企业环保管理制度模板范本（二篇）

第页共页企业环保管理制度模板范本企业环保管理制度（范本）第一章总则第一条目的和依据企业环保管理制度的制定旨在加强对企业环境保护工作的组织、协调和监督，确保企业在生产经营过程中充分保护环境、遵守环境法规和标准，提高企业环境经营水平。本制度所依据的法律法规包括《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》等。第二条适用范围本制度适用于本企业所有从业人员，包括职工、管理人员、临时工等。第三条定义1.环保管理：指企业对环境资源的合理利用、遵守环境法规和标准、预防和减少污染、改善环境质量等一系列管理活动。2.环境污染：指由人类活动引起的、对自然环境超过一定阈值的物质、能量的输入，使生态、自然环境发生直接和间接不良影响。3.环境法规：指国家和地方政府在环境保护方面制定的具有法律效力的各类规章、规范性文件。第二章环保管理组织第四条环境保护管理层公司设立环境保护管理层，负责整个企业的环境保护工作，具体职责包括但不限于：1.制定环保目标和计划；2.组织环境影响评价；3.安排环境监测和数据管理；4.建立环境保护台账并进行定期更新；5.开展环境培训和宣传教育工作；6.监督环境保护措施的落实情况。第五条环境保护管理组织公司设立环境保护管理组织，负责具体环境保护工作的组织和实施，具体职责包括但不限于：1.制定和完善环境管理制度和规范；2.协助环保管理层制定环保目标和计划；3.开展环境影响评价；4.组织环境监测和数据管理；5.组织环境保护宣传教育活动；6.监督环境保护措施的落实情况。第三章环保责任和义务第六条环保责任1.公司领导对环境保护工作负有最终责任，定期检查环境保护工作情况并提出改进意见。2.环保管理层和环保管理组织对环境保护工作负有直接责任，需要确保环保政策和制度的实施。第七条环境保护义务1.全体员工应当遵守环境保护法规和标准，参与环境保护工作，自觉保护环境。2.各部门应负责本工作岗位上的环境保护工作，遵守环境保护工作规范和流程。第八条奖惩措施公司将依据环境保护工作情况进行奖励和惩罚，并将其纳入个人考核、职称评定等工作中，具体细则另行制定。第四章环保工作的基本内容第九条环境评价公司在新项目启动之前，应进行环境影响评价，确保项目的环境影响在可接受范围内。第十条环境监测公司应建立环境监测系统，定期进行环境监测，并记录监测结果，确保企业排放物符合国家和地方的排放标准和限值。第十一条污染防治公司应采取有效措施，预防和减少环境污染物的排放，符合国家和地方的环保要求。第十二条废物管理公司应建立废物管理制度，规范废物的收集、贮存、运输、处置等环节，确保废物不对环境造成污染。第十三条资源节约公司应制定资源节约方案，并通过生产工艺改进、设备升级等措施，提高资源利用效率，减少浪费。第十四条安全生产公司应严格遵守安全环保法规，开展安全生产教育培训，确保生产过程中不发生事故和环境污染事故。第五章环境应急预防和应对第十五条应急预防公司应建立环境应急预案，明确各类环境突发事件的应急措施和责任人，确保在突发事件发生时能够及时响应。第十六条应急演练公司应定期组织应急演练，检验环境应急预案的有效性和可操作性，提高应急响应能力。第十七条突发事件处理公司应在突发事件发生后及时采取应对措施，保护员工的生命安全和环境的稳定，同时按照法规要求及时报告相关部门。第六章环境宣传和培训第十八条环境宣传公司应定期开展环境宣传活动，加强环保意识的宣传普及，提高员工对环境保护的认识。第十九条培训与教育公司应组织环境保护相关的培训和教育活动，提高员工对环境管理和操作规范的熟悉程度，增强环境保护意识。第七章监督和检查第二十条监督和检查环保管理层和环保管理组织应对企业环保工作进行定期监督和检查，及时发现并整改不合规定的环保行为。第二十一条反馈和改进公司应建立健全的环保工作反馈和改进机制，及时总结环保工作中的问题和经验，不断完善和提高环保管理水平。第八章附则第二十二条组织制定、修改和解释本制度的权力属于环保管理层和环保管理组织。第二十三条生效日期本制度自发布之日起生效。第二十四条解释权本制度的解释权归本公司所有。企业环保管理制度模板范本（二）第一章总则第一条为了贯彻落实国家的环境保护政策，加强企业的环境保护工作，保护和改善环境，促进可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》及其他相关法律、法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于本企业及其所有分支机构的环境保护工作。第三条本制度的目标是建立和完善企业的环境保护管理体系，通过有效的管理和控制，促进企业的可持续发展和社会责任。第四条本制度的执行人员应严格按照本制度的规定进行操作，并对执行结果负责。第二章环境保护组织和职责第五条企业应设立环境保护部门，负责组织和实施环境保护工作。环境保护部门的职责包括但不限于以下内容：（一）制定和完善企业的环境保护管理制度和操作规程；（二）监督和检查环境保护工作的执行情况；（三）进行环境影响评价和环境监测；（四）制定环境保护目标和计划，并对执行情况进行评估；（五）组织环境培训和宣传教育工作；（六）协调环境保护和生产活动之间的关系。第六条环境保护部门应设立相应的岗位，并明确各岗位的职责和权限。第三章环境影响评价和审批第七条在进行新建、扩建或改建工程项目前，企业应进行环境影响评价，并按照国家的规定进行审批。第八条企业应制定环境影响评价工作方案，并根据方案进行调查和评估，确定环境影响的范围和程度。第九条环境影响评价报告应包括以下内容：（一）项目的基本信息和背景资料；（二）环境影响的预测和评估；（三）环境保护措施和管理措施；（四）社会公众参与情况；（五）其他相关内容。第十条企业应将环境影响评价报告提交给环境保护部门，并按照规定的程序进行审批。第四章环境监测和排放控制第十一条企业应建立环境监测系统，对生产过程中的环境污染物进行监测和控制。第十二条企业应制定和执行排放控制措施，包括但不限于以下内容：（一）对污染物排放进行实时监测和记录；（二）制定排放限值；（三）进行排放控制和治理；（四）定期开展环境问题和污染源的检测；（五）对不符合要求的排放源采取相应的纠正措施。第十三条环境监测数据应及时传达给环境保护部门，并依法公开。第五章废物管理和资源利用第十四条企业应建立废物管理和资源利用制度，包括但不限于以下内容：（一）实施废物减量化和资源化利用；（二）制定废物的收集、储存、运输和处理措施；（三）定期开展废物排放和污染源的检测；（四）建立废物管理和处置登记系统。第十五条企业应将废物安全处理，采取合理的处置方式，并确保废物不对环境造成污染。第十六条企业应加强对废物处置单位的监督，确保废物得到合理处理。第六章环境应急管理第十七条企业应建立健全的环境应急管理制度，包括但不限于以下内容：（一）制定环境应急预案和演练计划；（二）建立紧急事故报告和处置机制；（三）组织环境应急救援队伍和装备；（四）定期进行环境应急演练和培训。第十八条企业应及时采取措施，控制和消除环境事故的危害，减少损失，并按照法律规定及时报告。第七章环境培训和宣传教育第十九条企业应组织环境培训和宣传教育，包括但不限于以下内容：（一）对员工进行环境知识和技能培训；（二）宣传环境法律、法规和政策；（三）组织环保知识竞赛和宣传活动。第二十条企业应制定并实施环境教育计划，普及环境保护知识，提高公众的环保意识和责任感。第八章环境验收和责任追究第二十一条企业应定期进行环境验收，检