安全生产副职持证上岗制度范本

第页共页安全生产副职持证上岗制度范本第一章总则第一条为规范企事业单位安全生产副职的管理，提高安全生产副职的业务能力和职业素养，保障安全生产工作的顺利开展，制定本制度。第二条本制度适用于企、事业单位安全生产副职人员。第三条安全生产副职人员应具备本职工作所必需的技术和管理知识，在岗位上从事安全管理工作。第四条确定安全生产副职人员持证上岗是提高安全生产管理水平和推进安全生产持续改进的一项重要措施。第五条安全生产副职员工通过相关单位组织的考试，经本单位安全生产管理部门审核，持证上岗方可担任相应的职务，逐步提高安全生产管理水平。第二章考试范围和内容第六条考试范围：本单位的安全生产管理体制和领导职责，安全生产法律法规，安全生产管理工作方法和技术，重点工种的安全生产实施方案，突发事件的应急处理措施，安全生产事故应急救援，企事业单位安全生产专项检查等。第七条考试内容：理论考试和实操考试。1.理论考试：根据安全生产管理的岗位职责和工作内容，进行知识技能理论考试。2.实操考试：根据岗位职责和工作内容，进行实操技能考试。第三章持证上岗的程序第八条申报1.企事业单位安全生产副职人员符合条件的，可以向本单位安全生产管理部门提出申报，申报人须提供真实有效的相关材料。2.单位安全生产管理部门应对申报情况进行审核，并组织相关培训工作。第九条培训1.安全生产管理部门应根据持证人不同岗位的工作职责，组织相关培训。2.培训内容包括安全生产管理的理论知识和实操技能等。3.培训内容由单位安全生产管理部门根据实际情况进行具体制定。第十条考试1.安全生产管理部门应根据相关法律法规进行相关考试。2.考试按照理论考试和实操考试两个环节进行。第十一条证书发放1.通过考试并合格的候选人员，由安全生产管理部门发放相应的持证上岗证书。2.其他考试情况，可由安全生产管理部门根据实际情况进行具体考虑。第十二条证书管理1.持证人员应妥善保管证书，严禁转借或涂改证书。2.单位安全生产管理部门应建立持证人员的档案，并进行定期审核。第十三条证书使用1.持证人员在岗位上应按照持证要求进行安全生产管理工作。2.持证人员在离职或岗位变动时，应如实上报单位安全生产管理部门。第十四条证书的延续和恢复1.持证人员的证书有效期为三年，有效期届满需要重新参加考试并合格，方可延续使用。2.证书丢失或被损坏的，持证人员应向单位安全生产管理部门提出补办手续，重新审核后方能恢复证书的使用。第四章审核和管理第十五条证书审核1.安全生产管理部门应组织有关人员对申报的材料进行审核，符合条件的进行培训。2.安全生产管理部门应对参加考试的人员进行组织和管理，保证考试的公平、公正、公开。第十六条证书管理1.安全生产管理部门应建立持证人员的档案，及时调整管理。2.安全生产管理部门应定期对持证人员进行复审，对不符合要求的及时停止持证人员的持证使用权。第十七条证书监管1.有关单位应定期对持证人员进行跟踪调查，评估持证人员在岗位上的表现和业务能力。2.对不符合岗位职责的持证人员，应采取相应的措施，以确保安全生产管理的顺利开展。第五章监督与处罚第十八条对违反持证上岗制度的行为，进行相应的处罚措施。具体实施办法由单位安全生产管理部门根据实际情况制定。第十九条对于严重违反安全生产管理相关法律法规或犯罪行为的持证人员，由公安机关依法追究刑事责任。同时，单位安全生产管理部门应暂停其持证使用权，并按照规定进行严肃处理。第二十条对故意提供虚假材料或以其他不正当手段获取证书的持证人员，由单位安全生产管理部门依法依规进行严肃处理，并采取相应的补救措施。第六章附则第二十一条本制度由本单位安全生产管理部门负责解释。第二十二条本制度自发布之日起执行。安全生产副职持证上岗制度范本（二）一、背景介绍随着社会的发展，安全生产成为保障企业发展和员工安全的重要环节。为了确保企业安全生产工作的有效开展，制定安全生产副职持证上岗制度是必要的。该制度旨在对担任安全生产副职的员工进行合格评定和授权，确保其具备必要的安全生产知识和技能，以提升安全生产管理的能力和水平。二、目的和意义1.