企业违章心得体会大全（22篇）

企业违章心得体会大全（22篇）心得体会是从实践中吸取的珍贵阅历，可以为我们将来的发展指明方向。我为大家打算了一些心得体会的参考材料，希望可以帮助到大家。

违章心得体会

近日，依据公司支配，安监站组织全体员工观看了《违章作业害人害己》警示教化片，短短的半个小时，让我们切身感受到了事故的无情，遇难者亲友的哀思和肇事者的懊悔，震撼心灵，发人深思。三场悲剧发生的场景虽然不同，但都指向了同一个源头——违章作业！警示教化片中，一幕幕惨剧告知我们:“十次事故九违章”，“三违”不除，事故不止。

侥幸心理源于“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”思想，危害性极大，影响范围极广。别人以前就是这么干的也没出事，我这样干过好几次了不照样没事，诸如此类的想法、经验，麻痹着岗位工的内心。于是，登高作业不系平安带，进入受限空间不佩戴防毒面具，动火前不进行气体分析等等“三违”行为就会屡禁不止。一次两次没事，但幸运之神不会恒久眷顾你，只要工作中‘三违’行为不除，下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。为克服侥幸心理导致的违章行为，安监站定期组织全员参与平安培训，让员工了解到事故导致的惨重后果，给亲人、家庭带来的沉重灾难，利用亲情的纽带，提高员工自保、互保、联保平安意识。公司各级领导更是利用平安办公会、早调会等时间不厌其烦地每天讲、班班讲，在中夜班等薄弱时段深化一线，常常提示、引导员工肯定要打醒十二分精神，平安面前任何人都没有侥幸的资格。

冒险蛮干源自“无知者无畏”。不明状况，不知其中利害，耍胆大，憨干蛮干。比如，片中丁集煤矿蒋保喜等4人假如有一人知道《煤矿平安规程》关于“巷道坡度大于7‰时，严禁人力推车”的规定，肯定不会在坡度达61‰的轨道上擅自解除叉车锚链进行人力推车，惨剧也不会发生。要杜绝冒险蛮干，就要让冒险蛮干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解状况，要提高技术，对设备要做到“三懂四会”。不知者不去做，不冒险去做，不冒然去做。在这方面，公司结合工作实际及各工种工作特点，编汇了各工种操作规程，定期组织反复学习，并进行考试，熟记于心，提高操作娴熟程度，追求人机和谐，达到人机默契。

投机取巧说白了就是懒。比如打扫皮带廊卫生，皮带一开一停，要耽搁下班时间，而且可能掉料，打扫起来更费事，不停机扫扫行了；再比如要进行电气检修，总电源箱离工作地点很远，一来一回干脆不停电了，带电检修。只要是常常关注平安生产信息的人会发觉，上述违章行为导致事故的概率很高，一时半会的懒散，导致的确是难以弥补的损失。片中“三违”肇事者轻则解除劳动合同，重则判处二至三年有期徒刑，他们在狱中的忏悔，给我们全部人敲响了警钟。可以这么说，假如能重新来过，这些人绝不会再为了一时的便利而枉送他人性命，但是，世上没有懊悔药可卖，犯错就要担当责任！在这点上，我们必需加大法律法规教化培训力度，让全部员工知道，因“三违”行为损害他人利益的，必将受到法律的严惩，任何人在生命面前都不行以有一丝一毫的麻痹大意，一时的安逸，葬送的只能是终生的华蜜，带来的必定是无尽的懊悔。

警示教化片虽然看完了，但是工作仍在，责任仍在，平安生产只有起点，没有终点。“宁听骂声，不听哭声”，工作上的不讲情面，恰恰是对员工发自内心的呵护。公司三项制度改革后，安监站管理人员发生了变动，但不论怎么变，安监站的责任不会变。在今后的工作中，对于生产专业存在的一些平安问题，我们要一如既往地指出并追踪改正，敢于较真，敢于碰硬，一切为了公司的持续稳定发展，一切为了员工的生命财产平安，这就是我们的神圣使命。

违章心得体会

违章建筑不仅有碍市容市貌，其平安性与稳定性亦让人担忧。由于历史与社会各方面的缘由，违章建筑屡禁不止，屡禁屡建。

即老的违章建筑依旧存在，新的违章建筑防不胜防。为便利更多的了解违章建筑，笔者现将自身实践总结、分析如下（主要分析个人违建）：

1、违章建筑的特点。

（1）大多违章建筑者未取得建设工程规划许可证或虽取得建设工程规划许可证但超标准建设。

（2）建筑材料大多简易低劣（针对一般小的违章建筑而言）。

（3）建设时间短、平、快。

（4）随意性、反复性大。

2、建设位置：大多位于底楼的天井、顶楼的露台（平台）或楼顶公共区域。

3、建设者：社会各界层皆有。

4、建设目的：出租（大多作为营业用房或出租房）或自身运用（大多作为厨房、洗衣房、住宅）。

1、由于违章建筑建设随意性、反复性大，这就要求我们克服“毕其功于一役”的功利的错误思想，客观细致分析违章建筑的特点与趋势，作好长期斗争的打算，力争防患于未然。

2、政府应确定一个违章建筑的执法主体，由其全权处理违章建筑查处与惩罚的有关事宜。

3、通过政府定期的房屋的立面整治或楼顶的“平改坡”工程削减违章建筑的生存空间。

4、加大城市规划的透亮性与好用性，从源头上降低违章建筑发生概率。

企业违章心得体会

违章行为是企业营运中很简单犯的问题，不仅公司内部会受到影响，还会对四周社会环境造成影响。作为企业员工，我们有责任了解相关法规，严格遵守规定，避开违规行为的发生。本文将主要从个人经验动身，总结企业违章心得体会，探讨如何避开违章行为的发生，为企业管理和营运供应参考。

其次段：了解法规。

企业违章首先是因为企业或员工未能遵守相关规定。因此，在公司运营过程中，了解全部的规定和条款是特别重要的。在我所在的公司，全员会定期听员工法律学问讲座，让全部员工了解相关法规，让大家能够更好地遵守它们。公司也制定了严格的违章惩罚制度，在公司培育一个合规和诚信的文化，更好地避开违规行为的发生。

第三段：加强沟通协作。

在企业经营中，加强沟通协作可以有效地削减违章事务的发生。我们公司每周会召开例会，以便通报上周的工作状况和本周的工作支配，以及和员工一起探讨如何更好地避开违章行为的发生。此外，我们还会组织员工参与各种培训和学习机会，以提高员工法律意识，了解法规改变状况，确保公司的经营规范化和合规化。

第四段：规范管理制度。

规范的管理制度是削减违章行为的关键。例如，企业可以建立完善的责任制度，在每个职位和过程中明确职责，确保员工能够良好地履行职责。亦或是建立完善的风险管理机制以及涉及平安的工作流程与管理，確保员工日常工作不会受到影响。另外，营运数据分析也是管理规范化的重要手段，可以实现对生产数据、质量数据、成本数据等数据进行监测和分析，为企业的管理供应更为精确的数据支持，同时帮助避开违规行为的发生。

第五段：总结。

综上所述，企业违章行为与企业管理紧密相关。从了解法规、加强沟通协作、规范管理制度等方面进行规范化管理和监管，可以削减违章行为的发生。在企业的日常管理中，我们还要加强法律意识，始终保持合规精神。最终，我信任随着员工意识的不断提高和严格的制度机制，我们企业将会更好地避开违章行为的发生，为公司的健康和发展创建优质价值。

