广告制作宣传用品宣传物料采购项目安全保障体系及控制措施

1、生产安全管理制度 31.1.日常安全管理制度 31.2.相关生产设备的工作指引及安全操作程序 111.3.加工车间安全“三防”措施 261.4.安全生产五要素保证措施 351.5.个人防护装备购置及使用 392、运输安全管理制度 452.1.运输作业总体安排 452.2.运输安全管理制度 482.3.运输应急服务方案 592.4.运输规范保证措施 612.5.运输作业安全管理 633、疫情安全防范体系 673.1.疫情防控应急预案 673.2.员工感染的应急处置措施 733.3.应急物资与装备配置 764、应急安全控制体系 774.1.应急组织机构及职责 774.2.应急响应措施 824.3.加急物料应急机制 924.4.加急物料应急流程 954.5.制作过程中的安全应急措施 994.6.安装现场应急处理方案 1034.7.其他安全应急方案 1064.7.1.运输紧急应急预案 1064.7.2.车辆在特殊条件下行驶的应急措施 1104.7.3.其他应急处置方案 1125、保密安全控制体系 1155.1.保密管理措施 1155.1.1.国家秘密载体保密管理制度 1155.1.2.保密工作制度 1175.1.3.涉密岗位责任制度 1195.1.4.保密印刷车间及保密室管理规定 1195.1.5.监控工作管理制度 1215.1.6.保密宣传教育制度 1225.1.7.涉密人员管理制度 1255.2.保密管理制度 1265.3.廉洁管理制度 129生产安全管理制度日常安全管理制度一、安全工作例会制度1、公司实行安全例会制度，安全例会由分管安全生产副总经理主持，或由其委托有关负责人主持，各部门负责人及技术人员参加。2、安全工作例会，公司每个月召开一次，有关部门每两周召开一次，生产车间每周召开一次，遇到特殊情况可随时召开。3、例会内容主要是传达学习安全生产管理工作的有关文件、指示；检查分析安全生产工作状况；总结经验教训，提出防范措施和近期安全生产工作目标和要求等。4、每次例会议题由会议主持人提出，例会前一天通知与会人员。5、做好会议记录，对解决重要问题的会议不能议而不决，要明确落实解决问题的责任，必要时可作会议记要下发。二、安全生产资金保障管理制度1、单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。2、安全生产专项资金年初由分管安全生产负责人提出，经主要领导审查同意后列入年度资金开支预算。3、专项资金用途主要包括以下几个方面：3.1安全技术措施费用；3.2劳动保护用品费用；3.3安全生产宣传教育和培训费用；3.4安全生产奖励。4、专项资金范围内费用的使用和报销，按财务规定要求执行。5、财务每季度列出专项资金投入与使用的报表，交分管领导、安全部门、财务负责人检查，检查内容如下：5.1资金投入与使用的台账、报表；5.2实物与账册是否相符，购买物品是否符合要求；5.3报销手续是否齐全，报销凭证是否符合要求；5.4财务设置科目与列入科目记账是否符合要求。对查出的问题，要求相关责任人及时作出调整整改，如屡次违反，对责任人按有关规定进行处理。6、对预算的专项资金不足有缺额时，应及时提出追加，新增的计划仍按上述审批的要求执行，若专项资金尚有盈余，累积到下年度作为专项资金的积累。三、劳动防护用品配备和管理制度1、按照国家颁发的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。2、每年度将安排用于配备劳动防护用品的专项经费，分管领导每年初根据国家要求编制劳保用品购买的种类、数量，报负责人审批，在专项经费中支出。3、采购。专人负责劳动防护用品采购，到省定点经营单位或省定点生产厂购买，不得采购三无（产品合格证、安全鉴定证、安全生产许可证编号）产品和过期产品。4、验收。安全部门负责劳动防护用品的验收，严把质量关，发现“三无”产品或有质量问题，要及时报告和处理。5、保管。仓库保管员负责劳动防护用品的保管，检查合格后方得入库，并妥善保管。6、发放。6.1安全部门负责制定发放标准清单，分管领导审核同意，保管员发放，领取人员在领取清单上签名。6.2对从事多工种员工按主要作业工种和危险程度较高的工种配发。7、使用。7.1从业人员在作业时，必须按照规定，正确佩戴和使用劳动防护用品，否则不得上岗作业。7.2在使用特种作业防护用品前，必须对其防护功能进行必要的检查，发现有问题的，不得使用。7.3安全员负责监督员工正确使用劳动防护用品。各管理人员及员工均有权监督员工的劳动防护用品的使用情况，对不按规定使用劳保用品的行为提出批评、检举、控告。8、更换。8.1发现质量问题，由安监部门确认，及时给予更换。8.2丢失或有意损坏一般劳动防护用品的，使用人员需按用品价格的半额赔偿后更换；是特种劳保用品的，先更换后按规定对有关人员进行处理。9、报废。对过期、损坏的劳动防护用品由保管员统一收集保管，经分管领导审查集中报废。10、安监部门负责建立劳保用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废管理台帐的建档工作。四、特种作业人员管理制度1、范围本规定适用于公司一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。特种作业是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。2、特种作业有：电工作业3、特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。特种作业人员须同时满足以下基本条件：3.1年龄男性满18周岁，不超过60周岁，女性满18周岁，不超过55周岁；3.2经县级及以上医院体检合格，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；3.3初中及以上学历；3.4符合相应特种作业需要的其他条件。4、培训4.1特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。4.2安排职工从事特种作业操作的部门应以书面形式向安全部提出特种作业人员上岗计划，提出培训需求申请，由安全部联系有关单位进行培训。4.3特种作业人员的培训工作由上级安全管理部门审查认可的、具有特种作业人员培训资格的单位负责。5、考核和发证5.1特种作业人员的考核和发证工作，必须坚持公正、公平、公开的原则，不得弄虚作假。5.2特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核两部分。5.3特种作业人员的考核和发证工作由上级安全管理部门审查认可的、具备特种作业人员考核和发证资格的单位进行。6、复审6.1特种作业操作证必须定期复审。复审时间以特种作业人员操作证上的复审时间或有效期到达时间为准。6.2特种作业操作证复审由各用人单位在证件复审时间前一个月向安全部提出申请，由安全部联系发证单位进行复审工作。6.3特种作业操作证复审内容包括：①健康检查；②违章作业记录检查；③安全生产新知识和事故案例教育；④本工种安全知识考试。6.4复审合格的，由复审单位签章、登记，予以确认。复审不合格的，可在接到通知之日起30日内向原复审单位申请再次复审。再复审仍不合格或未按期复审的，特种作业操作证失效。7、管理和监督7.1各用人单位负责对特种作业人员进行严格管理，严禁安排无特种作业操作证的人员从事特种作业的操作。7.2从事特种作业的人员必须持有相应工种的、有效的特种作业人员操作证。无证上岗操作的，按国家有关规定对用人部门和作业人员进行处罚。7.3各主管部门应当建立特种作业人员档案。7.4有下列情形之一的，由主管部门收缴其特种作业操作证：①未按规定接受复审或复审不合格的；②违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的；③弄虚作假骗取特种作业操作证的；④经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。7.5离开特种作业岗位满6个月以上的特种作业人员，如需重新上岗，各用人单位要向主管部门提出申请，由主管部门联系发证单位对其重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗操作。