外籍工作人员劳动合同范本（三篇）

第页共页外籍工作人员劳动合同范本劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）与外籍工作人员（以下简称“乙方”）订立。双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规和政策，达成以下约定：第一条工作岗位甲方为乙方提供的工作岗位是：（具体工作岗位）第二条合同期限本合同自（合同开始日期）起，至（合同结束日期）止，共计（合同期限）。第三条工作地点乙方的工作地点位于（具体工作地点）。第四条工作内容及工作时间乙方的工作内容和要求是（详细说明工作内容和要求）。乙方的工作时间是：每周工作（具体工作日）共计（具体工作小时数），具体工作时间根据甲方安排。第五条计薪方式及薪资待遇乙方的薪资待遇为（具体薪资数字），计薪方式为（月薪/日薪/时薪等）。乙方可享受的福利待遇为（列出相关福利待遇，如社保、住房补贴、年假等）。第六条试用期乙方入职后的前（具体天数）为试用期。试用期期间，乙方享受与正式雇员相同的待遇。试用期满后，符合公司规定的工作标准即视为正式录用。第七条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，并履行以下保护乙方权益的义务：1.保证乙方的人身和财产安全，提供合适的劳动保护用品和设备；2.为乙方购买完善的社会保险和医疗保险，确保乙方享有合法的社会福利；3.提供必要的培训和技能提升机会，以提高乙方的工作能力和竞争力；4.维护乙方的合法权益，不歧视或虐待乙方，保护乙方的人格尊严和隐私权；5.保护乙方的合法权益，不擅自变更工作内容、工作地点等条件，不擅自解聘或减少乙方的劳动报酬。第八条保密义务乙方必须对甲方的商业秘密、技术知识和客户信息等保密，未经甲方同意，不得将其泄露给任何第三方。第九条违约责任1.如果乙方违反本合同的约定，甲方有权采取纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等措施。2.如果甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的经济赔偿或其他责任。第十条合同解除1.本合同到期后，双方如认为需要继续合作，可以签订新的劳动合同。2.本合同期满前，双方经协商一致愿意提前解除合同的，应提前（具体天数）书面通知对方，并支付相应的赔偿金。3.本合同期满前，若因乙方严重违约行为导致甲方遭受重大损失的，甲方有权随时解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决本合同的履行、解释、争议的解决均适用中华人民共和国的法律法规。如果因本合同发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定（其他需要双方约定的事项，请在此列明）以上为甲方与乙方关于劳动合同的约定，双方对合同的全部条款和内容均清楚理解，并完全认可并同意遵守。合同一式两份，甲方和乙方各持一份。甲方（公司盖章）：乙方（个人签名）：日期：日期：外籍工作人员劳动合同范本（二）劳动合同甲方：XXX公司乙方：外籍工作人员根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就乙方在甲方工作的事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方将从事的工作为：（详细描述乙方工作的内容）1.2乙方需按照甲方要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项制度和规章制度。第二条雇佣期限2.1本合同自签订之日起生效，具体雇佣期限为（具体填写）。双方协商一致，在雇佣期满之前，不得随意解除合同。第三条薪资和福利待遇3.1甲方将根据乙方的工作职位、能力及工作表现，支付相应的薪资。具体薪资水平为（具体填写）。3.2甲方将按照国家有关规定，为乙方购买相应的社会保险和住房公积金。3.3除薪资外，甲方还将为乙方提供以下福利待遇：（具体列出福利待遇）。第四条工作时间和休假制度4.1乙方的工作时间为每周（具体填写）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。4.2乙方享有国家规定的法定休假，具体休假安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。