违章心得体会

督察办人员每天零四点班要有不少于1/3人员入井督察，督察办要打破常规方式，以班中突击督察、边缘死角岗位督察、专项集中督察为主，每天对问题跟踪落实，矿早会通报，重复隐患马上责任追究；每周要对督察状况进行汇总，安办会进行汇报。

开展查摆习惯性违章活动，重点查处施工过程中的“三违”行为，把排查状况上报安检科，4月24日前完成，4月25日安办会分战线进行汇报。

排查状况报安检科备案，安检科进行核实，弄虚作假的，对责任人进行责任追究。

实施过程管控，查处违章行为，每月查处“三违”指标不少于两人，4月20日—30日查处“三违”指标不少于一人，当月未完成指标的减发平安风险抵押金的50%，每少一个指标对本人罚款50元，并扣1分，弄虚作假的进行追究，每月最终一次安办会进行通报。连续两个月未完成“三违”指标的，由纪委、组干部门对其按规定进行问责。

月度内两次以上（含两次）“三违”人员、严峻“三违”人员要马上脱产停岗，送职教中心“三违”学习班进行平安学问学习，时间不少于一周，考试合格后，方可上岗。

惩罚力度上靠一级，月度内发生两次以上（含两次）事故的单位，不予兑现单位当月平安风险抵押金，相应业务科室全员减发当月平安抵押金50%，由宣扬科、电视站进行公开曝光。

企业违章心得体会

企业是我们社会和经济的重要组成部分，但在企业经营过程中，难免会有一些违反规定的状况发生，称之为企业违章。作为一名企业管理者，我们须要深刻相识到这种行为的危害性，主动实行行动来预防和处理违章行为。本文将结合个人阅历，谈谈我对企业违章的心得体会。

企业违章指企业在经营过程中违反相关法律法规的行为，包括但不限于违规排污、违反劳动法、违规倾倒危急废物等。这些行为严峻损害了员工的生命平安和身体健康，破坏了公共平安和环境卫生，损害了企业的形象和信誉，进而影响企业的市场竞争力。同时，企业违章也会带来一系列法律风险和经济成本，牵涉到法律诉讼、罚款、停产整改等问题。因此，企业必需相识到企业违章的危害性，制定相应的规章制度和管理措施，防止和处理企业违章行为。

第三段：加强违章监管和管理。

作为企业管理者，必需严格执行国家相关法律法规和企业规章制度，切实加强违章监管和管理。一方面，应制定完善的违章管理制度，对各项违章行为进行明确界定和处置方法，使全部员工都能清晰知道何为违章行为，以及如何应对违章行为。另一方面，须要建立完善的监测和检查制度，对各项违章行为进行定期检查和评估，确保企业的各项活动都符合国家相关法律法规和规章制度。

第四段：加强员工的平安意识教化。

企业违章行为的根源在于员工的平安意识不足。因此，企业应加强员工的平安意识教化，使员工意识到平安对企业和个人的重要性，并驾驭相应的平安学问和技能。教化能够提高员工自我爱护意识，避开违章行为的发生，削减平安意外事故的发生。特殊是在平安生产日或者其他有关平安的宣扬活动期间，企业应主动组织员工参与相关活动，营造平安文化氛围，并将平安管理与企业的生产经营相结合，使员工在平安意识教化中真正领悟到平安生产的意义和价值。

第五段：结论。

作为企业管理者，我们应当始终把加强违章监管和管理、加强员工的平安意识教化和营造平安文化的工作作为优先事项，通过加强平安意识教化、规章制度制定和执行、定期检查和评估等措施，促进员工平安到位。只有这样，才能够使企业更好地实现可持续发展，加强自身的竞争力，并为社会的持续和谐发展贡献自己的力气。

违章心得体会

杜绝习惯性违章体会新春伊始，万象更新，度过短暂的春节假期，机器轰鸣，人来车往的劳作场面映入我们的眼帘，到处都是劳碌工作的人们，生产慢慢转入正常。进入三月份，nobs车间却发生了次钠分解的事故，虽然，没有伤及人员，但也是在新春祥和的氛围里发出了一个令人尴尬的音符。

为何次钠分解的事故会再次发生呢？莫非是公司上下不重视平安生产吗？还是对相关责任人没有进行惩罚呢？不，这些都不是！那为什么事隔一年后，又再次发生同样的事故呢？我想也许是习惯性违章惹的祸吧！分析缘由，不外乎以下几点：首先从操作者层面来看，一是不自觉地在违章，二是明知违章却心知侥幸心里而违章。其次从管理者的层面讲，因生产任务惊慌，造成重生产轻平安，名为安然无恙，实则有不行测之忧，一片大好形势，掩盖住一些问题和冲突。

首先，对于不自觉而习惯性违章者，公司应加强平安学问培训，提高其平安意识，增加平安操作技能。使其明白自己的每一个操作动作，不仅要对自己和家人负责，更要对同事的平安负责，不要因为自己的大意为自己和家人、以及同事造成终身的苦痛。因我们的生产原料大多属于有毒、有害、易燃、易爆的危急化学品，在操作中稍有不慎便可能发生意外。由于生产工艺的困难性，若我们对原材料、产品的物化性质不了解，对生产操作规程、岗位平安操作要点不能熟知详会，精确的根据要求去操作。那么，从而违章作业进而发生事故便成为必定。

再是，对心存侥幸心里者，公司更要加强教化，督促其提高思想相识，端正工作看法，使其在岗位操作中能够不折不扣的执行相关的规程与要求，确保生产必需平安，平安才能生产的思想在其脑海里扎下根。因为一次冒险违章作业，便可能发生重大的事故。一次巡检不刚好，便发生物料的损失，设备的损坏。一次不经心的操作失误，便发朝气毁人伤的悲剧……一次次的事故的发生都在验证着闻名平安专家海因里希的理论1：29：300法则，即每发生330起违章操作便可能发生29起小事故，发生一起严峻事故。

更重要的是，作为一线操作工的我们，侥幸心理要不得，习惯性违章更是要不得。因为我们每位操作工，要时时刻刻面对困难的工艺、繁复的操作、物料多变的危急场面，只要我们对待工作存有敬重之心，才能当心翼翼的去操作；只要我们对待操作具有谨慎仔细的精神，就能用主动主动的看法去防微杜渐，把平安为天的理念作为自己的操作指南，才能一心一意的执行好平安规程，成为真正的平安生产上的优秀员工。

对管理者来说：平安生产重在落实“平安第一、预防为主”的方针，平常的工作中就要细查隐患，重抓苗头，防渐杜微，将影响平安生产的因素歼灭在萌芽状态：将影响平安生产的行为刚好的指正，促其整改：将影响平安生产的人，发觉一个指责一个，对于指责教化不改者，给其严厉的惩罚，给其一个深刻的教训。

企业十大违章事故心得体会

平安生产是企业的头等大事，但是由于各种缘由，违章行为依旧存在于很多企业中，从而导致大量的平安事故发生。为了避开这种状况的发生，我们须要深化了解企业十大违章事故，从中得到启示，提高自我管理，确保公司的平安生产。

企业十大违章事故包括：违规操作、无证施工、公共设施破坏、车辆违章、私接电线、生产用电不合规、化学品泄漏、平安设施破坏、非法运输危急品和职业病防护不到位。这十种违章行为都有可能导致企业的平安问题，但是却是许多企业常常出现的问题。

这些违章行为对企业的危害是很大的，除了可能导致人员伤亡和财产损失外，也会严峻影响企业的经济效益和社会形象。假如企业不能有效地管理平安生产，将会失去市场竞争优势，甚至可能面临被取缔的风险。

