个体简易劳动合同范文（2篇）

第页共页个体简易劳动合同范文劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个体工商户名称）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，甲乙双方达成以下劳动合同，共同遵守并履行以下条款：第一条合同目的1.甲方委托乙方从事劳动工作，根据双方约定提供相应报酬。第二条劳动岗位1.乙方从事的劳动岗位为（具体岗位名称）。2.乙方需具备从事该岗位所需的专业知识和技能，并按照工作要求完成工作任务。第三条劳动期限1.合同期限为（具体期限），自（起始日期）起至（结束日期）止。第四条工作时间1.乙方每周工作时间为（具体工作时间）。第五条试用期1.合同约定试用期为（具体期限），期满后视乙方工作情况和甲方意愿，决定是否转为正式员工。第六条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为（具体薪酬金额或薪酬计算方式）。2.乙方薪酬将于每月（或每周、每季度）（具体时间）发放。3.如乙方加班或者提供额外出色工作的情况下，甲方可根据实际情况给予适当奖励。第七条社会保险1.甲方将为乙方办理相关社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。2.如乙方需要申请社会保险相关咨询和报销手续，需提供甲方要求的相关证明和材料。第八条工作责任和义务1.乙方在工作过程中应严格遵守工作纪律和职业道德，保守甲方商业秘密。2.乙方应按时按质完成所负责的工作任务，如不能按时完成需提前向甲方请假或者说明情况。3.如乙方因工作失职造成甲方经济损失的，乙方应承担相应责任。4.乙方需服从甲方的工作安排和领导指导。第九条隐私保护1.乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露给他人，包括不得将甲方的商业机密利用于个人利益或者竞争公司的利益。2.乙方应严格遵守甲方的信息安全管理制度，保护甲方的信息资料不被泄露。第十条违约责任1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.如乙方经提前通知不再履行合同，需提前（具体天数）通知甲方，并支付相应的违约金。第十一条合同解除和终止1.合同期届满，双方协商一致可终止劳动合同。2.严重违反劳动纪律，或者因工作失职造成严重后果的，甲方有权单方解除劳动合同。第十二条争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应先通过友好协商解决。2.若协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。第十三条其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，并自动延续。甲方（单位名称）：乙方（个体工商户名称）：（签字/盖章）（签字/盖章）日期：日期：个体简易劳动合同范文（二）劳动合同甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（受雇人）住址：身份证号码：鉴于甲方需招聘一名劳动力，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方通过友好协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容和地点1.1甲方聘用乙方为职位（具体职位），工作成绩评估和薪资调整等事项亦适用于此职位。1.2乙方将按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。1.3乙方在职期间，需履行的工作地点为：（详细地址）第二条工作时间和休假2.1乙方每日工作时间为（具体工作时间），工作日每周为5天，法定节假日按国家规定执行。2.2乙方享有带薪年假（根据工作年限进行逐年增加），年假可累积，具体休假时间需提前与甲方协商确定。2.3乙方有权享受婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期和福利待遇。第三条薪资和福利待遇3.1乙方的基本薪资为（具体金额），具体薪资以乙方入职时签订的薪资协议为准。3.2乙方有权享受法定社会保险和福利待遇，甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴费标准和项目以国家相关规定为准。3.3乙方在职期间，发生因工作原因导致的意外伤害或职业病医疗费用，甲方将按照国家法律规定承担相关费用。第四条工作合同期限4.1本劳动合同自（具体日期）起生效，履行期限至（具体日期）截止。4.2若乙方在合同期限届满前提出解除合同，需提前（具体天数）书面通知甲方，甲方也同样需要提前（具体天数）书面通知乙方解除合同。第五条合同解除和违约责任5.1乙方违反劳动合同的约定，严重违法国家法律规定，蓄意损害甲方利益，甲方有权提前解除劳动合同。5.2若乙方在合同有效期内无故擅自离职，应向甲方支付相应的违约金（具体金额），并承担因其离职所导致的甲方经济损失。第六条保密义务6.1乙方在受雇期间和解除劳动合同后，对于与甲方业务有关的商业秘密和技术资料，应予以保密，不得擅自泄露、复制或用于任何商业目的。6.2乙方应承担因违反保密义务所导致的一切责任和损失，甲方保留追究其法律责任的权利。第七条争议解决办法7.1双方在执行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。第八条其他8.1本合同如需变更和补充，双方应通过协商达成一致并以书面形式确认。8.2