同时，甲方将根据乙方的工作表现和假期余额，协助乙方合理安排年假。第五条工作地点和居住要求5.1乙方将在甲方指定的工作地点工作，详细工作地点为：（具体填写工作地点）。5.2乙方需保证在中国期间有合法的居住证件，如有变动及时向甲方报告，并提供相关证明文件。第六条保密责任6.1乙方应当对甲方的商业秘密及与工作相关的信息和资料负有保密责任，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。6.2乙方对于因违反保密条款造成的损失，应承担相应的法律责任。第七条违反合同责任的处理7.1如因乙方违反合同约定，给甲方造成损害的，甲方有权要求乙方进行赔偿，并有权解除劳动合同。7.2乙方如因违反法律法规或本合同约定，给甲方造成损害的，应承担相应的法律责任。7.3乙方如因故意或重大过失给甲方造成损害的，甲方可以采取纪律处分措施，并保留追究其法律责任的权利。第八条合同变更和解除8.1甲乙双方如需变更本合同的内容，应书面协商达成一致意见，并签订书面变更协议。8.2甲方或乙方如有一方违反本合同的约定，需要解除本合同的，应提前30天书面通知对方，解除合同。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：XXX公司乙方：外籍工作人员签字：____________签字：____________日期：_____________日期：_____________外籍工作人员劳动合同范本（三）劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下雇主和外籍工作人员共同订立：雇主：企业名称：注册地址：法定代表人：联系电话：外籍工作人员：姓名：国籍：护照号码：联系地址：联系电话：鉴于雇主欲聘请外籍工作人员，外籍工作人员愿意接受雇主的聘用，双方达成如下协议：第一条工作内容和地点1.1雇主将聘请外籍工作人员作为其员工，从事以下工作：（详细描述具体工作内容）1.2外籍工作人员的工作地点为雇主所在的工作地点，具体地址为：（详细描述工作地点）1.3外籍工作人员同意按照雇主指定的工作时间和工作地点完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同自（起始日期）起生效，合同期限为（合同期限）。2.2如果双方对合同期限延长有意愿，应在合同到期前（具体天数）内书面协商并达成一致。第三条劳动报酬3.1外籍工作人员的月工资为（具体数字）。工资将以（货币单位）支付到外籍工作人员的（银行账户/现金）。3.2雇主为外籍工作人员提供的福利和待遇包括（具体描述福利和待遇）。第四条工作时间和休假4.1外籍工作人员的工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。4.2外籍工作人员享有每周休息（具体休息天数）天，每天休息（具体休息小时数）小时。第五条假期和节假日5.1外籍工作人员享有带薪年假（具体天数）天，年假应由外籍工作人员自行安排并提前（具体天数）提出申请，经雇主批准后方可享受。5.2外籍工作人员享有包括国家法定节假日在内的其他法定假日。5.3外籍工作人员需要请假时，应提前向雇主提出书面申请，并经雇主同意后方可享受假期。第六条保险和福利6.1雇主将为外籍工作人员购买以下保险：（详细描述保险类型和保险金额）6.2外籍工作人员享受的其他福利和待遇包括（详细描述福利和待遇）。第七条保密条款7.1外籍工作人员在工作期间和合同终止后，需将与雇主有关的商业秘密、商业计划、客户信息和其他商业机密保密，并不得向任何第三方透露。7.2外籍工作人员须承诺遵守雇主的保密规定，并保证不从事任何可能对雇主造成损害的活动。第八条合同解除8.1在合同期限内，外籍工作人员如需解除合同，需提前（具体天数）以书面形式通知雇主。8.2雇主有权在以下情况下解除合同：a.外籍工作人员严重违反合同条款；b.外籍工作人员被判刑或因犯罪行为受到行政处罚；c.外籍工作人员不能履行劳动合同约定的工作职责；d.外籍工作人员患有严重疾病，无法履行工作职责，并不能在合理时间内康复。第九条争议解决9.1本合同的订立、生效、履行和解释均适用该国家/地区的法律。9.2双方因履行本合同而发生的争议，应当通过友好协商解决。如协商未能解决争议，应由双方提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。第十条其他事项（根据具体情况具体安排）第十一条合同变更11.1合同的