7.6特种作业人员操作时应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业。7.7任何单位和个人不得伪造、涂改、转借或转让特种作业操作证。若特种作业操作证遗失，应及时向主管部门挂失并申请补办新证。7.8安全部负责对特种作业人员持证上岗的情况进行监督。五、安全档案管理制度1、安全档案由专人负责收集管理。2、安全档案包括以下几个方面:2.1有关国家的安全生产法律法规、规程、标准；2.2上级政府、部门的有关安全生产方面文件、行政执法文书；2.3本单位安全生产方面的文书、制度、操作规程、安全生产台账、会议记录等：2.4特种设备和危险源资料，特种作业人员资格证书；2.5本单位有关安全生产方面的资料。3、本单位或所属部门有关安全生产的文件、资料因需不能交出统一保管的，应及时复印送交专管人员保管。4、档案专管人员应注意收集各种有关安全生产的信息资料，及时提供有关领导审阅。5、档案专管人员应保证资料的完整无损，按年度分类装订成册。六、安全生产举报制度1、举报范围：本单位所属各部门及各工作人员。2、举报内容：2.1安全生产中的各类违法违规行为。即各部门及各工作人员违反有关安全生产法律法规、国家标准或行业标准、本单位各项安全生产规章制度和安全操作规程。2.2本单位存在的各类事故隐患。2.3负责安全生产的各管理者在履行职责过程中的失职或违法违规行为。2.4对存在的事故隐患和已发生的事故不报或推迟上报。3、本单位所有人员针对以上内容均有权向任何领导及管理人员举报。4、举报情况要真实，不得虚报、假报。举报事项一经查实，将根据实际情况给予举报人员适当奖励。5、任何接受举报信息的主管人员应将信息及时归分管领导，属紧急情况的应先指挥处理整改，解除紧急状态后，再通报信息。任何人接受举报时，不得以各种理由拒绝或推托。

相关生产设备的工作指引及安全操作程序一、印刷机的工作指引及安全操作规程（一）印刷机安全操作程序该程序用于本公司平版印刷机安全生产，确保员工安全规范、正确操作的章程。1、安全措施：⑴任何不符合安全要求的操作，尤其是拆卸或做了某些不适当的操作都会引起受伤甚至死亡。⑵印刷机在开机操作时，就将控制箱或机箱锁住，仅在维修时才能打开。⑶打开控制箱或机箱前需要关掉电源电压使印刷机上不带电压。⑷如需带电维修印刷机时，要格外注意安全预防措施。⑸印刷机通电后，切勿更换组件及装置和违规作业。⑹不能拿掉接地导线，如确实要拿掉时，切记工作完后再接好。⑺清洁机器及地面时，严禁将汽油直接倒在机器和地面上，要将少量汽油倒在布上进行擦拭。2、机长职责：⑴承担本机组人员的生产安全、设备保养、故障排除和异常情况的汇报。⑵负责印刷机的主要控制操作，质量控制及原材料使用控制等，指导安排本机组人员的全面工作。3、开机⑴首先检查机台各控制部件是否再安全、正常的状态。⑵开启印刷机组电源。4、点动印刷机：印前准备：按车间下达的任务进行准备工作，具体见机台工作（印刷作业指导书）。5、关机⑴确认进纸与输纸的纸张全部拿出；⑵印刷机组各部件处于安全、正常的状态；⑶关气、关电。6、印刷机在运转过程中工作人员安全规定：⑴不准用手刮墨皮，如缺少安全装置，必须停机处理，不能用任何工具去处理；⑵不准将身体的任何部位进入机器运转范围，如工作需要必须进入，必须停机，并且在自己可见的范围内，锁死安全制动及打开保险装置；⑶机器上不准放置物品，也不能放在可能会掉进机器的地方，以免伤害运转中的机器．⑷运转过程中，不准调整机器，以免工具或零件掉在设备中造成设备损坏或人员损伤；⑸机器运转后，人员不得全部离开机器；⑹不能带手套或没扣衣服扣接近运转中的机器；⑺不能随意拆卸保险装置，因需要临时拆保险装置工作的，须经当班主管同意，在操作过程中，必须严格注意安全，以防发生意外事故，工作完毕后，必须马上安装好此保险装置；⑻各机台人员发现某保险装置损失或失灵，必须马上报修，确保安全后才允许操作；⑼在车间使用手推车时不准进行滑行动作，只能用推或拉的动作．⑽每次开动（长车）机器前，必须要得到机长（机长不在岗位，由副手发出指令）对于上述安全规定必须严格执行，如发现有违反规定的行为，提出警告或予以处罚，严惩严重违反所造成的人身伤亡或机器损毁，违规者后果自负。（二）印刷机保养工作指引以下部位加油脂：1.给纸部：每月一次。2.分离器：每月一次。3.压纸吹嘴：每月一次。4.分离器前后移动：上下移动、3月一次。5.侧规：每月一次。6.前规扭转装置：侧规微调节整装置，3个月一次。7.侧规预调节器装置：1.齿轮：3、各月一次2、移动螺杆轴：每月一次。8.摆动式叼纸牙：每月一次。9.第一中间滚、压印滚筒、倍径中间滚筒加油：2个星期一次。10.油墨部、印版滚筒，橡皮滚筒：每月一次。11.窑洞滚DR，DT:3月一次。12.收纸部，链式叼纸牙：每月一次。13.真空及引轮：每月一次。14.润版装置：每月一次。15.收纸部齐纸装置：每月一次。16.版贾部，紧版装置喷射加油：每月一次。17.保护罩轨道涂润滑油：3个月一次。18.墨斗，压印滚筒清洗，每日一次。19.各滚筒滚枕：3日一次。20.机器外壳：每日2次。21.水箱过滤器：3日一次。22.牙印滚筒、倍径中间滚筒叼牙每月清理一次，调牙一次。二、折页机的工作指引及安全操作规程（一）折页机安全操作程序清楚了解印件传票的内容,如订式成品尺寸,特殊要求等。1、根据作业传票的要求和工序样书准备调机。2、调机前首先清理好机器上的废纸,杂物等方可正式调机。3、调机时要注意安全,沒有机长的允许任何人不可随便开动机器。4、调好机后,所折好的产品根据传票.样书的要求核对无误后,须有关主管签名认可后,放可生产大货。5、在生产中经常作以下检查:项目合格标准项目合格标准顺序正确跨图准确内文无托花,油污,折角过底等.6、每完成一板必须做好登记,并夹上“半成品跟踪卡”.7、出样的内页要单放并标识清楚.放到顶层.8、印件完成,统计数量填写“装订车间日生产报表”和“折页机数量报表”9、搞好机台及周围的卫生,保持工作环境的清洁.10、机长有责任做好机器的维护保养工作,每周一清机加油，检查容易磨损的地方。（二）折页机保养工作指引1、每天上班前加油,包括链条、传动轮,、连杆折刀部分、收纸车等。2、下班前5分钟清洁机身，保持机器清洁。3、机器运转时，时刻注意机器的运转状态，有问题立刻停机，不可带病生产。4、用电油清机时，一定把电油倒在布上擦机器，且勿电油直接倒在机器上清洗。5、机器移动时且勿用布擦机器或用手排除故障。6、不可随便拆动机器,有问题及时向主管汇报。7、每周一上午8:00-9:00全机清理（明细如下：）A）检查各个轴承、齿轮以及油量是否充足。B）检查各个传动带有无非正常磨损。C）检查机器各个环节之间的连接有无非正常磨损（例如：滚筒之间的磨损）。D）清理风泵（包括表面的灰尘）。E）机器运转是否正常，有无杂音。F）清洁机身，包括机器周围的卫生。G）零配件是否摆放整齐。三、切纸机的工作指引及安全操作规程（一）裁切机安全操作指引1、开机前检查各安全系统是否正常。2、清理脚踏板周边物品，防止物品倒下压在脚踏板上，导致千斤自动下降。3、机器启动后，仔细观察机器运转是否正常，紫外线控刀系统是否正常。4、在裁切过程中注意以下几点：⑴产品上机后，推产品的手保持在刀条线以外，防止安全系统失灵而伤手。⑵推产品进机器过程中，双脚离开脚踏板绝不可随意踩动脚踏板。⑶在推产品进入机器时，注意站立姿势，绝不可卧靠操作。⑷产品放入机器正确位置后，双手离开机器平台先踩脚踏板，后下刀。⑸下刀后，必须让刀回到正确位置后方可松掉脚踏板拿出产品。5、换刀片时应注意：⑴擦新刀片上的赃物时，必须将擦布卷成一团，拿住擦布的1/3，切勿整体拿出擦刀口，以免刀面割手。⑵换刀时，禁止任何人在刀边走动，以免刀片伤人。⑶换刀时，必须启动换刀系统，同时检查换刀系统是否正常，以免发生自动下刀的危险。⑷从机身取出刀片时，取刀镙栓必须拧紧，以防刀片下滑伤人。⑸从机身取出刀片时，双手拿紧螺栓，缓慢取刀。6、上班时操作人员严禁穿拖鞋，女员工不能穿裙子，留长发，以免开机时将头发卷到机器里面。7、严禁非本机台机长操作机器。（二）裁切机操作工作指引1、目的：规范裁切机操作，确保操作正确和裁切产品符合规定要求。2、适用范围：适用于本公司裁切机操作作业。3、职责：裁切机操作员对裁切机使用、保养负责。4、内容：1.1、准备工作：①将机器前后和操作台杂物清理干净，打一次蜡并擦干净；②将机器总电源开关打开，钥匙开关打开；③按机器绿色右上角电源开关一次，让马达运转正常机台上照明灯发出亮光约1分钟；④再按一次绿色电源开关，让电脑显示屏幕上显示磁带数字；1.2、成品裁切纸梳距离数字：①成品裁切时胶装，骑订，按落刀健试操作一次按工单要求尺寸先切书口，后切地脚，再切天头；②按工单蓝纸尺寸裁切一本样书，检查天头、地脚、书口三方式裁切封面和内文是否切到图案，图案露白，有方框版面是否均匀等，然后按要求再作调整。