临时工劳动合同协议书模板（5篇）

第页共页临时工劳动合同协议书模板临时工劳动合同协议书甲方：（雇主姓名）住所地：（雇主住所地址）乙方：（雇员姓名）住所地：（雇员住所地址）鉴于甲方因特殊情况需要聘用临时工，并与乙方就工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成协议，特拟订本合同。一、工作内容1.乙方同意接受甲方委派，从事以下工作内容：（具体工作内容）二、工作地点和工作时间1.工作地点为：（工作地点）2.工作时间为：（工作时间）三、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。四、工资待遇1.甲方向乙方支付的工资为每小时（或按天、按周、按月等）（工资数额）元（或其他货币单位）。2.工资发放日为每个月的（具体日期）日。五、劳动保护和安全措施1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全设施，确保乙方的工作环境符合安全卫生标准。2.如因工作原因导致乙方发生伤病，甲方应负责提供相应的医疗救治，并按照有关法律法规支付医疗费用和工伤补偿金。六、违约责任1.甲方违反本合同的规定，未按时支付乙方工资的，应按已逾期工资金额的百分之（违约金比例）支付违约金。2.乙方违反本合同的规定，未按时完成工作或擅自离职的，应按已逾期工作天数的百分之（违约金比例）支付违约金。七、争议解决1.本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，双方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（雇主签名）乙方：（雇员签名）日期：（年月日）日期：（年月日）临时工劳动合同协议书模板（二）本协议由下列各方共同签署，以便就（雇主名称）（以下简称“雇主”）雇佣临时工（以下简称“劳动者”）进行规范，约定条款如下：一、工作内容和地点1.1雇主委托劳动者从事以下工作（请明确描述具体工作内容）：____________________________________________________1.2工作地点为（填写具体工作地点）。二、合同期限2.1本合同自（填写日期）起生效，至（填写日期）止。2.2如果雇主需要延长劳动者的工作时间，应提前书面通知劳动者，并与其协商确定具体延长期限。三、劳动时间和工资待遇3.1劳动时间：劳动者每周工作时间为（填写具体工作时间），其中包括正常工作日和休息日。3.2工资待遇：根据雇主与劳动者协商一致，双方达成如下约定：每小时工资为（填写具体金额），工资将于每月（或每周/每两周）按时支付给劳动者。四、休假和福利4.1劳动者享有法定的带薪休假制度，请根据所在地的劳动法规定合理安排劳动者的休假时间。4.2劳动者享有合理的工作休息时间，请根据工作内容合理安排劳动者的工作休息时间。五、劳动保护和责任5.1雇主应提供符合国家劳动法规定的劳动保护设施和工作环境，确保雇主的合法权益和人身安全。5.2劳动者应自觉遵守雇主规章制度，保证工作质量和安全，积极与雇主协调解决工作中的问题。六、终止合同6.1合同期满时，本合同自动终止。6.2任何一方如需提前解除合同，应提前（填写具体天数）书面通知对方，并按照法律规定或协商一致支付相应的赔偿。七、保密协议7.1劳动者应对在工作中获得的雇主机密、商业秘密和其他保密内容予以保密，不得向外界披露或利用。7.2劳动者在合同终止后，仍应继续履行保密义务。八、争议解决8.1本合同的履行和解释均适用于中国现行相关法律法规，并由合同签订地的人民法院负责解决。9.其他约定本协议涉及的其他事项，请双方共同协商解决。十、合同生效本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，自双方签字盖章之日起生效。（雇主）法定代表人签字：（日期）（劳动者）个人签字：（日期）临时工劳动合同协议书模板（三）临时工劳动合同协议甲方：（公司全称）乙方：（临时工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的临时工作达成如下协议：第一条用工目的和期限甲方为乙方提供临时工作岗位，用工期限自（日期）起至（日期）止。对于乙方的入职、培训、离职等事项都将按照公司规定进行。第二条工作内容和工作地点乙方将按照甲方的安排和要求，从事（工作内容），工作地点为甲方指定的（工作地点）。第三条薪酬待遇1.乙方将按照甲方制定的薪酬标准进行结算。2.乙方的工资将以月薪形式支付，具体金额为（金额）元。3.工资将在每月（日期）结算，经乙方确认无误后，甲方将按时支付给乙方。第四条工作时间和休假1.乙方每日工作时间为（工作时间），共计（小时/天）。2.乙方享受国家法定节假日休假，具体安排按照甲方公司规定执行。第五条工作保密条款1.乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密和相关信息负有保密义务，不得擅自泄露给外部人员。2.乙方签订本协议即表示已经了解并同意接受甲方关于保密的相关规定，并愿意承担由此引发的法律责任。第六条合同解除1.本合同期满，自动解除。甲方可以根据实际情况决定是否续签合同。2.本合同解除后，乙方应当按照甲方的要求归还甲方的相关物品，如有违反则承担相应的赔偿责任。第七条争议解决1.双方因履行本合同发生争议的，应当友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.诉讼期限为二年。