传染病预防控制工作制度范文（三篇）

第页共页传染病预防控制工作制度范文以下是一个____字长度的传染病预防控制工作制度范文：传染病预防控制工作制度范文（二）第一章总则第一条为加强对传染病的预防和控制工作，确保公众的健康和生命安全，制定本工作制度。第二条本制度适用于本单位的传染病预防控制工作。第三条本制度所述传染病是指由病原体引起的、具有一定传染性的疾病。第四条本制度所述的传染病预防控制工作，包括传染病的防治、传染病疫情的监测与报告、传染病应急处置、职业健康防控等工作。第二章传染病的防治第五条本单位预防传染病的措施包括：（一）加强卫生宣传，提高公众对传染病的认识和预防意识；（二）保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、保持整洁等；（三）饮食卫生，避免食用不卫生食品；（四）保持良好的通风环境；（五）加强环境清洁工作，包括物体表面的清洁、空气消毒等；（六）提倡接种疫苗，促进群体免疫；（七）尽早发现疑似病例，及时就医并主动报告。第六条传染病诊断、治疗和康复工作应符合有关法律法规，并按照医学指南进行。第七条健康咨询服务机构应做好传染病健康教育工作，提供相关的健康咨询和指导。第三章传染病疫情的监测与报告第八条本单位设立传染病监测与报告点，负责对传染病进行监测和报告。第九条传染病监测与报告点的职责包括：（一）及时收集、汇总和分析本单位的传染病疫情信息；（二）向上级卫生部门报告传染病疫情；（三）向公众发布传染病疫情信息，提供相关的预防和控制指导。第十条传染病监测与报告点应设立专门的信息管理系统，进行疫情数据的录入和存储。第四章传染病应急处置第十一条面临突发传染病疫情时，本单位应及时启动传染病应急处置预案，并组织实施。第十二条传染病应急处置的措施包括：（一）对病例进行隔离或集中治疗；（二）对密切接触者进行观察和隔离；（三）加强疫情防控措施，包括环境消毒、人员筛查等；（四）开展传染病疫苗接种，提高群体免疫水平；（五）加强舆情管理，及时发布疫情信息，防止恐慌。第五章职业健康防控第十三条本单位应按照相关法律法规，落实职业健康防控工作，并保障职工的健康和安全。第十四条本单位应对高风险岗位的工作人员进行职业健康检查，并确保岗位所需的防护用品和设备的供应。第十五条高风险岗位工作人员应接受相关职业健康培训，掌握预防职业病的知识和技能。第十六条本单位应建立职业病防治档案，定期进行检查和评估，并对职工的职业病情况进行监测和报告。第六章传染病预防控制工作的监督和评估第十七条上级卫生部门负责对本单位传染病预防控制工作的监督和评估。第十八条上级卫生部门将根据本单位的传染病疫情情况、传染病预防控制工作的组织和管理情况，进行评估和排名。第十九条上级卫生部门应对本单位的传染病预防控制工作进行指导和培训，并对相关人员进行督导和检查。第二十条本单位应按照上级卫生部门的要求，及时整改传染病预防控制工作中存在的问题，并主动上报整改情况。第七章附则第二十一条本制度自发文之日起施行。第二十二条本制度的解释权归本单位所有。第二十三条对本制度的修改或废止，应经本单位同级卫生部门的批准。传染病预防控制工作制度范文（三）一、目的和范围：为加强传染病预防控制工作，保障员工健康，促进公司整体发展，制定本制度。本制度适用于公司全体员工。二、职责和义务：1.公司领导：(1)负责制定和组织实施公司的传染病预防控制工作，确保工作的顺利进行；(2)监督传染病预防控制工作的落实情况，发现问题及时处理；(3)组织员工参加相关培训，提高疫情防控意识和能力。2.部门负责人：(1)负责部门传染病预防控制工作的组织和管理；(2)按照公司要求，制定并落实本部门的传染病预防控制工作计划；(3)指导员工了解和掌握相关预防措施，并做好宣传教育工作；(4)按照规定，做好传染病上报、防控报告和隐患排查。3.员工：(1)遵守本制度和公司有关传染病预防控制的规定；(2)加强个人卫生习惯，妥善处理垃圾和废弃物，保持办公环境清洁卫生；(3)主动配合公司进行传染病监测和体温测量，及时上报个人健康情况；(4)如发现传染病的疑似病例或异常情况，应及时报告上级，并采取相应防控措施。三、传染病预防控制措施：1.加强卫生防护：(1)坚持勤洗手，注意个人卫生，避免病菌传播；(2)饮用水和食品应符合卫生标准，防止食源性传染病发生；(3)增加办公区域和公共场所的清洁消毒频次，定期开展大规模清洁消毒。2.排查和报告：(1)高度关注疫情信息，及时了解最新的传染病疫情情况；(2)建立健全员工的个人健康档案，包括体温记录和相关疾病史；(3)实施体温测量和健康监测制度，发现异常情况及时报告上级。3.防控培训和宣传教育：(1)定期组织员工参加传染病防控培训，提高疫情防控意识和能力；(2)制定宣传教育计划，广泛宣传传染病预防知识，增强员工的自我防护意识。四、应急预案：1.建立应急响应机制，一旦发现传染病疫情，及时启动应急预案；2.协助相关部门组织疫情调查和防控工作，配合政府相关部门及时发布相关要求和通知。五、处罚措施：对于违反本制度的员工，将按公司规定给予相应的纪律处分，并追