③裁切胶装和20P以上骑订要垫板纸，板纸宽比要裁切书的宽度小1.5mm；④检查裁切书口是否有刀花、烂口，书脊是否压皱；1.3、半成品裁切：①上纸裁切时，咬口边贴着纸梳，拉规边靠梳档板两边；②检查十字线，成品角线，印刷色标，看拉规是否整齐；③每次上纸时，让所上的纸零咬口边和拉规边整齐，用脚踩千斤，将纸堆压平，从中间往四边压掉空气，然后推着纸堆，往纸梳和档边推整二次，使纸堆更加整齐；④折页产品模切产品咬口，拉规尽量不切，过胶产品要留过胶搭错边位，成品折页卷折部要小1mm，骑订封面裁切按正常4边留足裁切位即可，胶装封面在有条件的情况下要比书蕊长5~10mm；⑤每次切纸必须检查十字线，角线，色标；⑥半成品骑订，胶装、过胶、封面，每隔50张抽查一次。5、质量标准：5.1、切白纸、纸板保持刀的锋利，四角方正，尺寸符合要求，长宽尺寸误差小于2mm，歪斜不超过1.5mm。5.2、切印张A.注意印张针位，有误差时要分批裁切。B.裁单双张插页、过页图要与相邻页码核对位置（误差1mm内）。C.开图表时，前口、后背、天头、地脚比例恰当。D.精装书封套要拿成品书来试套，保证图文，尺寸合格。5.3、切毛书、成品A.一批产品，所切尺寸合格且一致，开本尺寸误差小于1mm。B.开双联本，切断后两沓尺寸规格一样。（误差1mm内）C.书叠裁切后无切不断、脏本、歪斜等。D.书芯开切时，拿封面或书封壳参考，保证合格。四、烫金机、模切机的工作指引及安全操作规程（一）烫金机、模切机安全操作程序开机前必须检查各安全系统是否正常。1、开机后静听1分钟，看机器的运转是否正常。2、装版时必须切断机器的主电源。3、作业时严格注意机器与操作人员的间隔。一般机器与操作人员的间隔是20-30公分。4、标版介线时，注意介刀与钢尺的力度，钢尺要压稳，介刀要粒度一致，绝不可前重后轻。5、机器运转前检查左右叠纸台与机器的距离，一般叠纸台与机器需间隔1m。6、机器在运转前必须清理周围的所有杂物品。7、在操作时严禁坐凳操作。8、在操作过程中，操作人员精神要高度集中，严格禁止与旁人说笑。9、机器周围生产好或没生产的产品叠放必与机器间隔1m的距离，同时叠放不得超过1.5m的高度，而且摆放要整齐，以免倒塌压人。10、任何人不得私自拆除机器的任何安全系统装置。11、上班时操作人员严禁穿拖鞋，女员工不能穿裙子，留长发，以免开机时将头发卷到机器里面。12、严禁非本机台机长操作机器。（二）烫金机操作工作指引1、目的规范烫金机操作及工艺，保证烫金工序质量。2、范围适用于本公司烫金机作业。3、工作程序3.1、开机前送电到设备进行加温，（温度控制在100℃-135℃）；点动机器，检查设备各部件是否正常，检查转动部位的油位，加油。3.2、上机前，需对电版检查核实，是否可使用。3.3、生产者接到生产通知单后仔细阅读工程单，蓝纸或原样本等生产要求，确无疑问时进行下一生产。3.4、装版前，根据产品封面的大小，调试机器的针位、上下纸位。3.5、依产品要求，对准蓝纸或客来样稿，对封面制作尺寸，无误后正式装版。3.6、依产品调好机器压力，根据产品的类型选择合适的电化铝材料，进行烫印。3.7、试压样，操作工对好样稿（或蓝纸）后，交车间课长或组长认可签字后方可正式生产。3.8、每天工作结束须依要求填写生产日报表，交车间统计。4、质量标准4.1、无图文发花，露底，烫印不上。4.2、烫印无反拉，无烫印图文四周不光洁。4.3、烫印字迹、图案不失去原有金属光泽，表面平整牢固。产品图文套烫准确，误差±1mm。（三）模切机操作工作指引1、目的：对模切机作业予以规范，确保其操作规范，符合规定要求。2、适用范围适用于本公司模切工序作业。3、职责：机长负责操作规范管理及技术指导。4、内容：4.1、先将机器表面油污和杂物清理干净。4.2、找到需要加工产品的模型板。4.3、检查线刀位置是否正确，刀线是否欠缺和是否有缺口其它装错刀线质量问题。4.4、检查所帖海绵位置，海绵厚度情况是否符合要求。4.5、量度机器位置将模型板装好，各垫木块装牢固。4.6、根据产品纸张的厚度，在底板上裱纸，大小和所模切产品毛边一致。4.7、在所裱板纸上垫一张复印纸，然后空机压两次。4.8、按复印纸留下的痕迹，用刀片进行界线，然后模切50张按质量标准检查。4.9、在生产过程中，每隔100张按质量标准和抽样内容检查一次。4.10、打板堆放整齐，并500张隔一纸条作记号，吊好牌推到指定点。五、压纹机的工作指引及安全操作规程（一）压纹机安全操作程序1、压纹在启动前应对电源闸刀开关、砂轮片的松紧度、防护罩或安全挡板进行详细检查，操作台必须稳固，夜间作业应有足够的照明，待确认安全后才允许启动。2、机械运转正常后，方准断料，断料时紧靠切割机的一头必须用夹具夹紧，然后手握切割机加力手把缓慢地向下加力，不能初割时突然加力，以免损坏切割砂轮片和砂轮片飞出伤人。3、压纹25cm左右的短钢筋料时，需用夹具夹紧，不准用手直接送料，切割长钢筋时另一头需用人扶助，操作时动作要一致，不得任意拖拉，再切割料时，操作切割机人员不能正面对准砂轮片，需站在侧边，非操作人员不得在近旁停留，以免砂轮片碎裂时飞出伤人。4、压纹工作完毕应关闸断电，锁好箱门，露天作业的应做好防雨淋的措施。5、不准以压纹机代替砂轮机从事打磨作业。（二）压纹机保养工作指引1.试生产时最好低速运行，待熟悉机器性能后，可逐渐提高生产速度，如此可较好地保证生产安全和产品的压纹质量。2.操作时，温度和压力的正确控制十分重要设备，若控制不好很容易发生事故，甚至可能使机器损坏。加热进行压纹定型时，可根据材料特性控制问题，一般情况下将温度控制在40-90℃之间即可，切忌采用超高温进行压纹立体印刷，以防印品变色或变形，避免辊体因受高温影响而变形。压纹时工作压力应根据印品材料的厚薄和密度情况，酌情在3-8mpa范围进行控制，切不可为追求高清晰度的压纹效果而盲目加大压力，以免因压力过重而使压力辊变形。3.注意处理好机器速度、温度和压力与压纹效果的关系。一般来说机器速度慢、温度高、压力大时，压纹效果相对较好，但必须适度，否则，反而影响产品的压纹质量。对紧度高、挺度好的材料排版，机器压力可适当大一些。4.为防止压力辊变形，长时间停机时，一定要将压力辊离压，其操作程序是：先将油路控制阀松开，使压力辊与花纹辊分离RIP，然后停机。5.压制不同的花纹更换花纹辊时，可先将滚筒支承横梁上的6颗螺丝松开，把传动链及花纹辊上的加热管卸下，再将花纹辊两端轴承座的上部拆下，随即用皮带或柔软而富韧性的绳子套在滚筒上平衡抬起即可。在拆卸过程中质量控制，切忌用铁辊或其他硬物去撬、垫和碰击花纹辊表面，以防止损坏辊筒纹路。6.压力辊如出现明显磨损变形时，可进行磨削处理，使其达到均匀压力所需的圆心度。7.设备使用过程中，应注意定期加注润滑油设备，两端轴承每月加注钙基二硫化钼一次，压力辊支承两端、链条输送辊、油杯每日加注30#机油一次，摆线针轮行星减速箱每运转3个月更换机油一次。良好的润滑可提高压纹机的使用性能和寿命，保证产品的压纹质量。六、覆膜机的工作指引及安全操作规程（一）覆膜机安全操作程序1、目的规范覆膜操作及工艺流程，保证覆膜工序质量。2、范围适用于本公司覆膜工序作业。3、工作程序3.1、开机前必须清洁干净传送膜辊筒、刮刀、上胶水、辊简送纸台和机器表面，对设备加润滑油，手动或点动机器检查设备各部件是否存在杂音、故障等，判断正常后才能开机。3.2、对需进行覆膜的产品要先做检查，看是否有过底、起脏、颜色不统一，或原稿校对有无区别等问题，正确无误后，再进行做样试验粘性及校对蓝纸样书、工单等，无误后送样给部门主管或领班、组长首件签样。3.3、操作前先开放抽风机和风扇，装上产品需用的品种膜，再调压辊温度、压力、烘干道温度、胶水的比例、膜上胶水厚薄，要求如下：温度烘干道65-80℃特殊产品黑色的可调至90℃滚筒温度50-70℃3.4、滚筒压力1#覆膜机10—20P，2#覆膜机20—25P。3.5、胶水调配，普通产品、哑胶膜、光胶膜比例为1：1（胶水：调胶水），如墨色重的产品，适当再根据产品的需要调整胶水。3.6、需覆膜产品应经不同时间进行抽湿，黑色重的产品抽湿时间不得少于8小时。3.7、对印刷品喷粉太多的印张，要采用扫、擦后再覆膜。3.8、在大批覆膜时应经常做测试，1000张最少一次。4、质量标准产品覆膜后表面光滑，不起泡，不起皱，无白点，不出膜，无雾状现象。切纸时，无破损、划痕，摆放整齐。（二）覆膜机保养工作指引每天上班前加油,包括收纸传动部位,各滚筒润滑部位等。1、下班前5分钟清洁机身,保持机器清洁.2、稀料及胶水放在指定的铁箱中，每次使用后将桶盖盖好，放回原处。3、机器运转时,时刻注意机器的运转状态,有问题立刻停机不可带病生产.5、用电油清机时，一定把电油倒在布上擦机器，且勿电油直接倒在机器上清洗。6、机器移动时且勿用布擦机器或用手排除故障。7、不可随便拆动机器,有问题及时向主管汇报.8、每周一上午8:00-9:00全机打黄油,检查压纸滚筒的磨损情况,及压力泵，烘道发热灯管，胶泵等。9、每次维修保养及更换零件须填写"维修保养记录".

