标准和奖金安排方法，做好员工因岗位职务变动工资的调整和日常性定级审批工作。六是依据国家规定，负责制定和完善员工奖罚方法和检查监督执行状况，对违纪员工作出处理看法。七是执行国家相关社会保险政策，负责员工社会保险费的代扣代缴及日常管理工作，刚好办理员工调入、调出养老保险的接转手续。八是负责制订各种形式的专业技能年度培训安排并组织实施，结合员工职业道德、工作业绩、工作实力、工作表现进行综合素养的评定考核并提出员工职务升降。

平安保卫工作一是负责饭店的治安保卫工作，严格门卫制度、巡防制度、消防工作制度，做好来宾、员工生命财产和饭店设备设施等财产的平安保卫工作。二是结合饭店实际，贯彻公安、平安部门和上级主管部门平安管理的方针、政策、法律、法规，帮助公安、平安机关查处违法犯罪案件与人员。三是帮助有关部门开展常常性的法制教化和以“防火、防盗、防事故、防破坏”为内容的“四防”宣扬教化，搞好群众性的日常防范工作。四是做好饭店关键和要害部位的日常保卫工作，结合饭店重要接待任务或重大节日，协同公安机关及有关部门临时实施严密保卫措施，确保平安。五是负责住店客人车辆的疏导、协调停放和看护工作。六是帮助指导各部门制定和落实治安、平安、消防措施并常常督促检查。七是时刻警惕火灾的发生和防范，加强对消防器材设施和火灾报警限制中心的管护、检查和修理，保持其完好及正常运转。八是负责饭店员工岗前治安消防学问的培训工作，负责组织领导培训义务消防员。九是负责饭店户籍管理(包括暂住人口)，建立和保管平安保卫档案。

平安保卫年度工作总结平安保卫科工作总结篇十

一年来，在省局党组的正确领导下，在机关各部门的通力帮助下，我们仔细贯彻中央、地方政府和行业平安生产电视电话会议精神，围绕省局20__年平安工作要点，以科学发展观统领平安生产工作，从坚持“平安发展”的战略高度和行业稳定的大局动身，“以事故有明显下降”为目标，以抓好“职工平安教化年”为主线，突出以现场管理为核心，抓全员平安教化培训，实现了关口前移，达到了预期平安目标和效果，全行业平安生产接着保持了总体稳定、趋于好转的发展态势，平安保卫部门年度工作总结。下面，我代表安保处述职汇报如下：

一是平安事故总起数下降。截止12月31日24点，全年全省烟草商业共发生16起5000元以上平安事故，比去年同期19起相比削减3起，下降16%。

二是交通事故总起数接着下降。据统计，全年共发生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起削减8起，下降42%,占2200辆车的0.5%。事故造成4人死亡，与去年同期7人相比削减3人，下降43%;责任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分别削减1起3人，下降分别为50%和75%。

值得警惕的是，事故的类别有所反复，消防火灾事故和盗、抢刑事案件上升，说明我们年初的推断是正确的，抓好复烤企业和宾馆饭店的平安工作是保持行业稳定的前提。总之，20__年人员伤亡事故得到了较好的限制，是近几年全省烟草商业平安生产最好的年份之一，特殊是3、4、5、8、9、11月6个月为“零”事故月，困扰我们多年的“黑色三月”问题得到了圆满的解决。

一、基本状况

1、明确平安目标

年初，我们制定了省局20__年平安工作要点，要求各单位落实任务并结合实际分解目标，制定措施。一是把预防事故作为平安工作的主要任务，仔细落实防范措施，从春节起逐步推行“钥匙上缴”工程。二是通过专项整治、查处事故，推动建立平安生产的长效机制。三是从基础制度、“三同时”、平安检查、隐患整改、危急源、交通车辆、两烟仓库等方面来抓规范管理。四是省局与20个直属单位法人代表签定了《20__年平安生产责任状》，把平安管理与事故限制共同列入经济运行考核，建立了严格的平安问责。

2、完善平安制度

今年我们接着完善省局平安管理制度，制定印发了《生产经营现场平安检查表》、《省局(公司)重特大生产平安事故、自然灾难应急救援预案》等5个规章制度，推动了平安检查标准化，基本建立了全省烟草商业应急救援框架体系。

3、强化平安检查

为确保全年各个重要时期的平安生产工作，省局发文对全行业平安保卫工作进行统一部署，同时，省局组织两次全省性平安大检查，全年共查出各类事故隐患3083条。检查方式实行“三个结合”：单位自查与省局检查相结合，全面检查与重点抽查相结合，明查与暗访相结合。印发两份通报指导平安工作。

我们对两个复烤企业开展锅炉、压力容器专项平安检查，共查出42项问题。针对蚌埠储运公司地下消防管网、黄山疗养院宾馆锅炉等存在的隐患，下发了两份重大隐患通知书，并督促其整改，杜绝了重大事故的发生。

国家局组织的平安检查组认为安徽省局领导重视平安工作、基层单位平安基础扎实有效。

4、突出平安教化

“职工平安教化年”活动是今年全行业平安工作的重头戏。现代平安不仅仅是前院站岗放哨，后院防火防盗。现代平安管理是经济社会发展的一门重要学科，其中平安教化就是现代平安管理的一项重要内容，职工平安意识的提高，事故应急实力的增加均与平安教化的成败休戚相关。为此，省局安委会确定20__年开展以“平安第一，关爱生命”为主题的全省烟草商业“职工平安教化年”活动，并制订印发了活动方案文件，并提出详细要求，列入检查和考核内容。

