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文档简介

出租单位安全管理工作职责一、目的和范围为保障出租单位的安全，促进生产环境的合理规划和连续改进，订立本规章制度。本规章制度适用于我公司全部出租单位，涵盖出租单位的日常安全管理工作。二、安全管理组织架构管理负责人：负责安全管理工作的整体规划、组织、协调和监督。安全管理员：负责具体的安全管理工作，包含检查、培训、事故调查等。三、安全责任与义务管理负责人的安全责任：确保出租单位的生产环境符合国家相关法律法规的要求。订立并不绝改进安全管理制度，确保其有效实施。组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。负责落实出租单位的安全设施和设备的维护和保养工作。乐观参加事故调查和处理，采取措施防止仿佛事故再次发生。安全管理员的安全责任：依照管理负责人的指示，负责安全管理工作的具体实施。检查并评估出租单位的安全风险，及时发现并矫正安全隐患。组织开展安全培训，提高员工的安全意识和技能。定期检查并保养安全设施和设备。参加事故调查和处理，提出改进措施以防止仿佛事故再次发生。四、安全管理工作流程安全检查与评估：定期开展安全检查，重点关注场合安全、消防安全、电气安全、不安全品管理等方面。发现问题及时整改，并记录整改情况。定期对出租单位进行安全评估，订立改进措施。安全培训：依据员工的工作环境和职责，订立相应的安全培训计划。定期进行安全培训，包含安全意识教育、操作规程培训等。对新员工进行入职培训，确保其了解相关安全规章制度。安全设施和设备管理：确保出租单位配备必需的安全设施和设备，并进行定期检查及维护。负责安全设备的使用培训，确保员工能正确使用安全设备。及时处理安全设备的故障，确保其正常运行。安全事故的调查与处理：发生安全事故时，立刻组织调查，并采取必需的措施避开事故进一步扩大。彻底调查事故原因，提出改进措施，并确保其有效落实。完善事故报告和记录，以供参考和借鉴。五、奖惩制度对于出租单位个人或团队，在安全管理工作中取得突出成绩的，可予以嘉奖或表扬，鼓舞其连续保持良好的安全管理工作。对于严重违反安全管理制度的行为，依法依规进行处理，包含但不限于警告、罚款、停工整顿等措施。六、附则出租单位安全管理工作应当与其他管理工作相结合，形成相互支持、相互搭配的工作机制。审查本制度的修改、解释权归公司管理负责人全部。本制度自颁布之日起有效，具体实施细则由安全管理员订立

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