加工车间安全“三防”措施“三防”是指人员防护、设备设施防护、技术防护此三项。一、人员防护1、为保证员工在工作中的安全与身体健康，避免劳动者在生产过程中发生事故并尽可能地减轻事故伤害程度，必须给劳动者配备一定的防护用品。劳动防护用品：是指人们在生产中为了防御各种职业危害和伤害而在劳动过程中穿戴和配备的各种用品的总称。劳动防护用品按用途分为以下几种：1.1预防飞来物的安全帽、安全鞋、护目镜和面罩等。1.2为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。1.3对作业环境中的粉尘、毒物或噪声进行防护的口罩、面具或耳塞等。2、加工车间对员工的劳动防护措施要求如下：2.1按照国家有关劳动防护用品的规定，劳动防护用品必须具有“三证一标”，即产品合格证、生产许可证、安全鉴定证、安全标志，以保护员工身体健康与安全；2.2所有员工应按照劳动防护用品的使用说明和防护要求，正确使用劳保用品，做到“三会”：会检查劳保用品的可靠性、会正确使用、会正确维护保养劳保用品。2.3所有员工在工作时间内必须按照公司有关管理规定及岗位、工种的安全操作规程正确穿戴好劳动防护用品。2.4使用前，使用人应对劳动防护用品质量情况进行检查，保证劳动防护用品的完好，符合要求；2.5进入生产车间现场的人员，应按劳动防护要求和现场安全要求穿戴劳动防护用品，未按规定穿戴者，不准进入车间现场；工作中，违反规定穿戴者必须立即停止作业，纠正后方可恢复作业；2.6安全帽正确佩戴方法：头发长的员工，特别是女员工戴安全帽时，要把长发盘起置于安全帽内；安全帽不能拿在手中，或随处乱放，在工作中要时刻带在头上，养成戴安全帽的好习惯。2.7进入装置、现场着装必须穿防静电工作服、防静电工作鞋和戴安全帽。长袖工作服不得卷袖，拉链应完全拉上，带纽扣的应扣齐，带鞋带的防静电工作鞋要系紧鞋带；2.8特殊工种、特殊作业必须按国家标准和有关规定正确着装。易燃易爆场所必须穿防静电工作服、防静电工作鞋。电焊、气割、气焊等在强光环境下作业必须佩戴深色护目镜（或防护面罩）；其他在易碎产品作业或粉尘环境作业必须佩戴护目镜；2.9在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。2.10在装卸、搬运、堆放生产过程及设备安装维护过程中使用布手套；电焊、气焊、气割操作时必须佩戴电焊手套；旋转设备操作中严禁佩戴手套，维护电工带电作业必须佩戴绝缘手套。2.11各工段要求做好劳保用品规范使用指导，布置安全工作和注意事项，检查员工劳保用品的使用情况。车间安全管理小组成员将不定期进行监督检查。2.12对违反规定造成经济损失的或因不按规定使用防护用品及随意拆改防护用品而发生的事故事件，要追究本人及相关领导的责任并承担相应造成的损失。二、设备设施防护设备的安全管理主要包括设备的设计、制造、安装、运行、检修等五个方面，这其中设备的运行、检修与人员的“三违”引发的事故具有最直接的关系。因此，设备的安全防护主要应从设备的运行安全和检修安全两个方面着手加强。1、设备的运行安全1.1作为生产一线的车间设备管理人员必须做到及时巡回检查，最好每天进行检查，并作好记录，发现设备异常问题，必须及时发出异常情况反馈单，并就存在的问题制定纠正和预防措施，予以整改。1.2作为操作人员必须掌握设备的“四懂、三会”；做到持证上岗；严格按操作规程进行设备的启动、运行与停车，严禁违章操作；坚守岗位，严格执行巡回检查制度，认真填写运行记录；认真做好设备润滑工作，并作好记录。设备润滑应严格按“五定”、“三过滤”执行；严格执行交接班制度，将班内所有情况交接清楚；经常擦拭设备的各个部件，使其无油垢、无漏油、运转灵活；及时清除设备的跑、冒、滴、漏。1.3作为维修人员应主动了解设备运行状况，并定时、定点、检查、维修或操作人员发现设备不正常；应立即检查原因，及时上报有关部门或人员，在紧急情况下，应采取果断措施或立即停车。不弄清楚原因、不排除故障，不得盲目开车。发生的情况及处理情况必须详细如实记录，并向下一班交代清楚。1.4设备停运期间，应有专人负责，定期检查维护，注意防尘、防潮、防冻、防腐蚀，对于转动设备还应定期进行盘车和切换，使其处于良好状态。2、设备的检修安全2.1设备检修前的准备a、设备的小修、计划外检修、日常检修，要指定专人负责，并办理各种手续和票证，同时指定安全负责人。b、检修前，除了企业已制定的安全规定以外，还必须针对检修作业内容、范围提出补充安全要求，明确作业程序、安全纪律，并指派专人负责现场安全监督检查工作。c、检修前必须根据检修项目、内容、要求，准备好所需材料、附件、设备，做好各种用具的安全检查，按规定搭好脚手架，并指定专人仔细检查安全防护用具、测量仪器、消防器材。2.2检修的实施a、在检修前必须办理检修许可证、动火安全作业证等各种安全作业票证。b、必须对设备进行盲板抽堵、清洗置换、卸压、切断电源等安全技术处理，清除设备的危险因素。c、常清理现场，保持路道畅通，对于危险区域，应设置安全标识或防护栅栏。d、要求各级人员分片包干，责任到人，经常进行巡回检查，加强现场安全管理。e、对检修内容、作业方法等情况作详细记录，各种作业必须遵守有关安全制度。3、设备检修的验收3.1检修完毕时，检修人员必须清理现场，将各种垃圾清除，并将各种安全设施全部恢复原状，防止各种工、器具遗留在设备内。3.2竣工验收前，必须对检修情况进行全面检查，检查检修项目有无遗漏、检修质量是否符合要求、转动设备盘车是否正常等等。三、技术防护生产过程中，客观上存在的隐患是事故发生的前提。如果能及时发现并消除隐患，就可有效防止事故的发生，事故预防知识如何发现隐患，及时采取措施，保证安全操作具有重要作用。因此作为在生产岗位上的车间员工，要防止伤亡事故的发生，必须掌握事故预防知识，下面我们从机械事故防护、触电事故防护、火灾事故防护、高处坠落事故防护几个方面来分别介绍防护措施。1、机械事故防护机械事故的发生很普遍，在使用机械设备的场所几乎都能遇到。一旦发生事故，轻则损伤皮肉，重则伤筋动骨，断肢致残，甚至危及生命。机械事故造成的伤害主要有：咬人、挤压、碰撞或撞击、夹断、剪切、割伤或擦伤、卡住或缠住。下面对预防机械事故的一般方法加以介绍。1.1机械设备应根据有关的安全要求，装设合理、可靠，不影响操作的安全装置。1.2机械设备的零部件的强度、刚度应符合安全要求，安装应牢固。1.3供电的导线必须正确安装，不得有任何破损和漏电的地方。1.4电机绝缘应良好，其接线板应有盖板防护。1.5开关、按扭等应完好无损，其带电部分不得裸露在外。1.6操作人员应按规定穿戴好个人防护用品，机加工严禁戴手套进行操作。1.7操作前应对机械设备进行安全检查，先空车运转，确认正常后，再投入运行。1.8机械设备严禁带故障运行。1.9不准随意拆除机械设备的安全装置。1.10机械设备使用的刀具、工夹具以及加工的零件等要装卡牢固，不得松动。1.11机械设备在运转时，严禁用手调整；不得用手测量零件或进行润滑、清扫杂物等。1.12机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位。1.13工作结束后，应关闭开关，把刀具和工件从工作位臵上退出，并清理好工作场地，将零件、工夹具等摆放整齐，保持好机械设备的清洁卫生。2、触电事故的防护触电事故有以下预防措施：2.1电气操作属特种作业，操作人员必须经专门培训考试合格，持证上岗。2.2车间内的电气设备，不得随便乱动。如果电气设备出了故障，应请电工修理，不得擅自修理，更不得带故障运行。2.3经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等，必须保持完好、安全，不得有破损或带电部分裸露出来。