首先，活动的大幕在提高领导干部和平安干部的平安管理水平和业务素养层面拉开。4月份，我们在人劳处、培训中心的支持下，组织举办了两期平安管理资格证书培训班。参与培训的194人有省局主要领导、分管领导和有关处室负责人，各直属单位主要和分管平安工作领导，安保部门负责人、专职平安员和部分车队长。培训课程内容严格根据地方安监部门要求，全部参训人员学满课时后，实行闭卷考试，获得了持证上岗的资格。

其次，抓职工的平安教化。活动方案规定全部新职工进入行业，必需进行不低于20学时的岗前平安教化;全部职工各岗位平安教化和平安培训，不得低于60个学时，工作总结《平安保卫部门年度工作总结》。

据统计，本次活动累计共召开“职工平安教化年”活动专题会议363次，参与会议16439人次;组织开展国家平安生产法律法规的教化培训440次，参与教化培训26001人次;组织学习烟草行业有关平安生产的管理规定537次，参与学习29551人次;组织开展平安专业学问教化培训439次，参与教化培训18105人次;组织开展平安学问考试或竞赛179次，参与考试或竞赛137__人次;组织各种应急预案实战演练122次，参与各种应急预案实战演练6490人次;组织播放平安警示教化片203场;报刊、网络发表平安文章824篇;悬挂平安宣扬标语、横幅1148条;各单位“职工平安教化年”活动人均学时基本达到60学时。从统计数据不难看出，本次“职工平安教化年”活动具有氛围大营造、活动大容量、职工大参加的“三大”特点，有效的推动全行业平安文化建设。

5、创新平安制度

平安是管理，管理的任务就是创新。在接着执行上岗证、“两证一单”、“五不准”、车辆统一集中定点定位停放、车辆运行过程限制、车辆检修、黑名单和交通黑点预警、设置减速带和警示装置、雨雪雾天气平安行车提示和驾驶员平安例会等制度的同时，我们统计分析了“十五”期间的车辆事故，发觉5年时间发生的事故，有60%的是管理上的缘由。除掉这60%，道路交通死亡事故指标是限制在省政府下达的万车死亡指标范围内的。分析触动了我们，今年我们探究完善推行了车辆“钥匙上缴”管理制度，要求各类车辆在不影响生产经营的状况下，必需实行节日化、周末化、常态化的钥匙上缴，并对因为上缴钥匙过程中可能会发生的问题进行了预警。车辆“钥匙上缴”工程得到了国家局的确定，并作为国家局266号文件的重要制度内容在全国烟草行业推广执行。

针对聘用驾驶员流淌性过剩，我们始终强调上岗证发放是杜绝事故的源头。全年对机关和20个直属单位打算聘请的313名驾驶员，分23批次进行了上岗证考试工作，其中不合格41名，淘汰率为13.1%。

6、重视过程管理

为进一步规范建设项目平安设施竣工验收工作和加强建设项目平安设施“三同时”管理工作，我们结合国家局文件，制定了相应的管理方法和细则，组织有关具备一级资质的平安评价机构对阜阳、池州、宣城、淮南、安庆的物流中心仓库进行了平安评价。并提出安保部门必需对工程的平安生产实行全过程限制，必需监管到位，必需仔细执行省局相关规定，必需与施工单位签定平安协议。

7、推行现代管理方法

《职业平安健康管理体系》是国家局从20__年起强力推行的一项工作，目的要求全行业建立科学、严密、高效的现代平安管理体系，促使平安管理水平得到实质性提升。我处为使“贯标”工作落到实处，推行这种现代管理方法，组织贯标单位对相关内容进行培训学习。试点单位合肥、滁州两家市局已顺当通过职业平安健康管理体系认证，亳州市局正在开展“两标一体”的贯标工作。

平安保卫工作特点要求我们必需长期在基层和生产经营现场。今年以来，我们有40%时间在基层检查，了解驾驭基层单位平安管理状况，督促整改，60%时间处理面上工作，建章立制，建档析案，驾驭平安新动态，戒备突发事务。现在处务管理不断规范，做到制度成册，资料入档;现场检查有记录，事故调查谈话有笔录，反馈有文字，整改有追踪。平安工作有证可查，有据可考，管理程序形成闭环。

二、存在问题

1、车辆平安形势依旧严峻

全省起先实行“一库制”配送，线路整合后，困难路面状况增多增长，公务和专卖稽查车辆随意性大，聘用驾驶员流淌性过剩，平安管理手段落后，平安意识和平安素养参差不齐，事故发生概率增加。特殊是各项管理制度执行力度的强弱与否是今后一段时期平安事故的主要诱发源因。

2、消防平安形势依旧严峻

行业的消防平安环境总体有较大改善，但是，今年以来消防平安形势陡然严峻，暴露出消防平安管理的漏洞。由于历史遗留的问题，消防设施未能跟上行业发展步伐，各类火灾隐患仍旧普遍存在：有的单位库区消火栓缺口大，消火栓部分破损严峻或水压不足无法运用;有的单位利用建筑防火间距和消防车通道充当临时停车场;有的单位消防设施先天不足，采纳大量可燃材料装修，缺乏应配置的自动报警和自动灭火设施，平安疏散通道不符合要求。种种迹象表明，我们须要加大火灾隐患排查整改工作力度，增加消防平安意识。

3、执行力亟待强化

当前，平安工作不是制度层面的问题，而是操作层面的问题。现在我们部分单位平安管理制度还不能很好的落实，“先生产后平安”这种错误观念，时时常在一些领导身上出现，职工自我平安防范实力不够，引发平安事故隐患顽症还没有从根本上消退