中学校长岗位职责范本（二篇）

第页共页中学校长岗位职责范本第一章岗位综述一、岗位名称：中学校长二、岗位所在部门：学校管理层三、岗位上级：教育局局长、教育局领导团队四、岗位下级：副校长、各部门主任、教师、员工等五、岗位性质：管理岗位第二章岗位职责一、负责学校整体管理工作，制定学校发展战略和目标，并推动其实施。二、负责制定学校的各项规章制度，确保学校的正常运行和秩序稳定。三、组织制定学校的教育教学计划，确保教学质量和教学目标的实现。四、负责学校的经费预算、财务管理和资产管理工作，确保财务状况的健康和稳定。五、组织开展师资队伍建设工作，包括教师培训、职称评审、教师激励等，提高教师的专业水平和工作积极性。六、负责学校的招生工作，确保学生的录取质量和数量的合理控制。七、加强与家长和社会各界的沟通和合作，建立良好的家校合作关系。八、负责学校的安全工作和危急事件的应急处理，确保师生的安全和学校的稳定。九、代表学校与上级主管部门和其他相关部门进行协调和沟通，维护学校的权益和利益。十、积极加强学校的软硬件设施建设，提升学校的教育教学条件和办学水平。十一、组织开展各项大型活动和学生活动，激发学生的学习兴趣和全面发展。十二、负责学校的评估与监督工作，及时发现和解决问题，提升学校的整体素质。十三、开展国际交流与合作工作，拓宽学校的国际视野和国际影响力。十四、负责学校的宣传和形象管理工作，提升学校的知名度和美誉度。十五、履行上级交办的其他临时或特定任务。第三章岗位要求一、具备全日制大学本科及以上学历，教育管理或相关专业。二、具备中学教育从教经验，熟悉中学教育教学工作。三、具备较强的组织和协调能力，能够有效领导和管理学校的各项工作。四、具备较强的决策能力和应变能力，能够在复杂的情况下正确处理问题。五、具备较强的沟通和表达能力，能够有效与各方沟通和协调合作。六、具备较强的思想觉悟和政治素质，能够坚决贯彻落实党的教育方针。七、具备良好的职业道德和敬业精神，能够履行好校长的职责和义务。八、具备良好的创新意识和创新能力，能够推动学校的发展和变革。九、具备良好的团队合作和领导能力，能够带领教职工共同努力。十、具备良好的学习能力和适应能力，能够不断提升自身素质和能力。第四章岗位职责执行评价标准一、岗位职责是否落实到位，是否能够有效推动学校的发展。二、岗位职责是否能够保障学校的正常运行和秩序稳定。三、岗位职责是否能够保证教学质量和教学目标的实现。四、岗位职责是否能够确保财务状况的健康和稳定。五、岗位职责是否能够提高教师的专业水平和工作积极性。六、岗位职责是否能够确保学生的录取质量和数量的合理控制。七、岗位职责是否能够建立良好的家校合作关系。八、岗位职责是否能够确保师生的安全和学校的稳定。九、岗位职责是否能够维护学校的权益和利益。十、岗位职责是否能够提升学校的教育教学条件和办学水平。十一、岗位职责是否能够激发学生的学习兴趣和全面发展。十二、岗位职责是否能够及时发现和解决问题，提升学校的整体素质。十三、岗位职责是否能够拓宽学校的国际视野和国际影响力。十四、岗位职责是否能够提升学校的知名度和美誉度。十五、岗位职责是否能够履行上级交办的其他临时或特定任务。以上是中学校长岗位职责范本，总计____字。具体岗位职责和要求可以根据学校的实际情况进行适当修改和补充。中学校长岗位职责范本（二）作为中学校长，职责范围涵盖了学校的日常管理、教育教学、招生与招聘、校园安全等方面。下面是一个中学校长岗位职责的范文：一、学校日常管理方面：1.制定学校的发展规划和年度工作计划，并组织实施；2.组织召开学校的常务会议和教职工大会，做好各项决策工作；3.落实国家和地方教育政策，保证学校符合教育行业的标准和要求；4.督促管理教师、班主任和学生工作，确保教学质量和学生成长；5.与家长进行沟通交流，协调解决学校与家庭之间的问题。二、教育教学方面：1.组织开展教育教学工作，确保学生全面发展；2.监督教师的教学工作，提高教师教学质量；3.指导和推动教师进行教学研究和教学改革；4.推行素质教育，提高学生的综合素质和能力；5.组织评估学校的教育教学工作，进行总结与改进。三、招生与招聘方面：1.制定学校的招生计划和招生政策，确保招生工作的公正公平；2.组织招生宣传和招生活动，吸引优秀的生源；3.组织招聘教师，选拔优秀的教育人才；4.监督招生与招聘工作，确保招生与招聘的公正与透明。四、校园安全方面：1.制定校园安全管理规定，确保校园的安全；2.组织校园安全巡视，及时发现和处理校园安全问题；3.加强与社会安全部门的合作，共同维护校园安全；4.组织开展安全教育和应急演练，提高师生的安全意识