第四段：提高自我管理，避开违章事故发生。

为了避开企业发生违章事故，我们须要站在自我管理的角度，主动实行措施，加强平安生产管理。首先，要建立健全的平安管理体系和标准操作程序，明确各项工作责任和任务要求，确保每项工作都有具体的操作程序和相关管控措施。其次，要加强人员培训和教化，提高员工的平安意识和平安素养。最终，要定期检查和评估平安管理水平，刚好发觉和改正问题，以确保平安生产管理的持续性和有效性。

第五段：总结。

企业违章事故给公司带来的风险不行忽视，唯有主动推动平安生产管理，健全规范的平安管理体系，加强平安教化，才能降低企业违章事故发生的概率，以保证公司持续性、稳定性和良性发展。因此，企业及管理者须要充分相识平安生产的重要性，加强平安管理，确保生产过程的稳定性和持续性。只有这样，企业才能沿着正确的发展轨道，实现长远的发展目标。

违章心得体会

为仔细实行省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务"百问百查"活动，进一步规范管理和优质服务水平。我仔细地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的"比照检查"。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创建性的开展工作。

一、全面督察营销管理中的"量、价、责、损"与优质服务工作状况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。

解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受肯定的心理支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必需戴好平安帽、系好平安帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好平安帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好平安帽或不系好帽带人造成，事实证明，要变更或消退受心理支配的不良习惯并非简单，须要经过长期的努力。

1、继承性

有些员工的习惯性违章行为并不是自创独创的，而是在一些老工人师傅身上"学"、"传"下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。

2、排它性

有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式"管用"、"省力"，而不情愿接受新的工艺和操作方式，即使是被动参与过培训，但还是"旧习不改"。

二、习惯性违章的心理状态

1、缺乏平安学问，不知不觉的违章

对正在进行的工作应当遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热忱和习惯。对用生命和血的教训换来的平安操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、贪图安逸

在工作中不求上进，缺乏主动性，平常不留意学习，技术水平一般，自我爱护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简洁的工作，都有可能发生事故。

3、侥幸的心理

明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的改变，就很有可能引发事故发生。

4、自以为是

总认为自己有阅历、有实力防止事故发生，信任不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经验非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必定会造成极其严峻的后果。

三、简述如何克服习惯性违章

1、找出违章现象，让"习惯"改成习惯

"平安第一，预防为主"是平安生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。"综合治理，保障平安"是平安生产的一个主题。查看相关资料，许多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月平安月，项目部开展以"综合治理、保障平安"为主题的多种宣扬及教化活动，将习惯性违章行为整理出来刚好公布，组织员工学习，并纳入平安专项考核细则中，加大考核力度，发觉性惯性违章行为刚好教化并惩罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避开了不必要的事故损失。

2、大力开展对员工的平安教化

通过查找习惯性违章的危害，使广阔职工相识到习惯性违章作业的是违反平安生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩处，不但危机自己的平安，而且还会累及他人。项目部针对"习惯性违章"的特点，项目部通过平安月活动，加强了对《平安生产法》、平安生产规章制度及平安操作规程的学习，使员工懂得平安生产规章制度是用血的教训换来的珍贵阅历，按平安生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际状况，常常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解驾驭规章制度和"习惯性违章"行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大削减随意作业的机会和条件，从根本上避开了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为955101的一名座席人员，应以此次活动为契机，争取良好的市场形象。

企业违章心得体会

企业违章是企业中特别严峻的问题，也是企业存在的风险之一。一旦企业违章行为被查处，不仅会面临巨额罚款，还会受到社会舆论的指责和影响企业品牌形象。因此，有必要从不同的角度来看待企业违章问题，总结阅历教训，不断完善企业自身的规范管理制度，避开企业违章行为对企业发展带来的不良影响。

企业违章行为并非一朝一夕形成的。从某种程度上来说，它与企业内部的规范管理制度、文化传统及外部市场竞争等多种因素有关。其中，企业内部管理制度的不健全是企业违章行为的重要缘由。在企业经营的各个环节，出现弊端之后，相关人员的违规操作可能会波及到整个企业，进而影响企业的整个管理和文化氛围。而企业发展中，遇到市场压力时，一些企业可能违规追求利润，希望“赚快速之钱”，进而违反相关规定和法律法规。这样的行为也不利于企业的长期发展和争取市场的良好口碑。

企业违章所带来的惨痛教训应当引起我们的深思。一方面，企业违章教化及相关制度和规则的制定与实施应当不断优化，从而避开违规操作的产生。另一方面，企业应当刚好处理企业违章问题，早期发觉和刚好订正问题是解决企业违章的最好方式。同时，企业应当制定有效的行为规范和制度，通过有效的培训和宣扬企业的社会责任感，树立企业的形象，让企业在社会上获得更多的支持和认可。通过透亮、公正、诚信的企业文化，提高企业的管理水平，不断提高企业的认知度和社会声誉，有利于企业的长期发展。

企业违章必需刚好处理，处理的方式须要有针对性和科学性。在处理违规行为时，企业应依据违规情节轻重，等级划分，严格根据相关规定处理，并对全部人员进行警示和教化。通过违规处理案例的宣扬，加强企业内部员工意识的建设，实现企业内部限制机制、内部审核机制、违规处理机制的完善。同时，应加大企业违规成本和负面影响的宣扬力度，提高违规行为的成本。

企业违章行为不仅会使企业经济效益受到损失，更会在长期的经营过程中形成企业发展的信任危机。企业应仔细总结违规行为的发生背后的缘由，建立自己的制度和规则，并将其执行到位。同时，企业还应充分发挥企业的社会责任感，不断提升企业的品牌价值，借此来增加企业的社会声誉和公信力。经营良心、遵守法律经营、信守承诺，坚持自身的价值观念，这些都有利于企业长远发展和建立起良好的企业形象，在市场竞争中获得更好的机会和更广袤的发展空间。

在企业管理和发展中，企业违章行为的防范和遏制是必需要重视的问题。企业必需在相识到企业违章行为的危害性和教训的基础上，对自身的规范管理制度进行不断的完善，切实落实企业对规范管理的要求。通过监督、人员培训等手段，提高企业的自律意识和管理水平，使企业在良好的管理环境中，实现可持续的发展。

违章心得体会

参与xx集团道路运输平安集中教化培训会，使我受益匪浅，xx事故的惨痛教训，令我终身难忘，此次培训让我在驾驭了更多的交通平安法律法规及相关平安学问的基础上,更加深刻地意识到交通平安的重要性，作为一名客运驾驶从业人员来说交通平安更是重中之重。

在交通平安形势日益严峻的今日，作为驾驶员遵守道路交通平安法律法规意义重大，有时可能只是驾驶员的一个疏忽、一个小动作就将是一幕幕血淋淋的惨剧，甚至摧毁多数人的华蜜生活。

对于驾驶员来说意义重大，交通平安来不得半点马虎，平安生产警钟长鸣，无处不在。

因此,我保证在今后的驾驶服务过程中，严格遵守《道路交通平安法》、《道路交通平安法实施条例》,仔细遵守交通规则,做到文明、平安礼貌行车,绝不发生酒后驾车、超速行驶,闯红灯等违章行为,从而有效地预防和避开道路交通平安事故的发生。

我是xx至班线号车驾驶员，参与xx集团道路运输平安集中教化培训会，使我受益匪浅，xx事故的惨痛教训，令我终身难忘，此次培训让我在驾驭了更多的交通平安法律法规及相关平安学问的基础上,真正意识到了违法、违章、违规行为的危害性，更加真正使我意识到了道路交通平安的重要性。