2.4电气设备的外壳应按有关安全规程进行防护性接地或接零。2.5使用手电钻、电砂轮等手用电动工具时，必须：①安设漏电保护器，同时工具的金属外壳应防护接地或接零；②若使用单相手用电动工具时，其导线、插销、插座应符合单相三眼的要求；使用三相的手动电动工具，其导线、插销、插座应符合三相四眼的要求；③操作时应戴好绝缘手套和站在绝缘板上；④不得将工件等重物压在导线上，以防止轧断导线发生触电。2.6在进行电气作业时，要严格遵守安全操作规程，切不可盲目乱动。2.7一般禁止使用临时线。必须使用时，应经过安技部门批准，并采取安全防范措施，要按规定时间拆除.2.8进行容易产生静电火灾、爆炸事故的操作时，必须有良好的接地装置，及时消除聚集的静电。2.9移动某些非固定安装的电气设备，如电风扇、照明灯、电焊机等，必须先切断电源。2.10发生电气火灾时，应立即切断电源，用黄沙、二氧化碳、四氯化碳等灭火器材灭火。切不可用水或泡沫灭火器灭火，因为它们有导电的危险。2.11打扫卫生、擦拭设备时，严禁用水冲洗或用湿布去擦拭电气设备，以防发生短路和触电事故。3、火灾事故的防护防火工作是安全生产的一项重要内容，一旦发生火灾事故，往往造成巨大的财产损失和人员伤亡。防火措施主要包括：3.1易燃易爆场所要害部位严禁烟火，人员不得随便进入。3.2易燃易爆场所必须使用防爆型电气设备，还应做好电气设备的维护保养工作。3.3易燃易爆场所的操作人员必须穿戴防静电服装鞋帽，严禁穿钉子鞋、化纤衣物进入，操作中严防铁器撞击地面。3.4对于有静电火花产生的火灾爆炸危险场所，提高环境湿度，可以有效减少静电的危害。3.5可燃物的存放与高温器具、设备的表面保持有足够的防火间距，高温表面附近不宜堆放可燃物。3.6就掌握各种灭火器材的使用方法。4、高处坠落事故防护高处作业是指凡在坠落高度基准面2米以上有可能坠落的高处进行的作业。为了防止发生高处坠落事故，必须采取一定的预防措施。具体有以下几个方面：4.1患有心脏病、高血压、精神病、癫痫病等不适合从事高处作业的人员，不能进行高处作业。4.2高处作业人员在各项安全措施和人身防护用品未解决和落实之前，不能进行施工。对于各种用于高处作业的设施和设备，在投入使用前，要一一加以检查，经确认完好后，才能投入使用。4.3高处作业人员的衣着要灵便，脚下要穿软底防滑鞋坏能穿拖鞋硬底鞋才带钉易滑的靴鞋。操作时要严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。4.4对作业中的走道、通道板和登高用具等，都应随时加以清扫。传递物件时不能抛掷。4.5梯子不得缺档，不得垫高使用。梯子横档间距以30厘米为宜。使用时上端要扎牢，下端应采取防滑措施。4.6施工过程中若发现高处作业安全设施有缺陷或隐患，务必及时报告并立即处理解决。对危及人身安全的隐患，应立即停止作业。所有安全防护设施和安全标志等，任何人不得毁损或擅自移位和拆除。

安全生产五要素保证措施安全生产是企业、社会发展最根本的保障。不同的工种在不同的地点、不同的时间，都要求有不同的安全措施，生产车间安全生产措施、法则，可归纳为对“人、机、料、境、法”五大要素的管理和规范。1、“人”，即人的管理。安全管理归根结底是对人的管理。生产车间岗位的人员需求程序应是非常规范的。车间新需求的员工，根据公司所荐人员的详细材料，先形成定岗的初步意向，然后到辅助岗位进行一段时间的磨合。在这段磨合期中，车间以责任感强弱为该员工最基本的评价基准，然后根据该员工的操作技能水平、熟练程度等情况进行总评，形成书面资料，反馈给公司，以落实定岗。对初评不能担当本岗位者，车间通过以培训、再教育等途径来提升该员工的综合能力，以达到胜任的目的。如再不能胜任的员工，则谢绝录用。在日常生产中，车间管理者要注重与员工进行沟通，通过表扬、鼓励、奖赏等激励方法增加员工的工作信心和激情。2、“机”，即机器设备的管理。机器设备是企业进行生产活动的物质条件，是进行安全生产的首要保障。作为一名生产车间管理者，应根据设备保养的复杂性，对每台设备定制“设备责任牌”，落实专人负责。公司不定期开展现场管理检查，并建立相配套的奖罚制度，使每个设备责任人形成自觉保养设备的良好习惯。员工在交接班的时候，必须有机器设备运行情况的交接记录，一旦发现机器设备运行异常便可及时报告、及时维护。此外，还应定期组织安排机器设备操作培训或理论培训，以达到安全操作的目的。3、“料”，即物料的管理。物料管理是安全生产中的基本因素，由于化学物料的特殊性，物料性能的转换相当快，也就是说，从低温到高温，从低压到高压，由稀变稠等一系列反应，伴着一种物料的加入，只在瞬间便可完成。车间从领料人员开始着手，应进行专业的培训，使他们熟悉工艺流程，通晓每种物料的化学性质、物理性质，对一天所需物料能做到计算精确。对于不适存放的物料，严禁在车间停留，做到现领现用。领料人员必须对仓库原料进行及时检验，严禁将不合格原料领进车间。为此，车间还应建立专门的考核制度，培养员工认真、仔细的工作作风。4、“境”，即环境的管理。环境可直接影响到安全生产，也是创造优质产品的前提。作为一名生产车间管理者，应结合“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理思想，以现场管理为出发点，通过开展自查与互查的方式，结合车间实际制定相应细则。车间各种用品、工具的摆放应当规范，并成为一种习惯。生产车间管理者应鼓励员工积极参加“合理化建议”活动，发现、探索各类提高现场管理的有效建议，并对相关建议进行分析，完善，付诸实施，以达到不断改进的目的。5、“法”，即操作法，指导书。操作法是引导操作的路线，在操作过程中路线不能变。有的操作工特别是新员工对操作法常有疑惑，作为生产车间管理者，除了解释，还应派出经验丰富的老操作工进行手把手教导，直到他们完全理解和掌握。为了减少安全隐患，车间还应根据原始记录、显示记录仪，不定期地进行检查，提醒操作人员时刻保持警惕，做到操作与规定完全一致。针对每个不同岗位，车间还应制定各岗位的职能考核细则，一周一小评，一月一大评，奖罚根据考核细则所规定的条例进行，进一步提高操作工在操作工序中的细心程度。总之，作为生产车间管理者，一定要认清：安全生产不是一项阶段性工作，而是长期不断的持续性工程。安全生产管理，还应注重以下四个方面：5.1安全管理以人为本必须坚定不移。首先是管理层要更新观念，破除墨守成规，不思进取的保守思想；其次是要在员工身上下功夫，卡死职工素质关、上岗关和思想关，一切按标准办事。要善于研究职工思想动态，把隐患消除在岗前、岗下；再就是要改进工作的方式方法，注重采用灵活多样的形式开展工作，做到严而不死，注重感情投入，营造和谐的团队氛围。5.2安全管理必须注重对作业过程的控制。一是要建立管理考核机制，管理人员要加强对现场作业过程的检查和监督，真正发现和处理动态过程中的安全隐患，消除形式主义；二是对基层部门考核检查，做到结果与过程相结合，在深入现场实际调查研究的基础上，开展结果检查，杜绝片面性。5.3安全管理必须实现由外部管理向班组自我管理转变。首先要建立班组考核机制，建立车间考核班组、班组考核小组、小组考核岗位的逐级考核框架，把责、权、利下放班组，将责任和权力变为压力和动力，以调动每个职工的积极性，自觉主动参与安全管理，实现安全管理中的自控、互控、他控。实现班组的自我管理，才能真正从基础上夯实筑牢第一道防线。5.4安全管理应做到超前防范，关口前移，抓好典型。一是要主动出击，自寻压力，敢于揭丑。对存在的突出安全隐患，要抓住典型，扩大教育分析，使责任人引起震动，使员工得到教育。二是注重确立防范措施，突出预防为主的方针，对日常检查发现和管理工作发现的突出共性问题，迅速制定防范措施，果断予以纠正，查找工作中的关键人、关键岗位，重点加以控制，达到预防问题发生的目的。

