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第2页共2页2024小时工劳动合同经典版甲方:_____乙方:_____经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:一、甲方以小时工形式招用乙方,乙方负责将甲方_____工作,招用时间自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小时劳动报酬为人民币____元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬,于每月_____支付给乙方。三、乙方应遵守甲方的,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。四、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应承担合同违约金____元。五、甲乙双方需约定的其他事项:六、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_________年____月____日____年____月____日2024小时工劳动合同经典版(二)甲方:_____乙方:__________有限公司(以下简称甲方)因工作需要,招收(以下简称乙方)为计时服务员。双方根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关规定,自愿签定本协议,共同遵守执行。一、本协议期限自____年____月____日起,至____年____月____日止,其中前100个工作小时为试用期。协议期满,经双方同意,可续签用工协议。二、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定,向乙方提供必须的工作条件,保障乙方的安全和健康,严格执行国家规定的工时制度,具体工作时间由甲方预先通知乙方,乙方必须遵守。三、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度,完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。四、劳动报酬:_____(元/小时)□见习服务员元/小时□服务员元/小时□资深服务员元/小时□组长元/小时五、乙方在甲方工作期间因工负伤,经甲方调查确认后,由甲方负责治疗费。六、经甲乙双方协商一致,本协议可以变更或解除。七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:1.在协议期间被证明不符合录用条件的;2.违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的;3.因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。八、有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:甲方违反协议,违反国家法规、法律,侵犯乙方合法权益。九、乙方工作期间,甲方负责提供全套制服和系统培训。十、若甲乙双方欲中断本协议,应提前一周以书面形式通知对方。十一、本协议未尽事宜按《服务组手册》和有关规定执行或双方协商解决。十二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自甲乙双方签定之日起生效。甲方甲方:_____
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