因此,我保证在今后的驾驶服务过程中，严格遵守《道路交通平安法》、《道路交通平安法实施条例》和公司平安管理制度,做到文明、平安礼貌行车,绝不发生酒后驾车、超速行驶、超员,闯红灯等违章行为,从而有效地预防和避开道路交通平安事故的发生。

驾驶违章培训学习心得体会通过这次学习,使我受益非浅,增加了对学习交通平安法律法规必要性的相识,这对做为汽车驾驶员的我来说,具有重要意义。

随着我国生活水平的不断提高,我国汽车的数量在不断增长,每年发生的车祸数量也随之猛增。

有时,仅仅驾驶员的疏忽,或者仅仅驾驶员没有很好的遵守交通平安法规,酒后驾车、超速行驶、闯红灯,导致车祸瞬间发生,使一个个原本华蜜美满的家庭毁于一旦。

可见,遵守交通平安法规,坚固树立平安意识,严防交通事故的发生,对于一名驾驶员来讲,即是担当的责任,也是应尽的义务.要有效地防范车祸的发生,削减因车祸导致的人身损害和财产损失,最为重要的,就是要提高驾驶员的交通平安意识,做到遵章守纪,文明、平安驾驶.关于这一点,通过这次培训学习,我体会尤深。

因此,我保证自己仔细遵守交通规则,做到文明、平安礼貌行车,绝不发生酒后驾车、超速行驶,闯红灯等违章行为。

我想只要通过我们的不懈努力,我们在享受汽车带给我们极大便利和同时,也肯定会有效地防止交通事故的发生,为和谐社会的'建设做出自己的努力。

驾驶培训学习心得体会通过几天的培训学习,使我受益非浅,不仅驾驭了更多的交通平安学问,更加深化地了解交通平安的重要性,增加了对学习交通平安法律法规必要性的相识,这对一名即将成为汽车驾驶员的我来说,无疑具有重要意义。

随着我国改革开放的深化和人民生活水平的不断提高,我国汽车的数量在不断增长,但随着汽车数量的增多,以及一些驾驶员、行人交通平安意识的淡薄,每年发生的车祸数量也随之猛增。

“车祸猛于虎”,迄今为止,死于车祸的人是越来越多.车祸一旦发生,受害的不仅仅限于肇事者、受害者本人,它还给双方的亲属带来家庭割裂、亲人离散的苦痛和巨大的财产损失.这方面的例子实在太多了。

有时,仅仅驾驶员的疏忽,或者仅仅驾驶员没有很好的遵守交通平安法规,酒后驾车、违章超车、违规占道、超速行驶、满载超载、疲惫驾驶、闯红灯,导致车祸瞬间发生,使一个个原本华蜜美满的家庭毁于一旦。

可见,遵守交通平安法规,坚固树立平安意识,严防交通事故的发生,对于一名驾驶员来讲,即是担当的责任,也是应尽的义务.要有效地防范车祸的发生,减少因车祸导致的人身损害和财产损失,最为重要的,就是要提高驾驶员的交通平安意识,做到遵章守纪,文明、平安驾驶.关于这一点,通过这次培训学习,我体会尤深。

因此,我保证自己肯定要时时树立“生命重于泰山”的责随意识,严格遵守《中华人民共和国道路交通平安法》、《中华人民共和国道1路交通平安法实施条例》,仔细遵守中种交通规则,做到文明、平安礼貌行车,绝不发生酒后驾车、超速行驶,闯红灯等违章行为,从而有效地预防和避开道路交通平安事故的发生。

同时,对于发生在自己参与xx集团道路运输平安集中教化培训会，使我受益匪浅，xx事故的惨痛教训，令我终身难忘，此次培训让我在驾驭了更多的交通平安法律法规及相关平安学问的基础上,更加深刻地意识到交通平安的重要性，作为一名客运驾驶从业人员来说交通平安更是重中之重。

在交通平安形势日益严峻的今日，作为驾驶员遵守道路交通平安法律法规意义重大，有时可能只是驾驶员的一个疏忽、一个小动作就将是一幕幕血淋淋的惨剧，甚至摧毁多数人的华蜜生活。

对于驾驶员来说意义重大，交通平安来不得半点马虎，平安生产警钟长鸣，无处不在。

因此,我保证在今后的驾驶服务过程中，严格遵守《道路交通平安法》、《道路交通平安法实施条例》,仔细遵守交通规则,做到文明、平安礼貌行车,绝不发生酒后驾车、超速行驶,闯红灯等违章行为,从而有效地预防和避开道路交通平安事故的发生。

我是xx至班线号车驾驶员，参与xx集团道路运输平安集中教化培训会，使我受益匪浅，xx事故的惨痛教训，令我终身难忘，此次培训让我在驾驭了更多的交通平安法律法规及相关平安学问的基础上,真正意识到了违法、违章、违规行为的危害性，更加真正使我意识到了道路交通平安的重要性。

因此,我保证在今后的驾驶服务过程中，严格遵守《道路交通平安法》、《道路交通平安法实施条例》和公司平安管理制度,做到文明、平安礼貌行车,绝不发生酒后驾车、超速行驶、超员,闯红灯等违章行为,从而有效地预防和避开道路交通平安事故的发生。

驾驶员学习心得体会我在矿砂工段工作已经一个多月了，这一个多月里我也学到了不少东西，我也深刻地相识到做为一名驾驶员的重要性。

我认为作为一名汽车驾驶员，首先要做到“五勤”—即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，勤检查车辆，防隐患于未然。

下面就平安行车工作，谈一点自己的体会

一、要仔细参与平安学习，时刻绷紧平安弦作为一名司机，最最根本的是要保证行车平安。

保证不了平安，提高运输效益，增加收入都是空谈。

因而，我认为只有在平安学习上一丝不苟，积累行车经验，才能做到见机行事，刚好处理突发事务。

二、要中速行车，谨慎驾驶。

“驾车如驾虎”，驾车上路，不能有丝毫马虎，只要一上车，就要全神贯注，同时，三、要搞好车辆日常检查维护，杜绝病车上路。

驾驶员都知道，行车时要留意做好车辆的“一日三检”工作，那就是：行车前、行车中、收车后的检查，这三检必不行少，它关系到我们每次行车平安，因此，每次出车前，我们都要细致的检查车辆，有问题马上修理;行车中，要依据路面状况，刚好停车检查车辆的平安部位，如轮胎螺丝、轮胎气压、传动轴螺丝、马鞍螺丝及刹车系统各部件是否平安牢靠等，这样的检查在收车后再重复一次，以确保下次行车的平安。

四、不疲惫开车，不违章行驶因违章驾驶，疲惫开车而导致发生交通事故的案例比比皆是，且骇人动目，作为一名驾驶员，应特殊留意这一点，当感到身体疲乏时，应刚好找寻平安地带靠边停车，下车放松一下，必要时睡上一会儿，感觉精力充足，再上路行驶。

在不行车时，要留意休息，远离赌桌、牌桌等耗费时间和精力的场所，保证足够的睡眠，以便工作时精力充足，不打瞌睡。

交通平安关乎生命，生命没有彩排。

交通平安须要我们每个人的高度重视。

四周的违反交通平安的行为要进行劝阻和制止,对违法者进行教化指责,并主动地协作有关部门进行管理.我想只要通过我们的不懈努力,我们在享受汽车带给我们极大便利和同时,也肯定会有效地防止交通事故的发生,为和谐社会的建设做出自己的努力。