个人防护装备购置及使用个人防护装备是保障工人免受职业意外伤亡的重要措施之一。当然最佳的办法是正本清源，消除所有危险因素的源由，保持工作环境的安全。只有当不能实际控制产生意外的来源时才应依赖个人防护装备作为最后的防线使用个人防护装备，一般都意味着工作须在有潜在危险的环境中工作，而使用个人防护装备则成为主要的预防方法。所以选择的装备是否可靠有效，使用的方法是否适当，使用者是否受过足够的训练及保养维修等等便极为重要。本小册子旨在提高各行各业人士对职业安全健康以及使用个人防护装备的关注。一、使用个人防护装备的注意事项1、正确的选择要先了解危害的性质和程度，然后选择相应及符合标准的防护装备。另外有些装备要视乎用者的体形而选择适当的尺码，方能发挥效力，例如呼吸防护装备。个人防护装备应配合工作的需要，并尽量令使用者感到舒适易用。2、正确的使用要充分明白和依循防护装备的正确使用方法。错误的使用例子如:口罩配上其他牌子的过滤片/器或用水清洗过滤片/器。3、正确的保养个人防护装备用后要清洁吹干，妥善存放，并定期检查等。如果发现个人防护装备有任何损坏，应立即停用并向主管报告，加以更换。二、安全帽《建筑地盘(安全)规例》列明任何人如无配戴适当的安全帽，则不得进入建筑地盘。而其他地方，若有高空堕物危险，员工都要正确地戴上安全帽，以免被高空堕物伤及头部。安全帽要：保持清洁、经常检查、每两年更换、符合安全标准、调校适当松紧、保持帽壳与头顶有足够舒适距离。安全帽需要适当保养，不要：用有机溶剂清洗在其上钻孔涂上或喷上油漆有损坏时依然使用抛掷或敲击在安全帽内再带上其他帽子三、护眼装备我们的眼睛，极易受到外界危害因素所损害，而导致部份或完全失明，《工厂及工业经营(保护眼睛)规例》，指明东主需为特定工序的员工，及其他受到该工序所影响的人，提供适当的护眼用具。各式眼睛防护设备介绍:1、防护式眼耳适合用于阻隔童埃、微粒、飞屑，化学品溅液及烟露。有透气孔，不适合溅液和烟雾附间接透气孔2、安全眼睛适合用于阻隔微粒、飞屑、碎片打击。正面保护有侧面保护3、眩光、气焊、溶炉用的护目镜适用于熔炉作业(另加护面罩)、眩光、金属溶液、强光及气焊等情况。正面保护有侧面保护4、电焊用头罩、面罩适合用于电焊、电火花、强烈紫外光照射(可与安全眼镜或防护式眼罩并用)等情况。四、听觉保护装备长时间在高噪音下工作会导致失聪。间歇性在噪音下工作，亦会令人烦躁不能集中精神，损害听觉甚致引起意外。听觉一旦损坏后，便无法复元的，所以我们要保护我们的听觉。个人保护听觉用具种类：1、隔声棉：一次性或短期用，高度噪音不适用；2、发泡耳塞：压缩放入耳道，自动恢复原状；3、弹性耳塞：可清洗多次使用；4、耳罩：耳罩隔音量高，适合高度噪音。五、呼吸防护装备工作环境空气质素的好坏，对员工的安全及健康，构成直接影响。理想的防护措施，是控制污染物的来源及减少污染物混进新鲜空气中，而被员工吸入。如情况不允许立刻探取以上措施，则正确的选择和使用呼吸防护装备便是权宜之策。空气污染常见种类（一）遇有下列任何一种危害情况时，可能需要使用呼吸防护装备提供保护:1、空气中的氧份不足(氧气量少于百分之十九);2、含有毒性气体：包括毒气(例如硫化氢)及易挥发的物质(例如苯);3、空气中有害微粒：包括厌恶性尘埃(例如云石、粉笔等);引致肺尘埃沉着病的微尘(例如硅石、石棉)及有毒的微粒(例如铅尘、酸雾)4、空气中有病毒粒子：例如于照顾传染病患者(如流行性感冒)的病房（二）使用呼吸防护装备前的要点:根据风险评估结果，选择适当的呼吸防护装备，及提供使用和护理呼吸防护装备的训练和数据；进行员工体格检查，甄别适合的员工担任需配戴呼吸防护装备的工作；工作前检查装备有否损坏和是否适用于现时工作环境；检查过滤器是否有效；进行面部贴合测试，确定装备紧贴面部。六、手部防护装备从事任何工作时,难免会使用到双手，以致手部受伤的机会也自然增多。因此必须考虑探用合适的手部防护装备。此外，人的手部如有可能接触到有害或腐蚀性化学品，而引起斑疹或皮肤炎等时，则可使用防护药膏等，对手部提供进一步的防护;法例亦明文规定，东主必须供应足够的护肤用油膏给电解铬工序俪员使用。常见的防护手套：一般作业手套处理化学物品手套耐热手套耐寒手套放切割手套防震头套一次性手套电器手套防护手套要具备良好的接触感、伸缩性和卷握性，不滑手及容易穿脱;材料可由棉质、树胶、尼龙或皮革等造成，要视乎工作性质而探用;惟不可使用防护手套于有可能被卷入的旋转危险部份，如钻床、车床的旋转切刀。

运输安全管理制度运输作业总体安排一、运输作业组织机构图◆部门职责部门经理负责审批运输方案及其它计划；对作业人员、产品、原材料、作业环境、资金等实施全方位管理和控制；按合同要求或规范及时组织运输工作，按时向项目部通报运输进展状况；负责运输过程中的各项事宜的最终裁决；部门副经理协助部门经理做好上述工作，作为现场负责人可代替部门经理行使各项职权。调度组在部门经理的领导下，负责整个运输过程中的调度工作，合理安排人员和运输产品，制定合理的运输计划，保障货物能够及时安全到位。质量组编制质量检查计划、安全生产计划；组织进行质量安全事故的调查和处理；具体负责运输货物的质量；负责采购的备品备件的验收工作。负责监督和检查原材料质量，以及质量责任制的落实情况，严把材料质量关。二、认真贯彻公司的质量方针，本着安全第一、用户至上的思想，合理组织，科学安排，精心操作，确保将设备安全、优质、按时运输到工地现场。1、运输作业安排1.1、我公司在人员、技术、设备等方面给予保障，确保各项工作到位。组织有关技术人员，对该项目拟投入的车辆机具进行严格的检查，确保其完好的技术状况，以便随时调遣使用。对作业中的每一个过程都进行认真细致的检查、计划、安排，并做好记录。1.2、以安全、经济为前提，按合同规定的范围、时间将货物运到指定地点。2、运输前期准备2.1、掌握运输时间，提前做好设备的运输前期准备。2.2、根据设备起运时间，发运前一周组织人员对道路进行勘察，保证产品顺利实施公路运输。2.3、对运输人员进行技术交底，和安全培训。2.4、实施公路运输的车辆、机具及人员提前1天到位。3、运输保障措施3.1、装载前的验证：装载前，必须对要运输的宣传品进行抽查自检；3.2、有效地执行细则——执行装卸、运输方案；——到货后立即执行接收条款。3.3、选取和维护运输工具——正确选用运输工具；——对运输工具进行维护；3.4、正确选取运输路线（在运输前再次对路线进行勘查，确保运输条件与实际情况相符等）。3.5、人员的安排和考核——明确人员的职责——进行有关细则的内容、作用、使用方法的宣传教育。3.6、捆绑加固方案：针对宣传物资特点，我公司计划制作一些专用捆绑加固工具，保护设备运输过程中的稳定性以提高工作效率、安全性。

运输安全管理制度一、为了强化安全管理，增强防范意识，遏制减少交通事故的发生，保障人民群众生命财产安全，确保公司安全生产能够平稳有序的发展，保证公司所制定安全生产目标、方针能够有效的执行，得到贯彻落实，特制订为了实现安全生产方针与目标的保障措施，保障措施主要围绕以下几个方面贯彻落实：1、宣传教育，提高素质组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并经行业主管部门培训合格；具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。建立健全安全宣传教育培训档案；对培训教育效果进行评估，改进提高培训教育质量。2、制度建设，夯实基础及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范；将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；执行并落实安全生产法律法规、标准规范；将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。制定并及时修订安全生产管理制度，发放到岗位（职工），组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训，督促从业人员严格执行本单位的安全管理制度。制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本公司的安全生产操作规程。各级各部门各类人员贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。3、注重整改，消除隐患制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法；定期开展安全生产自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案；对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。制定完善的隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位；重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；建立隐患治理台帐和档案，有相关记录；按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送书面统计分析表。