图书管理制度、管理员职责范本

第页共页图书管理制度、管理员职责范本图书管理制度第一章总则第一条为了规范图书管理工作，提高图书的利用率和服务质量，制定本制度。第二条图书管理制度适用于本单位的所有图书资源及其使用行为。第三条图书管理工作应遵循科学、公正、便民、高效的原则。第四条图书管理员必须经过专门的培训，具备相应的专业知识和职业素质。第五条图书管理员应遵守国家法律法规和本单位的管理规定，任何非法行为和违规操作都将受到追究和处罚。第六条图书馆应定期开展图书管理工作的宣传教育，提高读者的文化素质和图书利用能力。第七条图书管理员必须保护图书资源的安全和完整性，严禁擅自私自调换图书位置和擅自私自处理图书。第八条图书管理员应对读者进行文明借阅教育，引导读者遵守图书管理规定，共同维护良好的图书馆秩序。第二章管理员职责第九条图书管理员应全面负责图书的采购、分类、编目、存储、借阅和归还等工作。第十条图书管理员应当定期检查图书的数量和状态，及时清理和维护图书资源。第十一条图书管理员应当定期编制和提交图书流通统计报表，为图书馆的管理和决策提供数据支持。第十二条图书管理员应当建立并完善图书的分类和标识系统，方便读者查找和借阅图书。第十三条图书管理员应当保持图书阅览区域的整洁和安静，为读者提供良好的阅读环境。第十四条图书管理员应当定期对图书进行修整和加工，确保图书的质量和可持续利用。第十五条图书管理员应当积极引导读者的阅读兴趣和阅读习惯，提供相关的图书推荐和导读服务。第三章违规责任第十六条任何图书管理员违反图书管理制度的行为，视情节轻重给予相应的处罚。第十七条图书管理员如果严重违反图书管理制度，造成图书资源的损失或者其他严重后果的，将追究刑事责任。第十八条图书管理员应当自觉接受上级关于图书管理工作的检查和指导，如实提供图书管理情况的报告和资料。第十九条图书管理员应当保守读者的隐私信息和借阅记录，不得泄露或滥用。第四章附则第二十条图书管理制度的解释权归本单位所有，如需要修改或补充，应当经过相关部门的审批和公告。第二十一条本制度自发布之日起生效，之前发布的有关图书管理制度和规定不一致的，以本制度为准。第二十二条本制度的解释权和修改权归本单位管理部门所有。管理员职责范本1.负责图书的采购和选题工作，根据读者需求和图书馆的经费预算，及时更新图书馆的图书资源。2.负责图书的分类和编目工作，建立和维护图书的分类和标识系统，方便读者查找和借阅图书。3.负责图书的存储和管理工作，定期检查图书的数量和状态，及时清理、修整和维护图书资源，确保图书的质量和可持续利用。4.负责图书的借阅和归还工作，准确记录读者的借阅情况，及时办理图书的借阅和归还手续。5.负责图书流通统计和报表编制工作，定期编制和提交图书流通统计报表，为图书馆的管理和决策提供数据支持。6.负责图书馆的阅览区域管理，保持阅览区域的整洁和安静，为读者提供良好的阅读环境。7.积极开展读者教育和文献信息服务工作，引导读者的阅读兴趣和阅读习惯，提供相关的图书推荐和导读服务。8.配合上级部门开展图书管理工作的检查和指导工作，如实提供图书管理情况的报告和资料。9.保守读者的隐私信息和借阅记录，不得泄露或滥用。10.遵守国家法律法规和本单