违章心得体会

20xx年“4.23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去，温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来，一个又一个血淋淋的拷问着我们：原委中国的铁路怎么了?8月份起先铁道部要求广阔铁路工作人员要开展由上而下的大反思，大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训，确保平安稳定、队伍稳定”为主题，以开展“施工平安、轨道车行车平安、劳动人身”隐患排查为主要内容的平安大反思大检查活动。“7.23”铁路交通特殊重大事故也以前的几起事故一样，都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的，假如限速吩咐下发刚好一点，假如另一列校车的司机仔细眺望，很可能就不会出现这次后果这么严峻的事故了。这次事故没有发生在我局，甚至不是我们供电专业的，但是我们还是应当仔细进行自我反思，因为违章蛮干、工作不仔细、平安意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上，因为对平安的不在乎，轻则可能被考核，重则可能给工友、群众、甚至自己带来不行雨季的灾难性后果。其实事故离我们并不远。

一个事物存在是有其道理的，一个岗位的存在也是因为它是社会所须要的，段长主任的岗位很重要，变配电值班员的岗位也是很重要的，虽然我们的工课件下载作平常看起来很悠闲，但是一旦发生异样状况，我们就要在第一时间处理故障，削减事故停电的时间，尽快复原供电，不然就可能影响行车，打乱路局的运输秩序。比如所三月份高压保险熔断的事，因为监盘仔细所以处理还是比较刚好的，防止了断路器跳闸。假如我们的值班人员工作不仔细，就很可能无法发觉事故预兆，当发觉的时候很可能就是跳闸的时候了，那么确定会影响接触网供电的，也很可能影响行车，大乱局运输秩序。所以，我们的岗位也是很重要的，不能轻视，我们都应当珍惜自己的岗位。

作为变电所的所长，是兵头将尾，更应当发挥好自己的带头作用，但是当所长已经一年了，我身上还是有许多不足的地方须要改进。主要有以下几个方面的问题：

1、政治理论水平不高。在宣扬局及段宣扬形势时经常不到位，平安压力传达不到职工，有些职工在工作时仍旧特别懒散，责任心不强，记录填写错漏常常发生，班组工作职责执行也不仔细，马马虎虎敷衍了事。

2、好人主义严峻。当所内发生违章违纪或工作不仔细的.状况，都是以指责教化为主，很少考核，因为想着大家工作还是比较辛苦识，确保本部门的平安稳定，保证我段改革与发展的长治久安。

3、落实平安责任，做好本部门平安工作。今后的工作，要时刻牢记“平安第一”的责随意识，加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作，克服好人主义，要相识到对他们不严格就是对平安不负责任的表现。

4、加强业务学习，提高平安水平。今后工作中要加强业务学问和各类规章制度的学习，驾驭现场平安作业方法，进一步提高自己的平安防范水平。

违章心得体会

根据路局、局党委关于开展平安大反思、大检查活动的总体支配，今日段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取“4.28”重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在平安管理上存在突出问题，仔细反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全段平安大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人平安工作状况进行自我剖析，希望同志们对我在落实平安管理职责方面存在的不足能提出看法和建议，以便在今后的工作中加以改正。

一、思想相识不深。我对平安工作的相识上只简洁的认为搞了这么多次平安检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓平安工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清晰、抓明白，而且也因为我个人思想相识上的不重视，影响了平安工作的质量，许多隐伏在现场的严峻隐患都没有查找出来。

二、工作摆布上不实。我在平安工作组织上，只是按一般工作布置，在落实平安工作要求上，没有把平安管理作为一项重点工作来专项布置，把平安工作的指示和要求作为一项简洁常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出详细的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对平安工作的意义却没有深刻理解。

三、工作方法上不活。对平安管理宣扬教化的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己常常检查的少。

四、在推动质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了平安攻关活动。尤其在我认为平安上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满意感和成就感，所以在抓平安管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体平安管理工作标准不高。

五、工作作风不实。我在抓平安管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题出现在现场，责任就应当由现场担当，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己管理上的疏忽，给现场管理造成许多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简洁的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响平安的深层次问题没有找出来。

六、好人主义严峻。主要表现在对问题的处理上，明明是应当严峻处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻惩罚或是以说代罚，尤其在对待一些参与工作时间较长、阅历比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自己知道分寸，用不着到处提防，反而引来冲突，由于有这样的思想做怪，所以经常是遇到麻烦的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，干脆纵容了职工的违章违纪行为，为平安生产埋下了隐患。

以上这些问题，干脆反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严峻影响了现实平安，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面实行措施，强化整改：

一是强化平安教化。要坚持亲自上手主动抓，根据上级的要求，全面推动平安教化，刚好对作业现场中影响平安的突出问题进行分析，针对问题开展好平安教化。同时，从提高班组长素养着眼，利用政治理论学习等时机，对班组进步行针对性、系统性培训，提高班组长平安管理、教化引导的实力，发挥班组长的示范引领把平安教化融入到职工思想中、体现在工作岗位上，使职工把平安的弦绷紧、平安的烙印打深。

二是抓好攻关活动。要把平安大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身相识、管理、作风等方(举荐打开haoword)面存在的问题进行反复检查，并要留意提高自己走进问题、探讨问题、解决问题的实力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对平安大检查活动中查摆出来的问题进行整理，建立起问题库，定期进行复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的问题实施重点攻关，消退平安隐患。

三是转变工作作风。把转变作风，提高实力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系平安、心系发展的大局意识，深化一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发觉问题、探讨问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时依据实际状况作深化的调查探讨，拿出解决问题的方法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提示是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。

平安大检查活动个人反思材料根据段关于《实行部、局领导电视电话会议精神“平安大检查大反思”活动支配》，我们工区进行了仔细探讨，于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会，进行了记名传达，提高全体职工的思想相识，强化责随意识和忧患意识，坚固树立平安第一思想。并结合工区平安生产实际制定出开展活动的支配、充分利用板报等宣扬阵地广泛宣扬营造气氛，掀起深化开展平安大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了仔细座谈反思，深化开展了“大检查、大反思”活动，重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点状况如下：

一、平安生产意识不强。

1、平安说起来重要干起来不要。我们每天都在喊平安，月月也在抓平安教化，大会小会讲平安，布置工作重点布置平安，考核工作也重点考核平安。可就是干起活来不想平安，不能正确摆正平安与生产的关系。甚至工作一忙不要平安自己带头违章。

2、盯平安控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定平安措施，施工前也是组织职工仔细学习，施工中明确分工盯重点控关键，但是工作一忙起来就放松标准降低要求，甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严峻违章问题。虽然我发觉后组织实行了有效的补救措施，没有针对问题提出肃穆指责及考核，但这件事情却反映了我平安意识淡薄，盯平安控重点力度不强，有漏洞。落实措施看法不坚决使违章问题有空子可钻。

3、对平安大检查活动有厌烦抵触的心情。由于总是搞平安大检查活动，职工都普遍不同程度存在厌烦心情，也就有了活动照搞，工作照旧，违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的相识不端正，相识上的不足为违章问题的存在供应了生存的土壤。

二、工作标准低，基础管理差。

2、工作应付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出，例如工区在平安生产管理中布置多检查的少，看过程多查效果少，提的标准高，追踪考核松，使平安问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好，实际工作总有偏差，例如早点名预想讲得井井有条，可是支配上道时就是做不到，检修、巡察有时几遍下来病害还是不能彻底歼灭，说白了就是工作标准低。