4、经费保障，持续发展按规定足额提取安全生产专项经费，并合理、有效使用；及时投入满足安全生产条件的所需资金；为旅客投保承运人责任险，并在有效期内。跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；建立安全费用使用台账。5、加强考核，注重落实每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考核。二、提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。1、制定目标落实计划1.1制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案；1.2根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行；1.3将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；1.4制定安全生产目标考核与奖惩办法；1.5定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。2、健全安全管理机构2.1成立安全生产领导小组，明确职责，实行主要领导负责制；2.2设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员；2.3定期召开安全生产领导小组会议，安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。3、安全责任体系3.1健全责任制3.1.1法定代表人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并严格履行安全生产的责任和义务；3.1.2分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人，对安全生产负重要管理责任；3.1.3公司其他领导和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；3.1.4安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确；3.1.5各级管理人员及从业人员的安全职责明确。3.2责任制考核3.2.1每年逐级签订安全生产责任书。一级抓一级，层层抓落实；3.2.2根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考核和奖惩情况。4、法规和安全管理制度4.1、法规4.1.1及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范；4.1.2将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；4.1.3执行并落实安全生产法律法规、标准规范；4.1.4将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。4.2安全管理制度4.2.1制定并及时修订安全生产管理制度，发放到岗位（职工），包括：安全生产责任制；4.2.1.1安全例会制度；4.2.1.2文件和档案管理制度；4.2.1.3安全生产费用提取和使用管理制度；4.2.1.4车辆、设施、设备安全管理制度；4.2.1.5安全培训和教育学习制度；4.2.1.6从业人员安全管理制度；4.2.1.7安全生产监督检查制度；4.2.1.8事故统计报告制度；4.2.1.9安全奖惩制度等；4.2.2组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训，督促从业人员严格执行本单位的安全管理制度。4.3岗位安全生产操作规程4.3.1制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；4.3.2对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。4.4制度执行及档案管理4.4.1各级各部门各类人员贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定公司安全生产管理措施；4.4.2建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。5、安全投入5.1资金投入5.1.1按规定足额提取安全生产专项经费，并合理、有效使用；5.1.2及时投入满足安全生产条件的所需资金；5.1.3为旅客投保承运人责任险，并在有效期内。5.2费用管理5.2.1跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；5.2.2建立安全费用使用台账。6、装备设施6.1装备设备6.1.1安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动；6.1.2车辆按规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，按相关规定配足有效的灭火器。7、队伍建设7.1安全培训制定并实施年度及长期的安全培训计划，明确培训内容和年度培训时间。7.2宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。7.3管理人员7.3.1企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并经行业主管部门培训合格；7.4从业人员培训7.4.1从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；7.4.2新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。7.5规范档案7.5.1建立健全安全宣传教育培训档案；7.5.2对培训教育效果进行评估，改进提高培训教育质量。8、作业管理8.1现场作业管理8.1.1严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。8.2安全值班制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。8.3驾驶员管理8.3.1制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档；8.3.2严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同；8.3.3客运车辆每日运行里程超过400公里(高速公路直达客运超过600公里)的，按规定配备两名以上驾驶员；8.3.4采取有效措施，防止驾驶员连续驾驶时间超过4个小时，或者24小时内累计驾驶超过8小时；8.3.5及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶；8.3.6驾驶员按照规定填写《行车日志》。8.4运输车辆管理8.4.1制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，保持运输车辆技术状况良好；8.4.2落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关规定；8.4.3建立并落实车辆安全检查制度，做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作；8.4.4维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行；8.4.5建立并妥善保管车辆技术档案。相关内容记载及时、完整、准确、规范。车辆技术档案一车一档。8.5警示标志在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施。9、危险源辩识与风险控制9.1危险源辨识9.1.1开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；9.1.2对存在的重大危险源及时采取措施，并按规定报有关部门备案。