第八条附则1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或者盖章之日起生效。2.本合同经甲方和乙方签字盖章后生效，并具有法律效力。甲方（盖章/签字）：乙方（签字）：法定代表人（负责人）：联系电话：日期：日期：临时工劳动合同协议书模板（四）临时工劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：姓名：性别：身份证号码：住址：鉴于甲乙双方共同遵守劳动法律法规，维护劳动双方的合法权益，特订立本合同协议书。一、岗位及工作内容1.乙方将作为临时工，根据甲方的安排，从事以下工作岗位：岗位名称：工作内容：工作时间：工作地点：2.乙方应严格按照甲方的工作安排，履行相应工作职责，并按时准确地完成工作任务。二、工作时间和休假1.工作时间：乙方的工作时间为每天（一周）进行（工作时间）的工作，具体工作时间和休息时间以甲方的安排为准；加班情况：如需加班，乙方同意按照甲方的要求加班，并按劳动法规定，与甲方协商确定加班工资或调休。2.休假：甲方根据相关规定提供法定假期给乙方享受，具体休假时间按照甲方的工作安排为准。三、工资及发放1.工资：乙方一次性获得的总报酬为人民币（具体数字）元；工资结算周期：甲方向乙方进行工资支付的周期为（月、周），结算时间为每月（具体日期）日；如乙方有加班情况，加班工资按劳动法规定执行。2.工资支付：甲方应在工资结算周期结束后的（具体日期）日之前将工资支付给乙方，支付方式为（现金/银行转账/其他）；乙方应如实提供开户行账号等个人信息，以便甲方进行工资发放。四、劳动保护1.甲方应为乙方提供良好的劳动环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康；2.乙方应按照甲方的劳动安全规定和操作规程，正确使用劳动保护设施，并参加甲方组织的各项培训和安全意识教育。五、劳动纪律和行为规范1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和行为规范，不得有以下行为：（1）违反劳动纪律和工作制度；（2）故意损坏、浪费和挪用公司的财产；（3）盗窃、泄露公司商业秘密；（4）违反国家法律法规的行为；（5）其他严重违反职业道德和职业操守的行为。2.如乙方有上述行为，甲方有权根据相关法律法规采取相应的纪律处分，包括扣款、辞退等。六、劳动保险和社会保障1.劳动保险：根据中国现行法律法规，甲方按照乙方工资标准的比例，为乙方投保工伤保险和生育保险；如乙方发生工伤或怀孕分娩等情况，甲方将按照相关规定提供相应的工伤赔偿或生育补助。2.住房公积金：根据中国现行法律法规，甲方为乙方缴纳住房公积金。具体的缴费比例和金额按照当地政府规定执行。七、保密条款1.乙方在履行职责的过程中可能了解到甲方的商业秘密和技术秘密等信息，乙方承诺对这些信息进行保密，不得擅自向外界透露或使用；2.乙方对于违反保密规定导致的损失，应与甲方法律约定一致。八、合同终止1.合同期限：本合同的期限为自（具体起始日期）起，至（具体终止日期）止；在乙方履行本合同期间，双方发现需要终止合同的，应提前（具体天数）以书面形式通知对方。2.合同解除：乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同，并不再支付工资等费用：（1）严重违反劳动纪律和工作制度，经口头或书面警告无效的；（2）严重不履行工作职责，影响甲方正常运营的；（3）乙方丧失从事本工作的工作能力，或者存在严重的不适应工作环境的情况；（4）乙方擅自离岗、旷工、逃避劳动的；（5）其他违反本合同约定，严重损害甲方合法权益的情形。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商、签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同生效之日起执行。甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：临时工劳动合同协议书模板（五）甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（临时工姓名）地址：身份证号码：根据《劳动法》的相关规定，甲乙双方为了明确双方权益，保障双方合法权益，特制定本合同。一、合同期限：本合同有效期为从（起始日期）至（终止日期）止。二、工作内容：乙方应根据甲方的安排，履行以下工作职责：1.（详细描述具体工作内容）2.（详细描述具体工作内容）三、工作时间、地点：1.工作时间：乙方工作时间为每天（起始时间）至（终止时间），工作时长为（工作时长）小时。2.工作地点：乙方工作地点为（工作地点）。四、工资和福利待遇：1.乙方每月工资为（工资总额）元（大写）。2.乙方在本合同期满后享受甲方规定的员工福利待遇。五、劳动保护：1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动条件满足相关法律和法规的要求。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的相关规章制度，保护甲方的财产安全和商业秘密。六、终止合同：1.若乙方无故违反本合同的规定，甲方有权立即解除合同，并扣除乙方应得的合法报酬。2.若甲方无故违反本合同的规定，乙方有权要求甲方支付违约金。七、其他约定：1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决，并签署书面补充协议，作为本合同的附件。2.本