3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检，工作一忙活一紧，往往就是做不到位，工区的平安预想和班后对规会也是时有时无，这种现象既降低了平安管理制度的肃穆性、连续性、时效性，同时也使的基础管理工作渐渐问题增多，相对比较薄弱，必定会消弱对平安生产的管理。

三、作风飘浮，好人主义严峻。

1、我自己存在对别人要求严对自己管理松，有时跟班作业少，现场职能作用差，造成现场工时利用底，劳动效率不高。

2、存在好人主义严峻的问题，表现在对违章问题指责多，严格考核少。搞下不为例多，叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来，瞻前顾后怕伤感情，怕撕破脸皮不好管理，避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教化，其他职工也不能跟着吸取教训。

四、设备问题多。

1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。

2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。

3、测试卡片填写不留意单位的改变。

4、设备大量存在图物不符现象

以上这些设备问题严峻制约着设备质量的整体提高。

四、整改措施

1、加强全员平安教化坚固树立平安第一的思想，仔细落实各项平安管理机制和岗位负责制，强化责随意识和使命感，遵章守纪按章作业，确保平安生产。

2、解决好职工平安思想麻木，不能正确摆正平安与生产的关系的问题。要通过大探讨、引导大家弄清保平安与实现铁路跨越式发展关系，弄清保平安与提高铁路经济效益的关系，弄清保平安与个人家庭华蜜及经济利益的关系，必需让大家明白违章就是违法、违章严峻了就是犯罪。必需从思想的灵魂深处坚固树立平安第一思想，正确摆正平安与生产的关系，主动主动抓好平安管理。

3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析，形势教化，现状对比，考核论证，使我们全体职工清晰看到班组平安管理现状，设备质量问题，整体工作差距，工作低标准的现实。教化和引导职工认清形势，提高标准，两纪从严，同心协力，努力工作实现整体工作全面提高。

4，解决好职工对平安大检查厌烦心情问题。要通过列举平安大检查以来解决的平安管理，设备隐患，思想相识等方面问题，使有厌烦心情的职工清晰看到平安大检查活动的作用和效果，看到平安大检查真能解决一些平安生产上的关键问题。同时要坚决杜绝平安大检查走形式，走过场的现象，使全体职工对平安大检查活动感爱好，真信服，主动主动克服麻痹思想开展平安大检查活动。

5、加强设备的检查整修力度，对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜，对不能刚好整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好运用，确保行车平安。

违章心得体会

近期公司平安生产现状不容乐观，特殊是11·18事故至今又发生多次机组非停事务。公司的平安生产局面转向低谷，形势严峻。同时也暴露出诸多问题。值得我们每个人反思。首先作为灰硫专业的一名班长，我深刻检讨，特殊是针对11·18#4机组非停事务，我难辞其咎。

作为一名班长，在长期稳定运行的状况下，淡化了危机意识，遇到事故，未能作出正确推断，未能预想到事故发生的严峻后果。班组成员培训不到位，平安意识淡薄。应对突发时间实力差。对异样状况不敏感。未在第一时间内实行有效措施，思想相识不到位，处理问题不坚决，导致事故的扩大，最终导致#4机组非停事务的发生。

痛定思痛，11·18本身是一起完全可以避开的事故，但却由于自身的疏忽、和推断失误等缘由，造成了惨痛的后果。再回过头来看看这些工作中的失误，造成这一切的还是自身的平安意识存在问题。

通过事故的发生，我深刻反思到自身的不足。在今后的`工作中从要自身做起，增加自己的平安意识和责随意识，实行平安生产的各项规章制度，严格根据相关规章制度作业。加强专业技能学习和培训，提高技术水平。加强事故案例学习，吸取教训。仔细开展班组三讲一落。吸取沉痛的阅历教训，将各项事故案例结合到实际工作中，遇到易发生问题或漏洞的环节，提高警惕，加强监护，结合个人阅历，防范事故于未然。严格要求自己及班组成员，仔细工作，恪尽职守。

通过各类事故我反思许多、许多，沉痛的教训告诫我们要举一反三，仔细学习事故通报，努力提高我们的业务技能和平安意识。做到平安无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的平安生产工作做好、做实，作出成效。

违章心得体会

通过这次的学习，我学到了许多的关于违章操作的平安学问，我知道了违反操作规程，就会导致一些平安隐患的发生。通过学习《中华人民共和国中华人民共和国平安法》的`平安事故案例，我深刻地体会到平安生产事关企业和员工的生命健康与华蜜。

我想，要是我们每天在工作岗位上，都戴着平安帽，戴着平安帽，那么我们的工作环境、家庭和社会就不存在平安隐患了。因此，每天在工作岗位上，都要戴着平安帽，穿着平安鞋，戴着平安口罩上岗，这样才能够保证自己的平安。

通过学习《中华人民共和国平安法》，我了解了《平安生产法》的有关内容和法律要求，我深刻地体会到，当前平安生产工作已经从“要我平安”向“我要平安”转变，我们要时刻警惕平安生产意识，切实加强对平安工作的领导，仔细实行国家、省、市的各项平安生产法律规定，加强对平安工作的管理，仔细落实各项规章制度，加强对平安工作的责任心，确保全年平安事故为零。

平安生产工作是我国经济社会发展的基础工程，是加快经济建设和社会发展的基础工程，是实现生产的重要内容。我们要坚固树立“平安责任重于泰山”的思想，牢记“一个确保，两个平安”的重要指示，切实做好本职工作，确保平安生产的良好局面。

作为一名新时期的企业管理人员，必需坚固树立“平安第一、预防为主、综合治理”的观念。加强学习，不断提高自己的平安管理水平，为创建一个平安和谐的企业，为实现“三个现代化”的雄伟目标做出贡献。

违章心得体会

通过对这三件血淋淋事故观看，是我自己对自己的害人工作责任心和肩负的重担有了进一步深刻相识。作为一名区队管理者，在从事的工作岗位上肯定要严格要求自己，根据矿上的各种规章制度严格履行自己的职责。

首先，我们从班前会支配上着手，要具体支配工作重点，责任明确，分工到人，落实责任。其实，这三起事故是以前就有发生的事故然而有重复发生，是值得我们仔细思索的。每一次事故都是一个血的教训，然而每一次相同的事故都在发生，究其缘由，就是我们职工在日常工作中没有把自己的个人平安放在首位，缺乏个人爱护意识，工作只想投机取巧和侥幸意识存在，加之对自己工作区域的平安隐患没有细致排查，存在盲目蛮干现象，没有把“三不损害”的工作理念严格执行到工作中去，忽视了工作中的细小环节，没有仔细执区队及矿上的各种规章制度。没有在工作中坚持作业前平安确认这一爱护措施。假如，在罐笼上面加油的职工，在加油前提示确认一下操作按钮是否在检修位置并闭锁绞，就不会发生自己被关罐笼拉起倔断保险绳而掉入井底的事故发生。假如，推车工不急于处理掉到的车俩，将罐笼内去掉阻车木楔的重车推出，也不会发生重车滑出罐笼把下层人员撞成两死一伤的`本剧。甚至有一些职工根本就不了解自己工作中存在的危急因素，缺乏本岗位的专业学问，一知半解，照葫芦画瓢，自以为是工作很正规，致使发生在别人身上血的教训不断又发生在自己身上。假如信号工操作时确认一下信号按钮是否在检修位置，也不会发生这次事故。就不会发生解取拴在千分之62度斜坡上捆绑矿车的锚链而造成跑车伤人事故。

其次，是我们管理干部在工作中没有严格履行自己的职责，为了赶工期有违章指挥的现象，有时对职工的违章现象没有刚好制止，对习惯性一般违章现象疏于防范，甚至对于自己的工作区域缺乏刚好监督提示，认为职工自己知道应当怎样干好自己的工作，我们的过于干涉会影响到职工的正常操作而懒与管理。再有就是我们在对自己管辖区域内的环境以及设备的平安状况不能了如指掌，缺乏鉴别学问。对于四周的环境没有仔细排查，存在担心全状况和不完好设备没有精确的推断，自己本身就不能够彻底了解设备的性能要求，对企业和区队的制度措施要求没有严格的去执行落实实施，没有从实质上了解制度及措施的实效性和平安性而导致担心全事故的再次发生。假如我们能现场监督，刚好制止现场违章行为，这些事故就可以能避开发生。最重要的一点是从这次事故案例中，是我们全体管理干部从心灵深处得到震撼，发生担心全事故要追究主要责任主体个人的刑事责任，再也不是过去那样把全部的责任全落实到过世者身上，在不深究责任人的个人过失的时代啦!