9.2风险控制9.2.1及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；9.2.2向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。10、隐患排查与治理10.1隐患排查10.1.1制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法；10.1.2定期开展安全生产自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案；10.1.3对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。10.2隐患治理10.2.1制定完善的隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；10.2.2对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位；10.2.3重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；10.2.4建立隐患治理台帐和档案，有相关记录；10.2.5按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送书面统计分析表。11、职业健康11.1健康管理设置或指定职业健康管理机构，配备专职管理人员；按规定对员工进行职业健康检查。11.2危害告知对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。11.3环境与条件为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。12、安全文化12.1安全环境12.1.1设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；12.1.2公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱，对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。12.2安全行为12.2.1开展安全承诺活动；12.2.2编制旅客运输安全知识手册，并发放到职工；12.2.3组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；12.2.4对在安全工作中做出显着成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；12.2.5对安全生产进行检查、评比、考核，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。13、应急救援13.1预案制定13.1.1制定相应的应急预案。并结合实际，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；13.1.2应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；13.1.3定期评估应急预案，并根据评估结果或实际情况的变化进行修订和完善，修订情况有记录并归档。13.2预案实施13.2.1开展应急预案的宣传教育，普及安全生产事故预防、避险、自救和互救知识；13.2.2开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；13.2.3发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。13.3应急队伍13.3.1建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；13.3.2组织应急救援人员日常训练和演练。13.4应急装备13.4.1按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备；13.4.2建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护使其处于良好状态。13.5应急演练13.5.1制定应急预案演练计划，按照有关规定组织开展应急预案演练；13.5.2应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。

运输应急服务方案一、运输方案1、公司专用车辆运输，小型物料采用面包车或小车运输，大型物料采用货车运输，业务人员须随车护送。2、在人工运输物品时，需注意人体防护。做好劳保防护，在搬运、运输过程应轻拿轻放。3、物品在运输过程中物品应稳定、整齐放置、不得有倾斜之现象。确保在运输时不得翻倒、划伤、破损等。运输过程中较重之物品应放置在较小、较轻之物品下。对可能在运输过程中影响产品品质时，应采取相应的保护措施或暂停运输，整改后再进行操作。4、使用电梯运输时注意货物不能超过电梯口，以免被夹伤。货物的重量不可超过电梯核定载重，以免发生危险。载货电梯严禁非操作员乘坐。5、运输物品需按公司规定的行车路线，注意运输时不能碰到其它产品。6、全程运输及送货由业务员跟踪负责，送至业主要求的地点并做好交接工作，签定收货单，并注明和说明注意事项。二、应急事件处理方案1、天气突变应急预案如在运输作业期间遇天气突变，如降雨情况，及时对车辆采取防滑措施，保证货物安全运抵指定地点。2、车辆故障应急预案在运输前，通知维修人员待命。在途中运输车辆出现故障，立即安排维修技术人员进行维修。3、道路紧急施工应急预案本公司物品运输经过路线进行反复勘察，并在设备起运前一天再次确认道路状况，掌握运输路线的详细资料。尽管如此，仍难以完全避免因道路紧急开挖施工导致的通行受阻情况。遇到此类情况，现场经理应及时采取补救措施，项目经理将亲赴现场，协调内外部资源，及时提出运输路线整改方案，确保运输通行。4、道路堵塞应急预案在物料运输过程中遇到交通堵塞情况；服从当地交通主管部门的协调指挥，加强交通管制。如遇集市或重大集会，应建议改变运输计划，或者寻求新的通行路线，保证顺利通过。5、交通事故应急预案在运输车辆发生交通事故时，现场人员及时保护事故现场，并上报项目经理、业主及保险公司，说明情况，积极协调交警主管部门处理，必要时，协调交警主管部门在做好记录的前提下“先放行后处理”。6、加固松动应急预案运输过程中，因客观原因导致捆扎松动的情况下，由随从的人员认真分析松动的原因，重新制定切实可行的加固方案，对大件物料进行重新加固。7、不可抗力应急预案在运输过程中有不可抗力的情况发生时，首先将运输货物置于相对安全的地带、妥善保管，不可抗力的影响消除后，如果具备继续承运的条件，项目经理将在确保设备以及运输人员安全的前提下，继续实施运输计划。运输规范保证措施一、自有运输产品我公司所提供的物品运输由我公司负责，不外包，采用符合标准的外包装和运载工具，并且要保持车辆性能和运行安全。运输车厢的内仓，包括地面、墙面和顶，应使用防雨、防潮的材料。二、运输工具应清洁卫生运输车厢的内仓，包括地面、墙面和顶，应使用抗腐蚀、防潮，易清洁消毒的材料。车厢内无不良气味、异味；运输途中严防日晒、雨淋，注意通风散热；应小心轻卸，严防机械损伤。商品堆放科学合理，避免造成商品的运输损伤。三、运输要求途中严防雨淋，注意通风散热；小心轻卸，严防机械损伤。整个运输过程应科学合理，运输车辆应定期清洁，保持性能稳定。四、物流送货环节1、装货前要由司机和仓库主管一起核对清点货物的名称及件数，装车后再清点一次，检查是否有遗漏。2、货物装好后，司机要检查车辆的性能状况，如轮胎压力、油箱储量等。3、司机在发车前对送货路线要明确，以免走错路线，浪费能源；行车时要遵守交通规则，注意交通安全；熟记送货的路线，以便下次送货时要顺利快速。4、商品送达目的地后，要由收货员签收，确认无误后方可返回。物流人员要把当天已发货的发货单交回给物流主管，最后由专人带回公司存档，粘贴在原始订单上面。5、因送货所造成的问题，责任由物流人员负责，由此使公司造成损失的，将对当事人进行经济处罚。五、其他注意细节1、车辆经常检查（车况是否良好、保险是否齐备）。2、确定合理的运输频率、运输工具。3、建立良好的厂商关系，保障物