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文档简介

第2页共2页2024协商解除劳动合同范本甲方：_____乙方：_____甲乙双方就劳动合同解除一事确认如下：1、甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同(未到期)，双方将于____年____月____日起协商解除劳动合同。2、甲方支付乙方经济补偿金为人民币____元，代通知金为人民币____元，补回扣除工资____元，合计支付补偿金额未休年假补偿以及月份工资将于____年____月____日前支付。4、由于不可抗力，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争等，导致本协议不能履行的，双方均不承担因此所造成的违约责任。5、乙方应于劳动合同解除之日到公司人事行政部办理劳动合同解除手续，完成离职工作交接。6、由于工作交接未能符合公司离职签交表要求的，甲方有权于乙方交接情况符合要求后，再行发放包括但不限于经济补偿金或赔偿金。由乙方独自承担因此而引发的全部法律责任，甲方不承担任何责任。7、乙方离职后有义务严格遵守公司《员工手册》、《保密协议》中相关保密规定，对公司商业秘密、技术信息、经营信息、薪酬信息负有保密义务。同时，乙方不得以任何途径任何方式，向第三方透露关于离职的包括但不限于相关补偿金额及协商条件等信息。如因乙方违反该款项约定，应向甲方全额退还包括但不限于经济补赔金或赔偿金，并向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：乙方离职时在甲方领取的前三个月的平均月工资的____倍。同时甲方保留追究其法律责任的权利。该条款于乙方离职之日起____年有效。8、乙方同意今后不会以口头、书面或任何其它形式向不论在中国境内或境外的任何第三方发表诽谤、批评或否定甲方的任何言论或采取任何有损于甲方商誉和利益的行为。9、乙方承认并同意甲方已经履行了其在劳动合同项下和适用法律法规要求的一切义务。10、本确认书一式两份，甲乙双方各执一份。双方承认其已经阅读并理解本协议，并且他们达成本协议是自愿而非强迫的。甲方甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____2024协商解除劳动合同范本（二）甲方：_____乙方：_____(身份证号)乙方入职日期：_____本着平等自愿原则，由乙方提出，甲、乙双方就劳动关系解除协商一致，达成如下协议：_____一、甲、乙双方同意，自____年____月____日起解除劳动关系二、乙方薪资结算至____年____月____日，在合同约定发放薪资期内结算到乙方工资卡中。(工资卡号：_____)。三、甲、乙双方同意解除劳动合同补偿金为：_____小写：____元人民币(大写：_____)。经济补偿金会同月的工资一并打入工资卡内(工资卡号：_____)。(如产生税收费用，由乙方承担)。四、如发生法律争议，乙方需返还甲方支付的补偿金小写____元人民币(大写：_____)。五、本协议签订后，双方权利义务即告终止。今后互不追讨或承担对方的任何权利和义务(包括经济补偿、社会保险及福利等)。任何一方不得仲裁或起诉。六、本协议自签字日起生效。甲方(盖章)：_____乙方(签

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