这次事故视频的观看，是我们每一个人都从心灵深处对事故发生有了一个深的相识，他时刻提示我们每一个人时刻把平安放在首位，按章作业，确保平安，爱惜生命，珍惜华蜜，时刻谨记血的教训，要牢牢把“平安大于一切，平安重于一切，平安先于一切，平安影响一切。”的平安理念贯穿到自己的工作中去。没有平安就没有企业的旺盛发展;没有平安就没有干部的政治生命;没有平安就没有职工的家庭华蜜;让我们为了家庭华蜜和企业旺盛共同托起“平安”这片天。

违章心得体会

一年一度的关于工厂平安生产的培训活动，在五月份的xx月xx日顺当完结。活动进行了一成天的时间，分别分三个阶段。第一阶段是平安演练活动，其次阶段是考试活动，第三阶段是领导人做总结的环节。这三个阶段都让我记忆深刻，都能让我从中感受到xx工厂对我们全体员工平安的高度重视。也加强了自己的对于平安这方面的意识。

在平安演练的活动中，xx工厂请了许多专业人士，给我们一边演练着在生产过程中，我们会遇到的一些平安问题的正确操作，一边演说着如何避开平安问题的发生，和如何在出现事故时的一些自救方式。演练完毕之后，就是到了考试的环节，考试都是一些基本的工厂生产平安方面的问题，但是尽然也有许多也难倒我们，这就足以看出了我们平常平安学问的匮乏和对待平安问题不够重视这一点。

生命是坚韧的，但同时生命也是脆弱的，许多时候就是因为我们对生命，对平安的不够重视，才导致了一个个凄惨事故的发生。所以这次活动除了给我们普及一些平安学问以外，还有一个很主要的目的，就是希望能引起我们对生命平安的重视。假如我们连重视都做不到，那当事故发生的时候，我们有再多的常识和学问，也挽回不了。所以，我们首先要做到的就是提高自己对待平安问题的意识和重视，特殊是在我们工厂工作时，我们更要加强警惕，时刻留意。因为这已经不仅仅是关乎于我们自己个人的生命与安危，这还关乎于我们整个工厂上百人的生命与安危。这就正如xx领导在活动最终总结出来的'一句话：我们不能因为自己对生活平安的忽视，而让上百号人的生命来为你的愚蠢行为买单。

整场活动下来，我都始终是保持着仔细而肃穆对待的看法，因为我知道在平安和生命面前，我们开不起玩笑，也更不能够开玩笑。在这场活动中，我也学习到了许多关于平安方面的学问，不管是在工作上面的，还是在生活上面的，都是我以前不知道，和所不了解的。所以这场培训活动，对于我来说是一场特别具有教化意义的活动。我也希望工厂里，以后能多多举办这样的培训活动，多多加强员工们平安学问的教化，让我们一起珍惜生命，一起保障xx工厂的安危。

进入工厂工作平安始终都是我们厂关注的要点，作为一个一般员工，我接受了平安培训，学习如何规避危急，平安生产。

我们不须要为技术操劳，每天上班都要刚好完成每日工作即可，不能随意的遗忘工作任务，化工工作须要遵循工作步骤和依次，而且在工作是，要做好预防工作，穿好防护服，这样做才能够避开出现危急，以前我认为进入到厂里工作，不须要考虑这些，这些平安都只须要工厂考虑就行。

但是进入到岗位上，虽然工厂做了许多打算，但是同样也有许多的平安留意事项须要我们留意和做好，不能全部靠工厂规范，因为在工厂许多生产管道和设备，须要更换，发觉有泄露或者已经出现腐化，须要更换这些都是要留意的，一旦出现就必需要刚好上报工厂。

在培训中，我了解许多化工平安学问，个人防护措施，以及在工厂的禁止事项要留意哪些事情等，比如我们上班不准吸烟，不准出现明火等，这些虽然有明确标语，但是为了平安，我们每天进入工厂都必需要把打火机放在场外，避开因为忍不住在工厂内抽烟。

的头脑，让自己变的成熟起来，想的要全面，支配要详细，落实要到位，把关要严密，管理要过硬，检查要细致，整改要彻底，纪律要严明，奖罚要公允，这样才能管理好一个工段，才有可能最大限度地杜绝事故，远离事故的发生。

关于“人”的担心全隐患，我觉的比“物”的担心全隐患更可怕，更难治理，虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教化提高其操作技能，增加其平安意识，但是对于一些原来自律意识较差，个人素养不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他语重心长，他全当耳边风，着实让人无奈的很。因此我觉的，目前公司应当实行必要的末位淘汰制，把一些扰乱民心，缺乏责任心，操作技能差的员工进行必要的淘汰，要把金泰变成一个大熔炉，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有这样，才会不断地提高员工的个人素养与整体素养的协调发展，更有利于平安工作的全面提升。

总而言之，通过学习，深深地给我上了一课，做为乙炔工段的一名副工段长，整日给易燃易爆物质打交道，不仅多了一些敬畏，更多了一份责任，眼下只有扎扎实实地开展好各项工作，严格遵守操作规程，做好日常检修的平安防护措施的落实，重大危急源的监控，全面提升个人素养，全面推动工段的各项管理向更高的一个台阶迈进！

为了让每一位员工加强平安意识，坚固树立“平安生产，预防为主”的思想，在全国第19个平安生产月到来之际，组织了一次平安生产培训。

在培训中，中心领导首先为我们指出了在维护工作中关于基站维护、登高等须要留意的各种平安事项，强调了平安生产的重要性，然后还邀请了消防教官为我们开展了平安专题讲座。

教官在培训中通过课件给我们展示了在家庭和办公环境下简单发生火灾的各种场景，机房设备、家用电器老化以及不恰当的用电方式等都有可能造成火灾。教官还结合近些年发生的重大火灾事故，以真实案例给我们以警示教化，看着那些受灾后的场景，我忽然觉得平安无小事，不要抱有侥幸心理，无论是在家里，还是在工作单位，都要留意平安的各个细微环节。

消防教官还围绕如何防火，初期如何扑救以及如何在发生火灾逃命自救的方法进行了具体的讲解。另外对身边存在如煤气泄漏、电线老化、汽车自燃、手机、电瓶车充电等各类平安隐患进行了分析，并具体介绍了如何运用灭火器、防毒面具等消防用具，通过教官的讲解，让我对消防学问有了更深化的了解。