统一安全生产副职的岗位标准和要求，确保其具备必要的安全生产知识和技能；2.提升安全生产副职的业务水平和管理能力，减少事故发生的风险；3.关注职工的安全和身心健康，提高员工的安全意识和责任意识；4.提高企业在安全生产方面的管理水平和竞争力。三、适用范围本制度适用于担任安全生产副职的员工。四、申请和评定流程1.员工申请安全生产副职岗位空缺时，员工可向人力资源部提出申请，并提交个人简历和相关证书等材料。2.资格初审人力资源部对员工提交的申请材料进行资格初审，初审合格的员工进入下一步评定环节。3.理论考试经过资格初审的员工需参加理论考试，主要包括安全生产基础知识、事故预防与应急处理等内容。考试通过后方可进入下一步评定环节。4.技能操作考核理论考试合格的员工需进行技能操作考核，针对岗位相关的技能要求进行考核，包括装置操作、事故处理等。考核通过后方可进入下一步评定环节。5.综合评定逐级进行评定，由人力资源部、安全环保部和相关职能部门共同组成的评定委员会进行综合评定，根据员工的理论知识、技能水平、岗位胜任能力等方面进行综合评定。6.发放证书综合评定合格的员工，由人力资源部颁发安全生产副职持证上岗证书。五、证件有效期与注销1.证件有效期安全生产副职持证上岗证书的有效期为3年。2.证件注销安全生产副职持证上岗证书在以下情况下将被注销：a.证件有效期满，未办理延期手续的；b.报废、退休或离职的员工；c.违反安全生产管理制度的员工。六、举报处理对于发现持证上岗的安全生产副职人员违反安全生产管理制度的行为，员工有权向公司安全生产管理部门进行举报，经核实后，对违规人员将按照公司相关规定进行处理。七、处罚措施对持证上岗的安全生产副职违反安全生产管理制度的行为，将依据公司相关规定进行处罚，包括警告、记过、降级及开除等处理措施。八、附则1.本制度的解释权归公司安全生产管理部门所有；2.本制度的修改、发布和废止必须经过公司安全生产管理部门批准。以上为《安全生产副职持证上岗制度模版》，制度的实施将有助于提升安全生产副职人员的业务水平和管理能力，从而保障员工的安全和企业的发展。安全生产副职持证上岗制度范本（三）第一章总则第一条为了落实国家安全生产方针，提高安全生产管理水平，保障员工的生命安全和财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于企业及各类单位的安全生产副职人员，相关人员应严格按照本制度的规定进行培训与考核，取得持证上岗资格后方可担任相应职务。第二章持证上岗的条件和程序第三条安全生产副职持证上岗的条件：1.具备本领域相关专业知识和操作技能；2.具备一定的管理能力，具备组织协调和沟通能力；3.具备相关从业经验。第四条持证上岗的程序：1.安全生产副职人员按照企业要求提供相关的个人资料和证明材料；2.参加企业组织的培训课程，通过安全生产副职知识考试，合格后方可获得培训合格证；3.参加相关岗位技能培训，通过评估考核，合格后方可获得技能培训合格证；4.参加安全生产副职职业能力测评，合格后方可获得安全生产副职资格证书；5.持证上岗，经企业批准后正式上岗。第三章持证人员的权利和义务第五条安全生产副职持证人员应遵守国家和企业的相关法律、法规以及规章制度，严格执行安全生产工作标准和操作规程。第六条安全生产副职持证人员有权参与安全生产决策、制定安全生产措施和责任追究。第七条安全生产副职持证人员要参与企业组织的安全生产培训，不断提升自身的安全生产知识和技能。第八条安全生产副职持证人员应积极履行安全监督、检查和执法的职责，及时发现和处理安全隐患，做到预防为主，防范灾害事故的发生。第九条安全生产副职持证人员应自觉遵守工作纪律，保守工作秘密，不得泄露企业的商业和安全机密。第十条安全生产副职持证人员应积极跟进安全生产技术和管理的最新发展，不断提高自身的专业水平。第四章考核和奖惩机制第十一条对安全生产副职持证人员应定期进行考核，包括知识考核、技能考核和工作绩效考核等。第十二条安全生产副职持证人员在考核中不合格的，应参加再培训，并在规定时间内通过补考，否则将取消