美妙生活，须要我们不断的努力才能拥有，然而“平安”确是这一切的前提，美妙的生活离不开它，企业的发展更加离不开它。我作为中心的一名平安员，更是要时刻绷紧平安这根警绳，在工作中履行好自己的责任，不仅自己要留意平安，还要提示身边的同事重视平安，为公司的平安生产工作贡献力气。

这一次平安培训我们全体员工都参加了，在偌大的会议室里，我们全部人都屏住呼吸起先听。这是一次关于平安的培训，和我们每个人都是由干脆亲密的练习的。身处工厂之中，许多的方面都是须要我们自己去留意的，而平安更是一个值得关注的话题。所以这一次我能够感受得到大家都特别的仔细，而我也打足了精神，细致听培训老师说的那些问题，做好笔记，保证今后不出现类似的问题。

在培训的过程中，有一位老师说到了这样的一件小事，是说在以前有一位员工只是因为下班之前没有切断电源，差点就发生了火灾，还好有人刚好发觉，防止了这样危急状况的发生。看上去这只是一件小到不能再小的事情，而它能给我们带来的则有可能是巨大的后果，所以平安是无大小之分的啊，只有我们保持警惕，提高自我平安意识，才能够最大化提升我们身边的平安，不管是为自己还是为他人，都保证了一份平安。

在此之前，我看过许多新闻，以前那种电击的新闻是我最不敢去看的，因为画面实在太让人难过，所以自己也没有胆识去看。但是在我们的生活中，到处都是有潜在的危急的，我们必需要直面它，把平安意识放进自己的头脑里，才能够真正的和危急保持着距离。我们是一个大集体，每天都生活在一起，我们之中有平安意识强的，也有平安意识淡薄的，我想通过这一次培训，我们大家都会提升自己的平安意识了。

想要阻挡危急事故的发生，就要从根本上解决，那就是从我们的思想上起先做到，保持平安距离，执行平安方式，维护平安环境。只有这样，我们才能真正的营造一个平安的工作区间，让我们可以更加平安，更加安心的工作。这是我们每一个员工所期盼的，也是我们每一位员工必需做的。以后我会端正自己的平安看法，维护平安环境，做好自己的责任，为整个集体考虑！

无违章

在我们日常生活中，无违章行为是一种特别重要的素养。它代表着一个人的自律和主动向上的精神看法。在工作、学习和交往中，遵守规章制度、遵循道德准则是我们每个人都应当追求的目标。本文将探讨“无违章”带给我个人的心得体会。

其次段：追求规章制度。

作为一个社会成员，遵守规章制度是我们理应遵循的基本要求。无违章意味着我们始终保持良好的行为习惯，践行公正和秩序。在工作中，遵守公司的工作规范，做好本职工作的同时，要时刻谨守廉洁自律的底线，不贪污、不受贿、不违纪。在学习中，遵守学校的纪律规定，按时上课，仔细听讲，主动完成作业和课程任务。在生活中，遵守国家法律法规，遵循社会公德，不随意扔垃圾，不乱涂乱画，不损坏公共设施。只有这样，才能对自己负责，对他人负责，创建和谐的社会环境。

第三段：恪守道德准则。

无违章还应包括恪守道德准则。道德是社会公认的行为准则和道德原则的集合。一个有道德的人应当具备诚恳、守信、宽容、公正、助人为乐等优良品质。他们在与人交往中，始终坚持真诚、友善和善意的看法，不欺瞒、不损害他人的利益。他们不做欺诈、不谋私利的事情。在道德准则下，我们意识到不仅是自己的利益，还有他人的利益，我们应当更加关切他人的须要，并主动供应帮助。只有在道德准则的约束下，我们才能真正实现自我和社会的双赢。

第四段：取得精神安静。

无违章不仅是对他人负责，更是对自己的负责。当我们能够始终保持良好的行为习惯，我们会聚集很多主动向上的精神力气。首先，无违章可以收获自信。只有通过遵守规章制度和道德准则，我们才能在工作和生活中顺当并胜利。其次，无违章可以带来内心的安静。在面对繁忙的生活和工作压力时，我们始终能够保持安静和淡定，不轻易被干扰和影响。最终，无违章可以产生良好的人际关系。通过遵循规章制度和恪守道德准则，我们能够赢得他人的敬重和信任，从而建立良好的人际关系。

第五段：总结与展望。

无违章不仅是一种行为，更是一种人生看法和价值追求。它是我们胜利和华蜜的基石。对个人而言，无违章可以带来内心的安静和精神的富足；对社会而言，无违章可以创建一个和谐、宽松、平安的环境。因此，我们每个人都应当从自身做起，从小事做起，从日常生活中的点滴做起，努力做到无违章，树立良好的行为榜样，为社会的发展做出贡献。信任通过我们的共同努力，无违章，成为每个人的自觉选择，将会创建一个更加美妙的将来。

本文以“无违章心得体会”为主题，从追求规章制度、恪守道德准则、取得精神安静等不同角度阐述了无违章对个人和社会的重要意义，并激励每个人通过自己的努力实现无违章的目标。通过这篇文章，希望读者能够对无违章有更深层次的理解，并主动践行在实际生活中。

违章心得体会

为仔细实行省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查”活动，进一步规范管理和优质服务水平。我仔细地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的“比照检查”。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创建性的开展工作。

全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作状况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受肯定的心理询问支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必需戴好平安帽、系好平安帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好平安帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好平安帽或不系好帽带人造成，事实证明，要变更或消退受心理询问支配的不良习惯并非简单，须要经过长期的努力。

2、继承性

有些员工的习惯性违章行为并不是自创独创的，而是在一些老工人师傅身上“学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。

3、排它性

有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不情愿接受新的工艺和操作方式，即使是被动参与过培训，但还是“旧习不改”。

二、习惯性违章的心理询问状态

1、缺乏平安学问，不知不觉的违章

对正在进行的工作应当遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热忱和习惯。对用生命和血的教训换来的平安操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、贪图安逸

在工作中不求上进，缺乏主动性，平常不留意学习，技术水平一般，自我爱护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简洁的工作，都有可能发生事故。

3、侥幸的心理询问

明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理询问的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的改变，就很有可能引发事故发生。

4、自以为是

总认为自己有阅历、有实力防止事故发生，信任不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经验非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必定会造成极其严峻的后果。

三、简述如何克服习惯性违章

1、找出违章现象，让“习惯”改成习惯

“平安第一，预防为主”是平安生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。“综合治理，保障平安”是平安生产的一个主题。查看相关资料，许多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月平安月，项目部开展以“综合治理、保障平安”为主题的多种宣扬及教化活动，将习惯性违章行为整理出来刚好公布，组织员工学习，并纳入平安专项考核细则中，加大考核力度，发觉性惯性违章行为刚好教化并惩罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避开了不必要的事故损失。

2、大力开展对员工的平安教化

通过查找习惯性违章的危害，使广阔职工相识到习惯性违章作业的是违反平安生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩处，不但危机自己的平安，而且还会累及他人。项目部针对“习惯性违章”的特点，项目部通过平安月活动，加强了对《平安生产法》、平安生产规章制度及平安操作规程的学习，使员工懂得平安生产规章制度是用血的教训换来的珍贵阅历，按平安生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际状况，常常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解驾驭规章制度和“习惯性违章”行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大削减随意作业的机会和条件，从根本上避开了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为955101的一名座席人员，应以此次活动为契机，做好迎接2024北京奥运，争取良好的市场形象。

违章心得体会

我是一名平安管理人员，今年xx月份我有幸参与了生产监督管理局组织的平安风险抵押培训，虽然仅一个月时间，却让我收获了许多